招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期任职要求：因工作性质需要，需能稳定长期在职人员。短期过渡或频繁跳槽者勿扰！！！抗压能力弱、缺乏责任心、工作态度不端正者请勿尝试。该岗位在公司中属关键角色，工作节奏紧凑，要求具备较强的责任意识与职业操守。凭能力立足岗位，混工龄、走形式者请绕行！！！ 公司设置三个月试用期，五险一金由公司与个人按比例共同承担。薪资按季度进行调整： 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 自第二季度起，室内办公每餐补贴15元，室外作业每餐补贴20元。 次年薪资另行协商确定。 因公外出使用私家车，油费据实报销。 年龄要求31岁至50岁。除完成本职会计工作外，还需负责合同拟定、签署及档案管理，配合现场工程量测量、审计等相关事务，以及完成上级交办的其他任务。 工作时间参照政府机关作息，上下班前后各延长十分钟，每周休息一天，值班期间实行轮休制。无特殊紧急任务不安排主动加班。 工资发放可能存在短暂延迟，若发生延迟，将在三大传统节日前完成补发！ 请仔细阅读以上内容，本公司为小型团队，规模三至两人，应聘前请充分评估个人及家庭实际情况。工作强度较高，节奏紧张。入职前需提供家庭成员及直系亲属基本情况说明。简历中须注明籍贯与出生年月，符合条件并可接受相关要求者再行咨询。双方时间均宝贵，请勿以个人时间随意尝试不确定的工作机会。

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报资料整理及财务报表编制的辅助工作。 岗位要求： 1、熟悉出纳操作流程与财务管理规定，具备扎实的财务基础知识； 2、能独立开展出纳工作，工作认真负责，注重细节； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能按时高效完成各项任务。

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岗位职责： 1.负责日常现金、银行收付款业务，确保资金收付准确及时 2.按时登记现金及银行日记账，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、年检等事务，管理网银及U盾操作 4.编制资金日报表，定期与会计核对往来账目，协助完成月度结账 5.妥善保管票据、印鉴、网银介质等，严格执行财务内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，有出纳岗位实操经验者优先 2.熟悉国家财经法规及企业财务制度，掌握基本账务处理流程 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5.具备基础沟通协调能力，能积极配合会计及相关部门工作

1、独立完成日常全盘账务操作，确保当日账务当日清理完毕 2、依据公司规定审核各类费用报销单据，完成付款流程并编制相应会计凭证 3、负责员工工资发放及个人所得税的申报与缴纳工作 4、开具增值税普通发票，并对未使用发票进行妥善保管与管理 5、办理员工入职、离职手续，落实社保增减员及缴费事宜 公司为员工入职当月即办理保险，工作时间为上午8点至下午5点，每周休息1天，享有调休假 要求：具备相关工作经验者优先考虑，学历要求大专及以上

荣成岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.参与招生相关工作，为意向学员提供专业课程咨询 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与学员及家长进行高效交流 2.有责任心，可独立承担出纳及招生顾问相关事务 3.积极主动，能适应灵活的工作安排，融入动态的工作环境

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记现金及银行日记账，并定期与总账核对，保证账实相符 4.编制银行余额调节表，及时处理未达账项，确保账户清晰准确 5.妥善保管现金、支票、印章等重要物品，严格执行安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，能保守财务秘密 2.熟悉国家财经法律法规及企业会计准则，了解基本税务知识 3.能熟练操作财务软件及办公自动化系统，具备基础数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，财会类专业背景者优先录用

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金流转准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的编制与审核； 3、配合完成会计报表的整理及税务申报相关工作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉会计实务操作流程； 2、能熟练运用办公软件进行文档编辑与数据处理； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

除了出纳相关工作外，具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的也可培养。需具备吃苦耐劳精神，每周休息一天，业务繁忙期间暂不安排休假。 根据公司实际需要，须服从工作安排并承担相应岗位职责。 入职后如无特殊情况，应做好长期服务的准备，短期过渡或仅作跳板者请勿投递。 设有1个月试用期，薪资标准为：第一季度3000元，第二季度3500元，第三、四季度4000元。工作满一年后薪资可重新协商。 办公区域内每餐补助15元，外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内由个人承担，试用期结束后交通费用据实报销。保险缴纳按相关规定执行，双方各自承担对应部分。 工作时间依据公司项目进度统筹安排，原则上每周休息一天，遇工作任务则正常上班，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队观念和职业责任感，为人踏实本分，勤奋好学，心理素质好，抗压能力强。退伍军人及无经济负担者优先录用，因工资可能存在延发情况，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补足。

