我们是一家上门回收废品，二手物品的线上平台，感兴趣的话可以了解一下

注塑厂生产冰箱内部塑料件

适合各种人群，空间时候每天利用DY发发作品打广告！可以兼职，可以谈分成！看您选择，我们做的是男科诊所

合肥炎刘汽车配件厂 招质检岗（用记号笔画线），简单轻松 【年龄要求】18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃两顿 每月25号前发工资 地址：炎刘产业园 电话：

工资面议

招聘：尺寸质检员薪资：5000-8000元/月质检员（尺寸检）一、有钢结构加工企业质检员相关工作经验；二、对车间生产的钢结构部件进行质量检查，主要为尺寸复核及外观检查；三、标记存在质量问题的钢构件，明确返修或报废，再次检查，做好记录；四、对每天的检查内容形成工作台账和质检报告；五、对车间工人的操作流程及安全文明做监督。

岗位职责： 1、负责产品出厂前的全面质量检验，确保符合国家及行业标准； 2、对生产过程中的产品质量进行监控，及时发现并反馈质量问题； 3、参与制定和完善质量检验标准和流程，提升检验效率和准确性； 4、对不合格产品进行标识、隔离，并跟踪处理直至问题解决； 5、收集质量数据，进行统计分析，为质量改进提供决策依据。 任职要求： 1、具备扎实的质量管理知识，熟悉相关检验标准和工具； 2、具有较强的观察力和分析能力，能够准确判断产品缺陷； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门合作； 4、有责任心，细致耐心，能够在压力下保持工作质量； 5、有相关质检或制造行业经验者优先考虑。

成品衣服质检

一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

奇瑞发动机大厂代招，能员工内推，面过就缴纳五险一金。招聘质量检验人员，包吃包住，四人间来了就分配，工作轻松不是流水线，到手7000-9000不少一分，发薪稳定工时稳定月月都是这么多，愿意干能更多。

6⃣5⃣岁超级大龄工，员工1⃣9⃣0⃣元/天，0入职，吃住在厂 不体检 不面试，过年厂里不放假 员工190元/天 【芜湖超级大龄工WC】 免费包三餐 吃住在厂，全部下铺两人间住宿！ 纹身烟吧案底不查！ 人性化管理，不受气！ 招聘：大龄工20-65岁，夫妻房 薪资：白班1⃣8⃣0⃣/天，夜班1⃣9⃣0⃣/天 工作岗位：辅助工，搬运工，检验，拨手柄，器具擦洗。 食宿：白班免费三餐，夜班无饭，吃住在厂，标准两人间，可安排夫妻房。 ⚠薪资发放：每月30号发放上月工资。 ⚠员工承担：，水电费平摊。 ⚠注：。 利润：1⃣.5⃣元/时（长期支付）。

兼职阿姨300/天包吃两餐有意向的联系电话:

✅1⃣无为市福寿康托老院 福利：五险，包吃住，年终奖，月休2天 养老护工：60岁以下，有经验，4000+提成 地址：无为 电话：

松原出发·芜湖工厂招工｜正月初四发车，全程有本人带队，无任何套路 出行安排 - 发车时间：2026年正月初四（） - 出发地：松原 - 目的地：安徽芜湖 - 交通方式：豪华旅游大巴直达，全程本人亲自带队，安全有保障 企业与岗位 我们合作的都是芜湖本地正规大厂，主要生产： - 汽车配件：汽车座椅、保险杠、门板、底盘、空调配件、线束等 - 电子厂、新能源厂、物流仓储等 工种齐全：普工、社会工、长期工、短期工、暑假工、叉车工、电焊工等，总有适合你的岗位。 薪资待遇 - 计时工资：16～22元/小时，月综合5500～7500元左右 - 计件工资：多劳多得，月综合6500～12000元左右 - 班次选择：长白班、两班倒均可，可根据个人情况选择 食宿与福利 - ✅ 包吃包住，宿舍4-6人间，部分企业提供夫妻间 - ✅ 干满半年，干满一年 - ✅ 恒温/常温车间，工作环境干净整洁，通风良好 我们的承诺 1. 全程免费： 2. 先看后选：到芜湖后先看企业、看岗位，满意再办理入职 3. 专人带队：从松原出发到入职上岗，全程本人陪同，解决各种问题 4. 年龄宽松：16～57周岁均可报名，男女不限，精神气质好可适当放宽年龄 报名方式 - 联系电话：（宏宇） - 同步，松原本地可当面咨询 - 名额有限，先报先得，抓紧锁定你的岗位和车位！

