会施工网格图，1—3年工作经验，对工程法规掌握熟练，有光伏发电站经验的优先考虑

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

项目地点位于楚雄，需配备具备一级公路与一级水利项目背景的人员，经验不限 有意者请致电 **********（微信同号）

室外总图，需要人证合一

主要职责： 1、负责项目从规划到设计、施工及后期维护的全流程管理，保障项目按时保质交付； 2、统筹项目团队工作安排，推动各环节高效协作，确保项目顺利实施； 3、与客户保持密切对接，准确把握需求，确保项目成果符合客户期望； 4、依据行业规范及公司制度，落实项目执行过程中的合规性要求。 职位要求： 可接纳无经验者并提供培养机会，需持有一级建造师证书，机电类专业背景者优先考虑。

招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点：云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：10名 2.安全员：5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 （四）工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限： 1.咨询联系：李老师 2.简历投递邮箱：@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员：李老师 联系电话： 2026年10月1日

【岗位职责】 1. 负责工程项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全目标的实现； 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及重大技术措施，并组织实施； 3. 协调施工现场各方关系，包括建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门； 4. 落实安全生产责任制，全面负责项目现场的安全文明施工管理； 5. 参与工程竣工验收工作，确保项目符合验收标准并顺利交付。 【岗位要求】 1. 具备一级建造师执业资格证书，注册专业符合建筑工程相关要求； 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业技术标准； 3. 具有较强的项目管理能力和现场决策能力，能独立处理施工中的复杂问题； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及职业责任感。

接受在四川和云南地区的水电站工作，主要工作内容，沟通协调，工程进度，技术方案的编制，工程量的测量，签证等

【岗位职责】 1. 负责工程项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全目标的实现； 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及重大技术措施，并组织实施； 3. 协调施工现场各方关系，包括建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门； 4. 落实安全生产责任制，全面负责项目现场的安全文明施工管理； 5. 参与工程竣工验收工作，确保项目符合验收标准并顺利交付。 【岗位要求】 1. 具备一级建造师执业资格证书，注册专业符合建筑工程相关要求； 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业技术标准； 3. 具有较强的项目管理能力和现场决策能力，能独立处理施工中的复杂问题； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及职业责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-09 任职要求： 1. 需持有一级建造师资格证书； 2. 具备较强的项目管理及沟通协作能力； 3. 热爱建筑行业，能适应一定强度的工作节奏； 4. 有敬业精神，可独立承担项目任务。

服务员，负责传菜，招呼客人，打扫卫生

招聘A2驾驶员，工作路线为昆明至北京、昆明至萧山、昆明至无锡。税后工资为二万三一个车。

元谋县树莓种植基地招聘大龄工，包吃包住，日结工资，平均每天到手150元左右。工作内容主要负责基地大棚日常管护，岗位简单易学，零基础可做。首批入职人员可做长期工，后续可衔接明年2月份采摘旺季工作。招聘要求18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应大棚田间工作，服从基地管理。男女比例5:1，女工名额稀缺，先到先得；男工优先录用会开三轮车人员，无经验可培训。薪资为计件工资，多劳多得，平均每天150元左右，入职前三天保底每天130元，每天日结130元，次月底在职补差价。工期四个月。食宿由基地统一安排，包吃包住，入职无需承担食宿开销。工作时间7:00出工，12:00-14:00休息2小时，下午14:00-19:00下班，作息规律，午休时间充足。工作地址在元谋县树莓种植基地。有意者可报名。

招聘基地操作工80人，男女不限，年龄60岁以内，身体健康。工作地点在元谋江边乡芸岭鲜生江边基地。工作内容包括蔬菜栽苗、浇水、拔草、采收，工作轻松不累。要求最低工作2个月，可长期。薪资待遇：新入职14元/小时，熟练后转计件，月综合4000-6000元。工资结算方式为日结，从第6天开始日结。出勤补贴：出勤满24天奖励200元/月，出勤满28天奖励320元/月。包吃住，包路费。本周三统一从楚雄乘大巴车出发。入职需携带身份证。有意者可报名。

本周三统一从楚雄乘大巴车出发，前往元谋江边乡芸岭鲜生基地，招聘基地操作工80人，男女不限，要求最低工作2个月，可长期。工作轻松不累。 工作内容包括蔬菜栽苗、浇水、拔草、采收。 薪资待遇：新入职14元/小时，熟练后转为计件，月综合收入4000-6000元。工资结算方式为日结，从第6天开始日结。新基地出勤补贴：出勤满24天奖励200元/月，出勤满28天奖励320元/月。 要求：男女不限，60岁以内，身体健康，入职需携带身份证。 工作地点：元谋江边乡芸岭鲜生江边基地。

