
一级建筑项目经理
1-1.5万元/月
一级建造师建造师5-10年本科房屋建筑施工单位
招聘:一级建造师“建筑工程”
工作方向:幕墙工程
我们是一家专业的幕墙工程公司,现因发展需要,诚聘一位经验丰富的一级建造师。
岗位要求
● 全日制土木工程专业毕业;
● 持有一级建造师证书(建筑工程专业);
● 年龄55岁以下,有幕墙工程经验者优先;
● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。
● 薪资面议(根据能力定薪);
● 稳定平台,尊重资深人才;
● 社保、节日福利等。
应聘方式
请将简历和证书发送至:[@qq.com],注明“应聘建造师+姓名”。
家装施工管理
5000-20000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉家装施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
Project Manager(项目经理) (MJ000100)
1-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士PMP
1、项目中标后牵头推进执行工作,带领跨职能项目团队,明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务,保障客户满意度;
2、负责项目范围及进度管理,制定并统筹各项内部沟通机制,确保关键节点和目标按计划达成;
3、协调各部门资源投入,优化项目实施流程并推动持续改进,确保各项目标顺利实现,遇重大问题及时向上级汇报;
4、监控项目范围变动,协同KAM及销售团队评估调整需求,发起并落实范围变更相关工作;
5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审,审核生产总结报告及提交客户的各类文件,确保文档内容准确无误。
项目主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目汽车成本项目
一、岗位职责:
1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜,并完成需求信息的整理与记录。
2. 组织开展项目可行性分析,明确各阶段目标并编制项目计划方案。
3. 协调公司内部各部门资源,确保项目按时保质顺利交付。
4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘,形成可复用的总结资料。
5. 跟进项目执行全过程,实施监控并做好问题记录、分析与反馈。
6. 按照既定开发流程组织项目评审会议,并保障会议成果有效落地。
7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。
8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、市场营销等相关专业背景。
2. 具备2年以上相关工作经验,英语能力良好,通过大学英语四级以上者优先。
3. 熟练操作Office等常用办公软件,具备英文读写能力者优先。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。
5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。
6. 有外资企业工作经历者优先录用。
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
项目总监
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责所辖项目的经营管理工作,确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。
2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进,统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设,保障项目高效运行。
3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护,统一管理项目开发与调配团队,建立标准化操作流程,确保项目持续稳定交付。
4、对接浙江省内各就业基地与调配中心,强化跨部门及外部机构协作,推动项目按既定计划落地执行。
5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制,持续改进管理流程,提升运作效率,促进项目管理规范化、系统化。
6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设,增强团队专业能力与凝聚力。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。
2、熟悉浙江区域产业集群布局,掌握来料加工行业的运作模式;在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络,能够实现资源精准对接与高效整合。
3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。
4、持有有效驾驶证,能适应全国范围内的长期出差安排。
5、品行良好,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展。
一级建造师二级建造师
1.5-2.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成;
2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能;
4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑;
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
嘉兴海盐县招聘工程项目管理类或土木工程专业类管理人员1名,、大专及以上学历,年龄≤40岁,熟练掌握办公
9000-10000元/月
项目经理1-3年本科
招聘工程项目管理类或土木工程专业类管理人员1名,、大专及以上学历,年龄≤40岁,熟练掌握办公软件。地点海盐秦山核电項目部,双休国家法定节假日,
☆娃哈哈厂☆320/天日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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义乌市安悦人力资...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
货源高温补贴保险3-5人月结工作区域可就近分配免费用车无费用市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
现招货运物流司机,货源充足天天有单,薪资按时发放,福利齐全,有意抓紧联系!
原标题:《七天2000货运司机师傅来》
☆大乌苏啤酒厂☆320/天日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
弱电项目经理
6000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责 :
1. 负责弱电智能化项目(监控、门禁、综合布线、机房、会议、楼宇自控等)的全流程管理,包括前期对接、方案交底、施工组织、进度与成本控制。
2. 编制施工计划、施工方案、安全技术交底,组织图纸会审与技术交底。
3. 统筹施工现场管理,协调施工班组、甲方、监理、总包及各分包单位,确保施工有序推进。
4. 把控工程质量、施工安全、文明施工,及时处理现场技术问题、工程变更与签证。
5. 负责材料计划、进场验收、领用管控,控制项目成本与材料损耗。
6. 按节点推进工期,负责工程量核对、进度款申报与回款跟进。
7. 组织系统调试、自检、竣工验收,完成竣工资料整理与移交。
8. 负责项目后期维保对接、客户关系维护及公司安排的其他项目管理工作。
工程部副经理
