杭州地铁19号七号线特保招聘 (一)招聘条件 1、，年龄18－40 周岁，身高1.68米以上。 2、身体健康，无纹身，无疤痕，无犯罪记录，服从公司安排，退伍军人优先考虑。 （二）工资待遇 1、 特保队员保底工资4800/月+年终奖300元/月（年终奖累计满一年次月发放） 加夜班的另算。 有员工宿舍，一个月两百。 2、节日补贴，评优奖金、免费培训。 3、晋升空间大，时间快，入职2个月以上的，根据其工作表现提供晋级：特保-特保班长-特保队长 4、免费乘本线路坐地铁。 （三）工作内容 负责杭州地铁19号线各站点安全保障。 除了巡逻和演练以外其他时间坐岗一小时休息两小时 （四）工作时间: 白班：7:30-19:30 联系方式：

诚招安保人员100名、要求：、年龄18-45岁有退伍证（保安证）可以适当放宽、无违法行为。负责小区 、奥体中心 、体育馆 、辅警 、写字楼 、商场等项目安保工作轻松 工作地点：杭州，待遇：综合工资5000左右，三个月后按个人表现进行调整入职需培训7天 、培训期一天补助100 元包吃住 、提供保安服 、保安鞋 、保安证 、无需押金 、无需任何费用 。工作满10天可预支生活费有管理经验或退伍军人可以面谈薪资待遇 本公司晋升空间大 如果你有能力 一定不会被埋没！

长夜班 长白班4300 包吃住 50岁以下 工厂门岗

杭州招保安，身高170以上，无案底，无明显纹身染发，服从管理。包吃包住，免费发被褥工服，鞋子自备。零费用入职，不用体检不用押金，站一休一，班次7-19点、8-20点，长期岗位和临时项目都有，工资准时发，过年留岗有红包。

招小区保安，要求22-48岁，过年不回家的，有保安证优先，无休5500-6000每月，包住不包吃，工作简单轻松！消控员一名，要求有国考中级证，工资7000一个月，无休！

工作内容：企业门卫保安 工作地点：平湖市区、钟埭、乍浦、独山港，就近安排。 要求： 1、58周岁以下，身体健康 2、有保安员证（如无，须在入职后三天内报名参加保安员考试） 3、提供无违法犯罪记录证明 另招若干兼职保安，节假日期间顶班。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

杭州市滨江区招贴砖

杭州市萧山区招管道安装/维修消防执行器安装，调试防火阀是否打开

杭州市滨江区招贴砖，3千平方左右，28一平做好付8层，剩下的2层验收以后付清，能干的来。

杭州市桐庐县招门窗安装/塞缝

拱墅区招聘指挥人员，薪资5700，加班费20。员工年龄要求50岁以下，另有员工年龄要求55岁以下。有意者可报名。

医院特保&安检急招【特保】240元/班，工资按时足额发放38周岁以内，175cm以上【安检】200元/班，持有安检证薪资230元/班40周岁以内统一提供免费住宿，宿舍配套齐全，拎包入住，省去租房成本正规医院岗位，工作环境干净安稳，岗位长期稳定工作内容：特保：院内秩序维护、人流疏导、区域巡逻、安保执勤，工作简单易上手安检：负责医院出入口安检检查，规范开展安检工作任职要求：身体健康，无犯罪记录，品行端正，服从现场管理有安保、安检相关经验优先，无经验可培训上岗，能接受轮班岗位优势：医院直招，薪资结算靠谱不克扣，包住宿，到手收入可观。

临勤加4名明天下午周天和周一，两天半6点-6点，251元，有工装优先，注意今天没面试上勿扰20-58岁黑裤黑鞋管饭地址湖南路光岳路口聊城大技校

招一名替班临勤（可长期）工作地址：江月路490号年龄：员工38岁以下，形象要好一点，身高160以上，工作时间：7-19点，需持有保安证工作内容：坐岗，偶尔需要帮行政跑一下腿薪资：后日结，200一天，另餐补20一天联系方式（）：

南区医院招一个特保。年龄45岁以下，4200工资含社保。有想做的联系我。电话。

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口值守、巡逻及秩序维护，确保人、车、物进出规范有序 2. 实时监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 配合开展消防检查、应急疏散演练及突发事件初期处置 4. 做好来访人员登记、证件核验及访客引导服务 5. 完成交接班记录及日常执勤日志填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及站岗作业要求 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 具备基本沟通能力与应急反应能力 5. 学历不限，有相关工作经验者更佳

条件:35岁以下，能够随项目地点调动，有过相关工作经验，如无工作经验希望学东西快一点，对电脑操作熟悉 工作内容:对档案进行整理，页码编制，扫描，著录，装订等工序，以及领导安排的其他任务。 工作时间:工作日8.30-17.30 中午一小时休息，法定节假日休息，单休。 工作地点:浙江省内调动，无固定工作场所 薪酬结构:按量计酬做得多拿得多，不设上限，熟练后一个月正常4000-5000，正式员工会有餐补 请仔细阅读职位描述后再考虑是否报名

岗位职责： 1. 负责CRM系统中主机厂、中心库及服务站档案的线上标准化建设与日常管理，定期核查服务站有效性，执行各阶段审核标准并持续维护； 2. 定期汇总并发布各项目及产品目标达成情况，推动数据透明化通报； 3. 协调OTO线上门店运营的后台对接工作，处理核销流程及相关问题咨询； 4. 借助后台数据监控区域推客计划实施进展，整理推客销售成果并反馈执行异常 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，具备较强的数理分析与逻辑思维能力； 2、3年以上相关岗位工作经验，有实体客户运营管理经历者优先考虑； 3、具备实体客户运营经验者优先考虑； 基本待遇： 朝九晚五 双休 法定假 五险一金 带薪年假 年度体检 餐补

