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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 浙江寻项目经理（房建一级），需具备省杯奖项、单个业绩项目规模超10万平方米（须在四库一平台可查，且均为近五年内完成的全过程业绩），同时持有高级工程师职称（省杯、10万平以上项目、高工三项条件均不可缺）。年薪八万元，中标后到岗，月薪1.6万元

岗位职责: 1.全面负责中央空调项目的规划、设计、安装调试及维保服务。 2.确保项目严格遵守安全生产规范，定期组织安全培训。 3.对项目的安装质量进行全面监控，确保达到行业标准。 4.有效控制项目成本，确保材料和设备的质量与效率。 5.提升项目团队技能水平，优化工作流程，保证项目按时完成。 任职要求： 1.具有良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够熟练掌握中央空调的安装、调试及维保知识。 3.具备团队合作精神，能激励和带领团队达成目标。 4.具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案。 5.能够适应出差，具有良好的时间管理和组织能力。

岗位职责: 1.负责指定区域内光伏业务的整体拓展与运营管理工作。 2.搜集并研判市场相关数据，对项目开发可行性进行评估分析。 3.开展项目初期实地调研，保障投资环境的科学性与合理性。 4.编制并落实项目开发方案，确保各阶段工作有序推进。 5.维护与政府部门及合作伙伴的良好关系，助力项目高效落地。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及市场洞察力。 2.可独立应对和解决项目推进中的各类问题。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通协调技巧。 4.熟悉光伏产业基本情况，能及时跟踪行业发展趋势。 5.具备出色的组织执行能力，可有效把控项目实施进度。 加分项 具备光伏领域相关从业经验者优先

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1.专业与学历：弱电工程、智能化工程、工业自动化等相关专业优先。 2.经验要求：具备5年及以上工业园区/工厂弱电施工管理现场实操经验，有大型工业厂区弱电系统（如厂区安防监控、车间智能布线、工业设备联网、园区一卡通等）施工管理经历者优先；有基于CAD完成工业弱电施工图纸深化、优化经验者优先。 3.核心技能要求 ◦精通工业园区/工厂弱电系统（工业安防、厂区综合布线、工业网络搭建、设备监控、门禁考勤等）的施工工艺、技术规范及验收标准，熟悉工业场景防爆、抗干扰、防雷等特殊施工要求； ◦熟练使用AutoCAD软件，能独立看懂、绘制、修改工业园区/工厂类弱电施工图纸（包括厂区平面布置图、工业系统图、车间布线图等），具备工业弱电图纸深化设计能力； ◦能通过CAD图纸分析工业弱电施工重难点，预判并解决厂区生产与施工交叉、工业设备与弱电系统对接等现场技术问题。 4.能力要求 ◦具备优秀的沟通协调能力，能高效对接园区管理方、工厂生产负责人、监理、设计方及施工团队； ◦拥有较强的现场执行力与问题解决能力，能适应工业园区/工厂的施工工作节奏（如配合厂区生产错峰施工）； ◦具备成本与安全管理意识，持有弱电工程师证、施工员证、CAD技能认证、工业安防相关证书者优先。

1.负责家装项目的整体施工与落地； 2.监控项目进度与质量，解决项目过程中的问题，确保项目按时完成； 3.具备出色的沟通协调能力，解决业主装修中的各种问题 4.按时高效完成施工项目

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岗位职责： 任职要求：1. 具备两项及以上建造师执业资格。 2. 具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利：1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

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找押运员一名，年后上班。在浙江义乌上班，能开送货单。45岁左右工资电话联系

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

有机电工程一级或二级建造师证书。薪资面议。

在项目负责人的指导下，负责厂房建设项目的日常施工管理工作。熟练使用各种施工仪器（如全站仪、水准仪、经纬仪、测距仪等）身体健康，能够适应工地现场的工作环境和工作强度。有二级建筑建造师+浙江B证

