岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协同物流、采购及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5. 规范填写单据及系统操作，熟练使用WMS或ERP等仓储管理系统 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，接受轮岗或临时加班 4. 了解基本仓储作业流程及安全规范，会操作叉车或有相关证书者更佳 5. 包吃住、双休、五险一金，综合薪资8000元以上

招聘：库管员薪资：4000-6000元岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜；8、认识常规阻容器件，并会进行换算者优先。任职要求：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得会计软件操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：双休，法定节假日8:30（早）-17:30（晚）

北京急招水库管理员年龄要求:18岁到45岁之间身高170以上身体必须健康35以下主要负责:防火，防溺水禁止所有游客游泳野炊烧烤禁火值班时要保持高度警惕。双人守库，互相不依赖，禁止儿童以及成年游客游泳钓鱼等危险行为，确保园区安全!工作时间:8-12小时工作制、每半个月白班夜班轮流上薪资待遇:试用期7500(公司免费办上岗证和保安证消防证)转正后9500(9000底薪+500全勤奖)月休4天上五险一金，包吃住，空调热水器公寓住宿服装被褥统一发面试时间:早9晚7过时不侯严格按照公司要求来不服从安排的全部不录用电话同步同号！！！鸽王互扰！，！，！

招聘｜食品配送库管薪资：5000-7000，月休4天地点：北京市丰台区岗位职责：食材入库验收、效期管理、订单分拣出库、库存盘点，仓库日常管理，落实食品安全，先进先出。要求：有健康证，会基础电脑；有食品仓管经验优先，能接受夜班，可进出冷库，身体健康，服从管理，细心负责。。

木地板仓库库管

招聘：工厂生产管理-仓库管理薪资：3500-8000元我公司是专业家纺生产企业，目前有职员40余人，是以生产、销售、研发，为主流业务，服务于北京商超企业、院校、。因改变库房物流管理需要招聘库管2名，我公司地址在：北京市大兴区天堂河，交通便利957/943公交车直达厂区门口，地铁4号线仅15分钟路程。望挑战自我人员加入我们团队。

招聘库管一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 ，50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区五里店，包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货点数，出库点数，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假。

新签企业通州区长白班！可站、可坐、可带手机提前报备名单，不接受空降！！！九点面试招聘岗位：仓库1、招聘需求： 20~40周岁，能干体力活，其他少数可接受（2）上班时间：7：30~20：00。计薪11小时。休息1小时，下午休息半小时，特殊情况需要配合加班2、福利待遇：（1）长白班19元/小时，免费提供工作餐，。离职提前15天申请，急辞薪资按17/小时，每月28号发放上月工资。每月可预支2000元（2），，政策：2元/小时/项目负责（报备）：小张：

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岗位职责： 负责门岗值守、人员车辆登记、治安巡逻、秩序维护、监控查看、日常安全检查，做好值班记录，发现异常及时上报。 要求： 年龄18‑55周岁，男女不限，身体健康，无不良记录，服从管理；退伍军人优先。 薪资待遇：3000‑4500元，包吃住。 有意者请联系：微信同号

工程资料整理，熟悉各种办公软件，

繁星小区招聘综合维修电工一名，要求持有电工证件。 招聘焊工一名，要求持有焊工证件。 待遇为税前月薪4850元，缴纳北京五险一金，提供住宿，不提供工作餐。 上班时间按项目排班制，包括上午休二或长白班、长夜班，实行调休制。 工作内容为负责小区综合维修。 要求年龄50岁以下，持有高压或低压电工证，身体健康，无犯罪记录。

北京大兴院区招聘综合维修员。要求身份证年龄50岁以下，持有电工证，身体健康，无不良记录。工作内容为负责院区水电综合维修及油瓦工工作，无相关证件者也可接受。待遇方面，试用期为3至6个月，税前薪资4850元，缴纳北京五险一金，提供高品质免费食宿。上班时间为8:30-11:30、13:30-17:30，每周工作五天休息两天。

北京中餐店新店即将开业，招聘收银员一名，要求18至40岁之间，工资面议店，有兴趣电话

【工作内容】： 零食饮料仓库理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

重庆美橙农业发展有限公司资产管理专员1名1、定期去各个基地盘点生物性资产，准确的给出相关数据。2、日常协助处理基础的财务工作3、该岗位需要自带车，公司提供油补1元1公里。任职要求：1、年龄：23-45岁2、有工厂会计经验或库房管理经验的优先岗位福利：薪资:4000～4500，入职购买五险，单休，法定节假日，包吃包住。联系电话：（）

