
安全员/安全负责人月结
武企(大包)武昌工地招聘安全员一名。
要求:年龄28-45岁,持有湖北省C2或C3证书,会使用办公软件。具备两个及以上高层带地下室项目的工作经验,熟悉武汉市管理模式及各种相关规范要求。
工作内容:负责一栋高层和矮层的安全工作,配合资料员办理相关安全资料。
薪资待遇:工资8000,包吃住,试用期1个月。
有意者可发送简历,通知面试,预计月底或10月初进场。
安全员/安全负责人
7千-1.2万/月
安全负责人安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织安全技术交底及日常安全教育培训
2. 开展项目全过程安全监督检查,及时发现、整改安全隐患,闭环管理安全问题
3. 编制、整理及归档项目安全资料,包括安全方案、检查记录、验收资料、应急预案等
4. 监督设备安装、吊装、高处作业等高风险环节的安全防护措施落实情况
5. 配合主管部门开展安全验收、专项检查及事故调查工作,确保合规达标
6.20-45周岁,全日制大专以上学历。
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书者优先
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求
3. 具备良好的现场沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,原则性强,能适应项目现场工作环境
5. 无学历限制,具备建筑施工领域安全管理经验者优先
空调系统施工安全员
5-8千/月
安全员月结全职
必须有证,跟着项目上下班时间,早晨八点到十二点,下午一点到五点。偶尔加班,周末息。如果可以帮忙整理材料,绘画CAD 图纸及管理工人,工资会高一些。打底工资五千,具体根据工作内容可以调整。五险一金齐全。
湖北武汉长江存储招聘成手安全员2名,年龄50岁以下工资待遇优厚(在长存干过的优先)联系电话
安全员
武汉长江存储招聘成手安全员2名,年龄50岁以下工资待遇优厚(在长存干过的优先)联系电话:蔡老板
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岗位职责:
1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守,做好人员、车辆进出登记与核查
2. 按规定路线和频次开展日常巡逻,及时发现并上报安全隐患或异常情况
3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷,维护小区公共秩序与和谐环境
4. 配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初期处置
5. 保持岗亭及责任区域整洁,规范着装、文明执勤,树立良好服务形象
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结全职提供车子 无押金0元入职
负责超市日常用品商品的配送工作,确保货物准确及时送达就行,只送一家店。
工作环境:轻松自由,收入稳定
住宿:免费提供住宿,三室一厅2-3人一间,wifi空调热水器。
不住宿:有房补、饭补
正常干:7000-9000
努力干:9000-10000+多劳多得,5-8元/单按单提成的
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搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
安全员月结
项目位于广东省汕尾市城区,招聘单位为湖南浩千荣劳务工程有限公司。计划签约8至12个月,要求尽量参与现场管理。如能到场,月工资8000至10000元,公司缴纳社保;如不能到场,后期根据总包要求另行协商。其他要求:交安水运安全C证需挂靠到公司。
榆林榆阳区招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全员安全负责人全职
榆林市榆阳区招安全员/安全负责人
主要是坡道雨棚安装、屋面钢梯、格栅安装。要懂安全!
贵港桂平市招安全员/安全负责人
7-8千/月
安全员安全负责人全职
广西心连心化学工业有限公司土建单位新项目。
主要负责现场安全管理,隐患排查与整改,风险识别与控制,人员入场安全培训。与业主及劳务队协同合作,有管理经验和能力。
品质主管
1-1.5万/月
体系工程师3-5年大专内审员资格证ISO9001ISO9000
岗位要求:
1、具备质量管理或相关专业大专及以上学历,年龄在20至38岁之间;
2、掌握IATF16949/ISO9000体系标准,有模切或光电领域从业经历者优先;
3、能够主导模切类企业品质管理体系的建立与优化,精通质量管理相关理论、工具与实施方法;
4、了解手机功能性材料,如OCA、铜箔、偏光片等产品特性及应用;
5、拥有良好的客户对接经验,具备团队管理实操能力及较强的协作意识。
武汉武昌区招安全员/安全负责人(安全员)安全c证即可,工薪待遇电聊(微信同号)
4-5千/月
安全负责人安全员月结全职
武汉市武昌区招安全员/安全负责人(安全员)安全c证即可,工薪待遇电聊(微信同号)
白班坐岗包吃包住空调车间6000
5-6千/月
品检工包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
1,蔡甸 飞拓达 招 工人
2,空调车间 坐岗 全检螺丝 外观 操作工 .
