【工作内容】 1、主要负责公司内部空缺岗位的招聘工作； 2、借助主流招聘工具及渠道发布信息并主动联系候选人； 3、收集并整理简历，进行初步分类与筛选，通过电话或即时通讯工具安排面试，并发送面试通知短信； 4、协助办理各部门员工入职、离职、面谈、转正及相关手续； 5、参与薪酬体系的优化设计，负责每月考勤统计、薪资核算及绩效数据整理。 【任职要求】 1、年龄22-30岁，性别不限，大专及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、具备一定招聘实操经验，熟悉直播行业者优先考虑。 【福利待遇】 1.晋升通道：专员—组长—主管； 2.定期组织团建活动、聚餐、旅游，节日及生日均有礼品福利； 3.年终奖金、五险一金、年度分红等多项福利； 公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，充满活力，诚邀同样积极进取、富有朝气的你加入！

【岗位职责】 1.负责员工招聘，主要招聘配送员，公司直招。 2.负责招聘端口的日常管理，简历的筛选。 3.电话和微信邀约求职者，跟进面试，入职等。 4.整理个人日常数据报表。 【招聘要求】 1.大专及以上学历；优秀或有经验者可放宽。 2.可接受无经验，会使用前端招聘软件更佳。有电销和网招相关经验优先考虑，无经验者需要有学习态度，公司有岗前专业培训。 3.对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。 【晋升空间】： 招聘专员--招聘组长--招聘主管 【工作时间】： 9:00-18:00不加班午休一个半小时，大小休，法定节假日正常休。 薪资福利：无责3500加招聘提成，提成为阶梯式招聘一个100-700不等，上不封顶，综合薪资在4k-7k左右。

发布招聘信息，招人，发视频号，贴单子

一、工作内容 1.借助招聘软件高效邀约求职者面试； 2.公司配备独立工位、电脑/手机设备，提供全方位招聘资源支持，工作流程清晰易操作。 二、我们期待这样的你 1.年满18周岁，性别不限； 2.无经验可投（应届生优先），有招聘/人事经验者优先录用； 3.积极主动、责任心强，想在人事领域长期发展的伙伴~ 三、福利保障 1.薪资：4000元底薪+招聘提成，综合收入4000-6000元，多劳多得； 2.新人专属：老员工1V1带教，快速掌握招聘技能； 3.办公体验：空调+地暖全覆盖，独立工位，舒适又省心； 4.作息：早九晚五，午休1小时，周末双休，拒绝加班； 5.团队活动：不定期组织团建、学习分享会，工作生活两不误。

岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续的办理，各项人事报表的制作； 4、员工入职培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，一年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业者优先； 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力； 3、工作主动性强，能处理好公司事务。

【不打电话】【接受无经验】【五险】【地铁交通便利】 年轻人多，法定节假日正常休息，超长带薪年假 【岗位职责】 1、负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历; 2、专门负责boss端口招聘，纯网聊，不打电话，筛选并分类简历，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可； 3、不打电话，不销售，纯线上沟通。 [岗位要求] 1、年龄18-32岁，条件优秀者可放宽要求； 2、不限学历，公司体系完善欢迎小白； 3、性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力。 [薪酬福利] 1、无责底薪3500-4000+提成+奖金，综合7-10K 2、法定节假日正常休息，一周两次下午茶，生日礼包，月度团建，季度旅游，丰富的部门活动团队 聚餐。 3、晋升空间大、3个月一次晋升空间，年终奖、带薪年假15-25天、节假日福利应有尽有 最最最关键的是，我们不打电话!!!!

岗位职责 1、主要工作内容，负责为公司引进新员工，办理人员入职手续，招聘人数越多提成越高 2、要求宽松，不限学历背景，会说普通话，性格开朗，善于与各类人群沟通交流即可胜任 福利待遇 1、底薪3000至5000元，新人综合收入可达4000以上，上手容易，配备专人带教，享有季度奖金，提成支持日结、周结或月结，每周单休，可灵活调休，提供别墅区住宿 2、工作时段为下午13点至晚上21点，无需早起，每日安排一小时晚餐时间 3、实行弹性工作机制，完成既定招聘目标可提前下班 4、办公环境舒适，配备齐全电脑设备，团队氛围和谐，定期供应下午茶，老板每月不定期组织团建活动及聚餐 【特别申明】不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容。 【良心承诺】正规平台，真实可靠