任职资格： 1、持有一级建造师执业资格证书（建筑、市政、公路、水利、机电专业均可）； 2、有B证或者配合考B证均可 3、担任项目经理的话需要能配合出差（）

岗位职责： 1、负责房建工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（房建）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

岗位职责： 1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（机电）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

一级建筑专业建造师，一级机电专业建造师，证书使用权，初始注册，，价格面议，公司直聘，拒绝中介

施工工地需要一名工程管理人员，有在大建筑企业一线施工管理多年经历，会沟通，懂建筑技术懂图纸会预结算，会资料，人品好

看图纸，现场施工

书法功底扎实，具备相关实践经验，大专及以上学历

招聘古典舞老师 有一年以上实际任教经验，形象气质佳、教学细心耐心、有责任心、性格开朗、好相处，品行端正，擅长沟通交流 擅长不同风格舞蹈，古典舞细节好！ 会拍视频剪辑视频，乐观向上、能带动上课氛围，有团队精神，愿意配合舞蹈室工作，有能力组织快闪活动，没有公主病！不搞小团体 有赚钱欲望，不强制性做业绩配合舞蹈室工作，会谈转班就行能够长期稳定！长期稳定很重要短期勿扰 底薪：6000含房补+提成 应聘请发个人简历加古典舞视频 地址：云南昆明

我们正在招聘音乐老师 如果你热爱音乐，喜欢和孩子相处，愿意用音乐点亮童年，欢迎加入我们！ 你需要做： 用心上好每一节音乐课，用专业陪伴孩子成长 钢琴、声乐、器乐、乐理教学均可 用心备课，耐心引导，让孩子爱上音乐 我们希望你： 音乐相关专业，专业能力过硬 有亲和力，有耐心，责任心强 有教学经验者优先，优秀应届生可培养 在这里，你将拥有： 有竞争力的薪资、温馨的工作氛

岗位职责 1.负责爵士、新广场舞等课程的教学工作，维护学员关系。 2.在社区内开展招生宣传，通过演出活动、课程展示等方式达成销售任务。 3.协同团队完成短视频内容拍摄及品牌推广等相关市场事务。 任职要求 1.具备爵士舞基础，能独立完成舞蹈编排。 2.外形条件良好，镜头感强，具备较强的学习能力。 3.性格开朗，有销售经验者优先考虑。 薪资待遇 -全职：底薪+提成 -晋升：表现优异者可晋升为高管、店长职位

岗位职责: 1、承担4-12岁少儿中国舞的课程授课工作 2、整理阶段性教学内容，制定学期教学方案 3、重视教学培训，持续提升教学水平 4、课后与家长保持有效沟通 任职要求: 1、热爱教育行业，乐于与儿童互动交流 2、舞蹈或教育相关专业背景 岗位福利: 1、底薪+个人绩效+提成+奖励金 2、丰富的员工活动 3、每年不低于2次专业类培训 行业经验: 具备3-12岁舞蹈教学经历者优先 舞蹈教育相关专业者优先

红河州诚聘带班工长，要求年龄在38岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6500-9300元，提供住宿，工作满一周后可预支工资。

舞蹈助教要协助老师完成教学，公司免费培训舞蹈，妆容，造型，摄影这些技巧

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩⼦的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋⼆楼周⼴仁钢琴艺术中⼼ （扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 ) --- ※岗位核心 1. 稳定无忧： 底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2. 成长赋能：带薪岗前培训 + 定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3. 工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4. 优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5. 人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6. 团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7, 工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日—— 08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 - 负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； - 根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； - 定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； - 参与教研活动，优化课程内容及教学方法； - 维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※ 任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历, 有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准, 具备职业师德, 有良好的沟通能力, 有耐心, 有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作 （短时间过渡不考虑） ; 4、善于与小朋友交流, 有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导, 团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ - 专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； - 纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； - 温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训, 行业资深教学总监持续带教, 能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩⼦的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋⼆楼周⼴仁钢琴艺术中⼼ （扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 ) --- ※岗位核心 1. 稳定无忧： 底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2. 成长赋能：带薪岗前培训 + 定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3. 工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4. 优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5. 人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6. 团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7, 工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日—— 08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 - 负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； - 根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； - 定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； - 参与教研活动，优化课程内容及教学方法； - 维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※ 任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历, 有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准, 具备职业师德, 有良好的沟通能力, 有耐心, 有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作 （短时间过渡不考虑） ; 4、善于与小朋友交流, 有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导, 团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ - 专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； - 纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； - 温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训, 行业资深教学总监持续带教, 能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！