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

急招100名工人（日结） 16岁到50岁，包吃包住！ 【薪资待遇】 · 日结工资：240一天，下班当天结算200，剩下的发薪日结清 · 长白班8:00-20:00（中间休息1-2小时） · 月综合6500元-7500元左右 【福利补贴】 · 入职补贴3000，分三个月每个月1000 【工作内容】 组装./包装，分拣，贴标签，搬运，仓管（可自选） 【要求】 16-50岁，男女不限

公司现招聘仓管一名，要求大专学历，会熟练使用电脑，负责成品、原材料的出入库，50岁以下，有相关经验优先地址:延津县产业集聚区南区通郭村红绿灯路口千百知院内有意向或者有合适的私聊我电话同步

北京七鲜月中大促高峰小时工，日结 （16-18日三天） 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包，夜班上架； 薪资: 次日结， 工作地址:北京各区就近安排

招聘：外勤调度员薪资：5000-8000元工作内容：负责施工现场的车辆调度，及时反馈混凝土到场的状态情况，善于与工地沟通，服从公司调度长指挥领导。吃苦耐劳，需长期住宿公司。公司缴纳五险，提供食宿。

招聘小时工 工作内容：负责快递分拣搬运、解包及较小快件合并建包、装卸车 上班时间 每天四小时、十二小时 薪资周结，每周三准时发放 地址：顺义首都机场货运路3号（顺丰速运） 温馨提示：公司招聘不会以任何借口收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物 （注：此岗位为业务外包岗位）

职位描述 1. 依据销售需求等信息编制工厂生产计划并组织实施； 2. 跟踪分析各车间生产运行情况，协调处理影响生产的各类问题； 3. 向零部件供应商发布物料预测与采购订单，并跟踪零件从供应端至工厂端的全流程物流执行； 4. 组织推进零部件在工厂范围内的技术变更落地与实施工作； 5. 负责工厂入厂及厂内物流环节的日常运营与管理； 6. 对物流协作单位进行监督与管理，保障厂内物流运作符合生产要求。 职位要求 1. 本科及以上学历，物流相关专业； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及资源统筹能力。

招，年龄59岁以下，仓库物品出库入库，整理保管，布置会场等。

招聘：库管人员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责库存数据核对与实物盘点，确保账实一致2.管理物料出入库流程，优化仓储布局任职要求1.具备基础数据分析能力2.具备良好的沟通协调能力与责任心

岗位要求： 1、年龄18-35周岁 2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳 3、为人正直、踏实，工作积极主动，会说普通话 4、熟悉手机操作 工作内容： 1、负责门店内的商品分拣、打包； 2、负责维护日常门店货物上架、理货、盘点； 公司快速开店，晋升空间大，月休4天，包住宿，就近分配 月休息4天

工作地点：北京新发地 岗位职责： 1. 负责果蔬货物分拣、整理、清点； ​ 2. 配合库房完成交仓、验货、单据核对； ​ 3. 服从现场管理，按时完成工作安排。 任职要求： 1. 踏实肯干、认真细心、有责任心； ​ 2. 能配合库房工作时间，吃苦耐劳； ​ 3. 有仓储、分拣、交仓经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

急招小件分拣员，要求年龄16-58岁，工作轻松，综合月工资7000-10000，当天安排住宿！

一、基本要求 -年龄通常在18-45周岁之间，身体健康，能适应仓库体力工作（如搬运货物等）。 -学历一般要求高中及以上。 -无不良记录，品行端正，责任心强，工作认真细致。 二、专业技能与经验 -具备仓库管理相关经验者优先，熟悉仓库作业流程（如入库、出库、盘点、备货等）。 -会操作仓库管理系统（WMS）或相关办公软件（如Excel），能进行数据录入和统计。 -了解货物存储规范，包括不同类型货物的存放要求、安全防护措施等。 -具备基本的数学计算能力，能准确核对货物数量、规格等信息。 三、个人能力与素质 -具备良好的沟通协调能力，能与采购、物流、销售等部门有效配合。 -有较强的执行力和抗压能力，能按时完成仓库各项工作任务。 -注重细节，具备一定的问题解决能力，能及时处理仓库作业中的简单异常情况。 -遵守仓库安全管理规定，有安全意识