需学前教育专业毕业，有经验优先

龙池菜市场附近幼儿园招幼师一名，需学前教育专业毕业，有经验优先，薪资面议。联系电话周老师

课未上手前，保底3500元，为期两个月 第三个月起保底提升至4000元 课酬标准为20元/生，超出保底部分按实际课时结算，正式授课教师通常带班不少于10个，月均课酬约8000元，体现按劳分配，多劳多得 缴纳五险一金 福利待遇：寒暑假各享15天假期，每周固定休息2天（根据课程安排灵活调整） 岗位要求 *身高160cm及以上，气质端正，形象大方 *持有教师资格证优先，暂无者可后续考取 *具备扎实书写功底，擅长硬笔书法，会毛笔字者更佳（非必需） *普通话表达清晰标准 教育理念：爱自己·爱孩子·爱教育 工作地点：福州市高新区正荣财富中心SOHO 联系电话：*************（若电话未接通，欢迎短信或微信联系）

长泰临时工招聘

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作时间】 双休，周一至周五19:00-22:30 【薪资待遇】 150元/天，薪资每周结算（依据当周实际出勤天数），并报销下班后返校的交通费用 【岗位职责】 1、负责招聘英语、数学、物理、化学等科目的晚自习辅导教师。 2、检查学生作业完成情况，针对错题及重点题目进行讲解与指导。 【任职资格】 1、全日制本科在读或以上学历，优先考虑在校生，形象良好，具备良好的个人素养，有责任心和耐心。 2、认同教育行业发展方向及公司价值观，对中小学教育工作有热情。 3、具备踏实肯干的工作态度和较强的学习适应能力。 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及应变能力。 5、持有教师资格证者优先录用。

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，涵盖教师节、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一与周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六、周日工作时间为8:00-18:00 2、寒暑假安排： 周一至周六上班，每日8:00-18:00 周日休息，寒暑假实行错峰调休统一补假 3、法定节假日： 按照国家规定执行错峰放假与集中补休安排 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等 【岗位职责】 1. 招聘覆盖小学至高中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科教师。 2. 承担所授课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的学习咨询。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习体系与方法，通过多种途径向家长传递教学理念。 4. 精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析；结合学生个体差异科学设计课程内容，合理规划课时安排，并针对错题、难题进行专项讲解。 5. 主动参与学科教研交流，提升专业教学能力，为机构沉淀优质教学资料。 6. 协助完成学科试卷的编制与选题，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果。 7. 加强家校互动，全面掌握学生学习动态，协助其建立科学的学习方式与良好习惯。 8. 完成公司指派的其他与教学及教研相关的工作任务。 9. 积极达成个人绩效指标，落实续班续费目标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1. 具备良好仪态与职业素养，富有责任心、爱心和耐心。 2. 认同教育使命及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3. 拥有踏实进取的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。 5. 具有良好的情绪管理能力和抗压能力。 6. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7. 学科知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

招聘26年春季幼儿教师（下学期） 具有学前教育专业大专以上学历，持有学前教师资格证书。（幼儿园、小学、初中证件都可以） 薪资福利:1.工资面议，待遇从优。2.周末双休、享受超长寒暑假、享受国家规定的法定节假日。

公司提供全套图文素材，无需自己构思创作;按照要求一键发布到抖音;客户咨询无需解答，直接引导到平台即可。 小白可做，有抖音号就行!日结

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

临时工5人，夜班20元/小时，餐补15晚，周结工资，。有五金厂工作经验20-53周岁。

福建漳州招叉车司机1名，工资电话沟通，

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全与合规意识

招聘：二管轮 招聘职位：二管轮 证书要求：丙二 船舶类型：散货船 薪资待遇：16000兼电 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

【岗位职责】 - 负责独立带班，照顾和教育幼儿 - 具备责任心和担当精神，能奉献 【职位要求】 - 学前教育专业优先，持有幼儿园教师资格证、普通话二甲证书 - 非学前教育专业需持有上岗证 - 大专及以上学历 【薪资福利】 - 薪资：4000-7000元/月 - 福利：五险一金、双休、节日福利

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招聘：配班老师 薪资：2200-20000元/月 1. 课前协助主教老师布置教室、整理教具、检查场地卫生 2. 课堂辅助：维持课堂秩序、协助照看孩子（安抚情绪、课堂互动）、配合带动课堂氛围 3.课后整理收纳教具、打扫教室、简单复盘课堂物料 二、任职要求 1. 年龄18–35岁，形象干净大方，有耐心、爱心、亲和力强 2. 喜欢小朋友，性格活泼，做事细心有责任心，服从安排 3.有幼教、幼师、学前教育、口才艺术相关经验优先 三、工作时间：面聊 四、薪资待遇：面聊 工作轻松不累，氛围好，长期稳定优先 五、加分项 会简单互动带动、擅长和孩子沟通、能长期兼职者优先

