武汉·武昌区
职位详情
岗位职责(主要工作内容)
1.招聘与配置：人事专员的核心工作。需要执行招聘工作流程，包括在各大招聘网站发布和更新职位信息 ，筛选和分类简历 ，并通过电话或线上方式邀请求职者面试 ，同时协调办理员工的入职、离职、转正等手续 。
2.员工关系与档案管理：需要负责建立和维护员工人事档案，办理和更新劳动合同 。同时，协助处理员工关系，解答员工在人事方面的疑问 。
3.培训与活动组织：需要协助组织新员工入职培训或在职培训 ，并负责策划和执行员工活动，如团建、下午茶等，以提升团队凝聚力 。
4.基础人事事务：考勤统计与管理 ，以及协助进行薪酬核算、社保公积金缴纳等工作 。
福利待遇(常见构成)
一个有竞争力的薪酬福利方案是吸引人才的关键，通常由以下几部分构成：
1.薪酬结构：薪资采用“底薪+绩效/奖金+提成”的模式
2.社会保障：缴纳五险一金
3.假期与工时：
工作时间：上午9点到6点，中午休息一个半小时
4.其他福利：午餐，节日福利，生日会
团队建设活动：如定期聚餐、员工旅游、团建等 。
1.招聘与配置：人事专员的核心工作。需要执行招聘工作流程，包括在各大招聘网站发布和更新职位信息 ，筛选和分类简历 ，并通过电话或线上方式邀请求职者面试 ，同时协调办理员工的入职、离职、转正等手续 。
2.员工关系与档案管理：需要负责建立和维护员工人事档案，办理和更新劳动合同 。同时，协助处理员工关系，解答员工在人事方面的疑问 。
3.培训与活动组织：需要协助组织新员工入职培训或在职培训 ，并负责策划和执行员工活动，如团建、下午茶等，以提升团队凝聚力 。
4.基础人事事务：考勤统计与管理 ，以及协助进行薪酬核算、社保公积金缴纳等工作 。
福利待遇(常见构成)
一个有竞争力的薪酬福利方案是吸引人才的关键，通常由以下几部分构成：
1.薪酬结构：薪资采用“底薪+绩效/奖金+提成”的模式
2.社会保障：缴纳五险一金
3.假期与工时：
工作时间：上午9点到6点，中午休息一个半小时
4.其他福利：午餐，节日福利，生日会
团队建设活动：如定期聚餐、员工旅游、团建等 。
2025-11-19 16:05
IP属地：湖北
职位福利
大专1-3年人力/财务/行政/法务教育培训互联网产品互联网运营快消/零售销售企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
武汉贝佳馨生物科技有限公司
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鱼泡安全保障
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