岗位职责： 1. 早上来刷脸打卡就行 任职要求： 1. 学历大专以上，特别优秀可放宽要求 2.年龄25～45周岁

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

想做生意没渠道来找利仓茂本公司做食品供应链面对全国招商加盟，代理商，

工作8小时费用日结当天结算费用150一天

招销售

岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

要求开车熟练能吃苦有上进心，有业务经验，月休三天，工资6千到1万，年龄40岁以下

详细工作面谈

温州苍南招聘电梯司机一名，有意者可来电咨询。

招聘一名操作一体机的人员，负责温州工地的指挥工作。

三角龙湾金川药材基地招聘栽山玉头工人，男女不限，管吃住。薪资为120元每天，工资日结。工作能干到上冻，年龄要求65岁以内。

学校物业招聘电工1名，要求年龄55岁以下，持有效电工操作证。 工资面议，月休4天，有年假和法定假，包住包吃。 工作地址位于龙湾区瑶溪街道永中西路。

诚聘货运司机、操作工。 货运司机任职资格： 1. 有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排。 2. B照以上，2年及以上驾龄，半年以上厢式货车经验，无货运资格证可驾驶4.2米箱货，有货运资格证可驾驶7.6米以上箱货。 3. 年龄要求：20—42岁。 4. 苍南区域就近安排。 薪酬福利： 1. B照以上，综合工资9000—14000元/月。多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算。安全奖1000元/季度。 2. 提供专业的职业培训。 3. 公司免费配发手机。 4. 享有年假/有薪假、工龄奖、夜班补贴、开发客户计提等。 5. 公司晋升机制优越。 上班时间：每天上班12个小时（包括休息时间），每月调休4天。 操作工岗位：负责搬运装车、电动叉车拉货，工作轻松，工资待遇7000-10000元/月。

办公室坐班，有老师带教

海尔光伏业务员，多劳多得，敢于挑战自己，月薪上万不是梦

服务员工资工资4000~5000包吃住月休4天晚上7点到凌晨1点 销售工资7000~12000

网商推广员，无需坐班，一部手机在家即可工作，男女不限，年龄22-65周岁。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责酒店、连锁餐饮等大客户开发与深度维护，建立长期稳定合作关系 2.根据客户需求提供定制化产品解决方案，涵盖陶瓷餐具、厨房设备等全品类选品与配置建议 3.协同设计企划部完成酒店风格适配的器型、画面定制及菜品专用器皿方案落地 4.主导商务谈判、合同签订、订单跟进及跨部门协同交付，确保服务响应及时、履约高效 5.定期分析客户采购周期与预算变化，主动提供成本优化、产品升级等增值服务建议 任职要求： 1. 具备大客户销售或酒店用品行业经验者优先，熟悉餐饮供应链或酒店筹建流程更佳 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立应对中高层客户决策层 3.学历不限，有成功服务连锁餐饮品牌或星级酒店项目经验者可适当放宽条件 4.具备较强的服务意识与责任心，适应省内多地出差及展厅驻点支持 5.认同正信“以服务换信誉，以合作谋多赢”的经营理念

岗位使命 围绕运营中心立足当地市场，负责客户拓展、商机推进及订单成交，快速跑通直销业务，形成可复制的区域销售打法和标杆客户。 岗位职责 负责运营中心所在区域的客户拓展及业务开发，挖掘教育、文旅、酒店、商业零售、安防、政企等重点场景客户需求。 负责从客户开发、需求沟通、商机识别、方案协同、报价、商务谈判到合同签署及回款的完整销售流程。 联动总部解决方案团队，根据客户实际场景推动RaaS产品及机器人解决方案落地。 重点推动运营中心开业初期首批客户、首单及标杆项目落地，快速形成区域业务突破。 维护区域客户关系，持续挖掘复购、增购及新场景机会，提升客户生命周期价值。 做好CRM、客户拜访、商机、订单及销售过程数据管理，并按要求完成客户会议纪要及业务复盘。 沉淀当地客户画像、行业场景、销售话术、竞争信息和成交打法，为运营中心后续本地销售团队复制提供支持。 配合运营中心及省区团队完成重点业务目标和其他销售任务。 任职要求 本科及以上学历，2-5年经验。 有机器人、智能硬件、AI、SaaS、本地生活、企业服务、教育、文旅、零售、安防等相关行业经验优先。 具备较强的客户开拓和陌生拜访能力，能够独立完成从线索到成交的闭环。 具备一定的解决方案意识，能够理解客户业务场景并协调内部资源推动方案落地。 结果导向强，目标感和执行力强，能够适应创业型业务的高节奏工作环境。 具备良好的沟通谈判能力及客户关系维护能力。 能接受区域驻点及一定频率出差。

