协助总工程师开展公司产品研发、技术管理、质量控制、体系运行以及信息化相关工作，重点推进航空材料工艺技术、体系认证和质量管理等任务。

一、岗位职责1. 负责氢气纯化项目（PSA技术方向）的工艺流程设计与持续优化，主导吸附塔配置、时序控制方案、均压系统等关键环节的设计工作。 2. 全面牵头项目从初步设计至施工图设计各阶段，协调工艺、设备、配管、仪表等多专业高效协作。 3. 组织开展阶段性设计评审（30%、60%、90%模型审查），确保设计成果的质量达标与进度受控。 4. 承担核心装置（如吸附塔、程控阀门、吸附材料等）的技术评估与设计文件审核。 5. 支持现场施工与试运行工作，处理氢脆现象、密封失效、气体纯度不稳定等实际工程难题。 6. 编制企业级PSA系统设计标准，推动团队技术能力提升与人才梯队建设。 二、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、化工机械等相关专业；具备高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先考虑。 2. 经验要求： 具备8年以上化工领域设计经验，其中至少5年专注于PSA工艺开发与设计； 曾作为项目负责人主导完成2个及以上氢气提纯项目（产氢量≥3000Nm³/h）。 3. 核心能力： 精通变压吸附工艺原理，可独立完成塔系配置、时序设定及均压策略设计； 熟练运用Aspen Adsorption或Aspen Plus进行模拟分析； 掌握氢气相关设计标准（如GB 50177、ASME B31.12等）。 4. 管理能力：具有设计团队管理经历，能够有效组织跨专业协同作业。

岗位职责： 1. 负责前移式叉车项目整车结构设计、试验验证，以及产品样本、使用说明书等技术文档的编制工作。 2. 组织推进前移式叉车新技术的研发、测试及产业化落地。 3. 牵头解决前移式叉车在生产制造和市场应用中反馈的技术问题。 4. 完成上级安排的其他临时性技术任务。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁，身体健康，精力充沛，能胜任高强度的研发任务。 2. 本科及以上学历，机械、电气、车辆等相关专业，具备扎实的专业理论功底，持有高级及以上工程师职称者优先考虑。 3. 具备8年以上外资企业或国内前移式叉车研发企业工作经验，熟悉前移式叉车研发流程、技术规范及行业发展方向，曾作为核心研发成员成功主导或参与前移式叉车项目开发。 4. 精通前移式叉车整车及关键部件的设计开发流程，可独立承担结构设计、液压系统设计、电气控制系统设计等工作，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够高效完成图纸绘制、三维建模与工程分析。 5. 关注行业技术前沿，具备将新型材料、先进工艺、创新技术应用于前移式叉车研发的能力，能够提出创新方案，提升产品性能、可靠性与安全性，增强市场竞争力。 6. 熟悉国内外前移式叉车相关标准（如GB/T系列、ISO标准等），能严格依据标准开展研发工作，确保产品合规。 7. 工作态度严谨，学习能力突出，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 8. 条件特别优异者可适当放宽录用要求。

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 对在用液压系统进行故障分析与优化改进，提供现场或远程技术支持与应对策略。 3. 编制并校对液压系统相关技术文档、设计说明及测试报告。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试规范，掌握系统性能参数及检测手段； 3. 具备独立开展问题诊断与处理的能力，具备良好的沟通协调及团队合作意识； 4. 熟练进行液压元器件的选型与应用，有项目管理实践经验者优先。

1、具备锅炉、压力容器及换热器相关设计经验； 2、掌握换热器工艺装备及其设计原理； 3、能够熟练操作各类制图软件； 4、专业背景：热能与动力工程、能源与过程装备控制等相关专业 职位福利：节日福利、通讯补贴、带薪年假、提供住宿、试用期全额薪资、年底双薪、三险

岗位内容： 健身器材行业内 1. 承担新产品与新技术的研发设计及试制任务，配合团队完成新产品的工艺方案设计，参与新材料、新产品的测试与验证工作； 2. 协助处理国内外技术售后服务相关事务； 3. 与国内外销售部门及其他相关单位保持有效沟通，提供专业技术支持服务； 4. 负责新产品、新技术研发过程中图纸的绘制及相关技术文档的编制； 5. 推动新产品的市场推广与应用落地，在销售环节中提供必要的技术支持； 6. 管控项目执行进度与质量，保障项目按既定计划有序推进； 7. 与国内外合作单位开展技术交流，跟踪行业技术发展趋势及市场需求变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电类等相关专业，若经验突出者可适当放宽学历条件。需具备5年以上健身器材行业从业经历； 2. 掌握扎实的机械设计理论并能熟练应用于实际工作，了解人体运动力学原理及健身器材动作轨迹设计基础； 3. 精通机械制图规范并能熟练用于工程图纸绘制，熟悉机械加工、钣金工艺流程，具备工程力学基础知识，能在设计中运用力学原理实现结构与零部件的优化选型； 4. 具备较强的执行力和良好的跨部门沟通协作能力。 工作技能： 1. 熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS或CATIA、UG、Autodesk Inventor等设计软件中的任意两种； 2. 能够熟练操作Autodesk CAD及三维建模软件进行工程图绘制，准确传递产品设计信息； 3. 熟悉Office办公软件及常用办公设备的操作。