岗位职责: 负责施工现场各项工程的统筹与执行 任职要求: 具备长期积累的装修专业知识 能够妥善应对和处理各类现场事务

要求具有较强的项目控盘驾驭能力，有较强的快速适应能力，有很好的沟通能力，持有一级或二级建造师资格证书，并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。 熟悉铁路桥梁施工流程，墩台、桥面系等，掌握现浇、预制、悬臂浇筑等工艺。 能独立审核施工图纸、技术方案，解决高墩、大跨度等复杂技术问题。 擅长编制施工计划，协调资源确保工期，具备成本核算和预算管理能力。 具备合同谈判、变更索赔经验，能高效指挥施工队、技术员、安全员等多工种团队之间配合问题，能处理各类纠纷。 擅长与业主、监理、沟通解决等外围问题。 适应工地高强度工作，对质量、安全零容忍，能在汛期、抢工等压力下决策。

岗位职责： 1.负责客户前期洽谈与需求分析，提供专业、个性化的室内设计方案及装修咨询服务 2.独立完成量房、方案设计、施工图绘制及效果图制作，确保设计落地性与美观性兼备 3.全程跟进施工进度，参与技术交底、现场巡检与问题协调，保障设计意图准确实现 4.配合商务环节参与报价沟通与签单促成，协助完成合同签订及后续增项服务 5. 开展市场户型研究与模拟方案储备，持续优化标准化设计流程与客户转化效率 任职要求： 1.室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业背景，学历要求不限（能力优先） 2. 具备装修/室内设计实操经验，熟悉施工工艺、材料应用及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识，能独立对接全流程项目 5.工作地点灵活，适应客户现场与办公室协同办公模式

招聘：弱电项目经理（工厂方向） 岗位职责： 1.负责工厂弱电施工质量管控，统筹人员分工、技术交底 2.精通海康/大华监控、门禁平台调试及问题处理 3.会CAD，能画弱电竣工图、节点图 4.对接甲方，处理需求沟通、验收及现场关系维护 5.管控现场物料，保障施工顺畅 任职要求： 1.有工厂弱电项目经验，懂施工流程 2.熟练操作海康/大华平台，CAD绘图熟练 3.沟通协调强，能扛压，现场问题解决能力强

1.专业与学历：弱电工程、智能化工程、工业自动化等相关专业优先。 2.经验要求：具备5年及以上工业园区/工厂弱电施工管理现场实操经验，有大型工业厂区弱电系统（如厂区安防监控、车间智能布线、工业设备联网、园区一卡通等）施工管理经历者优先；有基于CAD完成工业弱电施工图纸深化、优化经验者优先。 3.核心技能要求 ◦精通工业园区/工厂弱电系统（工业安防、厂区综合布线、工业网络搭建、设备监控、门禁考勤等）的施工工艺、技术规范及验收标准，熟悉工业场景防爆、抗干扰、防雷等特殊施工要求； ◦熟练使用AutoCAD软件，能独立看懂、绘制、修改工业园区/工厂类弱电施工图纸（包括厂区平面布置图、工业系统图、车间布线图等），具备工业弱电图纸深化设计能力； ◦能通过CAD图纸分析工业弱电施工重难点，预判并解决厂区生产与施工交叉、工业设备与弱电系统对接等现场技术问题。 4.能力要求 ◦具备优秀的沟通协调能力，能高效对接园区管理方、工厂生产负责人、监理、设计方及施工团队； ◦拥有较强的现场执行力与问题解决能力，能适应工业园区/工厂的施工工作节奏（如配合厂区生产错峰施工）； ◦具备成本与安全管理意识，持有弱电工程师证、施工员证、CAD技能认证、工业安防相关证书者优先。

有一建、二建证书最佳，现场铝合金门窗已经再装了，玻璃也在安装中，薪资待遇直接电联邓总（电话：），打老板电话直接与老板谈

需要人证合一，有施工管理经验，

能独立测量放样精通图纸 为人勤恳做事脚踏实地 市政一级建造师+中级工程师 待遇8000～10000 含社保+证书补贴+含吃住