岗位名称：人力资源中介店员（店员招聘）；店员（常白班招聘） 岗位要求：1. 年龄：20—35岁；2. 性格随和，亲和力好，做事积极，服从安排，配合加班；3. 有驾照，驾驶7座车必须熟练，有中介经验者优先； 薪资待遇：常白班月综合工资4000—8000元左右。具体面议。

岗位职责 1、负责对接管辖区域内客户，定期开展客户回访相关工作； 2、负责项目交付团队成员的日常管理及工作指导； 3、负责所辖区域员工入职、离职、调动、转正及薪资核算等人事事务性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务 基本要求： 1、大专及以上学历，不限性别； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，3年以上团队管理经历，具备全局思维，熟悉人力资源各模块专业知识，掌握劳动关系处理实务，精通薪酬管理模块者优先； 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

具体职责： 1.招聘支持：发布岗位、筛选简历、组织面试，跟进录用流程与新员工入职引导。 2.薪酬福利：核算员工薪资、社保公积金缴纳，整理考勤数据，对接薪酬发放相关事务。 3.员工关系：办理劳动合同签订/续签/解除，解答员工人事政策咨询，组织员工关怀活动。 4.人事档案：建立与维护员工电子/纸质档案，确保档案信息准确完整。 5.绩效与培训：协助推进绩效考核实施，收集培训需求，协调组织内部培训活动。 6.行政协同：配合完成人事相关报表统计、制度宣导，对接其他部门人事相关需求。

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训安排； 3. 负责各类表格的更新打印、报表的收集整理与归档，配合主管完成日常行政事务支持； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人力资源、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系； 3. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金补贴； 4. 薪酬待遇透明，能力决定薪资水平； 5. 提供入职培训（集团统一拓展训练+线上课程），享受带薪休假制度； 6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 设有绩效奖金及丰厚年终奖励； 8. 清晰晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，搭建良好的职业发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站下车，距离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站，可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路 职位福利：员工旅游、节日福利、无加班 职位亮点：扁平化管理、带薪年假、无加班

岗位职责: 1.落实企业人力资源规划，保障招聘环节高效有序推进。 2.采用多元化的甄选手段开展人才搜寻，确保人选质量与岗位匹配。 3.策划并参与面试工作，综合评估应聘者能力及岗位适配性。 4.改进团队协作模式，推动人力相关事务顺畅运转。 5.完成上级交办的其他人力行政类工作，保障任务执行效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队意识，能与同事紧密配合。 2.熟悉人力资源管理体系并具备实操经验，熟练使用相关工具与方法。 3.品行端正，责任心强，具备自主推动力，适应高强度工作节奏。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类工作挑战。 5.有2年以上人力行政领域工作经验。

1、负责带队面试、报道，员工关系处理 2、熟练使用EXCEL办公 3、沟通表达清晰，责任心强，有协调和应变能力

1. 负责落实公司招聘相关工作 2. 运用多元渠道发掘并吸引优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 公司人力资源部门 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及协作意识 2. 可独立推进招聘任务，执行力强 3. 熟悉招聘流程，具备高效的人才匹配能力

负责人员招聘

【招聘要求】： 1、18-27周岁，男女不限，性格开朗，喜欢沟通的工作； 2、踏实肯干，看中长期稳定 且 可持续发展~ 3、认可真实招聘，做口碑靠积累的招聘方式，发展空间大。 4、团队氛围好，互相协助，共同成长，服务好工友，服务好团队。 【工作内容】：负责招工厂普工，通过微信在线沟通，邀约面试，维护老客户并二次开发。工作简单有人带。 公司提供资源，老客户多，内荐多。比传统招聘容易2倍以上。更灵活，更高效！ 平台好，厂多，一手单多，地区广，独有的招聘模式，吸引力强，好招人。 业务后续熟练之后，主要靠客户回流和转介绍为主，招聘更容易，越做越轻松，且收入每月持续上升的，收入非常稳定。 【工资待遇】： 3000+25%-30%提成+点现，综合工资7000-12000不等 50%纯提成+点现+奖金，综合工资8000-20000不等 所有提成，只要工友在厂里干3-7天我们就有提成，，提成每月都有，。 新人第一个月就可在职10人，第二个月10-15人~，老员工一个月在职30-50个人，不断积累，做的越久，收入越高。工作越轻松，工作是为自己而干！~ 每月15号发底薪，30号发提成，一个月发薪2次，不押工资。老板平易近人，工作氛围好，平台好，优选择！~ 期待优秀的小伙伴加入！~

