工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报资料整理及财务报表编制的辅助工作。 岗位要求： 1、熟悉出纳操作流程与财务管理规定，具备扎实的财务基础知识； 2、能独立开展出纳工作，工作认真负责，注重细节； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能按时高效完成各项任务。

现金管控仓库物品管控配合会计做好其他相关财务

除出纳职责外，具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑；无经验但学习意愿强的也可培养。要求能吃苦耐劳，每周休息一天，业务繁忙期间可能无法正常休假。 根据公司安排，需服从岗位调配，承担其他临时工作任务。入职后如无特殊情况，应以长期稳定工作为前提，短期过渡或寻找跳板者请勿投递。 试用期为1个月，薪资标准：第一季度3000元，第二季度3500元，第三、四季度4000元；满一年后薪资可重新协商。 办公区域内每餐补助15元，外勤期间每餐补助20元。交通费与餐补在试用期内由个人承担，试用期结束后交通费用据实报销。保险按政策规定双方各自承担相应部分。 工作时间依据实际任务安排，原则上每周休息一天，遇工作需要则正常上班，不设加班费。 须具备良好的服从意识、团队观念和职业操守，为人踏实本分，勤奋好学，抗压能力强。退伍军人及经济无负担者优先录用，因工资可能存在阶段性延迟发放情况，节前会在春节、端午、中秋三大节日集中补发。

除了出纳相关工作外，具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的也可培养。需具备吃苦耐劳精神，每周休息一天，业务繁忙期间暂不安排休假。 根据公司实际需要，须服从工作安排并承担相应岗位职责。 入职后如无特殊情况，应做好长期服务的准备，短期过渡或仅作跳板者请勿投递。 设有1个月试用期，薪资标准为：第一季度3000元，第二季度3500元，第三、四季度4000元。工作满一年后薪资可重新协商。 办公区域内每餐补助15元，外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内由个人承担，试用期结束后交通费用据实报销。保险缴纳按相关规定执行，双方各自承担对应部分。 工作时间依据公司项目进度统筹安排，原则上每周休息一天，遇工作任务则正常上班，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队观念和职业责任感，为人踏实本分，勤奋好学，心理素质好，抗压能力强。退伍军人及无经济负担者优先录用，因工资可能存在延发情况，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补足。

精通文员及出纳相关业务

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记现金及银行日记账，并定期与总账核对，保证账实相符 4.编制银行余额调节表，及时处理未达账项，确保账户清晰准确 5.妥善保管现金、支票、印章等重要物品，严格执行安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，能保守财务秘密 2.熟悉国家财经法律法规及企业会计准则，了解基本税务知识 3.能熟练操作财务软件及办公自动化系统，具备基础数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，财会类专业背景者优先录用

荣成岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.参与招生相关工作，为意向学员提供专业课程咨询 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与学员及家长进行高效交流 2.有责任心，可独立承担出纳及招生顾问相关事务 3.积极主动，能适应灵活的工作安排，融入动态的工作环境

岗位职责： 1.负责日常资金收付的管理与核对，保障资金往来准确无误； 2.登记现金和银行存款明细账，编制银行余额调节表； 3.办理票据开具及财务单据的填制、整理与归档工作； 4.汇总各类费用数据，提供基础财务分析支持； 5.协助完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1.掌握基本财务知识，了解出纳作业流程； 2.熟悉财务系统操作及常用办公软件，如Excel、Word等； 3.工作认真细致，具备较强的责任感和保密观念； 4.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效执行工作任务； 5.有1-3年同行业相关工作经验者优先录用。

精通出纳和文员各项业务

1、独立完成日常全盘账务操作，确保当日账务当日清理完毕 2、依据公司规定审核各类费用报销单据，完成付款流程并编制相应会计凭证 3、负责员工工资发放及个人所得税的申报与缴纳工作 4、开具增值税普通发票，并对未使用发票进行妥善保管与管理 5、办理员工入职、离职手续，落实社保增减员及缴费事宜 公司为员工入职当月即办理保险，工作时间为上午8点至下午5点，每周休息1天，享有调休假 要求：具备相关工作经验者优先考虑，学历要求大专及以上

威海市环翠区招装修木工

威海，恒大帝景，有22米左右铝合金踢脚线需要安装杜

诚招熟练缝纫工时间自由，记件工资，工资准时

招聘：胜利华为专卖店 胜利华为体验店，现招聘： 岗位：店长1名，储备店长1名，业务受理1名 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险，4000元—8000元以上不封顶。 年龄：25周岁-35周岁 要求：学习能力强，工作认真，勇于挑战高薪，有责任心者择优录取

