唱歌跳舞逗比聊天博主 不接受出镜的亲勿扰！ 任职要求与工作内容： 1. 外形条件良好，具备个人特点，普通话清晰标准。 2. 具备镜头表现力，善于表达，富有亲和力。 3. 能按时参与直播任务，主动营造直播间氛围，与观众积极互动，有追求高收入的意愿，具备责任心和进取心。 4. 配合公司整体运营安排，参与各类推广及合作活动，助力账号流量增长与影响力提升。 5. 公司配备专业经纪团队、运营支持、拍摄制作及直播设备，并提供舞蹈与形体指导培训，零基础也可放心加入，只要你有决心和坚持，我们全力扶持。 6. 每个人都有独特的亮点，无需极致颜值，但需具备鲜明个性或才艺特长，如擅长游戏、歌唱、舞蹈等，欢迎前来交流沟通。 7. 性别不限。 8. 具备相关从业经验者，薪资可面议，待遇优厚！ 岗位福利： 提供单人单间公寓住宿，空调、洗衣机、冰箱等设施齐全，水电全包。

岗位职责： 1、绿色直播平台运营，经验不限，每日直播6小时，可分时段进行。接受兼职（具体事宜面议） 2、积极与观众互动，提升粉丝活跃度，增强用户粘性 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，专业和学历不限，年龄需满18周岁 2、性格开朗、乐观向上，具备团队意识，愿意主动学习与成长 3、欢迎零基础新人加入，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信最为关键） 4、具备较强镜头表现力，敢于出镜表达自我 主播待遇： 1、保底薪资3k-1w+，支持线上工作，优秀者面谈时可提出更高薪资期望 2、配备专业经纪团队指导，提供直播设备及场地支持，免费开展才艺与直播技能培训 3、拥有健全的提成与激励机制，能力越强，奖励越多

薪资待遇： 1、（含底薪）底薪3K—5K，业绩提成15%—20% 2、（无底薪）业绩提成20%—30%，综合收入1.5w-2w 岗位职责： 1、负责直播内容的创意策划与现场展示，吸引并稳固粉丝关注； 2、积极与在线观众交流互动，提高直播间热度与用户停留时长； 3、持续优化直播内容，确保节目形式多样且富有新意； 4、配合参与企业安排的各类线上及线下推广活动，增强个人与品牌曝光度。 任职要求： 1、具备优秀的口语表达能力与镜头表现力，能从容自然地进行直播呈现； 2、拥有良好的互动技巧和现场掌控能力，善于营造活跃的直播氛围； 3、热爱直播领域，乐于尝试新鲜事物，具备一定的创意思维； 4、可接受弹性工作时间，确保直播节奏的连贯与稳定输出。

贾汪区多米文娱 招募团播 要求：身高162-170cm，体重85-110斤 形象气质良好，性格活泼外向，有才艺或舞蹈基础者优先（无经验也可，提供带薪舞蹈培训） 薪资待遇：保底8000元起（综合收入可达2万元以上），每日工作6-8小时 工作地点：徐州市贾汪区 贾汪区多米文娱 招募个播 要求：外形条件好，懂得穿搭，具备进取心，态度积极乐观 有镜头表现经验者优先（如直播、短视频拍摄等），零基础可参与带薪培训，会唱歌或其他才艺更佳 薪资待遇：保底5000元起（综合薪资2万元以上），每日工作6小时 工作地点：徐州市贾汪区 公司配备专业拍摄团队，结合个人特质定制网红发展路径，支持个人账号内容产出，提供照片及视频素材 配备专业化妆师，全程打造适配形象妆造 我们是一家综合性传媒机构，业务涵盖：团播艺人、个播艺人、短剧达人、运营部、形象部、HR、拍摄后期部等多个岗位 专业团队全程助力，为你的职业成长与收益提供坚实保障

【舞蹈学徒职位简介】 现面向社会招募舞蹈学徒，加入我们，你将接受系统的专业舞蹈训练，享有包吃包住待遇，每月保底收入5000元！ 工作内容包含直播任务：你将在直播中呈现舞蹈学习成果，与观众实时互动，展现个人魅力与舞台活力。这一过程不仅有助于提升你的表现力，还能在实际演出中精进舞技，逐步积累粉丝基础。 如果你对舞蹈充满热情，向往在镜头前展现自我，欢迎成为我们的一员，共同在舞蹈与直播领域实现成长与突破！

