1.公司提供车辆，在手机上接单接送乘客. 2.要求驾驶证满3年，无暴力酒驾醉驾记录 3.月薪8000-11000.工资月结，每月15号发工资

1、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无不良驾驶记录。 2、形象端正、品行良好、无纹身，懂商务礼仪，服务意识强。 3、熟悉城市路况，车品端正，干净利落，工作认真负责、稳定性高 4、负责日常高端商务接待、客户接送、出差通勤等出行任务，驾驶平稳、守时靠谱 5、待人礼貌，恪守保密要求，维护接待形象听从工作安排，可接受临时出车任务

感兴趣可以直接投递，如果有经济困难薪资可周结 工作内容 1.负责公司客户来回接送，保证客户舒适乘车环境 2.老板应酬负责老板接送 任职资格： 1.三年以上驾龄 2.无犯罪记录 3.无一周期内一次扣满12分

诚聘驾驶经验丰富的你，教教我们的智驾小宝贝 自动驾驶测试司机（不包吃住！不是网约车） 底薪6000X17薪，入职五险一金 10号发工资 早班：6:40-15:10 晚班：14:00-22:20 夜班：19:50-03:20（每天有110元的夜班补助 8小时工作制，双休，排班 要求：1.驾龄3年及以上，驾驶里程10万及以上 2.近1年内无6分违章，近三年累计违章不超过12分 3.近四年做过两年以上全职司机或者自动驾驶司机经验（不是开自家车） 4.年龄在40以下 都符合要求的可以加微信沟通。

核心工作内容： 负责驾驶自有车辆接送公司员工及客户，确保行车安全准时，完成日常接送任务，维护车辆整洁及基本保养。 岗位基本条件： 需持有C1驾驶证，身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限，无学历、工作经验、性别、年龄等限制

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，执行力强； 2、为领导及商务客户提供接送服务，确保安全准时到达目的地； 3、负责公司车辆的正常运营，并制定预案，保证突发事件的及时解决； 4、负责车辆年审、保养、清洁日常管理； 5、驾驶技术娴熟，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律，无不良驾驶记录及交通违章； 6、工作认真负责，沉稳踏实，保密意识强，能适应应急加班。 职位要求： 1、35岁以下，身高160cm及以上，形象气质佳（附生活照），具备一定军事素质； 2、服役五年以上退役军人（附退伍证内页）； 3、C1驾照（B牌优先）,3~5年专业车辆驾驶经验，有军车驾驶经验优先； 4、大专及以上学历。

平台直招/无套路 欢迎各位司机师傅咨询！ 可对比全网其他公司【可直接电话咨询】 岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶，安全准时接送客户、高管及业务相关人员 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程安排、路线规划及临时调度任务，保障出行高效顺畅 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝违章及安全隐患 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 安全意识强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 学历不限，有高端商务接待经验者优先 5. 熟悉本地及周边主要道路，具备基本应急处理能力

职位描述: 1、驾驶配备智驾系统的车辆，按照指定路线或要求进行驾驶，并记录数据;2、监控车载系统，确保驾驶过程中，各个传感器状态正常; 3、负责车辆的日常检查与维护，确保车辆在最佳状态下运营; 成口 4、收集并反馈行驶过程中的数据与驾驶体验，协助技术团队进行系统优化;5、遵守交通法规和公司的运营规程，确保车辆的安全。 6、工作地点:聚光中心B座 任职要求: 成口 王成日 2026 1、大专及以上学历，本科优先，持有有效的驾驶执照(C1及以上); 2、能够接受排班时间(6点-15点，9点-18点，15点-23点30)和外地出差;3、驾驶经历无重大事故、无满分记录(12123上导出的安全驾驶记录);4、具备五年及以上驾驶经验，熟悉道路交通规则; 5、对智能驾驶技术有基本了解，愿意学习相关知识; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间;7、性格外向，具备较强的责任心和安全意识，能够应对突发情况;8、在经过培训后能熟练掌握车载系统、完成采集任务; 王成上 2026 9、无违法犯罪记录(需开具无犯罪记录证明)。

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岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，确保车况良好、整洁规范 3. 遵守交通法规，服从调度安排，及时响应用车需求，保障行程准时高效 4. 协助处理简单用车事务，如路线规划、停车协调、行李协助等 5. 配合完成临时性工作任务，支持团队协作与公司运营需要 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间及短期过渡安排 4. 熟悉本地路况者优先，有商务接待经验者优先 5. 学历不限，身体健康，能胜任稳定驾驶工作

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招聘：双排座驾驶员薪资：2200-3000元/月双排座驾驶员要求：*****以下，有10年驾驶经验，驾驶技术娴熟，能操作GPS导航，服从公司管理安排工作内容：川渝地区中石油钻井队值班工作时间、薪资等：面议直接电话联系：没时间看简历

