仓库发货员能吃苦耐劳，责任心强，有基本沟通能力，具备团队协作精神。1.负责产成品的装箱、打包及发货工作，确保出库准确无误；2.负责仓库日常整理与货品摆放，保持作业区域整洁有序；3.配合完成上级交办的其他相关事务。薪资福利:月薪4500-5000元，缴纳社会保险，工作期间提供免费餐食，节假日发放福利。招工人数:2人，欢迎来电咨询或直接到厂面试。工作地址:山东省青州市高柳镇后饮马村

【薪资待遇】 ①薪资范围：240一天 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：半月结 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 20-55以上、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

分拣员年龄40岁以下，优秀者可适当放宽条件。负责货物清点、分拣，没有大货物工作轻松，4:00-7:30，时间自由薪资福利:薪资按件提成工作地址:滨海开发区长江西街榆园路东88米路南（圣华汽车销售有限公司院里）

岗位名称：包装工；物流包装工； 岗位要求：1. 产品外观加固：包括内部填充气泡袋、缠胶带、套快递袋；2. 工作强度小，易上手；3. 偶尔需要加班。 薪资待遇：试用期13个月，工资3320元；转正后计件制，综合月薪5000-6000元，包含五险一金。

快递分拣工工作地址:诸城浩成供应链有限公司17元/小时（月结）

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发货员招工人数:2名

①薪资范围：7000-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 ④亲情1+1，每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里。 ⑤根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假。 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 ④亲情1+1，每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里。 ⑤根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假。 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

今天坊子政务大厅附近的电商仓库需要2个小时工要求：手脚麻利，工作认真，有责任心。联系电话：15元一小时，8点上班

1.分拣岗位职责，根据编号分理货物，放到对应托盘 2.电叉挑货，简单易学，不用很出力 3.福利待遇好，正式工 4.工资发放及时，不拖欠 5.公司安排住宿，入职无费用，不体检

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越州中酉冷库，招打包长工，夫妻工，生意稳定，天天发车，要求服从管理，能吃苦耐劳，有夫妻房。工资老板直发油麦21斤2.8元一件大利17斤2.7元一件黄白22斤2.2元一件上青22斤3.8元一件香菜19.5斤3.8元一件小箱大利14.5斤2.2元油麦14.5斤2.3元黄白17斤2元上青17斤3元香菜16斤3.4元固定摊位，工人好处，不抢菜，不抢冰每个月25号发工资，工资干脆，平时随时可以预只，以上全是两个大冰，能吃苦耐劳的来，三天打鱼，两天晒网的勿扰！此信息长期有效，联系电话

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冷库配货员 能适应冷库低温环境，吃苦耐劳，干活麻利，服从调度。1.负责冷库雪糕、冻品分拣、配货、理货、补货；2.按订单精准拣货、打包、清点数量，核对货品型号规格；3.维护冷库货品摆放整齐、库区卫生，做好库存整理。 薪资福利:双休+法休+五险+不定期团建和旅游，工作环境氛围好，可以学东西，都有老人带；[旅游/团建] [年假] [五险] [双休] [包住] [其他] 招工人数:2名 工作地址:河北省雄安新区安新县环城西路和正义路交叉口，人保家园底商；河北省保定市容城县容城镇金鹏水泥制品厂

樊城区春园西路极兔快递招聘: 分拣工 快递流水线分拣，一天两派，负责按段码分拣快递至卡口，上班时间：5：30-10：00，12：30-14：30，2150/月 或者 上班时间：7：30-12：00，12：30-14：30，2150/月 联系人高经理

主要负责上下游客户沟通协调、方案制定及报价等相关工作。 1、了解国际物流、陆运运输领域业务运作流程 2、具备货运代理（铁路、公路等）行业从业经历

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一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，制定物流发展战略，完善运输、配送等各环节流程，实现降本增效；建立并完善物流KPI考核体系，对运营质量（如准时交付率等）进行跟踪与评估。 2、统筹供应链运营管理工作，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单履约时效；负责物流服务商（包括运输公司、仓储单位）的管理，开展绩效评估并推动合作关系优化。 3、负责运力资源规划，合理设计运输线路，匹配适配车型，动态监控运输周期与费用支出。 4、健全物流风险防控机制，编制应急响应预案，防范运营隐患，确保各环节符合国家交通运输相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养及保险办理等日常管理，统筹新购车辆的牌照申领及相关证照手续办理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，执行力强，能够高效推进项目落地。 3、工作细致认真，责任心强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，有通过流程优化实现成本节约的实际经验。 5、具备应对物流突发状况的能力（如业务高峰期、交通事故、交通违规处理），能迅速响应并提出有效应对方案。

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招聘：门头工（管饭。工资不压） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营相关工作，协助完成物料搬运、陈列整理及环境维护。 2. 配合团队完成各项任务，确保工作流程高效有序。 3. 严格遵守公司管理制度，服从工作安排，具备良好的服务意识与协作精神。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业素养。 2. 具备基本的沟通协调能力，能适应灵活的工作节奏。 3. 持有有效驾驶证者优先，无不良从业记录。 福利待遇： 提供午餐，工资按月足额发放，无拖欠。工作内容简单清晰，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。