1.3-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医疗建筑办公建筑
岗位职责:
1、参与公司新建工程项目的实施,保障项目按预定进度顺利推进。
2、牵头园区安全环保、施工建设及验收等全流程事务,协调承包单位与政府相关部门推动工作落实。
3、负责公司计量、安环等管理体系的运行管理与监督,确保体系持续有效,并对执行成效承担责任;
4、参与施工现场管理,监督工程在安全、质量、进度方面满足既定标准;
5、参与工程项目及设备的采购流程,以及后续的验收、调试与确认工作;
6、配合供水、供电、消防、安全、计量和环保等主管部门的对接与沟通;
7、组织开展各类安全检查,纠正不符合规定要求的行为,参与工程事故及其他事件的原因分析、处理及恢复工作;
8、统筹厂房设备设施、空调净化系统、工艺用水系统、压缩空气系统、臭氧消毒等与产品质量密切相关系统的验证工作;
9、主导园区三废处置、安全环保相关报表编制、检测及资质续办等工作;
10、参与设备设施的日常管理、维护保养,及时处理故障,保障其稳定运行。
11、负责园区能源数据的统计、汇总与分析,推进节能降耗相关工作。
任职要求:
1、具有较强的责任意识和细致严谨的工作作风,具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力;
2、掌握安全环保法律法规及GMP规范要求;
3、具备团队管理经验与技术传承意愿;
4、能独立撰写URS、验证方案、SOP文件,熟悉风险评估方法;
5、拥有5年以上制药企业项目管理或安环管理工作经历;
6、具备高活性车间设备设施管理实践经验;
7、可独立实施安全风险辨识与隐患排查治理,熟悉EHS与计量管理体系的建立与运作,善于整合跨部门资源推动问题整改闭环,实现合规与效率的统一。
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)电力工程
岗位职责:
1、负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料,全面了解项目技术要求,包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。
2、组织编制所负责项目的施工组织方案,制定工程进度计划,提出劳务配置及材料采购需求。
3、主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作,如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。
4、协同客户参与项目计划制定,协助项目团队完成具体实施任务,确保工程顺利执行。
5、全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。
6、按时参加公司每周项目管理例会,及时汇报项目进展及相关管理情况。
7、对劳务分包单位完成的工程量进行核实,并确认后上报相关数据。
8、指导资料员或项目助理开展工程技术资料的编制与归档工作。
9、协助经营部门完成工程结算资料准备,提供投标文件中技术方案相关内容。
10、配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧,能独立分析和处理实际问题;
3、有电力或建筑工程领域从业经验者优先,熟悉10kV配电工程、用户侧工程者优先考虑;
4、持有驾驶证并能熟练驾驶,熟练操作各类办公软件及办公设备;
5、性格开朗,具备良好的沟通表达能力。
此岗位需 occasional 前往杭州周边地区短期出差,可接受者欢迎进一步沟通。
医院项目主管(J10122)
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专配电暖通
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标;
2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划,并推动执行落地;
4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案,强化设备技术管理基础;
5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准,并监督实施;
6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习,提升团队专业能力;
7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作;
8、依据运营需求,推进设备管理环节的成本管控;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,经验特别丰富者可适度放宽条件,年龄25-45岁;
2、具有三年以上大中型企业或物业单位设备工程部主管及以上工作经验,具备特种作业操作证(含高压电工作业和低压电工作业),持有中级工程师职称者优先;
3、掌握工程预算及弱电智能化系统知识,熟练使用AUTOCAD及常用办公软件;
4、熟悉机电设备、土建、给排水、暖通等领域的工程技术标准与质量管理体系;
5、具备较强的独立策划、组织协调、创新研究及实操能力;
6、了解建筑施工流程及相关设备运行维护与物业管理现状;
7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大工程项目实施经历者优先。
系统门窗项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
岗位职责
1. 负责门窗、阳光房等定制类项目的全流程执行,包括客户需求沟通、方案制定、进度管控、交付验收等环节,保障项目按时高质量完成。
2. 深入理解客户在家装或工程场景下的实际需求,统筹协调设计、生产、安装等多方资源,及时解决项目实施过程中的各类问题。
3. 跟进项目回款进度,准确记录定金、尾款等相关业务数据,协同销售团队达成业绩指标,持续维护客户合作关系。
4. 梳理并优化项目执行流程,完善项目管理文档体系,助力公司项目管理体系的规范化建设,提升整体执行效率。
5. 参与产品升级调研工作,汇总项目实施中客户的反馈意见,为产品改进和销售工具优化提供真实有效的数据参考。
任职要求
1. 学历不限,有1-3年建材、家装或全屋定制领域项目管理经验者优先,了解门窗、板材等材料特性者更佳。
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效对接客户、施工方及内部各部门,善于以高情商处理项目中的各类沟通挑战。
3. 具备基本的项目管理逻辑,能独立制定项目计划、把控关键节点,有行政或流程管理经验者优先考虑。
4. 工作认真细致,注重数据整理与流程合规,可适应杭州市内项目现场巡查,责任心强,抗压能力好。
5. 认同企业长期发展理念,愿意参与数字化管理工具的应用推广,具备较强的学习与适应能力。
薪酬福利
1. 薪资结构:固定底薪8000元/月 + 月度绩效奖金2000-4000元 + 项目提成 + 年终奖金
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、定期团建、入职系统培训
3. 职业发展:清晰晋升路径(项目主管—项目经理—区域负责人)
金刚石复合材料项目主管
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士材料研发
职位描述
1、开展金刚石复合材料项目的研发及产业化推进工作
2、主导材料配比设计、工艺流程开发与性能提升,攻克核心技术难题
3、统筹项目全周期管理,协调内外资源,实现从实验验证到批量生产的转化
4、衔接市场与制造环节,提供专业技术支持,拓展产品在电子封装、航空航天等领域的应用
5、搭建并带领技术团队,制定研发战略与知识产权规划
职位要求
1、硕士及以上学历,材料、物理等相关专业背景,具备5年以上复合材料研发经历
2、掌握金刚石复合材料或高导热材料相关技术,具有工艺开发与性能表征经验者优先
3、有完整主导项目由研发阶段转向量产落地的成功案例,具备出色的项目管控能力
4、善于跨部门高效协作,拥有团队领导和技术攻关经验
5、在热管理、电子封装等相关领域具有实际应用经验者更佳
栏目概述
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