1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验； 2、熟练掌握工艺流程； 3、对产品具有一定的把握程度； 4、报价分析

岗位职责： 1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景； 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验； 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；

【岗位职责】 1、规划技术发展路径，主导系统架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态，研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈，保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验，具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感，有团队管理经历者优先； 2、了解工业企业生产流程，有MES系统项目开发背景者优先考虑； 3、具备良好的需求分析与系统设计能力，逻辑思维清晰，具备较强的独立问题解决能力； 4、扎实掌握Java语言基础，熟练运用面向对象分析与设计方法，理解常见设计模式； 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架； 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术，能熟练使用 Vue.js 进行开发

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，监控生产进度、质量控制及安全生产； 熟悉车间运作流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决； 协同开展生产数据整理、报表制作，推动生产效能持续优化； 在管理团队指导下积累生产管理实战经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 年龄30-40周岁，大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先； 具备三年以上生产管理相关工作经验，愿意扎根基层学习，具有明确的管理发展方向； 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 适应车间现场环境，服从公司工作安排，有进取心，期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养：配备专属导师，制定个性化成长方案，加速向管理层晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，整体收入高于行业平均水平，依法缴纳社保； 基础保障：提供工作餐、节日福利； 稳定发展：企业规模大、业务稳定，为储备干部提供充足的晋升机会与发展平台。

要去烟台干十多天一个车三个人，工资高日结

岗位需求 威海海工、船舶项目人员需求 机械质检员（无证书要求） 电仪质检员（持有防爆证书） 以上岗位要求：年龄50岁以下；无学历要求，具有海洋工程、船舶行业同岗位工作经验3年以上。 烟台海工、船舶项目人员需求 调试主管 调试工程师（机械、管路、电气） MC工程师（机械、管路、电气） MC文控 管路现场监工 电气现场监工 现场安全员 消防员 以上岗位要求：年龄45岁以下；专科及以上学历；具有海洋工程、船舶行业同岗位工作经验3年以上；工期2-3年。 蓬莱海工项目人员需求 电仪详设工程师 管线详设工程师 结构详设工程师 方案加设工程师 结构加设工程师 电仪加设工程师 管线加设工程师 机械加设工程师 涂装加设工程师 以上岗位要求：专科及以上学历；具有海工行业同岗位工作经验3年以上；工期1-2年。 可☎

[强]龙口就业安居好岗位等您来[玫瑰]航材5000-8000[玫瑰]海事7000-9000[玫瑰]数控7000-8000[玫瑰]铸造7000-8000[玫瑰]机械7000-8000[玫瑰]铝材7000-8000[玫瑰]教师岗位3000-9000[玫瑰]技术岗位10000左右[玫瑰]裕龙岛高端岗位8000-12000[玫瑰]医护岗位5000-10000[玫瑰]消防岗位5000-7000[玫瑰]航空票务6000-15000[玫瑰]工业7500-13000[玫瑰]环境检测4000-6000+[玫瑰]南山智尚5000-8000[玫瑰]裕龙石化7000-8000[玫瑰]南山铝箔5000-10000[玫瑰]百度华为5000左右[玫瑰]海上风电8000-18000[玫瑰]渤海轮渡6000-8000[玫瑰]中粮7000-12000想找稳定工作，高薪五险或者五险一金，六险一金岗位抓紧时间私信咨询

下午需要两个浇小麦的日结工资，在刘家沟有干的联系，电话要

莱山工地招升降机司机，男55.女50，月工资4200.加班15,，联系电话

搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！

阳泉市盂县招给排水总工，负责现场技术和施工管理。上对接项目部，下对接自己施工人员。要有现场管控能力。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，开展技术预研与创新应用，提升企业技术竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力，能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求，具备大型项目技术统筹经验

在分包单位负责现场技术带安全迎接检查，现场施工现场管理！做过地铁的优先

项目总工程师

山东鑫海矿业集团因业务扩增需求，集团旗下矿山设计院、研究院招聘岗位如下： 1、选矿设计工程师，不限人数，可接纳优秀硕士毕业生； 2、地质设计工程师，1-2人； 3、选厂材料统计员，1人； 4、矿山概算与技术经济，2人； 5、选矿试验工程师，不限人数，后期外派项目； 6、选矿化验工程师，不限人数，后期外派项目； 7、矿山自动化工程师，不限人数； 8、选厂设备安装调试工程师，不限人数； 同时熟悉欧盟标准和美标设计标准均有岗位需求，可详细电话沟通。 以上岗位常驻工作地点烟台总部，欢迎自荐和转介绍 联系人：李妍（）