贾汪区多米文娱 招募团播 要求：身高162-170cm，体重85-110斤 形象气质良好，性格活泼外向，有才艺或舞蹈基础者优先（无经验也可，提供带薪舞蹈培训） 薪资待遇：保底8000元起（综合收入可达2万元以上），每日工作6-8小时 工作地点：徐州市贾汪区 贾汪区多米文娱 招募个播 要求：外形条件好，懂得穿搭搭配，具备进取心，态度积极乐观 有镜头表现力者更佳（如参与过直播、短视频拍摄等），零基础可接受带薪培训，会唱歌或其他才艺优先考虑 薪资待遇：保底5000元起（综合薪资2万元以上），每天工作6小时 工作地点：徐州市贾汪区 公司配备专业拍摄团队，结合个人特质定制网红发展方案，支持个人账号内容制作与输出 提供专属形象设计及专业化妆师妆容打造服务 我们是一家综合性传媒机构，业务涵盖：团播艺人、个播艺人、短剧达人、运营部、形象部、HR、拍摄后期部等多个岗位 专业团队全程助力，为您的收益成长保驾护航！

工作内容: 1: 公司为新人配备一对一指导机制，拥有专业运营团队支持，零基础也可快速上手，全程培训确保掌握各项技能，全职或兼职均可灵活安排，每月享有6天休息（可连续休假），法定节假日按规定放假，办公时间灵活，每日直播时长4-6小时，支持分时段进行，主播可自主选择开播时间 2: 提供单人直播与团体直播两种模式自由选择，表现稳定后可转为远程线上直播，公司免费提供全套直播所需设备 薪资待遇: 1: 每月享受8000-15000元无责任保底薪资，另加个人礼物提成，提成上不封顶； 2: 提供住宿保障，包含包住或住房补贴，同时发放交通补贴 特此声明: 1: 坚决承诺全程无任何收费项目，面试及培训环节均不收取费用，不限制个人发展自由（如不便到公司可在家直播，培训人员全天在线支持，及时反馈问题并实时调整，支持线上或线下参与） 2: 严格抵制低俗不良内容，倡导积极健康的直播氛围，坚决杜绝任何违反网络管理规定的行为

可兼职可全职 1. 要求形象良好，上镜效果佳，颜值或身材条件突出，具备一定的镜头表现力（欢迎无经验新人） 主要工作内容为参与直播，配合拍摄团队根据个人风格录制短视频内容 公司配备专业剪辑、摄影、运营及化妆团队，提供一对一指导支持

因为做过主播，所以我比主播更懂得主播真正需要什么？ 因为做过星探，所以我比星探更懂得怎么去跟主播沟通？ 因为做过运营，所以我比运营更懂得主播的问题应该怎么解决？主播应该怎么带？ 所以不管你是相关从业人员或者即将准备进入直播行业的新人小白， 如果你有耐心看完此文，就对这个行业有个清晰的认识或对自己有个明确的职业规划， 关于直播行业现象 目前大部分直播公司的运作模式是招带一体，就是运营自招自带主播，从表面看是节省了公司的用人成本，但最后做着做着就做不下去了为什么?因为运营的工作就是带主播怎么样做好直播，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪有时间带?人的精力毕竟是有限的。 所以我认为，这种运营虽美其名曰叫“运营”但不算一个合格的运营，还是一个半拉子经纪人，不专业。所以带主播就带不好、主播没有好的收入，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了公司也就相当于提高了主播流失率，如此反复没有从根本上解决主播的问题，所以也就倒闭不做了。 还有一点就是很多老板听说这个行业很赚钱，自己有点钱，然后召一堆人，想在这个行业里分一杯望、首先连老板都不懂这个行业，只听到这个行业比较赚钱，老板懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不怎么懂直播，只是白嫖了一些所谓业内人士的做法来做，最后这群人包括老板在内懂的都没主播多、试问你怎么带主播赚到钱?靠主播自己去猜测吗？？ 那人家主播加入你公司的意义在哪里?靠发一堆资料去让主播学习?如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的谍本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己回去看？然后考试的时候直接考试呢？ 在经纪人看来，招主播就是圈大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没有把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。 那对于某些已经接触了直播的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好。这个时候有人找你，说给你多大流量。多高的保底，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人(有几个微信而已)，对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义起诉你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。那什么是“保底”呢？ 关于保底与底薪 OK，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪。而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别?所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多、差多少，我给你补多少，那么如果说超过这个了。我就不用给你钱，这叫保底。 那么底薪是什么？底薪是固定死工资。但在直播行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入3万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。 而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保庭之间的区别。所以说在直播行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在直播行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活、并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱样，凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。 有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗?那我可以跟他签合同呀，恭喜你入坑了他就巴不得跟你签合同呢签了合同之后，就相当于把你绑的死死的，合同里面的条款都是律师审过的，也是有很多陷阱的， 因为在这个行业里面，主播限公司之间是合作关系，只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱、这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思。只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，任何事情都是离不开本质的。 关于经纪人与主播直播运营 关于保底的事情说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人也叫星探，也就是相当于是充当了销售的角色，去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好。还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人。 再说什么是运营?其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营的收入直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播， 成熟的运营是什么?如果这个主播她以前没有做过直播、那你应该先带她去介绍这个行业、怎么样入门，如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态。怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样给游客提供情绪价值，怎么样去维护消费者，也就是刷礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音乐。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功。因为只有这样去带主播，教主播，主播才能賺到钱，不然主播一定赚什么钱。 做直播需要什么？ 首先主播自己不能做，心态要好，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，你既想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗?其实大部分的时间还是在聊天为什么?聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说，我们的运营就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的，去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天?其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿的非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看主播，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长，直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥、一样的道理。 好了，写了2天才写出这篇短文，以便于给即将进入直播行业的你一个参照对比分析 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游、 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

