河南新乡土石方运输 1年期， 13公里，日结。调车费1000元/辆，7米-8米电车或油电混合，路保净重80吨

新乡市长垣市招其他工程司机

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新乡古固寨用沥青铣刨料破碎机老师儿，一个人有的话联系，石料破碎机，

原阳县用1台水呢撒步车，4天活，带司机一起

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现需要炮车司机一人，公路桥机架梁人员一人铁路要点施工，工作地点新乡。吃住跟项目部一块，联系电话

下午在大召营附近招聘60型号车辆的司机，要求经验丰富，能够熟练进行整平作业。岗位职责包括：1.日常检查履带和链轨，发现问题及时上报。2.与铲车、自卸车协同作业，做到不抢道、不阻挡。3.配合测量放线工作，不碰桩、不压线。4.掌握雨季和冬季施工的正确方法，不盲目蛮干。

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新乡市原阳县招地坪/PVC，地胶师傅包工，附近的师傅联系

招聘餐厅经理一名，要求全职，具有一年以上相关工作经验。薪资为3-6K/月。工作地址位于新乡市凤泉区。

【鹤壁富士康】 招聘年龄： 工18-50周岁，工18-49周岁 （社会工政策，23周岁一下需提供非学生证明） 工资待遇： 7月：20元/小时 8月：21元/小时 9月：20元/小时 每月7号发放同工同酬。 稳岗奖励金： 7月：8/31在职享有，9/3发放 8月：9/25号在职享有，9/28发放 9月:10/15在职享有，10/18号发放 员工政策支付到2026/9/20，2026/9/21(含)起同工同酬； 【自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时(培训当天同工同酬)】

房顶漏水谁干过？。

16以上不查学生！大量名额！抓紧联系，要求今明两天出发！报名冉姐

招聘C1驾驶员一名 开云梯车 吃住不管 年龄30-50岁

洛阳市洛龙区招其他工程司机

招聘消防车驾驶员17人。，驾驶员年龄可放宽至45周岁；具有中华人民共和国国籍；热爱消防职业，遵纪守法，有奉献精神，品行良好；符合《消防员职业健康标准》和体能测试要求；高中或中等职业学校（中专、职高、技校）及以上文化程度；应聘驾驶员岗位，应持有地方B2及以上驾驶证，驾龄满3年，且驾驶技能考核合格；具有鞍山户籍或鞍山常住人口。工作内容：负责消防车日常驾驶、维护保养，执行灭火救援现场车辆调度任务，协助开展灭火救援作业，确保车辆装备时刻处于良好战备状态。薪资福利：试用期工资为正式工资的80%，转正后每月工资为3500元（后实发工资）。合同期内，按规定缴纳保险。在岗工作期间单位统一发放制式服装，提供住宿和伙食。每年享受1次免费体检。原则上每月休息8天，同时享受法定婚假和陪产假。报名时间：2026年7月9日起至2026年7月20日（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。咨询时间：2026年7月9日至7月20日：8:30-11:30，14:00-17:00（仅限工作日）。工作地址：鞍山市岫岩自治县城东街消防救援大队。

铁路火车司机1、年龄18-28岁大专及以上学历(全日制、成教)或中专毕业铁路相关专业；2、身体条件:裸眼视力正常(矫正视力5.0)，无色弱色盲，身高165以上，无纹身，裸露部分无明显疤痕；3、身体健康，符合国家对驾驶人员职业健康标准的要求，良好的汉字读写能力，并能够熟练运用普通话交流。薪资福利:铁路单位直签薪资7000-14000上几休几工作制缴纳五险一金0基础培养包分配高薪行业稳定保障入学即签就业保障协议，为全国地方铁路、城市地铁、中国中铁等铁路单位培养火车司机。

重庆市江津区招其他工程司机

1. 掌握相关计量校准/检定规程，具备长度、力学、温度、电学等专业领域的计量校准经验。 2. 有半年以上计量仪器相关工作经验者，优先录用。 3. 持有国家一级或二级注册计量师证书者，优先考虑。 4. 需持有C1驾驶证。

周二益逻触控，长期工！！男女不限大量招聘！18-23岁需要提供3个月工资流水18-45岁，站立式作业，穿无尘服，白夜班！1.设备保养2.普工目检3.印刷4.焊接长期工：试用期基本工资2974元，全勤奖100元，试用期满后按绩效考核结果调整基本工资一般在3000以上，加班基数和底薪一样，夜班津贴20，有岗位津贴和久任津贴，绩效奖金，平时加班算3小时，部分节假日有福利，交社保综合工资7500-8000左右。

1、对现有生产配方进行优化与性能提升。 2、依据客户需求开展新产品研发工作。 3、针对产品异常情况，分析问题根源并实施改进措施。 职位招聘2人

岗位职责: 1. 负责日常化验工作的实施，确保样品分析的精确性。 2. 定期对化验设备进行维护与校正，保障设备稳定运行。 3. 准确记录各项化验数据，并按时提交完整的化验报告。 任职要求： 1. 具备熟练的化验操作能力，掌握常规化验仪器的使用方法。 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3. 工作态度严谨细致，注重化验结果的真实与可靠。