【工作内容】 1、负责公司内部空缺岗位的招聘工作； 2、利用各类招聘软件平台邀约候选人； 3、收集并整理简历，进行分类筛选，通过电话或即时通讯工具联系求职者安排面试，并发送面试通知短信； 4、办理各部门员工入职、离职、面谈、转正等相关手续； 5、参与薪酬体系的规划与制定，负责每月考勤统计、薪资核算及绩效数据处理。 【任职要求】 1、年龄22-30岁，性别不限，大专及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、有招聘相关经验者优先，熟悉直播行业者更佳。 【福利待遇】 1.晋升通道：专员—组长—主管； 2.定期组织团建、聚餐、旅游，节日及生日均有礼品； 3.享受年终分红、五险一金、年终奖金等福利； 公司以95后为主，工作氛围轻松活跃，团队年轻富有活力，诚邀积极进取、充满朝气的你加入！

通过线上渠道联系客户，底薪3000加社保

武汉源生爱家政公司长期招聘养老护理员，包吃包住，就近安排，收入稳定。能做的可以投递简历或直接联系我们。 护理员/护工任职资格： 1、25至55周岁，接受新手； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、热爱护理、陪护行业，做事认真负责。 . 护理员/护工工作内容： 1、负责老年人生活照料，包括生活起居、饮食、个人清洁卫生，如洗脸、漱口、洗头、洗澡等。 2、观察老年人有无不适和异常，保护老年人的安全，防止摔伤、烫伤等意外事故的发生。 3、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水等。 武汉源生爱家政服务有限公司是一家专注于孕产妇和新生儿服务的高端母婴护理机构、养老护理、家庭服务机构。 现在武汉有三家直营门店，可根据需求就近派单。 源生爱汉口店：江岸区江汉路广源大厦410室 源生爱汉阳店：汉阳区东风大道48号中环湖畔二期商铺5栋 源生爱武昌店：武昌区武车路漫时区商场二楼

来了小鹏也是住上了豪宅的单人间啊 武汉小鹏，继续面试 1、车身部：焊装 2、电池部：操作工 底薪5000，综合薪资8K~10K 年龄40岁以内，做过汽配厂的私我安排！。

➡品牌休闲男女装/中高端帽饰专柜：招聘全职或兼职（可长期） ➡工作地： 1⃣江宸天街（范湖） 2⃣新荣天街（后湖大道） 3⃣ 汉阳万科（汉阳动物园） ➡薪资：面谈 ➡爱打扮，形象好，销售能力强者，年龄可放宽！喜欢安逸，混日子者勿扰！☎（）

武汉市东西湖区招氩弧焊，主要是制作安装铝艺庭院门围栏护栏，计件计时都可以

【岗位职责】 -接送乘客，安全驾驶，遵守交通规则 【职位要求】 -持有C1或C2驾照，驾龄满3年 -无酒驾、重大交通事故记录 -无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 -全职，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：8000-12000元/月 -提供车辆，无需自备车 -享有交通补助

岗位职责： 1、负责日常基础性人事事务的执行与落实； 2、统筹各部门人员的招聘、录用、岗位调整及解除劳动关系等相关工作； 3、规范劳动合同的签署、续签与解约流程，办理员工入职、转正、调岗、离职等全周期手续，协调处理劳动争议，确保操作合规； 4、协助人力资源经理组织开展区域内的员工培训活动； 5、协助人力资源经理推进绩效管理实施，组织月度、季度及年度考核评估，跟踪绩效结果的落地应用； 6、联动各业务部门负责人，及时响应人事需求，促进跨部门协同运作； 7、完成领导交办的其他人力资源支持工作，保障公司人事体系高效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，具备1年以上人事主管或类似管理岗位经历，熟悉招聘、薪酬、绩效及员工关系等模块的全流程运作； 3、熟练掌握Office办公软件，具备Excel数据处理及PPT制作能力； 4、具有良好的沟通协调能力和问题应对能力，能有效处理员工关系及跨部门协作事项； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守和保密意识。

岗位职责 1、配合部门主管开展人员招聘、入离职手续办理、培训安排、转正评估及员工关系管理、企业文化建设与福利落实等相关事务； 2、负责公司办公环境维护、绿植管理、宿舍调配，以及办公用品的采购、发放和费用报销等工作； 3、推动企业文化的传播与落地，协助主管策划并执行公司各类团队建设活动、会议组织及培训支持工作； 4、协助上级完成各项行政工作的统筹协调与具体实施。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑； 2、具备人事或行政相关工作经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，逻辑清晰，执行力突出； 4、性格亲和，工作严谨、踏实，具有较强的责任意识。

