
高薪招聘建筑总工
8000-12000元/月
总工程师经验不限本科及以上二级建造师一级建造师
岗位职责:
1.负责建筑项目整体技术管理,保障工程质量符合设计标准与规范要求;
2.组织编制并审查施工组织设计、专项施工方案及相关技术交底资料;
3.协同处理现场各类技术难题,提供专业技术支持与解决方案;
4.参与工程项目竣工验收工作,确保技术环节问题全面闭环;
5.关注行业前沿技术、材料与工艺动态,推动项目技术能力持续提升。
任职要求:
1.建筑类相关专业本科及以上学历;
2.具备大型房屋建筑工程丰富的项目管理经验,熟悉房建领域相关规范与标准;
3.能独立应对复杂建筑技术问题,有大清包项目经历,具备独立开展关键技术决策的能力;
4.具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力;
5.人证一致,应聘者须持有建造师执业资格证书。
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工
岗位职责:
1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。
2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。
3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。
4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。
任职资格:
1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业
2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作
薪资:1.2-1.5
高级工程师
13-30万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作;
2、参与项目前期的技术方案策划与论证,确保设计方案的可行性与创新性;
3、协调解决施工过程中的技术问题,保证工程质量符合设计标准和规范要求;
4、审核施工图纸及工程变更,提供专业意见并优化设计方案;
5、监督建筑材料的质量,确保其符合项目要求;
6、参与项目验收工作,确保项目按时交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验;
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准;
4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作;
6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
总工程师
负责光伏工程技术部的团队组建与人员培养,作为项目负责人带领施工团队完成项目建设任务;
2.负责光伏项目施工前的现场勘测、施工方案制定、施工组织计划制定;
3.负责项目图纸、概预算的审核;
4.统筹指导施工管理,负责安全、质量、进度和成本控制和人员、材料设备管理;
5.协调各方关系,及时、有效处理各种情况;
6.审核和管理项目各项费用支出,确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算,组织人员审查竣工资料和组织竣工验收,办理工程结算;
7.确保工程项目所有档案、资料的完整准确;
8.负责组织安装完成并网的申报对接办理;
9.建立维护区域政府、电力公司、开发商、设计院等网络关系;
10.熟悉了解国家有关光伏电站的各项政策及地方的政策;充分了解所在区域的光伏电站的发展规划,市场竞争情况;提供有价值的项目开发计划。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;电气、结构、光伏工程项目管理或相关专业优先;
2.持有光伏发电工程项目经理证书、光伏电气工程师证书;
3.熟悉光伏项目整体施工、管控、建设等整体流程(含勘测、技术、费控及工程造价),熟悉电站项目前期开发、项目管理、项目搭建和开发等相关知识;
4.工作8年以上,至少3年以上光伏工程项目管理经验,至少独立担任过一个光伏项目的项目经理经历,熟悉光伏发电项目施工安装管理流程;
5.具有良好的沟通协调能力和现场管理能力,有丰富的施工技术管理经验,熟悉施工管理和有关土建的施工规范及要求,熟悉施工现场工作流程和环节;
6.可适应按项目需要的不定期出差;
7.具备优秀的计划与组织能力,团队搭建及管理能力。
生产运营大专及以上
任职要求:
学历:大专及以上学历
专业:通信工程、电子类、机电类相关专业。
工作经验工作经验:2年及以上新产品导入工作经验
行业经验:电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验:
培训经历
基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP
专业技能要求专业职称要求:上岗资格证书要求:专业技能描述:熟悉音视频通讯行业生产过程,质量要求和规范,工艺水平,生产标准;熟悉ISO9001质量管理体系;具有良好的生产管理工作经验。
管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力,执行力强
职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神,具备良好的问题推动解决能力;爱岗敬业、廉洁诚信;具备严谨的行为规范,抗压能力强
岗位描述
1.产品DFX提升:
•组织输出生产DFXCHECKLIST,并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST;