工作内容 1. 在办公室完成分配的任务 2. 每日按时到岗，遵守基本出勤要求 3. 允许适度放松，但需保持基本工作效率 4. 可在工位进食，但需分享给同事品尝 5. 可正常饮水，但避免频繁长时间离岗上厕所 工作时间: 周一到周六， 每天六小时，工作时段可灵活安排 薪资待遇 具体面议，缴纳五险一金

长白班，有装配经验的优先，综合薪资7500-9500+ 福利待遇: 1、工作餐。 2、缴纳五险。 3、节假日福利。 4、其他福利待遇等

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题：《【新厂320一天】入职津贴3000/包吃住/人走账清/五险一金/》

招聘：质量主管薪资：面议招聘岗位：质量主管任职要求：本科及以上学历，化妆品科学与技术、应用化学、生物工程、药学等相关专业；拥有5年及以上化妆品行业质量管控相关工作经验，其中至少3年以上质量负责人、质量主管等同级别及以上管理岗位任职经历；熟悉化妆品生产、检验、仓储等全流程质量管控要点，具备完善的质量管理体系搭建与落地执行能力；熟练使用各类办公软件及质量管控相关系统，了解AI工具在质量管控中应用者优先录用；无化妆品行业违规违纪记录，工作责任心强，具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力，服从公司岗位调配。工作内容：全面负责公司化妆品生产、检验、仓储等全环节的质量管控工作，制定并完善质量管理制度、操作规范及管控流程；统筹质量管理团队日常管理工作，明确岗位分工，监督团队工作执行情况，提升团队专业能力与工作效率；负责产品质量问题的分析、判定与处理，跟踪质量整改措施落实情况，防范质量风险；对接内外部质量审核、检查工作，确保质量管理工作符合行业规范及相关政策要求；运用质量管控系统及相关工具开展质量数据统计、分析与优化工作，探索AI工具在质量管控中的落地应用，持续提升产品质量；完成公司安排的其他质量管理相关工作。薪资待遇：年薪15W以内，具体薪资可根据个人工作经验、管理能力面议

徐州市邳州市招铆工/钣金工

找工人GRC.发泡陶瓷，EPS线条施工，吊绳，真实漆

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

• 薪资待遇： 永久无责保底10000 - 15000元，提成20 - 25% ； 有房补，主播 带薪培训（培训期一天一百 ），公司提供室内直播间、化妆师、场景设备、运营团队、摄影老师、主持 任职要求：有舞蹈者优先 热爱直播和舞蹈（无经验可学 ）、想挣钱； 形象气质无担忧（美颜调整 ）； 活泼开朗、喜欢聊天； 每天直播6小时， 月休4天

招主播！不卡颜不卡身材，娱乐聊天主播，主打轻松愉快 快乐把钱挣！一天六个小时播完下班！时间轻松自由 不签协议！没有任何弯弯绕绕，觉得做的不合适可以无理由退会！对这个行业感兴趣的可以来，想赚钱的也可以来，想交朋友的更可以来，公司都是00后，氛围轻松愉快！ 有保底 提供专业的直播场地、化妆师、一对一运营在线帮播！ 有完善的提成奖励制度！ 想找工作害怕被坑就来拾壹传媒！

