招聘:①夜班分拣员数名工作内容:扫码条形码，将零食百货等放进号码框。每天凌晨工作三到六小时要求:年龄18到52岁以下。认真负责，听从工作安排，不迟到不早退。②配送司机，自带货车，每天半天/大半天工作，月入5000到1万③接车员，55岁以下，下半夜工作，2000一个月。工作地址:昌邑市李家埠瑞昌纺机院里/饮马镇潍坊中诺供应冷链院内

PMP小时工18-50周岁，身体健康，服从安排。物流货物分拣、码货、干线巴枪、货物剥离[强]简单易上手，不用经验也能快速上岗薪资福利:小时计薪，透明有保障；薪资发放及时，环境规范招工人数:若干工作地址:潍坊市坊子区潍安路与潍胶路交叉口北方国际物流园/潍坊市高新区凤凰街潍安路丰泰产业园1号门

岗位职责 - 负责货物装卸、分拣、扫描、运送等工作 【职位要求】 - 20-55岁，男女不限 - 不限学历，不限经验，老员工帮带 【薪资福利】 - 薪资范围：6500-7500 - 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 - 发薪时间：新工按月准时发，工资不压、不拖欠 - 福利待遇：法定节假、带薪年假、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金（部分区域提供住宿） 【其他说明】 - 德邦直招，不收取任何费用和押金 - 欢迎离职员工返聘 工作地址 潍坊潍城区普洛斯潍城物流园潍坊市潍城区普洛斯物流园

日结德邦分拣日结分拣[强]节奏慢，活轻松！20-55周岁，不要学生，班次灵活，自由选择，。分拣工：16:30--22:30100元19:30--1:30100元19:30-7:30200元22:00--10:00200元位置:潍城普洛斯物流园时间：自选班次，提前半小时到厂，自己带手套，必须带身份证原件。考勤以人脸识别打卡为准。中间半小时吃饭。。。

齐格封发员|高密邮政快递处理中心|高密醴泉大街旗康东路东北角，中国邮政邮件处理中心|若干|面议|

【分拣员】 6小时，12小时班次均能安排，集体计件 【工作内容】手脚勤快的，视情况分配初分线，集装线，落地线等 【上班时间】 半班时间：16:30-22:30或19:30-01:30（任选一） 全班时间：19:30-07:30，22:00-10:00 （任选一） 月休4天，公司提供4人间宿舍，包住宿，包水电 岗位要求：25-55周岁，吃苦耐劳，无犯罪记录

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明天找一个干冷库，不管饭250有来的打电话

鸿斌冷库找干活的，1天240元管两顿饭，

德邦物流日结分拣，年龄20-55，管住先吃有餐厅 潍坊电动地牛/分拣240/天 装车7000-10000 电叉5500-6500 分拣5500-7000 夜班晚7：30到早7:30

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

图纸要求加工操作。

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搬家，从二楼搬下来装车

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五期招仓库管理员发货员，

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招聘仓库管理员，工作地点在山东潍坊，主要负责鞋子的打包和整理工作，工作时间为8:00-18:00，休息一小时，提供饭食，薪资范围4千至5千。

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明诚市场招钟点工一名。：

招聘， 1⃣送货司机一名， 2⃣仓库保管一名， 2⃣操作工数名，8000--13000 开发区荣利街南，民族中转北门 ☎

岗位职责： 1、全面负责仓库物流部门的日常运营与管理工作； 2、组织团队高效支持生产部门运作，并与各职能单位保持顺畅沟通与协作； 3、主导制定、优化并完善仓库物流管理体系及相关流程文件，持续改进作业流程，提升运作效率； 4、负责SQDC看板维护、仓储数据统计、异常问题追踪及改善措施落实； 5、监督和管理原材料、半成品及成品在仓库中的收发存全过程； 6、组织执行仓库循环盘点工作，开展差异分析并推动整改； 7、主导呆滞物料的成因分析，并推进及时有效处理； 8、监控仓库发料执行先进先出、批次管控、有效期控制、Bin位规范及SAP系统数据准确性； 9、对仓库管理人员进行业务指导、技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率； 10、负责仓库现场管理监督，检查5S实施情况及目视化管理落地效果，并做好相关记录； 11、定期开展仓库安全风险评估与检查，及时发现并处置各类安全隐患； 12、组织完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28至38岁； 2、具备良好的仓储团队管理、协调沟通能力，拥有丰富的仓储物流管理经验，有中大型机械或汽车配件行业背景者优先； 3、熟练操作ERP系统及各类仓库管理软件； 4、工作积极主动，执行力高，责任心强，富有职业使命感。 薪资：1-2w