3,白班18元/时 包吃住月收入
4,5000-6000 每月15号发薪资
5,年龄17——45,上班8:30-20:00
地址:蔡甸九康桥旁
湖北武汉长江存储的防水项目招聘安全管理人员,要求持有安全员证,年龄50岁以下。薪资为700
7千/月
安全负责人安全员月结
长江存储的防水项目招聘安全管理人员,要求持有安全员证,年龄50岁以下。薪资为7000元,提供住宿。
焊接质检员
5-8千/月
品检工质检员五险3-5人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
岗位职责:
1。负责生产过程及成品的外观,尺寸,功能等质量检验工作,如实填写检验记录
2。依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,对不合格品进行标识,隔离与反馈
3。参与质量问题分析,协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施
4。定期维护保养检测工具与仪器,确保计量有效性
5。配合完成体系审核,客户验货及相关质量文件整理工作
任职要求:
1。学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2。工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务
3。无经验者可带薪培训,有制造业质检经验者优先
4。能适应站立作业及车间环境,服从工作安排5。具备良好沟通意识和团队协作精神
失效分析工程师
1.5-2.5万/月
失效分析工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责客户端客退品的不良复判、失效分析及分析报告输出,推动客诉相关不良问题高效闭环。
2. 负责工厂端Top不良、ORT测试不良、FQC/OBA不良的全面失效分析;参与研发试产及量产阶段重大品质异常的分析研讨,独立输出规范、完整的失效分析报告。
3. 严格按照5Why分析方法深入挖掘各类不良问题的根本原因,拆解产品失效机理,制定科学的验证方案,跟踪验证方案落地执行,回归确认分析结果的准确性,确保分析无偏差。
4. 对各类失效原因进行整理归类,精准识别设计、制程、作业、物料、测试等各环节存在的核心问题,针对性提出可落地的解决方案及同类问题的防范措施。
5. 全程跟进解决方案的执行进度,监督防范措施贯彻落实到产品研发、试产、量产及工厂生产的各个环节,形成“分析-方案-执行-
电芯失效分析经理
2.8-4万/月
失效分析工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责组织和开展产品失效分析工作,制定分析流程与标准
2. 协调跨部门资源,推动质量问题的根本原因追溯及改进措施落地
3. 建立和完善失效数据库,提升分析
品质OA体系专员
5-7千/月
体系工程师3-5年大专ISO50430ISO9001
1、负责公司ISO9001/14001/45001三体系日常维护、内审、管评、年审及二三方审核对接,保证体系正常运行;
2、负责公司体系文件、作业指导书SOP、表单的编制、修订、更新、归档管控;
3、负责工厂现场5S、流程标准化、生产过程、品质过程稽查,问题收集、整改跟踪、闭环管理;
4、负责客户验厂、来访审核资料准备、现场整改、台账整理、记录完善;
5、主导内部质量异常、制程问题分析、改善跟进,协助品质部门做好质量管控;
6、协助完善工厂管理制度、生产流程、品控流程,推动标准化落地;
7、完成领导交办的体系、品质、流程优化相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,1年以上制造业体系专员、品质体系相关经验;
2、熟悉ISO9001、ISO14001、45001体系流程,懂文件编写、内审、台账管理;
3、有纸质包装、纸品、制造业经验优先,熟练办公软件;
4、做事细心、有执行力、能落地现场整改,沟通协调能力良好;
5、有无经验可培养,资深经验者可优先晋升体系主管。
研发体系工程师(双休)
8千-1万/月
体系工程师3-5年本科环保行业质量管理体系软件行业质量管理体系ISO认证CNAS认证高新专精特新
任职要求:
1. 负责研发管理流程与制度的建立及持续改进,推动研发过程的规范化与标准化;
2. 负责研发项目各阶段(立项、设计、测试、验收等)技术文档的收集、整理、归档、编号及版本管理,涵盖设计图纸、技术规范、测试报告、变更记录等内容;
3. 负责组织项目各阶段的技术评审工作,把控关键节点质量;
4. 负责组织项目成果的验收及效益评估工作;
5. 负责准备高新技术企业认定、专精特新、项目验收、体系审核等相关所需的研发档案材料;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上研发管理规范化体系建设相关工作经验;
2. 熟悉高新技术企业认定、专精特新等科技类项目申报流程;
3. 了解ISO9001等体系在研发管理中的规范要求;
4. 具备优秀的文档撰写能力,可独立完成制度文件、流程文档及各类申报材料的编制;
5. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识。
栏目概述
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