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

出纳一名，25-30 岁，月休四天，中午晚上管饭有意者请联系马总

大东海公司招聘出纳一名，有意向联系 蔡姐

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威海市电力大厦招聘一位保洁，年龄58以内，工资2300，有经验者可放宽到60，每周休假一天半，有意者联系刘女士，

岗位职责： 1、编制各利润中心的管理报表，展示并分析经营成果，为业务单元的决策制定和绩效评估提供数据依据。 2、支持新销售渠道的开发与优化、新商业模式的构建，提供必要的财务测算与专业支撑。 3、落实财务风险管理工作，审核业务合规情况，识别价格、库存等环节在流程中的潜在风险，并推动规范与检查机制。 4、提供日常业务相关的财务支持，涵盖核算体系设计、核算规则制定、业务数据看板搭建等内容。 5、推进财务部门与各业务条线的协作项目，承担财务与公司内部各部门间的沟通协调职责。 任职资格： 1、会计或财务管理等相关专业本科及以上学历，精通财务核算，持有中级会计师或以上职称者优先。 2、具备5年以上财务相关工作经验，有全面预算、经营分析或财务BP岗位经验满2年以上者优先。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、具有较强的逻辑思考能力和数据解读能力。 5、具备优秀的沟通技巧和业务敏感度，能够深入理解业务运作与经营管理逻辑。 6、具备较强的抗压性、自我驱动力以及高度的责任意识。

对，我在山东威海呢，管吃管住月7000打扫楼道。山东威海

岗位职责： 1. 全面负责项目财务核算，涵盖账务处理、报表编制等相关工作。 2. 跟踪并分析财务数据，为管理层提供及时准确的财务报告与分析支持。 3. 统筹应收账款、应付账款及现金流管理，保障资金运行安全高效。 4. 参与预算制定、执行过程监控以及财务审计相关事务。 5. 配合完成税务申报、税款缴纳及税务筹划工作，确保符合税务合规要求。 6. 持续推动财务管理流程优化，提升整体财务运作效率。 任职要求： 1. 财会、金融或相关专业大专及以上学历，持有会计职称者优先考虑。 2. 具备3年以上总账会计或相近岗位工作经验，有零售行业背景者优先。 3. 熟知国家财经政策、会计准则及税收法规，具备扎实的专业理论功底。 4. 熟练操作财务软件（用友NCC）及常用办公工具，具有较强的数据处理能力。 5. 具备良好的分析判断力、沟通协调能力及团队协作意识。 6. 工作细致认真，作风严谨，能够适应一定强度的工作压力。

新希望琴牌张村购物广场店招聘长期稳定的小时工一名 工作时间：每天下午15:30-19:30周末9:00-12:30/15:30:20:00 薪资：15元/小时 要求：能卖货即可 电话：张女士

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西浪暖超市诚聘长期收银员，生鲜员工各一名，年龄25~50岁。要有吃苦耐劳，有亲和力，有团队合作精神，有意者请与我联系，联系电话刘总

文昌福第售楼处招聘保洁 保洁：薪资2500元（包午餐） 岗位要求： 2） 需要每天清扫公共区域，确保地面清洁干净，及时清理垃圾桶，保持公共区域整洁‌等。 联系人：林经理 电话：

岗位职责： 1、信用评估与管理：负责年度授信的统筹管理，并根据实际业务情况开展日常动态评估、复核，提出额度调整建议；通过日常监控识别潜在信用风险，及时实施预警机制并落实防控措施（如逾期账款提醒、风险通报、发货管控等）； 2、政策管理：确保各销售中心客户月度、季度及年度政策审核的时效性与准确性，保障客户权益按时兑现；通过报表数据挖掘异常情况，实现前置预警；快速响应并协同处理来自销售、客服及业务端的相关咨询与问题； 3、应收账款管理及支持：结合应收管理体系与信用状况，编制月度专项信用分析报告；输出月度应收、逾期账款催收进展及相关考核数据；通过对数据报表的持续分析，及时发现隐患并预警； 4、对账管理：为保障应收账款债权安全，定期组织与客户的全面对账工作，并提供临时对账支持以配合国内外发货需求；负责对账结果的核查及差异事项的跟进处理； 5、数字化系统管理：参与CRM/SAP等信息化系统的方案设计、系统优化、测试验证及上线实施等相关工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：会计、财务、金融等相关专业 3、工作技能：掌握财务会计、金融、税务及相关法律法规知识；能熟练使用财务软件及Office办公工具 4、个人素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作认真细致；拥有较强的学习意识和基础数据分析能力 5、工作经验：具有3年以上财务相关工作经验者优先

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