）【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，形象气质佳，性格开朗，善于聊天互动 2. 有无经验均可，免费提供培训 3. 每天直播4-6小时，能接受弹性排班 【薪资待遇】 无责保底5000-8000元/月 + 业绩提成 + 全勤奖 日结提成，多劳多得 【福利保障】 免费培训、运营指导、灵活排班 【工作地点】 萍乡上栗县赤山镇（可居家直播）

1.每天四小时自己在家里可以上班工作 2.提成百分之六十 3.可日结 4.达标有福利奖励 5.不收任何费用 6.不会的有免费培训教学

“鑫”达人伙伴计划 一、核心：不止是带货，更是长期共赢的伙伴关系 「鑫达人伙伴计划」打破传统达人合作的短期绑定模式，我们不把你当作“带货工具”，而是视为品牌共建的核心伙伴——你负责用内容传递好风味，我们负责用实力为你保驾护航，从素材支持到收益保障，从流量扶持到个人IP成长，全程同行，共享发展成果。 在这里，你不仅能赚取丰厚佣金，更能与企业共同成长，解锁“新媒体达人+品牌合作伙伴”的双重身份，实现个人价值与收益的双向提升，共同携手打造汤汁酱料新一代调味品领导品牌。 二、我们是谁？—— 靠谱背书，为伙伴保驾护航 江苏美鑫食品科技有限公司位于徐州经济技术开发区，是长三角地区的复合调味料生产商，专注于中式汤底、酱料、鱼料、团餐料、粉料等复合调味品生产定制研发，规划总投资5.1亿元，30余条生产线，占地面积逾5万平方米，年产量可达4万吨。我们是深耕酱料领域的正规源头企业，坚守匠心工艺，严控产品品质，以优质酱料赢得市场认可与消费者信赖。我们拥有完善的供应链体系、专业的内容运营团队，无需你操心发货、售后、素材等琐事，让你专注于内容创作与分享，轻松实现副业增收、事业成长。 三、招募对象：只要你愿分享，就能成为我们的伙伴 我们不设高门槛，不限人群，只要你符合以下任意一点，均可报名加入： • 新媒体达人：深耕抖音、视频号、小红书等平台，擅长短视频创作、美食分享，有一定粉丝基础者优先； • 美食爱好者：喜欢研究美食、乐于分享餐桌日常，擅长拍摄拌面、拌饭、家常菜等场景，热爱生活、真诚分享； • 副业探索者：宝妈、上班族、退休人员、学生等，有碎片时间，想开启零风险副业，实现额外增收； • 创业伙伴：认可品牌理念，愿意长期与企业携手，共同推广匠心酱料，打造个人IP与事业版图。 四、伙伴专属权益：多重保障，轻松实现共赢 加入「鑫达人伙伴计划」，你将享受企业全方位赋能，解锁多重专属权益，让创业/副业更轻松、更靠谱： 1. 零风险入门，无任何压力：0门槛、0费用、0囤货、0押金，无需投资一分钱，真正实现零风险创业/副业，小白也能轻松上手。 2. 免费样品支持，包邮到家：企业免费提供酱料样品，全程包邮，让你亲身体验产品品质，拍摄更有底气、分享更具说服力。 3. 高佣金收益，长期稳定：设置极具竞争力的佣金比例，卖出即赚，收益实时可查、及时结算，无套路、不压账；长期合作可解锁更高分润福利，越做越赚。 4. 全流程赋能，小白也能出单：专业团队提供全套支持——现成的短视频脚本、高清产品素材、可直接复制的文案话术，手把手教你拍摄、剪辑、运营，无需经验、无需口才，15秒就能拍出爆款视频。 5. 身份升级，共享品牌价值：从普通达人升级为品牌合作伙伴，享受企业品牌背书，可参与品牌活动、获取流量倾斜，助力个人IP成长，与企业共同提升影响力。 6. 全程无忧，省心省力：企业负责产品发货、售后对接、品质把控，你只需专注于内容创作与分享，不用操心任何杂事，轻松实现“拍视频、赚佣金”。 7. 长期共赢，携手成长：针对表现优秀的伙伴，提供额外奖励、优先合作权，与企业共同拓展市场，共享行业发展红利，打造长期稳定的事业合作关系。

招聘电动车主播，工厂直播岗位 露脸或不露脸均可接受 每日固定直播4小时 熟练后可灵活安排时间 薪资待遇高，入行门槛低 性格活泼外向，表达能力强 有销售经验者优先考虑