地址：苏州市吴江区平望镇中鲈开发区巨业路229号 招聘：复合检质员2名、定型机后车3名、包装工1名、水洗工1名、复合开机2名、成品检验主管1名 电话：

鹿苑招聘 ①组装工，，长白班，坐班，工价19元/小时 冲压工 点焊（可坐可站） 工18-52岁，工价20元/时 7:30-17:00或19：30 （周一 三 五加班到19:30） 上六休一（周日忙时也会上班）长期工有全勤奖260+绩效奖200-300 工作简单上手就会，环境好， 提供免费工作餐，伙食好 田垛里仓库物流 招聘物料员 18-50岁 长白班早8-晚8 .管吃工作餐 物料员20元/小时， 加班稳定，全年无淡季，每个月5号发上个月工资， 电话：

城北仓库 长白班不体检 招聘长期工 18..45岁，工作内容:拣货，找货，然后从箱子里搬到料车上，送到一个固定点，有AGV来拉 包吃，不包住 ，长白班 工资待遇:21元每小时 报名电

保税区仓库物流 长白班 不体检，当天直接上班 男女不限：18周岁-45岁周岁 招聘岗位：物料员 普工22元/时， 叉车工23.5/时 上班时间：早8点-晚8点 报名电话：

昆山巴城招氩弧焊工 39/小时，长白班 25-50岁，要证， 包吃包住，每天10.5小时左右 长期活，倒浆糊的勿扰， ，，离职需提前七天，不接受急辞， ☎☎：

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有责任心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责线上兼职人员的招聘和管理，制定和完善淘宝、天猫等电商平台上购买流程，做好沟通和维护； 2、指导兼职人员在购买过程中的售前和售后服务，对购买过程中发现的问题提供有效建议并协助解决　；　 3、负责协调沟通运营人员和购买人员派单相关工作； 4、负责协助团队完成数据汇总及整理核算工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，1~3年相关工作经历，有人事经验优先； 2、乐观开朗，能够灵活变通； 3、有较强的沟通能力和责任心，执行能力强，工作踏实做事细心认真。

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。

✅诚聘：人事行政专员 薪资：5000 - 6000元/月（具体面议）+餐补 上班8小时，有五险等福利具体面议 ✅诚聘：保洁 负责指定区域的日常清扫，定期垃圾收集与清运 薪资：4000-5000+餐补 ☎电话:

一，工作内容： 1，在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!);2，主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3，入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二，任职要求： 1，性格外向，爱聊天； 2,0经验可投!入职有人手把手带，包教包会；3，会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三，薪资待遇： 1，底薪6000+提成600-1500，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶! 2，工作时间早9:00-晚6:30，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责: 1. 负责人员招聘、入职办理、培训安排、岗位调配及离职手续，保障人事流程高效运行。 2. 负责员工社保事务的日常管理，如参保操作、申报材料准备及缴费基数调整工作。 3. 协助行政团队完成内部事务处理，包括文档整理、会议协调与相关支持工作。 4. 完成上级交办的其他人力资源及行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识。 2. 能够自主开展工作，具备独立分析和应对问题的能力。 3. 拥有较强的计划组织能力与跨部门协调经验。 4. 熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