此为外包岗位 工作内容： 1、办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 2、发布招聘信息，筛选应聘简历，协调并安排面试事宜； 3、负责招聘数据的收集、统计、汇总及信息反馈工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、有志于在人力资源领域长期发展，对该方向有浓厚兴趣； 2、熟练操作EXCEL等常用办公软件，具备基础数据分析能力； 3、目标明确，具备较强的自我驱动力、责任心和抗压能力，性格坚韧，态度积极，富有正能量。

招聘办公室文员，(主要负责给厂区招人） 薪资待遇 提成综合工资8000以上 公司提供吃住，无经验可以 1、综合工资保底8000-20000不封顶 2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。 3、负责日常招聘，打字聊天 4、16-35周岁；（无经验者会有老员工带） 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活） 6、工作时间9:00-12:00，15:00-17:30 工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。 4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全 公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

岗位职责：1.招聘网约车司机，为司机提供专业的汽车咨询服务； 2.陪同司机看车、介绍产品方案，收集客户资料； 3.协助司机办理车辆的相关手续； 4.负责对自己的司机进行汽车使用情况的跟踪服务； 5.与司机建立良好的协作关系，跟进售后服务，提高客户满意度。 任职要求：1、年龄（18-50），有无经验均可（有经验者优先），具备良好沟通能力。 2、接受小白，提供免费培训，工作积极主动。 薪资结构：无责底薪3000元+高提成+住宿+五险+团建+法定节假日，综合薪资7-10k+多劳多得，上不封顶 上班时间：早九晚六，周末单休。 福利：提供食宿，享受法定节假日福利，团队定期团建。公司经营范围涵盖汽车销售、租赁等，平台广阔，期待你的加入！

江汉区 大武汉1911 招聘多名兼职阿姨 全职也要 包吃不包住 工资面议 联系电话：杨

招假期工/实习工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系石玉琳

上班时间：9-6，双休 要求：有销售经验者优先 【岗位职责】 1、负责在主流招聘平台发布职位信息并进行在线邀约，及时跟进处理投递简历 2、专注于58同城等线上渠道开展招聘工作，引导求职者添加微信，通过高效沟通安排其到岗面试 3、无需电话沟通，全程采用线上方式交流 【岗位要求】 1、年龄******，表现优异者可适当放宽条件 2、学历不限，公司培训体系健全，欢迎零基础人员加入 3、性格积极乐观，具备责任心，做事细致认真，拥有较强的执行能力、沟通技巧及应变水平 【上班时间】 9:00-18:00，中午休息2小时，无强制加班，依法享有国家法定节假日及带薪休假相关福利活动 【薪酬福利】 无责任底薪＋绩效提成，收入上不封顶，多劳多得，综合提成可观

双休八小时工作制+入职当月缴纳社保+试用期全额薪资无差别+纯文职岗位 纯文职！！无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 上班时间：23:00-8:00固定班次综合薪资5700-7000 月休8天 工作内容： 1、线上审核用户资料，核对价格信息 2、通过系统完成机票出票、退票及改签操作 3、与旅客沟通确认改签时间，计算相应费用 福利待遇： 1)【薪资结构】底薪+绩效5000-7000，收入稳定，无任何销售指标 2)【企业平台】行业领先企业，旅游领域头部公司 3)【五险一金】入职当月即按规定缴纳五险一金 5)【节日关怀】享受法定节假日福利及节日礼品包 6)【休假制度】年假优于国家标准，含带薪病假、生日假等 7)【培训支持】提供系统化专业技能培训，助力个人成长 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多路径发展通道（内部晋升率高达90%） 9)【团队活动】丰富员工活动涵盖团建、生日会、年会、户外拓展等；办公环境舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施 10)【住宿协助】可推荐周边房源，直接与房东签约。单间约800元，两居室约1200元

月薪5500-10000元，轻松入职，无需经验！负责销售业务，拓展市场，完成销售目标。年龄18-40岁，工作时间灵活。有无学历都行，只要你有热情，有冲劲，欢迎加

任职要求： 1、本科学历及以上（学信网可查） 2、在武汉两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