•参加产品设计阶段堆叠评审,结构评审及LAYOUT评审,输出相关评审报告,并跟进产品改进达成评审要求;
•根据生产环节实际情况,不断提出DFX改进建议,并跟进落地;
2.新产品导入:
•主导新产品导入的生产工艺,测试方案的制定;
•根据新项目安排,主导新产品导入制造工厂;
•负责贴片试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布;
•负责组装试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布;
•负责试产总结会议召集,跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产;
3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持:
•根据CKD&SKD项目需求,准备相关生产技术资料,测试工具/软件
•进行客户端工厂生产现场支持
4.生产效率改进和技术支持:
•负责生产工艺,测试方法优化,以及优化后方案的验证及导入,提升生产效率;
•通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率
•负责相关工装夹具的设计,验证及导入;
•负责相关工艺文件和工艺规程的标准化;
•产品试产阶段,贴片测试及包装导入阶段支持;
5.生产技术研究:
•研究新的生产技术,生产工艺;
•对目前生产工具问题点汇总,和研发针对生产工具问题不断进行优化;
•进行生产自动化设备研究、开发及导入;
项目总工(化工领域,接受全国调配)
1.3-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述:
1、牵头并参与重大技术难题的分析与攻关工作。
2、指导业务拓展、技术研发及产品方向定义,全面负责技术团队的日常运作与任务推进。
3、建立并优化技术管理流程,主导技术创新规划及产业化落地实施。
4、制定企业技术发展战略并推动执行,监督技术创新进程及成果应用转化。
5、统筹项目团队资源配置,协调成员分工,指导项目落地执行,保障项目目标如期达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程类相关专业背景。
2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先考虑。
3、熟悉各专业板块核心内容:纸机安装、非标制作与安装、管道施工、设备装配、电气仪表安装、风管制作与安装。
4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项工程节点验收资料、专业技术方案及各类技术交底文件。
5、熟练掌握办公软件操作:CAD、Excel、Word、PPT。
6、持有机电工程类中级或高级职称证书。
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发与技术研究工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与优化产品性能相关工作。
4、负责实验操作及数据结果分析。
5、配合所研发产品的售后技术支持。
6、协助生产环节,保障工艺标准落实。
7、协助解决产品质量相关问题。
任职要求:
1、具备分析化学、生物化学等专业知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、了解免疫学原理,掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术流程。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
面点1-2人月结
高村镇附近事业单位食堂招聘面点工一名,上6:00下1:30-上16:30下18:30,下午班次倒休,月休四天工资面议,联系电话-卢
焊工300/9小时,打磨工280/天,免费吃住,
300-400元/天
工厂焊工包住包吃保险20人以上月结其他上夜班焊工证
焊工:男女不限,20-45有证有厚板工作经验
焊工要求有焊工证、特操证,平焊、立焊焊的好,有厚板经验,来了可以学习铆工,铆工需要会看图纸
打磨工:年龄20-50(要会操作角磨机)
污水管网技术总工(全职10k-15k)
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目)
坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。
要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
市政总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上市政工程安全员证道路工程经验水利工程国内派遣水利工程经验桥涵工程经验道路工程桥涵工程市政工程经验施工单位驾驶证
具备多年市政工程施工背景,熟悉道路及管网工程相关专业
项目总工
1.2-1.8万元/月
总工程师大专及以上
市政项目总工:
核心职责:全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。
任职要求:
年龄35-45岁,建筑工程相关专业大专及以上学历,具备中级及以上职称;必须要有大型项目独立技术管理工作经验,精通管网道路市政方案,有顶管施工方案,围堰顶管工程经验;
8年以上技术负责人或总工工作经验,精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准;
技术功底扎实,能独立编制大型施工方案并进行技术交底,解决复杂技术问题。
没有几把刷子的勿扰!