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4.协助处理行程协调、行李搬运及简单会务支持等客户服务工作 5.应对突发状况（如临时改道、车辆故障等），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 3.无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，能接受弹性工作安排 4.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要路线者优先 5. 学历不限，身体健康，责任心强，注重职业素养与保密意识

岗位职责： 1.负责公司高管及客户商务出行的专职接送服务，确保准时、安全、舒适 2.执行公务用车任务，包括会议接待、机场车站接送、异地差旅等场景 3. 日常维护车辆清洁、油液、轮胎及基础车况，及时报修异常问题 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，做好出车记录与行程登记 5.配合行政安排临时调度，服从工作时间弹性调整，保障用车响应及时 任职要求： 1.持有C1/C2/B1有效驾驶证，驾龄5-10年，无酒驾、无重大交通事故记录 2.无一次性扣12分违章，近3年交通违法记录不超过6分 3. 形象端正、沟通得体，具备良好服务意识与职业素养 4.身体健康，能适应灵活班次及短途出差需求 5.学历不限，公司提供车辆，无需自备

工作时间自由 容易学 生活中处处需要水。好推广。

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件传递、行程协调及简单商务礼仪接待 5.保持职业形象，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养和应变能力 4. 学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.无违法犯罪记录，责任心强，注重细节，服从工作安排

饮料销售

岗位职责: 1、承接公域引流至私域的潜在学员，通过1对1私聊、社群互动等方式，提供专业课程咨询，深入了解用户学习需求、职业规划及学习痛点； 2、对私域用户进行分层标签管理(如意向度、学习方向、职业阶段)，精准识别高价值客户，优化触达策略； 3、维护私域阵地活跃度，通过干货分享、学习案例、产品介绍等内容，提升用户粘性与信任度； 4、配合线下课落地执行，协助做好客户签到、现场引导等相关工作，收集客户现场反馈，为后续课程优化及客户跟进提供依据； 5、每日/每周/每月统计客资承接量、跟进量、转化率、成交量等核心数据，做好数据记录及分析，明确工作亮点与不足。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与客户建立联系; 2、有责任心和团队合作精神，工作积极主动，执行力强; 3、对私域营销有一定了解，有相关经验者优先; 4、有销售热情，愿意在私域赛道持续深耕。 薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+阶梯式提成（可观），上不封为顶，15号发薪日，缴纳五险。 2、工作时间：早10晚7，大小休。

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家装业务销售（面销） 岗位职责 1. 负责新小区、楼盘驻点拓客，面对面开发装修意向客户 2. 接待到店/到点客户，配合设计师讲解装修方案、报价、工艺，促成签单 3. 跟进客户需求，维护客户关系，完成个人及团队业绩目标 4. 配合公司活动执行，收集客户信息，做好客户登记与跟进 任职要求 1. 有家装、建材、全屋定制、房产中介等相关销售经验优先 2. 擅长面对面沟通、谈单、逼单，抗压能力强 3. 积极主动，执行力强，有赚钱欲望，愿意跑楼盘 4. 形象端正，表达清晰，有团队意识 薪资福利 1. 高底薪 + 高额提成 + 绩效+年终奖分红，上不封顶 2. 精准客户资源，不用盲目瞎跑 3. 带薪培训+完善谈单话术+设计师配合谈单 4. 节日福利、团建、年终奖、晋升空间大 工作地点：杭州市拱墅区华丰路地铁口附近 急招！只要你想赚钱，我们给平台给资源，欢迎直接沟通！

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岗位职责： 室内装修招销售 1. 负责公司分配客资或自有客资的线上沟通； 2. 上门量房，了解客户需求并提供专业建议； 3. 根据测量数据和设计方案制作详细报价； 4. 跟进客户直至最终成交，完成销售目标。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，无经验者勿扰； 2. 对销售工作有热情，具备强沟通能力、抗压能力和高情商，为人灵活； 3. 年龄24-37岁，特别优秀者可放宽至42岁； 4. 会使用基本办公软件； 5. 会开车、自己有车； 薪资福利： 试用期无责任底薪5000元，享受个人销冠奖、个人总金额达标奖、集体任务完成奖；五险一金齐全；提供话补、电补（开个人电车、油车每个月有1000补贴）；月休4天，可调休。接受外勤

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

一、岗位职责 1，负责公司代理五金 胶水品牌销售及推广 2，维护老客户，负责杭州地区 3，车销 线下地推整合营销体系 二、岗位要求 1，年龄20-35岁，学历不限 性别不限 有相关建材销售经验优先。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈。 4, 需要有C1驾驶证 三、薪资待遇 1，基础薪资+销售提成+年终奖 2，工作时间早8：0-17：30，年底带薪休15天 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（月奖 年终奖等） 4，入职进行免费带薪培训。 5，公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情，有活力 6，需要车销 地推 陌拜 （不能吃苦勿扰） 四、晋升空间 1，区域主管 2，工作优异者 获得公司奖金分红 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月