1、负责公司线下主播的招募工作，包含recruitment渠道的搭建与拓展； 2、通过多元化渠道发掘具备潜力的达人、主播或素人，吸引有意向的候选人加入； 3、聚焦同领域优质人才挖掘，建立并维护人才储备库，推进日常招聘流程，涵盖前期资源搜寻、面试协调及录用跟进（含反馈结果）。 4、仅需专注招聘执行，无需承担其他岗位职责。 任职要求： 1、学历不限，乐于沟通交流，具备良好亲和力与对话能力。 2、学习能力突出，能持续探索并开拓新型recruitment途径。 3、具备耐心与坚持，抗压性强，执行力高； 4、思维敏捷，性格开朗，擅长人际互动，热爱直播生态，对网络新兴事物接受度高。 5、了解招聘全流程，并具备实操经验。 6、热爱传媒行业，具备职业素养，能够严格遵守公司保密制度，保护主播隐私信息。 工作模式灵活自由，团队氛围轻松融洽，高薪机会等你挑战！ （有相关经验者优先，具备主播资源者更佳） 工资待遇： 薪资结构：底薪+提成，上不封顶，注重长期积累，签约越多，收入越高。

招聘现‮项场‬目负责‮主人‬管驻场 招‮岗聘‬位：现场‮目项‬负责人 工作地点：湖北武汉 薪‮范资‬围：[3k-15k/月具‮面体‬议] 招聘人数：1人 [庆祝]岗位职责 1.根据客户需‮以求‬及项目特点。分配求职‮去者‬最适合的岗位、 2.配合线上团队、对接人员并保‮保质‬量入职 3.根据甲‮项方‬目要求做出相‮优应‬化 4.跟‮项踪‬目最新情‮以况‬及最新走向 [庆祝]任职要求 1.学历：大‮及专‬以上学历、人力资‮行源‬业、市场营‮行销‬业优先 2.要有相‮经关‬验、有过驻‮服场‬务，获‮方甲‬部门的经‮者验‬优先 3.技能 -文‮功笔‬底扎实、具备‮良优‬的逻辑表达能力。能驾驭‮同不‬风格的面‮场试‬景 -熟‮使练‬用office办公软件（Word、ppt、Excel） 4、个人心理素质 沟通‮力能‬强，能‮速快‬理解‮户客‬的需‮并求‬高效执行 责任心强，适‮快应‬节奏工作‮接能‬受短期出差和‮活灵‬工作时间 具备团队协‮精作‬神、抗‮能压‬力佳 [庆祝]工作模式 全职驻‮服场‬务、需在客户‮公办‬地点办公

任职要求： 1.统招大专以上学历； 2.具有强烈的自我挑战欲望，不轻易放弃的韧性； 3.积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式； 4.良好的沟通协调能力；具备团队合作精神。 5.经验丰富者可适当放宽 职责描述： 1.根据客户公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人； 2.通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍职位情况及公司背景，进行甄选、评估； 3.面试候选人，进行甄选、评估； 4.针对不同职位匹配合适的候选人；跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进等； 5.与团队成员合作，成功完成各项人才寻访委托任务。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效+补贴+奖励分享大红包 2、五险一金+商业险，每年全身体检 3、生日Party送礼物，节日活动下午茶 4、双休+法定节假日，年假7天起跳，另有5天带薪病假喔！

180-200每天，月保底5500+ 56岁内

职位详情 你好，每一个人职场求职历程有很多坎坷，我们公司是求真务实的企业文化，关于岗位的详细介绍是我们公司真实情况。诚信真实是一切美好的基础，目前招聘专员补员需求15人 一，公司在雄楚大道蓝晶国际12栋写字楼，办公面积约300平（复式楼） 二，招聘顾问的岗位，不是纯文职，文职工作内容加入了量化考核要求。即文职内容，业务形式管理，所以请不要误会成是纯文职岗位。 三，公司目前有15到18人左右，属于发展型公司 四，公司，不加班，不罚款，为公司管理风格 五，上班时间9:00-18:30，中间休息1.5小时:星期六休，星期天下午1:30上班。 六，3500试用期底薪（无责任底薪） 4000无责任底薪+(0-1500)奖金 +日常生活用品奖励，累计提成，年终奖，2024年度业务部平均工资7825。 无责底薪4000里面不设置全勤奖，也就是实实在在的4000 每满一年，底薪自动上调100，带薪年假增加1天 七，人口红利在逐步下降，未来人力资源公司将作为一个重要的组织发挥巨大作用，每一位从业人员所开发的资源可以高度重复利用。个人的发展是要依托行业而生存，好的发展行业就可以顺势而成事业，几年的努力可以甩开同龄人大大的距离。 业务方式:通过抖音、快手、小红书等自媒 八 体发布作品引流，评论区交流引流或者线上讲解引流到微信，沟通匹配到我们公司招聘的企业，完成就业安置。不需要打电话及电话考核，也不需要外出发传单跑招聘会，属于线上网络招聘开展业务。 九，岗位需求不低于高中学历，年龄20-35之间。