职位详情
岗位职责:
1. 负责人员招聘、入职办理、培训安排、岗位调配及离职手续,保障人事流程高效运行。
2. 负责员工社保事务的日常管理,如参保操作、申报材料准备及缴费基数调整工作。
3. 协助行政团队完成内部事务处理,包括文档整理、会议协调与相关支持工作。
4. 完成上级交办的其他人力资源及行政类工作任务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识。
2. 能够自主开展工作,具备独立分析和应对问题的能力。
3. 拥有较强的计划组织能力与跨部门协调经验。
4. 熟练掌握常用办公软件的操作与应用。
1. 负责人员招聘、入职办理、培训安排、岗位调配及离职手续,保障人事流程高效运行。
2. 负责员工社保事务的日常管理,如参保操作、申报材料准备及缴费基数调整工作。
3. 协助行政团队完成内部事务处理,包括文档整理、会议协调与相关支持工作。
4. 完成上级交办的其他人力资源及行政类工作任务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识。
2. 能够自主开展工作,具备独立分析和应对问题的能力。
3. 拥有较强的计划组织能力与跨部门协调经验。
4. 熟练掌握常用办公软件的操作与应用。
2026-01-12 17:17
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专1年以下

昆山华成元泽汽车销售服务有限公司
不需要融资 · 20-99人


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