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，征信无逾期，无犯罪记录。 2. 年龄25周岁～45周岁（优秀者可适当放宽要求）。 3. 具有较强的沟通与自我协调能力，并且具有较强的自我时间管理能力。 4. 勇于挑战高薪，有上进心，并且目标明确。 5. 有金融、团队组建或团队管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 维护及开发潜在客户：公司提供精准客户资源，需维护现有客户以及开发新客户。 2. 计划团队管理方案：根据团队晋升目标，制定组内规章制度，制定各个功能组任务并跟进完成情况，把握团队方向。 3. 发展团队：确定增员计划，提高人才储备量，前期培训跟进专业技能学习情况，为团队成员的业绩晋升保驾护航。 【薪资待遇】 1. 新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等。 2. 丰厚的业绩奖励：旅游奖励，月度奖励，季度奖励等。 3. 公平透明的晋升渠道。 4. 专业的培训体系：公司提供专业的培训，包括新人期培训、各职级培训，终身免费培训。 5. 完善的福利保障，缴纳商业五险一金。 【工作时间】 周一至周五8:30-17:30，午休两小时，周末双休。国家法定节假日正常休，下班时间弹性，可自由安排。兼顾生活与家庭，团队气氛活跃，晋升渠道透明公正，欢迎各位加入！

【岗位职责】 1. 辅助仓库进货单审核、配货打单工作，确保单据信息准确无误。 2. 与相关部门就进出货物品的对接沟通与回复，确保货物流转顺畅。 3. 辅助仓库日常进出货的清点、登记、列表制作等工作，确保库存记录准确。 4. 辅助仓库日常单据整理、发票凭证及其他票据管理工作，确保票据流程规范。 5. 协助公司定制机业务的对接辅助工作，确保公司业务流程顺畅。 【岗位要求】 1. 教育背景：中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可。

【注意：不是保安！！！】 【工作内容】 1、利用安检机设备，对快件进行安全审查； 2、对安检机设备判读识别不清或可疑的快件进行开箱手工 检查； 3、负责安全检查信息系统的操作运行，对安全检查现场实施监控； 4、负麦落实安全检查岗位各项业务技能的基础培训和提升培训； 【任职要求】 1、1年以上民航安检工作经验，大专民航安检专业优先，持初级/中级安检员证； 2、持有安检证一《国家安检职业资格证书》、《邮政安全检查培训证书》、《民航安检基础知识培训结业证》。 【工作时间及待遇】 20:00-08:00 综合薪资8500+

一、任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力 3、抗压能力强，有挑战高薪的意愿，具备较强的自我驱动力，乐于突破自我 4、具备销售、金融、人力资源、团队搭建或团队管理相关经验者优先 二、岗位职责： 1、为客户提供保险知识解答，协助其分析财务状况，结合存款、债券、基金与保险实现资产合理配置 2、借助公司业务平台及客户资源开展客户开发工作 3、为客户提供涵盖医疗、重疾、意外、养老、年金、子女教育等领域的保险产品及相关理财规划咨询 4、负责已参保客户的保单变更、理赔办理等后续服务事宜 三、薪酬结构： 1、人才补贴+提成（提成区间15%-50%）+晋升奖励 2、公司福利津贴：转正激励、管理津贴、讲师津贴、客户拜访奖励等 3、享受专属人才计划（设有保底保障，收入上不封顶） 四、工作时间： 上午8:30-下午5:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 五、职位福利： 1、长期提供免费团队管理培训、晋升辅导、专业技能提升等员工发展支持（如需外出，食宿全包） 2、依据个人能力实现晋升，最快可每季度晋升一次，无名额限制 （业务主任年薪20万以上、组经理年薪30万以上、处经理年薪100万以上、总监年薪300万以上）

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

做一休一，全天班 负责物品登记、秩序维护、人员进出管理登记、火灾报警查看处置、突发事件应急处理等安保工作。 薪资：6000—6500

公司简介：懒人健康调料品牌，抖音调味品十大新锐。单品干锅酱单平台千万单量级。 【岗位职责】 1. 通过沟通达人进行合作，达成带货目标； 2. 指导达人进行内容创作，提高内容能力； 3. 了解平台玩法及运营规则，解答达人疑惑； 【岗位优势】 1. 品牌主理人直带，一手信息和指导； 2. 上升空间全面开放，可接触到跨部门合作； 3. 获得内容/品牌/短视频的高维度认知和执行细节； 【岗位要求】 1. 有好奇心，好学肯做； 2. 执行力强，对自我有认知； 3. 在校有自媒体/创业/社团活动为佳；

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责: 1. 按时开展库存清查，保障库存信息的真实准确。 2. 根据消耗情况及时备货，确保物资供给不断档。 3. 负责采购物资的验收入库、保管及出库发放工作。 4. 对入库物品进行质量检查，确保符合规定要求。 5. 协同团队完成各项日常仓储相关事务。 岗位要求： 1. 具备较强的条理性和细致的工作态度。 2. 能合理安排工作时间，保证各项任务准时完成。 3. 有良好的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 面对突发状况具备应对能力，保障仓储流程正常运转。 5. 乐于学习新方法，持续优化仓库作业效率。

招聘保安 年龄42以内 最好有保安证，没有公司统一办理，260块钱 绍兴，上虞区，只要十个人，到手4600管吃住，酱油岗，住的环境很好，提供无犯罪证明