招聘：家电安装维修清洗 主要负责威海地区家用空调冰箱洗衣机热水器的安装与维修工作实战教学+专人带教，到现场实操培训，配备专门教训老师全程指导，理论结合实践15天左右即可独立上岗，零基础也能快速掌握核心技能。多平台合作+工作充足，背靠小米官方售后网店，及格力/美的/海尔/海信等各大品牌售后平台，订单资源稳定，学习后公司统一派单，无需自己跑单。高薪，成手师傅年薪20w左右夏天旺季日收入可达2000-3000，多劳多得，薪资随技能稳步上涨。

工程出纳

职位：出纳， 年龄要求：20-40岁 经验要求：有相关工作经验者优先 岗位职责： -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇： -月休四天，工作制为上六休一，让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间，期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇，让您安心工作 工作地点：淮上区 联系电话： 邮箱：请咨询 亿通供水，期待您的加入，共同书写辉煌篇章！

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及财务印章，严格执行公司报销审批流程 4.协助会计人员提供财务数据支持，配合完成月度结账与税务申报工作 5.定期整理和归档出纳相关凭证及资料，保证档案完整可查 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财务法律法规和企业财务制度，了解基本会计流程 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.能熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力 5.有出纳工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

早七点半上班，

出纳工资3000--4000

岗位职责： 负责财务日常事务处理，具备一般纳税人报税等相关实操经验。 任职要求： 1、会计相关专业，大专及以上学历，有实际工作经验者优先； 2、工作细致，具备较强的责任心； 3、遵守工作安排，积极配合上级完成各项任务； 4、持有会计证，能长期稳定工作者优先。 福利待遇：早八晚五、带薪年假、社会保险、员工出游、生日福利、节假日福利、定期调薪晋级等

负责办公室日常事务管理，30岁以下，接受无经验应届毕业生 八点半到五点，每周单休

岗位内容：1.会计核算、报表编制；2.财务数据分析，问题诊断和解决；3.税务筹划及风险控制；4.参与公司预算编制及执行；5.协助审计工作。

岗位职责: 1.全面负责公司财务团队的日常运作与管理工作。 2.建立并持续优化财务流程及系统，提升工作效率与管控水平。 3.跟踪监督各项财务活动，确保符合行业标准及企业内部制度。 4.组织编制各类财务报表，为管理决策提供有力的数据支持。 5.深入分析财务数据，助力企业在财务规划与成本控制方面实现目标。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和领导才能，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉财务管理全流程，具备高效处理各类财务事项的能力。 3.思维敏捷，具有较强的逻辑分析和问题解决能力。 4.可独立开展财务报告编制与数据分析工作，保障信息真实准确。 5.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够跨部门顺畅协作。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.统筹协调内部资源，为员工提供及时的行政服务支持。 3.负责公司各类会议的组织与安排，确保会议有序开展。 4.监督并落实公司各项规章制度，维护良好的办公秩序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。 2.工作积极主动，能高效完成各项交办任务。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.具备较强的应变和问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。

岗位内容： 1.会计核算、报表编制； 2.财务数据分析，问题诊断和解决； 3.税务筹划及风险控制； 4.参与公司预算编制及执行； 5.协助审计工作。

熟练应用办公软件

一、日常行政事务管理 -统筹办公室日常运作，如考勤管理、办公用品采购与分发、设备维护（打印机、空调等），确保办公资源充足、设施正常使用。 ​ -负责文件资料的整理、归档、保管，以及各类行政通知、函件的起草、发放，规范文书流转流程。 二、会议与活动协调 -组织安排公司会议（如例会、专题会），包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况。 ​ -协助策划并执行公司行政类活动，如团建、年会、培训等，协调场地、人员、物资等事宜。 三、内外沟通与协调 -对接公司各部门，协调行政资源分配，解决跨部门行政协作问题；同时对接外部供应商（如物业、办公用品商家），维护合作关系。 ​ -接待来访人员，处理日常咨询，做好内外沟通的桥梁。 四、行政制度建设与执行 -参与制定或完善行政管理制度（如考勤制度、办公纪律、资产管理制度等），并监督制度的执行情况，确保合规运营。 ​ -定期检查行政工作流程，提出优化建议，提升行政效率。 五、资产管理与成本控制 -负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护，确保资产账实相符。 ​ -控制行政成本，在采购、活动组织等环节合理规划预算，避免浪费。 六、其他支持性工作 -协助上级处理临时行政事务，完成领导交办的其他任务；部分情况下可能涉及员工福利相关协调（如节日福利发放）。

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各职能部门，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、了解各业务单元对接人员，搭建有效沟通机制，及时更新客户联系信息台账； 4、掌握属地业务对应的定价标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，统计处理不满意工单；发现潜在投诉风险时及时安抚客户，上报总经理室，做好详细记录，并共同拟定应对方案，预防投诉发生； 7、及时整理调度人员反馈的问题，向相关责任部门传递信息，并同步汇报至总经理室 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00