薪资面议
品牌连锁店建店项目总工(海外派驻)(驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
1、全面负责海外品牌连锁门店基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源(如供应链、本地协作单位),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付等环节),提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行,建立健全的成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求:
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先考虑。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装饰材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法律法规、建筑装修行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、能够使用英语作为工作语言进行日常交流。
车间生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
车间筹备中,该岗位需参与从0到1的车间建设
一、岗位职责
1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理,提升生产效率,确保各项生产指标和任务按时保质完成;
2、生产计划执行:依据公司制定的生产计划,组织并优化生产流程,合理安排人员配置,保障生产节奏平稳有序,达成计划目标;
3、质量管控:针对车间出现的质量异常,及时牵头分析原因并推动整改,遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理;
4、设备运维:统筹设备日常管理与维护工作,确保设备正常运转,支持连续稳定生产,杜绝安全隐患;
5、现场管控:落实安全生产与文明作业规范,监督员工遵守劳动纪律,科学布局生产区域,保持现场整洁高效、安全可控;
6、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求
1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械设计类相关专业;
2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验,熟悉机加工艺流程及设备操作,有从零开始搭建车间经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效联动各部门推进工作;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在突发状况下快速响应并妥善处置;
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责客户来料加工品的出入库管理;
2、及时为客户办理出入库手续;
3、负责车队、装卸工的协调,及时为客户装卸、收发产品;
4、及时统计、录入相关数据,并按日报送相关报表;
5、负责出入库相关单据的整理与保管;
6、负责生产车间的各项统计工作;
7、负责生产日报、月产量、原辅料耗用等汇总表的制作,保证数据准确无误,真实可靠;
8、负责生产车间统计数据的归纳,整理及保存;
9、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作;
10、建立并管理合同台帐,监督、检查合同执行情况;
11、定时完成销售数据维护,提交销售日报、月报等;
12、协助销售制作合同、报价单等文件资料;
13、负责接收与传达客户的指令,做好与客户的沟通与联络;
14、负责与内部相关职能部门的沟通与衔接;
15、遵守公司的规章制度,完成领导分配的其他任务;
任职要求:
1、大专学历,理工类(机械、热处理、数控等)专业优先;
2、熟练操作office办公软件;
3、性格开朗,沟通能力强;
4、能服从岗位管理,适应偶尔加班;
5、工作认真、仔细,责任心强。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机器人经验
岗位职责:
1.负责统筹生产计划执行,保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.监控生产各环节运作,确保产品品质达标,及时处置生产异常情况。
3.管理生产相关数据记录,涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。
4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及区域环境维护。
5.协同团队协作,持续改进生产工艺,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进生产流程管理。
2.责任意识强,具备良好团队协作能力,保障现场沟通顺畅高效。
3.熟练使用生产管理相关系统及工具,完成数据整理与报表输出。
4.熟悉产品制造工艺,可根据实际需求灵活调整生产作业方式。
5.具备良好的问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
家电回收中心负责人
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科及以上电子电器经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
工作职责:
1.推广公司业务:开展家电回收业务的市场推广,提升企业品牌在行业内的认知度与影响力
2.团队培训与管理:负责组员的带教与能力培养,提升团队整体专业素养与服务效能,保障任务高效执行
3.参与经营决策:深度参与公司运营管理及战略决策过程,提出可行性建议与实施方案,助力公司战略落地
4.回收目标责任制落实:参与实施回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成
5.拓展渠道与拆解线管理:依托自有销售渠道、售后网络推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电销售终端开展以旧换新活动,提升回收效率
6.数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明材料,配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备良好的数据分析处理能力;
3、具备较强的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开拓经验者优先考虑
缝纫主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责缝纫车间的日常运营组织,保障生产流程有序高效运行;
2.管控缝纫工艺执行过程,确保产品品质达到公司规范要求;
3.统筹调配缝纫人员协作,优化作业环节,提高生产效能与团队表现;
4.落实生产计划安排及任务分解,保证各阶段生产目标如期达成;
任职要求:
1.具备良好的管理素养和团队带领经验,能有效辅导下属开展工作;
2.精通缝制工艺与产线流程,具备解决现场技术问题的能力;
3.拥有较强的沟通应变能力,可妥善应对生产过程中的紧急情况;
4.工作细致认真,责任心强,执行力高,积极推动工作质量持续提升
生产副主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.具备5年以上机加工行业从业经历,精通各类数控设备及加工流程,主导生产战略规划的编制与执行;
2.主持年度生产计划与总体预算的制定及调整工作;
3.按照既定流程加强与技术、营销、财务等部门的协作沟通;
4.带头构建并完善质量管理体系,组织落实、监督和检查生产质量体系的运行情况;
5.实时掌握生产环节的质量动态,协调部门间协作,快速响应并处理生产过程中的各类问题;
6.推动新技术、新工艺、新装备的推广应用,熟练运用机械制图类软件;
7.组织实施对生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等指标的监督与调控;
8.领导工厂维护团队开展基础设施设备的保养工作,确保现场生产有序进行,设备保持良好运行状态;
9.指导、监督并检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据;
10.统筹协调年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,保障生产均衡稳定推进;
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.接受过战略管理、管理能力提升、生产运营管理等相关培训;
3.五年以上相关领域工作经验,具备十年以上生产型企业管理工作背景;
市内、杨村有班车,提供宿舍,免费工作餐,五险。
职位福利:免费班车、员工旅游、包吃、包住、五险一金、通讯补助、节日福利
栏目概述
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