幼儿体适能老师/教练 主要职责： 1.教学授课：负责2-4岁幼儿体适能课程的一线教学工作，确保课程安全、有趣、有效。 2.课程与教研：深入理解并执行既定的体适能课程体系，并参与课程的本地化优化与迭代。 3.产品化与标准化：将教学实践转化为标准的教案、教学SOP（标准作业程序）及师资培训材料，助力该课程产品在公司内部的推广与复制。 4.教练培养：在未来具备一定经验后，协助培训与培养新的体适能教练。 5.家长沟通：与家长保持积极沟通，反馈学员成长情况，传递科学运动理念。 任职要求： 1.专科及以上学历，体育、学前教育、运动训练等相关专业。 2.持有幼儿体育指导员、体适能等相关资格证书者优先。 3.具备2年以上幼儿体适能或相关早教课程教学经验，有成熟的课程体系实操经验者尤佳。 4.深刻理解2-4岁儿童身心发展特点，拥有科学的体适能教学规划思路。 充满爱心、耐心，课堂感染力强，具备出色的安全意识和沟通能力。

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一、岗位职责 1. 学业辅导与监督 - 指导学生完成课后作业，解决学习中遇到的问题，保障作业质量，协助巩固课堂知识。 - 根据学生个体差异制定专属学习方案，聚焦薄弱科目进行强化训练，推动成绩稳步提升。 2. 学生管理与安全 - 负责学生上下学接送任务，确保交通过程安全无虞；维持托管环境秩序，引导学生养成良好行为规范。 - 密切观察学生情绪与行为动态，及时干预突发状况（如争执、身体不适），维护身心健康。 3. 家校沟通与反馈 - 定期向家长通报学生学业表现及日常行为，听取建议并调整教学策略。 - 通过一对一沟通群、电话或面对面交流保持紧密联系，确保信息畅通。 4. 活动组织与综合培养 - 组织开展多样化课外活动（如运动、艺术、兴趣班），助力学生拓展社交能力与综合素质。 - 配合完成招生宣传、教室清洁及教具设备的日常维护工作。 二、招聘要求 1. 硬性条件 - 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业优先考虑。 - 资质要求：持有教师资格证者优先录用。 - 经验要求：需具备1年以上教学或托管工作经验，优秀应届毕业生亦可酌情录用。 2. 核心能力 - 教学能力：了解国家课程体系，能独立设计教学内容，具备备课及班级管理能力。 - 沟通协调：擅长与儿童相处，具备良好的家校协作和团队配合意识。 - 应急处理：面对突发事件能够冷静应对，具备基本处置能力。 3. 职业素养 - 热爱教育行业，富有责任感、耐心与关怀之心。 - 情绪平稳，无焦虑易怒倾向，愿意长期稳定发展。 - 年龄在21至45周岁之间，性别不限。 4. 工作时间 - 一般为工作日中午至晚间（如10:00-21:00），周末双休，需接受晚班安排，节假日可能适度加班。 三、薪资福利 - 薪资范围：月收入4000-6000元。 - 福利待遇： - 提供工作餐； - 缴纳五险、享有绩效奖金、年终奖； - 法定节假日正常休假、每年安排健康体检。

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教学职责 托管老师需掌握学科课程内容，具备开展一对多授课的能力。应依据学生个体差异制定并实施教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务。同时，激发学生学习积极性，引导其建立良好学习模式，开展教学辅导与心理关怀工作 学生管理职责 托管老师需关注学生的学习进展与心理状态，每日学生到校后，组织完成学校作业并及时批阅，发现问题即时讲解纠正。班主任结合学生具体情况，与各科辅导教师沟通协作，拟定个性化教学策略与计划。在集体环境中，教师有目的地引导不同年龄段学生设立行为习惯目标，促进相互影响与学习，逐步形成优良的生活与学习常规 安全职责 托管老师须保障学生在校期间的生活照料与安全防护，协助建立良好的生活习惯与学习秩序。严格执行校区各项规章制度与操作流程，陪伴并支持学生身心健康发展。保持与家长常态化沟通，深入了解学生情况，定期反馈学习与表现动态，确保家长认可与满意