
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
土建工程师
5-8千/月
土建工程师10年以上本科工业建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师
1、技术管理:负责施工图纸的审核与技术交底工作,及时处理现场各类技术问题,确保施工严格依照图纸执行。
2、进度控制:跟踪工程施工进度,协调各参建方关系,确保项目按既定计划有序实施。
3、质量管理:把控施工工艺流程及材料质量,组织隐蔽工程和分部分项工程的验收工作。
4、成本控制:审核工程进度款支付申请及变更签证,合理管控土建施工成本。
5、安全管理:监督施工现场安全文明作业,推动安全措施落地及隐患整改闭环。
6、资料管理:系统收集与归档工程技术资料,保证文件完整、规范、可追溯。
7、协调沟通:对接施工单位、监理单位、设计单位等各方,保障项目高效协同推进。
8、其他工作:完成公司交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
2、5年以上土建现场施工管理经验,具备大型工业建筑项目经历者优先;
3、熟悉国家相关技术规范、标准及施工工艺流程;
4、具有较强的沟通协调能力及现场问题处置能力;
5、熟练操作CAD及常用办公软件,具有中级及以上职称者优先考虑。
一级建造师
1.5-3万/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过以下工程业绩中的至少2类,全程参与比例不低于70%,满足4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个,
或地上8至11层民用建筑项目2个。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息(项目备案信息可查)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
保安月结
招聘:保安12小时工作时间两班倒:07:30到19:30,月休两天。工资:3700元/月,不包吃住。岁数60以内。持保安证,可待考。每个月25号发上个月工资。工作地点:东海大街。联系电话:
临时工6-10人日结
大罗家8点需要10人打包番茄,15元一个小时,做的好可以天天上班。下班就可以结工资。吃饭不扣时间。李
水电月结
弥勒市世纪灯饰有限公司招聘灯具安装工。要求40岁以下,五官端正,视力正常,具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,有团队精神,服从工作安排,有经验者优先。薪资为3000-6000元以上,试用期2个月,月休2天,转正后月休3天。工作地点位于弥勒市腾丰商贸城。上班时间为8:30至18:00。
土建工程师
8千-1.3万/月
土建工程师3-5年大专二级建造师工业建筑
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,落实全过程风险防控
4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作,配合完成审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.拥有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备独立处理现场问题的能力
4.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
5.无不良执业记录,责任心强,能适应阶段性驻场工作
土建技术主管
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年大专
岗位:土建技术主管1名
要求:(1)负责分管业务范围内的技术质量工作,包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏;施工现场技术指导,解决施工中遇到的技术问题;组织质量工序、分项验收并落实整改;技术质量公司内部管理体系资料整理;对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收;落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责;领导交代的其他工作。
(2)工作年限5-10年,有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验;
(3)能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用;
(4)成都本地及周边的优先;
(5)有建造师等执业资格证书的优先;
(6)薪资面议。
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专要求有EHS工程师经验
公司背景:负责企业工伤预防、职业病预防培训工作;成都为集团总部,项目全国覆盖,可在各区域工作。
【岗位职责】
1. 负责企业安全风险隐患排查,针对隐患风险开展相应培训并形成报告。
2. 负责安全产品介绍(无销售指标)。
【岗位要求】
1. 煤矿背景优先,统招大专及以上学历,安全相关专业优先。
2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。
3. 沟通表达能力强,有客户拜访、问题解决经验优先。
4. 灵活性强,能接受高频短期出差。
技术支持工程师
6-8千/月
技术工程师1-3年本科
1)负责昆明项目现场的实施与推进工作;
2)按要求完成客户交办的任务,包含技术资料编制、软性成果整理及相关事务处理;
3)协助客户开展昆明区域电能质量技术监督相关技术支持工作;
4)根据部门安排,承担投标文件、技术方案等文档的撰写任务;
5)配合开展昆明地区市场拓展及推广工作的支持事宜。
任职要求:
1)品行端正,诚信务实,工作积极主动,具备良好的责任心和吃苦耐劳精神,抗压能力强,能接受项目现场出差安排;
2)电气工程、自动化、计算机等相关专业背景,本科及以上学历;
3)具备较强的逻辑思维与文字表达能力,善于沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作意识;