服务和销售

庭院景观公司业务员

岗位职责: 1. 负责客户日常联络与维护，维系稳定良好的合作关系； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的建议与服务支持； 3. 协同制定销售方案，推动销售目标的顺利达成； 4. 定期整理市场资讯，及时向客户传递行业最新动态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3. 拥有较强的团队协作意识，积极配合团队推进各项工作； 4. 具备扎实的客户服务理念，善于构建持久稳定的客户关系。

求职者你好，本公司现招聘工业品电气销售岗位，主营产品涵盖高低压成套设备系列，包括欧变、美变、光伏箱变、预制仓式变电站，以及油浸式与干式变压器系列产品。我们依托线上渠道获取客户资源，日常主要通过电话沟通方式推进业务转化，具体工作内容如下： 1、由公司专业客服团队负责接待线上咨询，获取客户联系方式后即时转接至销售部门，销售人员需第一时间与客户进行电话对接，深入了解客户需求及背景，精准提供报价方案； 2、基于掌握的客户信息，分类管理短期可成交客户、持续跟进类潜在客户及意向待明确客户，实施差异化客情维护策略，深入挖掘客户痛点，强化沟通互动，推动订单落地； 3、老客户关系维护：定期与已有客户保持联系，深度开发其关联项目资源，提升复购与合作广度； 岗位要求： 1、定位清晰，目标导向明确，渴望高收入，对提成激励机制有强烈追求； 2、具备良好的沟通表达能力，电话交流顺畅自然，掌握基本销售谈判逻辑与促成技巧； 3、拥有独立分析能力，善于客户关系维护，能有效激发需求探讨，提升转化效率； 客户资源由公司统一提供，无需长期出差，仅少量客户需实地接待或拜访； 业绩激励政策：入职前两个月内累计达成40万元销售额，奖励1.2万元；试用期内每月达成40万业绩，当月即享1.2万元奖励； 提成比例为销售额的1%-4%，客单价普遍在5-30万元之间；另设新人奖12000元，季度之星奖励15000元，每周成果奖800-3200元，月度绩效奖1000-6000元；销售团队人均月薪过万，表现优异者月薪可达2万至3万以上，奖金福利丰富，定期组织团建活动，整体工作氛围积极融洽； 只要你具备销售热情并拥有明确成长目标，即使无经验也可系统培养，首月即有机会实现月薪破万； 公司具备完善运营体系，提供从入职培训、岗前带教、实操演练、主管辅导、周度技能提升到复盘总结的全流程支持，助力你成长为专业的工业品销售人才。欢迎加入我们！

男女都可，

岗位职责： 1、负责拓展和维护公司与机构客户的关系，提升业务合作深度与广度； 2、策划并执行针对机构客户的营销活动，实现销售目标； 3、分析市场动态及客户需求，为公司提供市场策略建议； 4、协调内部资源，确保客户服务质量和项目顺利推进； 5、定期跟踪机构客户的反馈，优化服务流程与产品方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务洽谈； 2、拥有较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 3、具有较强的团队意识和协作能力，能够有效推动跨部门合作； 4、具有2年以上相关行业工作经验，有机构客户管理经验者优先； 5、良好的职业道德，能够在高压环境下保持高效工作。

地推模式区域，面谈

一、岗位职责 1、制定销售计划(年度、季度、月度)，完成销售任务； 2、了解市场动态，掌握消费渠道，随时掌握竞品信息，采取有效措施; 3、通过不同的渠道进行公司的产品推广销售，完成销售任务; 4、开拓潜在客户并对既有客户进行维护，不断提高本公司产品市场份额; 5、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议 6、利用公司的各种电子商务平台开发客户。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有阀门、机械行业等工业企业销售背景; 2、办公软件熟练、沟通能力强，工作认真仔细，具有阀门行业经验优先 3、可接受优秀应届生，愿意学习，与公司共同发展的。 三、待遇和福利 1、工作时间:8小时工作制，8:00-11:3012:30-17:00，单休: 2、工资组成:基本工资+高提成; 3、福利:五险+餐补+房补+团建旅游+生日会+业绩达标奖, 欢迎优秀人才与企业共同成长，相互成就

1、市场了解：对责任区域内的行业、企业等情况进行了解。 2、专业学习：学习公司业务内容，能进行熟练的讲解。 3、约见拜访：能逐步独立约见并拜访客户，并能进行产品介绍。 4、信任建立：能逐步建立与客户之间的信任。 4、销售跟进：总结谈判要点、评估客户意向、及时向公司资源借力。 5、协助谈单：协助配合上级完成客户洽谈合作要点、签署合同等。 5、客户维护：定期跟进客户，并按要求做好超值服务。