
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长钢结构长期包住1-2人月结
济南市钢城区招钢结构厂房安装全套工作,专业工长一名,主要负责钢结构厂房安装,现场管理安排工作,指挥工人干活,月薪8000-9000元,年龄45岁以下,有十年工作经验者,签合同投五险,管住不管吃,年后初八上班,工地在北京,济南,潍坊,有意者联系,
工业安装项目生产经理技术负责人
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
工业安装项目招聘施工生产经理,在山东济南,六险,必须有工业安装项目经验,大专以上文凭,熟练使用电脑办公软件,熟练掌握CAD,熟练核算工程量。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
莱州高薪操作工
6000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃包住6-10人周结
烟台莱州鲁达
员工工资政策:第一个月小时工20-24不等,第二个月出徒计件工资6000-12000
管吃管住,三荤六素!五险一金!
宿舍空调房,配有洗衣房、洗澡间!面试当天即可办理宿舍!
有带薪年休假,中秋节春节两节福利
车间可携带手机,有吸烟区
车间操作工,维修工,包装工,岗位众多可根据意向分配
可日结:,当天结算当天工资
周一至周五上午八点到十一点面试(,当天报名顺延至第二天面试)
面试需携带身份证原件和无犯罪证明
拖车司机
求司机:安徽五河到江西高安车头空放随时提
求司机:烟台福山区到淄博张店车头空放随时提2台
求司机:威海到淄博车头空放随时提
叉车工包吃五险一金
今日面试企业,请查收
汉高乐泰多岗位招聘:
一、招聘岗位:
①一厂灌装:12小时两班倒,上5休2,到手4500-5300;
②一厂搅拌:8小小时三班倒,上6休1,到手4500-5300;
③二厂罐装:12小时两班倒,上5休2,到手4500-6500;
二、人员要求:35岁以内
三、薪资待遇:罐装22元/小时,搅拌24元/小时。交五险,满勤奖励200元/月, 有季度奖金,职业病体检。空调,恒温车间,管吃,吃饭休息不扣工时。
工作地点:开发区珠江路90号
【富乐新材料-美资百年企业】
——————————————
岗位:操作工(灌装、搅拌)、叉车工
要求:18-40 周岁,中专及以上学历,
⌚班制:两班倒:8对8
薪资范围:5500-8000元 / 月
——————————————
✅福利待遇超实在:
1⃣五险一金,高温补贴,带薪年假,节日福利
2⃣后勤保障;免费工作餐(两荤一素),班车(开发区、福山区、芝罘区)
3⃣地点:烟台开发区重庆大街27号(大季家)
☎: (同)
——————————————
【靠谱工作,就选达能】
水电工保安吊车司机B2拖车司机
◆莱州金锣总代理急招司机兼业务员数名,会开蓝牌4.2米货车45岁以内,无经验可培训,工资40008000之间五险餐补满勤奖,节假福利。江经理◆市区高中学校招聘面案,服务员,每月有公休,法定假日带薪。◆物业公司招聘以下人员:1.水电工数名,2.保安数名,男女不限3.保洁数名,男女不限,工作时间灵活随干随走。◆北关吊装公司招聘吊车驾驶员,半挂车司机,B证以上学徒工及随车人员数名,录用合格缴纳五险。◆莱州机械厂诚聘普通车床工,机修工,装配工,打磨工,常白班8小时,月工资6000~8000元,交五险。
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装修工程管理住宅地产装饰装修建筑施工装饰建材建筑建材
1、严格遵守公司各项管理制度,服从管理团队的指导与工作调配,落实施工项目的质量把控、工期推进、现场卫生维护及安全作业责任,同时履行材料使用和人工成本管控职责。
2、依照公司规定的工艺标准规范开展施工作业。
3、接待客户时态度得体,言语文明,保持良好沟通形象。
4、进入施工现场须穿戴公司统一配发的工作服装。
5、准时参与公司组织的班组例会、培训课程及相关集体活动。
工长钢筋班长长期3-5人
福建宁德核电招钢筋工长两人,木工工长两人,工资,15000,要求,必须有过核电经验的,沟通能力强的,图纸精通的,有意者联系,
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师施工管理工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
主要负责施工管理及内外部协调事务。
承担后台专业领域内施工进度、质量、成本与安全控制等方面的统筹协调工作。
1)依据项目计划,编制周报、月报以及相关会议所需材料;
2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈的整理与实施;
5)参与工程量核算及产值申报工作;
6)负责施工过程中各类资料的归集与归档;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1)本科及以上学历,具有核电工作经验者可放宽至专科学历;土木工程或相近工程类专业;
2)具备三年以上建筑工程施工管理实际经验;有核电项目经历者优先考虑;
3)熟悉建筑工程施工管理流程,熟练使用常用办公软件及专业工具,具备良好文书撰写能力。
固定月薪,工作时间上午8:30,下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
施工管理
负责装饰装修项目施工全过程的统筹与全面管理,牵头制定项目部各项管理制度。
严格执行与建设单位签订的合同及与公司签署的“项目管理目标责任书”,实施阶段性目标管控,保障项目总体目标达成。
组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,牵头办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础事务,协同公司完成验工计价工作。
统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等生产要素,实施动态化管理,积极推进新技术、新工艺、新材料的应用。
严守财务规范,构建成本控制机制,强化成本管控,开展经济分析与核算工作。
主动开展市场调研,及时获取工程建设相关信息,参与项目前期跟踪、公关协调,推动区域市场拓展及本项目后续工程的持续开发。
加强施工现场文明管理,快速识别并有效应对各类突发情况。
家装项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织项目团队协作,把控施工进度与工艺质量;
3、对接客户需求,确保设计方案与施工成果满足客户期望;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、有装修项目管理相关经验,具备较强的资源协调能力;
2、具备优秀的沟通技巧,能有效维护客户关系;
3、熟悉家装行业特点,能够妥善应对项目执行中的各类问题。
家装工程负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
工作内容
1、统筹家装项目的全流程管理,保障项目按时顺利交付;
2、组织并协调项目组人员,把控施工进度与工程质量;
3、对接客户需求,确保设计方案及施工成果满足客户期望;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1、有家装项目管理相关经验,具备较强的资源调度与协调能力;
2、具备优秀的沟通技巧,能有效维护客户关系;
3、熟悉家装行业运作模式,能够妥善应对项目执行中的各类问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供烟台招聘房地产工程总工在线招聘信息,主要招聘烟台总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。