4)有配电系统、电气工程或信息化类项目管理、调试经验者优先录用;
5)具备基本的技术文档编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
6)熟悉SQL、PostgreSQL数据库应用或Linux操作系统者优先考虑。
一级建造师(机电工程)
8千-1万/月
一级建造师经验不限大专一级建造师(机电工程)
主要职责:
1、负责项目从规划到设计、施工及后期维护的全流程管理,保障项目按时保质交付;
2、统筹项目团队工作安排,推动各环节高效协作,确保项目顺利实施;
3、与客户保持密切对接,准确把握需求,确保项目成果符合客户期望;
4、依据行业规范及公司制度,落实项目执行过程中的合规性要求。
职位要求:
可接纳无经验者并提供培养机会,需持有一级建造师证书,机电类专业背景者优先考虑。
项目监理负责人
7千-1万/月
监理工程师1-3年本科
1. 工作内容:担任项目总监
① 需持有监理工程师职业资格证书(水利部、交通部、住建部),同时拥有两个或三个部门证书者优先考虑;
② 需具备中级及以上专业技术职称,具有水利高级工程师职称者优先;
2. 任务要求:工作地点为项目现场或相关机关单位;
3. 其他说明:薪资待遇面议;
技术支持工程师
6-8千/月
技术工程师3-5年本科
工作职责:
1. 依据客户实际需求,完成水泵产品的选型配置、技术方案图纸绘制、设备明细清单编制及报价工作;
2. 参与项目收签阶段技术标书的审核,参与投标技术文件模板的制定,负责合同执行过程中的技术谈判,把握技术要点,开展与设计院及业主方的技术对接与答疑;
3. 负责订单下达过程中的技术参数表填写,并协调工厂生产或技术部门处理相关技术事宜;
4. 提供日常所需的技术资料,及时回应客户及销售团队提出的技术咨询;
5. 配合销售人员开展与设计院和客户的现场技术交流,进行技术说明与问题澄清;
6. 对销售团队进行产品技术知识的培训支持;
7. 负责水泵产品的应用技术研究与市场推广,组织开展与设计院、行业协会等机构的技术交流活动;
岗位要求:
1. 给排水、暖通、环境工程等相关专业背景者优先考虑;
2. 具备3-5年相关领域工作经验;
3. 有水泵设计、电控柜设计、暖通空调系统技术支持、供热系统技术、钢铁冶金电力系统技术、市政供水与排水系统工作,或在设计院从事给排水、控制技术等相关经历者优先;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够独立分析并解决技术问题;
5. 熟练掌握CAD等制图软件操作;
6. 有设计院从业经验者优先;
薪资待遇:
1、薪资范围:5000元-10000元,根据经验和能力面议;
2、提供电话补贴及油费补助;
3、入职即缴纳五险,一金需累计工作满五年后办理;
4、定期为全体员工组织专业化、系统化的培训;
5、实行双休制度,享受国家规定的法定节假日;
6、具备良好亲和力,形象端正,语言表达能力强;
注意:给排水专业优先!!!!需具备独立外出对接设计院的能力!!!
建筑工程技术负责人
8千-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,确保工程质量和施工进度达到既定标准;
2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设中的关键技术问题;
3、对施工现场的技术执行情况进行监督,保障施工安全及符合设计要求;
4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升;
5、统筹协调各部门之间的技术对接,保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景;
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验,具备扎实的项目技术实践经验;
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范;
4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员开展工作;
5、具备较强的分析与解决问题能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师,欢迎有意向者投递简历,感谢您的关注。
工长
7千-1万/月
工长
工作职责
1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理;
2、确保进度、质量、安全、成本目标达标;
3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当,能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化;
4、执行力强、具有履约精神,甲方、监理下达合理指令后,及时组织调配施工资源保质保量完成;
5、有较强的主观能动性及工作态度,擅长思考、总结如何提高工作及管理效率,施工组织管理有条理;
6、有较强的沟通协调能力,对上维护甲方、监理的关系,对下调动施工班组;
7、精通图纸,具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力;
8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核;
9、组织编制施工进度计划(用project软件编制),并按期完成。
任职要求
1、全日制工民建大专以上学历;
2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件;
3、5年以上大型工民建项目施工管理经验;
储备总监
2-4千/月
监理工程师1年以下本科土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程资料
1.工程类相关专业应届生优先
2.熟练掌握计算机常用软件,具备软件操作能力且可适应施工现场工作
3.具备良好的职业态度,能够完成各项工作任务安排
栏目概述
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