岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务工作，确保流程规范高效 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合门店开展营销活动与销售目标达成 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

为人亲和力强，脾气好有耐心，表达执行力强，擅长发短视频优先，年龄要求 23-36 岁左右

岗位职责： 1、入库上架、整理货架； 2、协助客户寄快递、取快递； 3、问题件的处理、调取监控； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、年龄18-45岁；身体健康、吃苦耐劳；有驿站相关工作经验者优先。 2、具有较强的沟通能力及服务意识。 说明：只招全职长期工、其他请勿打扰

岗位职责： 1.负责收银操作、鲜食制作及商品上架理货，确保货架陈列规范、饱满、动线合理 2.日常检查商品保质期与库存状态，及时下架临期品，严格保障食品安全与品质 3.全面维护门店环境卫生，包括地面、设备、操作区、卫生间及公共区域清洁消毒 4.热情响应顾客咨询，妥善处理基础客诉，提供有温度、有标准的客户服务 5.配合完成订货录入、周期盘点、损耗管控及督导检查等日常运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训 3.能适应早晚班/夜班轮班制，服从门店统一排班安排 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 兼职需年满18岁且每周稳定出勤≥3天；储备店长需具备便利店或商超基层管理经验

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

岗位职责 1、负责游客抖音团购门票现场扫码核销，精准核验券码、快速登记，杜绝错核漏核； 2、引导游客体验游玩项目，贴心解答票务、入园、游玩相关咨询； 3、耐心引导满意游客发布抖音优质好评（图文/带图评价），做好好评留存与截图汇总； 4、每日整理核销数据、登记台账，配合完成日常票务盘点与复盘。 任职要求 1、18-45 岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手免费培训上岗； 2、会简单操作手机/电脑，熟悉抖音基础功能优先； 3、性格开朗有耐心，沟通顺畅，服务意识强，做事认真负责； 4、能配合景区客流高峰在岗，服从日常工作安排。 5、工资 130 元每天，加 20 元餐补共 150

岗位职责： 1.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 2.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 3.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排

负责接待来寄快递和拿快递的

1. 接待到店顾客，介绍鞋子款式、尺码、材质，推荐合适鞋款 2. 整理货架、擦鞋、陈列上新，保持店内整洁美观 3. 开单收银、盘点库存，维护老客户，做好售后简单处理 4. 做好门店日常卫生、货品收纳 任职要求 1. 年龄22-45岁，有销售经验均可 2. 性格热情开朗，善于沟通，有耐心，喜欢与人交流 3. 做事细心勤快，能长期稳定上班，不短期临时工

招聘冷菜小中工1名省泰州市海陵区东方温莎小镇月薪6000-6500包吃住联系电话陈厨

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成产品装配、检测及包装任务 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础入职 - 不限学历，不限年龄 - 身体健康，能适应岗位工作强度 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪：6500 - 7500元 - 包住 | 包吃

厂里包吃包住，不用体检，环境工作好 岗位：长白班普工操作工20人//终检4人/质检1人 薪资：普工操作工计件工资（学习期156/天）学习期一周 计件平均工资250-300/天月工资7000-9000，保底月薪7000 要求：年龄18-45岁视力要好

不体检！入职省心 0费用入职、大厂订单稳定 岗位：普工/操作工 工作内容：生产汽车、压缩机零部件等众多岗位 上班时间：两班倒 ，半月倒班 年龄要求：男女不限，18-55周岁，18-50周岁 应聘条件：简单识字，身体健康，无需体检 薪资待遇：计件工资，月综合6000-8000元，多劳多得 培训期工资保底，入职无忧 食宿福利：免费用餐；可住宿舍，外宿可额外补贴。 宿舍环境优美，空调、WiFi、洗衣机、热水器、独立卫浴、4-6人间，亲朋好友可安排住一个宿舍。

普宁占陇生活超市招聘牛肉师傅1名底薪：6500-7000要求：会打牛肉丸和猪肉丸，卫生干净、服务好.包吃包住、月休2天、不休补2天工资、待遇优越，工作时间9.5小时工作地址：普宁占陇微信电话：徐生

招聘1.底薪两千八加二百块钱的全勤。2.每个月二十五号开上个月的工资。3.当月三万以下没有提成。4.，除超市以外算提成。5.试用期一个月6.每月公休一天。地址:金鼎购物中心杂粮窝窝头。

娃娃机店员/营业员负责店内娃娃机日常巡检工作时间8:00-14：3014：30-8：30（可接受晚班）同步工作地址:台安县家得乐超市附近

店员（年龄25-45岁）手脚麻利，干净卫生薪资福利:底薪+饭补＋满勤综合3500-4000元月休两天招工人数:一名上班时间：早8点半—晚8点半(时间可议)

营业员薪资福利:工资面议

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 任职要求： 1、18-30周岁，形象好，气质佳； 2、热情积极阳光，工作认真、细致； 3、工作时间9点-2点、4点到10点，月休4 天。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学能力与细心耐心的服务意识 3.能熟练使用收银机、扫码枪及主流支付工具 4. 无不良信用记录，服从管理，责任心强 5.形象端正，沟通清晰，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，保持收银台卫生。 4.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1、主动接待到店顾客，讲解各类腌腊口味、咸淡、烹饪做法、储存方式，推荐散装腊味与节日礼盒 2、日常货架陈列、及时补货、擦拭柜台、核对价签，保持专柜干净整洁 3、每日盘点库存，上报缺货、临期商品，到货核对验收；排查漏气、胀袋货品 4、配合门店试吃、节日促销活动，简单处理顾客售后问题 5、遵守商超食品安全规范，规范穿戴工服、口罩

1年以上咖啡制作经验，能独立出品 熟悉意式咖啡机操作、拉花基础 有健康证 不接受零基础，需要到岗即能上手 【工作内容】 意式咖啡、手冲咖啡制作 吧台清洁、物料盘点 配合日咖夜酒的营业节奏

负责货物分拣、上架、打包、发货、系统录入，会电脑操作，男女不限，年龄20-50岁，身体健康，优月休4天，适应夜班，其余面谈。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域整洁有序，做好防损、防火、防潮等基础管理工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1.学历不限，有物流、仓储或零售行业理货经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和细致耐心 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单办公设备者更佳 5.无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

J84HT0001 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念