一、人事助理薪资：2000-4000岗位职责：1、负责招聘、简历筛选及整理名单，接拨打电话，新人入职办理、新人培训2、负责辅导新人的销售、培训及管理工作3、负责从事组织的发展、训练工作4、定期接受培训二、储备主管薪资：4000-8000岗位职责：1、发展团队，招募优秀人才2、做团队管理，负责招聘合伙人3、负责协助分析客户的保险及财务状况；4、定期接受业务及队伍管理培训三、保险代理人薪资：4000+岗位职责：1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；2、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务；3、负责协助分析客户的保险及财务状况；4、负责定期接受业务培训任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-45周岁；2、掌握经济、金融、管理等专业知识；3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。工作时间：上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，周六半天，周日休息，节假日正常休息福利待遇：免费专业知识培训学习，超长期新人津贴，免费游学，国内外旅游机会。

人力资源部实习生薪资福利:2200元/月+全勤奖招工人数:1名工作地址:宁夏亿能固体废弃物资源化开发有限公司（灵武市再生资源经济循环试验区）

有工作经验优先

招聘：HRBP薪资：2200-6000/月.人力资源于管理本科及以上学历；善于沟通表达交流吃苦耐劳

-招聘与入职管理-根据公司人力需求，发布招聘信息，筛选简历并安排面试。-组织新员工入职培训，办理入职手续，如签订合同、录入信息等。-员工培训与发展-了解员工培训需求，制定和实施培训计划，提升员工工作技能。-协助员工进行职业规划，为员工晋升等提供支持。-绩效考核管理-协助建立绩效考核制度，定期组织考核工作。-收集、整理考核数据，为薪酬调整、奖励等提供依据。-员工关系维护-处理员工日常问题和建议，协调解决员工纠纷。-维护员工信息档案，办理员工离职、调动等手续。

1、负责店面的招聘宣发等工作2、负责各相关渠道的人才筛选及邀约面试

央企金融集团银川分公司招聘：1：人事助理(全职).招聘数量：3人（年龄25一45大专以上学历）月薪：6000。2：总监助理4名福利待遇：月薪8000-10000（底薪+绩效+福利），定期团建、培训。基础要求：年龄25～45周岁，本科学历，实习期6个月，转正后年薪10万以上，八小时工作制，做六休一。工作内容：公司日常行政工作、人员招聘、培训及会议组织。3、新锐主管10名福利待遇：年目标薪酬15—30万（底薪+绩效+福利+管理津贴），定期团建、培训。基础要求：年龄25～45周岁，大专以上学历，（公司各类培训需全程参加），做六休一。工作内容：实习期市场实践、转正后公司组建团队，负责日常经营、培训、销售策划、人力发展等相关工作。4、客服经理10名福利待遇：月薪8000—10000（底薪+绩效+福利），定期团建、培训。基础要求：年龄22-50周岁，实习期3个月，弹性工作制（公司各类培训需全程参加），做六休一。工作内容：实习期市场实践、转正后做VIP客户服务，负责日常保险保全服务、业务二次开发等，工作表现优秀者公司组建团队，转岗团队主管。5、政保专员、车险专员、社保专员人数不限，福利待遇：月薪6000—8000（底薪+绩效+福利），定期团建、培训。基础要求：年龄22-50周岁，实习期3个月，弹性工作制（公司各类培训需全程参加），做六休一。工作内容：实习期市场实践、转正后做片区客户服务，负责日常保险保全服务、公司政保业务、车险业务开拓，社区社保及商保普及宣传，工作表现优秀者公司组建团队，转岗团队主管。

负责招聘，辅助店内一些日常工作，做招聘海报，店内数据，有基本办公软件

诚聘人事招聘专员岗位职责：1、独立完成一线人员招聘工作。2、一线人员面试及入职资料准备的引导。3、人员入资料部分的办理。4、员工试岗期关注状态、入职月回访、回访。5、协助处理领导安排的其它工作。任职要求：1、有1-3年招聘的工作经验，对劳动密集型行业的招聘情况有一定了解。2、学历为大专及以上、经验较为丰富者可放宽至中专。3、普通话标准，工作耐心、细致，沟通能力强，能灵活应对及解决处理工作中的各种问题；4、具有一定的抗能力，积极上进，格活泼。薪资结构：3100~6000（实发薪资终试通过后面谈）​工作地址:宁夏银川市贺兰县吉顺恒通物流园内极兔速递​:（微信同号）

男女不限，学历不限，民族不限，工资构成底薪+提成+社保，节假日各种福利

高薪聘兼职了工资日结，年前想快速让口袋鼓鼓的人一定不能错过电话

现招聘瓦工一名，电焊工各一名，必须家住贺兰，德胜的也行，太远的不考虑，详情致电

★ 灵武·盛昌牛肉面招聘:招聘拉削炒师傅一名，主拉削 ☎:

马家滩用60链板司机，二把刀也行，一个月活

招兵买马：招聘岗位分拣员、扫描员、装车工、卸车工；月工资4500-6000元，工资均采取保底➕计件形式。半天正式工上班时间：18：00—23：00；18:30-24:30；（以上班次二选一）全天正式工上班时间：07:30-13:30，18:00-23:00（白班）18:00-05:30（夜班）可自由选择班次，白班夜班不倒班。男女不限，年龄18-50岁能识字！ 详情薪资待遇请拨打咨询电话：

因公司发展现需招聘以下精英人事专员2名：底薪2800200全勤500饭补10%业绩提成，能接受打电话，综合工资3500-10000上不封顶上班时间朝九晚五，月休四天办公室上班，公司气氛好，不定时提供福利，每月公司额外组织团建或聚餐一次

信达天下传媒现招聘人事，需要性格外向，活泼，社交能力强的，工资待遇底薪2000，没招一个有效主播，提成500，有想入职的可以联系，

人事专员10名底薪3800早9晚6，中间休息1个半小时工作内容：招聘，回复应聘者消息，主要看态度沟通能力

招聘啦！！伊宁俊之文化传媒有限公司需要招聘：现急招1.人事招聘专员:考虑；大专以上学历，年龄在18—35岁，需要2名！2.娱乐主播:无责保底5000+60%提成;提供高档单人公寓;提供直播指导，精细化运营;提供短视频拍摄，剪辑;提供直播、直播设备;年龄18-35岁，考虑，有无才艺均可(公司可以根据情况给予培训、指导)，普通话标准，有活力，性格开朗！3.主播运营:考虑，了解互联网、直播平台生态和规则，熟悉相关平台，热爱直播行业，有极强的自制力、开拓精神，性格和开朗、社交、表达能力强，有良好的职业道德，保护主播隐私及公司机密！薪资范围:3000+提成！手机号（）:

招聘：人事储干(1人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事助理/人事助理职位部门：人事行政部工作内容：1、 根据人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作；2、 拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系；3、 组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈；4、 完成招聘相关的统计报表，并定期统计分析相关数据；5、 校园招聘方案策划、雇主品牌宣传、参与校招；6、 完成领导交代的其他工作。任职条件：1、本科及以上学历，2022-2024届毕业生，人力资源相关专业等专业优先；2、熟练使用办公软件；3、工作认真，具有责任心，性格活泼开朗，处事灵活。

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