工作职责 1.招聘执行（核心职责）：参与社会招聘与校园招聘的全流程支持，负责岗位信息发布、简历初筛、面试组织与协调、候选人沟通跟进、录用通知送达及三方协议签署等相关事务。 2.招聘与数据支持：协助维护并拓展招聘渠道，参与招聘数据统计分析、报表汇总工作，支持人力资源数据可视化项目的落地实施。 3.培训协助：协助开展培训需求收集、培训资料整理、培训现场支持以及培训效果反馈评估等辅助性工作。 4.员工事务支持：协助完成员工信息管理更新、日常人事流程办理及相关共享服务中心（SSC）流程操作。 5.文化活动参与：参与员工企业文化活动的策划与执行，助力提升员工归属感与组织凝聚力。 任职资格 1.2027届本科或硕士在读，专业不限，具备人力资源相关实习经历者优先，可保证每周出勤不少于4天、连续实习6个月以上（苏州地区高校学生优先考虑）。 2.熟练运用Excel进行数据处理，掌握Word、PowerPoint及PowerBI等办公工具；熟悉秀米、剪映、Photoshop等软件操作者优先。 3.具备良好的沟通表达能力，性格亲和，耐心细致，具有团队合作精神，能主动配合团队高效推进各项工作。 4.学习能力突出，对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意持续学习新知识与技能；工作踏实严谨，重视流程规范与数据准确性，能够高效完成多任务及流程类事务。

小时工26/小时，月全勤保底7000离职人走账清。可自愿转正式工，厂区吃住免费介绍朋友做满月内部奖励2000，住宿免费外地人员 具体 微信 聊 我把 招聘信息和 工作视频 具体位置发给你看一下

普工/QC 工作地址:凤里街IC电子芯片矽品科技 上六休一，加班稳定 基本工资2895，工作加给50～200，绩效基数180，夜班津贴30/班，综合津贴250/月，加班基数2945（加班费1.5倍/2倍/3倍），综合工资6500左右，上六休一，加班多 缴纳园区社保季度奖、年终奖、节日礼品 操作自动化机台，站立走动作业，能接受连体无尘衣。每月轮班能接受连体无尘衣

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7：40直接上班，长白班工厂招聘 工价：20元/小时（包吃） 备注：第3个月开始21元/小时 上班时间：8：00-20：30 注： 生产运动器材 岗位：仓库备料，质检，压制，包装 随时电话咨询☎☎☎ 小卓：

港区中广核招聘 长期小时工 / 正式工 同步招聘 ✅岗位:仓管、装卸包装工、操作工、投料工 ✅ 小时工：22元/小时 ✅ 正式工：缴纳五险一金 ✅ 小时工额外补贴： 顶岗补贴10元/时 夜班补贴10元/天 ✅ 综合工资：8500左右 ✅ 免费工作餐两顿 要求： 工人，18-52岁 能认识熟读26个字母 岗位：投料、打包 联系电话：（） 地址：浮桥庆丰路108号（宜嘉德人力） 上午9点面试，想来的直接来！

【TOWA半导体设备（苏州）】 岗位1【机加工】 薪资：普工300元/天            技工330元/天            中级技工360元/天 要求：20--45周岁 1、有3年相关加工中心或者磨床经验 2、能读懂机械图纸 3、会使用千分尺，卡尺等 岗位2【品检作业员】长白班，长白班 薪资：普工300元/天 技工330元/天 中级技工360元/天 要求：必须有品检经验 会测量工具， 会看机械图纸， 会三次元优先 全部为 入职满一个月 工作时间：早：8:30--20:40       晚20.30--8:40     算10.67H 早：8：30--17：30   算8小时（300/10.67*8） 厂车：跨塘、斜塘 有工作餐。。

装卸工 长白班 下午1点，装卸工 【浒关】 ① ，25-50周岁，厂里装卸料，综合工资6000-8000左右！能吃苦，按吨算，一吨8块 ② 仓管：长白班 ，20-45周岁，初中以上学历，需有叉车证！头脑灵活对数字敏感！综合工资6800-7500！ 厂址：永安路8号 面试时间：下午1.00。