1.具备机械制造行业车间管理经验，拥有较强的组织协调能力，熟悉一线生产流程； 2.合理规划生产计划与任务分配，提升作业效率，确保生产任务按时保质保量完成； 3.持续优化产品质量，推动工艺创新与技术改进； 4.协同完成设备的维护与调试，保障设备稳定运行，及时提报备品备件需求； 5.监督员工规范操作，落实安全防控措施，严格执行5S现场管理； 6.负责人员调配与安全管理，确保车间各项运作有序开展。

岗位职责： 1、负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3、组织协调各班组工作，保障生产环节顺畅运行； 4、落实安全生产制度，排查并整改安全隐患； 任职要求： 1、具备一定的组织协调能力和现场管理能力； 2、熟悉生产制造流程及车间作业规范； 3、责任心强，务实肯干； 4、具备良好的团队意识和沟通执行能力；

岗位内容： 1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理，保障生产作业有序高效推进。 2. 科学调配人员配置，依据生产计划实施精准任务分配，提高整体作业效率。 3. 全程跟进物料流转情况，确保物料按时到位，防止因缺料导致停工。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理，保障机台正常运转，降低停机频率。 5. 严格落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，防范安全事故。 6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并采取有效措施，恢复生产节奏。 7. 根据需要参与一线操作，指导新员工上岗，持续提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸及坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产计划按期达成； 2、监控生产各环节，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 3、组织并协调团队协作，及时应对和解决生产过程中的技术难题，确保生产运行平稳； 4、参与生产安全制度的制定与落实，维护安全规范的作业环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握电气类产品制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 3、能快速响应突发状况，拥有较强的问题分析与处理能力； 4、工作踏实认真，抗压能力强，能够胜任高节奏的工作要求。

职位描述 1、制定装配班组的工作计划并合理分配任务，保障装配作业高效有序推进。 2、把控装配过程中的质量环节，确保设备装配符合技术规范与质量标准。 3、及时协调处理装配中遇到的技术难题，提供现场技术支持与操作指导。 4、定期开展班组内部技能培训与经验交流，持续提升团队专业能力。 5、组织实施班组成员的绩效评估与激励管理，调动员工积极性与创新意识。 6、保持与生产、技术、质量等相关职能的密切协作，推动装配工作顺畅运行。 要求： 1、掌握设备基本构造及装配流程，具备分析和解决实际技术问题的能力。 2、拥有较强的组织带领能力和团队协作意识，能有效推动班组完成生产目标。 3、具备良好的沟通协调技巧，能够与各关联岗位进行高效对接。 4、工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。

品控主管/工艺工程师岗位职责： 1、负责工艺技术的研究分析及生产技术水平的提升； 2、监督生产现场工艺执行情况，优化与生产及服务质量相关的作业流程； 3、针对生产过程中出现的异常问题，及时汇报并联合生产、工务等相关部门进行原因分析，制定改善方案并验证实施效果； 4、运用质量管控工具对质量运行数据进行评估，识别存在问题并提出有效解决策略； 5、识别潜在不符合项，开展分析工作，制定预防性改进措施，并跟进措施落地及成效追踪； 任职资格： 1、硕士学历，食品、生物、淀粉、发酵等相关专业； 2、熟悉食品加工领域的现场运作管理，掌握统计分析基础知识及常用统计工具的应用，具备ISO22000、ISO9001体系了解者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神，性格踏实稳重，责任心强，学习能力突出，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量达到公司标准； 2.组织管理车间人员，指导员工开展生产作业，提升生产效率与产品品质； 3.落实设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.推行安全生产管理制度，制定并监督执行安全防护措施，保障员工作业安全； 5.控制车间运营成本，持续优化生产工艺流程，减少资源消耗与生产支出。 任职要求： 1.拥有家居家具#建材相关专业本科或以上学历； 2.具备5年以上生产管理经验，精通生产运作流程及质量管控体系； 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力； 4.工作责任心强，执行力高，能适应高强度工作环境； 5.具备良好的职业道德和协作意识，能主动配合公司战略发展的各项要求。

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理工艺技术难题。 3.组织车间人员管理，实施人员安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，精简流程结构，增强整体协作效能。 5.落实设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维修单位保持有效对接。 任职要求： 1.掌握机加工作业流程及常用设备操作规范，具有扎实的现场管理实践经验。 2.具备良好的团队管理能力，能带动员工积极完成既定生产指标。 3.拥有较强的沟通协调技巧，可高效推进多部门协作事项。 4.了解制造成本管控要点，能运用精益化手段优化生产运作。 5.具备快速响应和处置能力，能妥善应对生产现场突发问题。