
乌鲁木齐米东区招工地小工/杂工、电焊、氩弧焊、二保焊/气焊
200-250元/天
二保焊电焊气保焊氩弧焊工小工3-5人
乌鲁木齐市米东区招工地小工/杂工、电焊、氩弧焊、二保焊/气焊
乌鲁木齐米东区招长期电焊工,短期勿扰要求干过利索,有责任心,工资8000元管吃管住
电焊长期1-2人
乌鲁木齐市米东区招长期电焊工,短期勿扰要求干过利索,有责任心,工资8000元管吃管住
电工高空作业电焊
招聘工作人员:男女不限,包吃、住宿工作地点:乌鲁木齐米东区石化招长期工,工作人员:电工2名,手把焊电焊工1名,普工(要求有登高证或电工证)工作要求:能上高处,18-50岁,必须接受领导安排和加班,最少干三个月。工作时间:正常班9小时,上午4小时,下午5小时,加班工资另计费。工资待遇:面谈(工种不同待遇不同)联系方式:尚海
乌鲁木齐米东区招氩弧焊,铆工/钣金工,二保焊/气焊,电焊
钣金工二保焊铆工电焊气保焊氩弧焊工
乌鲁木齐市米东区招氩弧焊,铆工/钣金工,二保焊/气焊,电焊
新疆乌鲁木齐米东区2000万吨煤制氢,化工管道焊接安装施工,做不做?感兴趣的,马上联系我张
焊接
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电焊小工钳工6-10人
乌鲁木齐市头屯河区招电焊、工地小工/杂工,招聘岗位:
1、招聘:电焊工,钳工若干名
2、任职资格:年龄50周岁以下,
3、职位要求:身体健康、热爱工作。
4、工资面谈,长期工。
5、上班时间:8小时工作制,加班有加班费。
6、交社保,管住宿。
7、工作地点:八钢厂区
8、联系人:林先生 电话:
监理
乌鲁木齐市房建工程招聘现场监理若干要求有监理员证见证取样证书会独立完成现场巡视工作以及现场的资料编辑。联系电话
乌鲁木齐水磨沟区招钢筋工,工作十个小时,工资350.有想法的欢迎骚扰
1.1-1.2万元/月
钢筋工3-6个月11-20人周结包工吃苦耐劳技术好专业师傅
乌鲁木齐市水磨沟区招钢筋工,工作十个小时,工资350.有想法的欢迎骚扰
架子工长期架子工证
招专业架子工长期干的,地址是乌鲁木齐高铁站,工资50,1小时,帐带架子工证的工作地址:乌鲁木齐高铁站
保安开荒保洁保洁
招聘兽医研究所附近招聘:男保安一名,必须有保安证年龄58岁以下,:工资3500元:岗位在监控室,上一休一。保洁一名:,女60岁以下工资3000身体健康:责任心强。上午9点~下午3:30。[玫瑰][玫瑰]招聘:水磨沟区南湖北路王家梁市场公交站附近小区招聘保安,男59岁以内,女55岁以内。持保安证。月工资3500。每月20号发工资,上一休一[玫瑰][玫瑰]兵团三中附近急需要招男保安多名,年龄55岁以下,有经验者优先录用,持证上岗,早,午,两餐补助,不拖欠工资,3800/月。上班时间:早8:30~晚8:30,白夜班一周一倒
巴音郭楞和静县巴音布鲁克招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
1-1.3万元/月
气保焊电焊二保焊铆工钣金工6-10人
巴音布鲁克招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
西安长安区招聘电焊工一位,能看图纸,焊工地大门柱子,地址:高新技术开
300-320元/天
电焊1-4天1-2人
招聘电焊工一位,能看图纸,焊三个工地大门柱子工期10天左右,300一天管吃住,自备碗筷被褥,地址:西安市长安区高新技术开发区星虹二路与启创路交叉
食品厂质检员
4000-8000元/月
实验室技术员1-3年大专食品相关专业食品行业
岗位职责:
1、承担食品原料、半成品及成品的日常理化与微生物检验工作;
2、依据标准操作流程完成实验室样品处理及原始数据记录;
3、参与实验仪器的日常保养与校正,保障检测结果的准确可靠;
4、配合开展食品安全相关质量管控及报告整理工作。
任职要求:
1、具有食品科学、生物技术或相近专业学习经历;
2、了解食品检测相关法规与标准,有实验室实操经验者优先考虑;
3、工作细致认真,具备良好的责任感和协作意识;
4、能胜任实验室工作要求,动手能力强,具备一定分析判断能力。
计量工程师(双休+五险一金)
3000-8000元/月
计量工程师1-3年本科计量检测
岗位职责:
1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作
2、依据标准制定并执行相应的检验方案
3、完成测试流程设计与实验样品的准备工作
4、对校准全过程进行监督与规范管理
5、定期开展校准数据的整理分析,确保结果精准可靠
任职要求:
1、本科及以上学历(理工类专业),持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑;
2、熟悉本领域实验室常用设备操作,能接受短期外出工作安排;
3、具备较强的学习能力,经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作;
4、工作积极主动,具备良好的自我驱动力和团队协作精神
加入天溯,您将获得:
工作时间:五天八小时制(10:00-14:00;15:00-19:00),周末双休
五险一金:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:享受与国家规定一致的五一、国庆等法定节假日,另配有带薪年假等多项假期
传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可收获公司精心准备的节日礼遇
薪酬机制:提供底薪+绩效奖金+调薪空间+股权激励等多元化的薪酬激励体系
培训机制:重视人才成长,设立专属培训中心,助力员工持续提升与发展
员工生日:每月组织生日会,为当月寿星赠送专属生日礼品
团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动,关注员工身心健康
宽敞独立的办公环境,专业高效的管理团队,轻松融洽的工作氛围,人性化管理模式……
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