招聘 焊接：物流货架 34每小时， 包工作餐包住宿， 长白班，要求能适应夜班 18-50，有证优先， 地址：安徽芜湖城东万春附近 联系电话：

长阳新项目招质量员与劳务员，需要有证，工期4年，交社保，工资待遇面谈，年后上班，联系电话：

江西亚太建设有限公司急招： 因工作需要，招聘信息如下： 1.建筑类专业测量人员、施工员、检测工程师、检测员，若干名 2.公司造价师，若干名 工资：8000至15000，交社保加绩效。 有意者请联系： 李 公司地址：上饶市横峰县人民大道

新疆吐鲁番托克逊高速公路招带桥隧证检师1名     买社保  年后到岗   有想法的详聊   史总  

息烽县搅拌站招聘质控兼操作一名，3年以上工作经验，待遇6000。 电话

（） 职位3：电仪检验员（撬块项目）1名 时间：2月底开始，工期2-3个月，可能会延长 地点：南通如东 要求：具有撬块电仪检验经验，有电仪证书优先，英语口语交流

招聘：操作工 薪资：5000元以上/月 1、本岗位承担产品加工任务；2、严格执行本岗位的工艺规程；3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

人走账清元/天55岁男女不限纹身烟吧案底均可免费工作餐住宿4-6人间[玫瑰][玫瑰]【芜湖万春大龄工】[红包][红包]薪资待遇：200元/天（点对点）（）工作岗位：冲压，质检，辅助焊接。吃住情况：免费工作餐，住宿对面马路对面200米，水电费平摊。薪资发放：工期暂定，结束2天内结清工资。。员工承担：水电费平摊，。入职打卡。[红包]利润：元奖励。

招聘：检验员薪资：5500-7000元/月1.负责零部件的质量检查，确保其符合生产标准。2.对零部件进行尺寸、形状和外观等方面的检测，并记录检测结果。3.发现不合格产品时及时向上级报告，并对问题进行分析并提出改进措施。4.参与制定和完善零部件质量标准和检验流程。5.协助处理客户投诉，对质量问题进行调查和分析。6.定期对检验设备进行维护和保养，确保其正常运行。7.完成上级领导交办的其他工作。

。办公室登记岗长期工，试用期4000：早八晚五.

6⃣5⃣岁超级大龄工 0⃣入职 吃住在厂 不体检 不面试 过年厂里不放假 【芜湖超级大龄工WC】 优势1⃣：大龄工20-65岁，夫妻房 优势2⃣：免费包三餐！ 优势3⃣：吃住在厂，全部下铺两人间住宿！ 优势4⃣：纹身烟吧案底不查！ 优势5⃣：人性化管理，不受气！ 薪资待遇： 白班180/天，夜班190/天 工作岗位：辅助工，搬运工，检验，拨手柄，器具擦洗。 吃住情况：白班免费三餐，夜班无饭，吃住在厂，标准两人间，可安排夫妻房。 薪资发放：每月30号发放上月工资。 员工承担：，水电费平摊。 ⚠。 ：2⃣元（长期支付）。

【芜湖洗衣瓶瓶子厂 】 工人 大龄工 工作轻松 招聘要求： 薪资待遇： 白班180元/天， 晚班180元+餐补10元/晚。 工作内容： 检验、修毛边、贴标签、包装，工作简单好做。 食宿情况：白班包吃2餐工作餐，夜班无饭餐补10元。，水电均摊。宿舍内可做饭。 ⚠体检80元       ，工作，。 （离职需提前一个月申请。） 咨询报名电话☎ ​

招聘： 检验员 薪资：5500-6500元 岗位职责： 1、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作 2、针对生产过程中出现的不合格品进行处理和跟踪检验 3、按照工艺流程卡，技术标准文件做好每个项目的检验记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患 任职资格： 1、具有一年以上同行或同岗位工作经验（汽车零部件行业）； 2、熟悉质量工作的日常流程，能看懂二维图纸，熟练使用检验量测仪器； 3、有责任心、品质意识高，有团队精神，服从上级安排。 4、如无检验经验，高中以上文化可培养。

质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成

岗位职责： 1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

检验员，2 工作地址:中兴五路7号