唱歌跳舞逗比聊天博主 不接受出镜的请勿投递！ 任职要求与工作内容： 1. 气质佳，具备个人特点，普通话流利清晰。 2. 镜头表现自然，富有感染力，性格亲切易沟通。 3. 能按时参与直播安排，主动营造直播间氛围，与粉丝有效互动，渴望高收入，具备进取意识和责任感。 4. 配合运营策略，参与各类推广及合作活动，助力个人账号流量增长与影响力提升。 5. 公司配备专属经纪人、运营支持、拍摄团队、直播设备及舞蹈形体培训，零基础也可安心加入，只要你有决心和坚持，我们全力扶持。 6. 每个人都有独特亮点，无需顶级颜值，但若有鲜明性格或才艺特长，如擅长游戏、歌唱、舞蹈等，都欢迎前来交流。 7. 性别不限。 8. 具备相关从业经历者，薪资可面议，待遇优厚！ 岗位福利： 提供单人单间公寓：空调、洗衣机、冰箱齐全，住宿免费，水电全包

招聘兼职带货主播 负责古彭日记文创店直播、景区市集直播。 主营徐州文创好物，一手货源、特色鲜明，展示本土文化，带货直播。 要求：能长期稳定、坚持直播，有责任心。 每日直播带货，维护线上客户 配合线下门店接待与运营 要求：有2年以上直播带货经验

专业培养抖音直播人才，保底薪资8000-15000元， 包住宿，无任何违约费用

1、负责家电品牌官方旗舰店直播间的日常直播工作 2、年龄要求20-35岁，形象端正，普通话流利，表现力强，具备良好的心理承受能力 3、具备电商直播经历者优先考虑，无经验者可提供系统化从零开始的培训 4、擅长私域用户互动，具备团队协作精神及较强的现场掌控与应变能力 薪资待遇： 1、无责任底薪+销售提成+岗位津贴+年资补贴+餐补+绩效奖励，月收入6000-15000元，业绩优异者收入上不封顶 2、每日直播时长约为4小时 3、依法缴纳五险，享受节日福利、年终奖金、员工持股计划、旅游活动、团建安排等，制度规范，福利体系完善

岗位工作内容： 1、负责在各大线上平台进行直播销售，主要产品为山东济南、青岛等地草莓园的鲜果； 2、需具备直播带货实操经验，掌握直播节奏与话术体系，能高效完成高流量转化任务，不考虑零经验人员，需具备较强抗压能力； 3、可适应8:00至24:00的轮班安排； 4、工作地点覆盖山东多个水果产区，需根据安排出差执行直播任务。 薪资待遇： 无责任底薪8000元+业绩提成，不限性别，有生鲜、农业、食品类或主播从业背景者优先； 综合能力突出者，薪酬可面议，诚邀渴望挑战高收入的优秀人才加入！

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围与口碑 4.定期复盘直播数据（观看时长、成交率、互动率等），提出优化建议 5.配合品牌方完成新品推广、主题活动及跨平台内容分发 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成单场直播 4. 学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术迭代 5.学历不限，有带货主播经验者优先

任职要求: 我司是MCN机构，不接受出镜的请勿打扰，专注打造明星团队 1、年龄需满18周岁，性格外向，积极乐观，乐于与人互动交流，勇于表现自我 2、对传媒及互联网领域有强烈兴趣，对未来职业发展有明确目标 3、具备良好镜头表现力，有强烈的收入提升意愿 我们提供： 1、专业短视频摄制与运营团队支持，全程助力个人成长（公司配备专属网红摄影导师、化妆师、商务对接人员、编导、剪辑师） 2、薪资范围：4000–10000元，具体数额根据面试及上镜效果确定 3、工作时间：弹性六小时工作制 4、配备豪华单身公寓，涵盖房租及水电费用（含沙发、冰箱、空调等配置） 5、享受公司稳定流量扶持，包含但不限于抖音+投放、福袋发布等资源 6、福利涵盖下午茶点，如水果拼盘、奶茶、点心；每月组织聚餐，每季度安排旅游，提供专车接送服务 7、多元变现渠道：广告合作、寄拍任务、线下活动如抖音年度嘉年华、网剧拍摄、短视频内容创作等 8、所有拍摄设备由公司提供（包括相机、苹果手机等）

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播活动的方案策划与落地执行 2. 积极与在线观众交流互动，提高直播间人气与用户留存 3. 持续优化直播内容，涵盖娱乐互动、游戏直播等多种形式 任职要求： 1. 热爱娱乐直播行业，拥有出色的表达力和沟通技巧 2. 可独立完成直播内容规划，有相关节目制作背景者优先 3. 具备较强的自律性，能配合灵活调整的工作时段