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

1、优化和完善现有生产配方。 2、依据客户需求开发新产品。 3、针对产品问题进行分析，定位原因并实施改进。 职位招聘2人

招聘流程管理主管，薪资4000-5000元。岗位职责包括：负责公司业务流程体系的优化、迭代与变革，持续提升业务效率和客户满意度；梳理企业现有核心业务流程，识别瓶颈和改进点，提出切实可行的解决方案；制定并推动流程变革项目的实施计划，确保项目按预定目标和时间节点完成。负责流程标准化文件的宣贯、培训，指导各部门正确执行流程；建立流程执行监控机制，定期排查流程执行情况，跟踪流程节点完成质量与时效；收集各部门流程执行反馈，持续优化流程细节。任职要求：本科以上学历；三年以上流程管理或运营管理相关工作经验，有快消或大型企业集团流程优化项目经验者优先；精通业务流程管理方法论，精通BPM方法论（如APQC）、流程架构设计（L1-L5层级规划）、流程绩效度量（KPI/OKR）；具备流程设计、优化、管控的专业方法与工具使用能力（如Visio、蓝凌/泛微等流程引擎）；熟悉项目管理工具和方法，具备一定的数据分析能力；具备较强的逻辑思维、系统思维，优秀的跨部门协同能力、执行与管控能力。联系企业时，请告知是通过辉县好工作招聘信息。

任职资格 1本科及本科以上学历，自动化、机械、电子电气、计算机、理工科等相关专业； 2经历过医疗器械相关法律法规培训，熟悉医疗器械相关法律法规历过产品知识培训，了解本公司产品的基本技术参数和技术指标； 3具有一定的组织管理协调能力，使质量管理体系得到有效的建立、运行、保持和改进。 职责范围 1确保依据医疗器械相关法规要求，并结合本公司的实际情况和产品特点，建立、实施质量管理体系； 2负责组织本公司质量管理体系文件的编写、评审及修订，并对质量管理体系运行进行本公司协调； 3向最高管理者汇报质量管理体系运行情况，包括改进的需求； 4确保在公司内提高满足顾客及法律法规要求的意识，提高全体员工满足法律法规要求及客户要求的意识； 5负责质量管理目标及展开； 6负责本公司内部的质量改善活动，评价纠正和预防措施的合理性与可行性； 7负责向监管机构汇报公司质量管理体系运作情况及不良事件报告； 8负责公司产品发生安全事故或准安全事故时，公司内部改善活动的本公司； 9负责公司最终产品的批准，确保产品出厂前，相关的检验与试验活动已经完成且符合产品技术文件的要求； 10负责审批内部质量管理体系审核中出现的不合格项的纠正、预防措11负责公司质量管理体系实施监督检查，对质量目标的完成情况实施定期检查； 12负责收集各部门的数据，并进行统计与分析，对分析的结果制定改进措施，实施改进；负责纠正与预防措施的监督实施； 13负责配合企业负责人做好管理评审工作，收集整理管理评审资料； 14代表公司的质量体系有关事宜与外部联络； 15负责产品放行的批准工作； 16其他由总经理授权的质量管理体系的相关事宜； 17负责建立、实施并保持与受托生产过程相适应的质量管理体系，报告质量管理体系的运行情况和改进需求，提高员工满足法规、规章和顾客要求的意识。 18负责主导受托方的对接、联络、协调，实地考察和评价的接待； 19负责在注册人的指导下，对直接影响受托生产产品质量的人员进行培训，符合要求后上岗。 20负责受托产品生产放行的批准工作

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试执行与缺陷跟踪，确保交付质量符合标准 2.编写并维护测试用例、测试报告及质量分析文档 3. 参与需求评审与设计评审，提出可测性与质量风险改进建议 4.搭建和维护基础测试环境，支持功能、接口及回归测试开展 5.协同研发、产品团队推动质量问题闭环，持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1.学历不限，质量管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供带教培养机制 3.具备基本逻辑思维与文档编写能力，细心负责，抗压能力强 4.熟悉常用测试工具（如Postman、JIRA等）或办公软件者优先 5. 认可初创企业节奏，愿与公司共同成长，办公地址：小店工业园区经九路

工作内容：根据工厂质量检验计划，在班长的安排下做好工厂产品的具体检验工作，及时编写质量检验记录，并做好产品质量的跟踪及反馈工作。1、认真落实日常检验工作和计划:2、根据各自负责产品的质量要求和检验项目，做好产品质量检验工作，并做好检验记录;3、质检员认真执行生产线巡回检验制度，督促生产班长和操作者执行工艺制度，做好质量判定工作，对生产中检查出的不合格品提出处置建议;4.对成品各项检验项目进行认真检验，按质量标准区分合格品和不合格品，并对不合格品提出处置建议;做好产品质量的跟踪及反馈工作，参与质量事故的分析，防止质量事故的发生。注意:1.在检验过程中，正确使用各类检测设备，并维护保养，严格执行检验制度和规范，防止错检、漏检，并对其检验质量负责;做好日常生产工序间一般质量纠纷的分析和裁定工作;按时完成其他相关任务;2.对产品质量有判定权和工序间一般质量纠纷的裁定权:对生产工艺过程的产品质量有监督权;3.对一线生产人员的质量状况有奖惩建议权。 人员要求：1.有质检工作3年工作经验2.熟练使用办公软件3.熟练使用通用量具4.可独立制作检验报告5.中专以上学历。 薪资待遇：五险 3000-5000左右