山西虹吉物业管理有限公司招聘空调工（带证）1名，待遇为4000-4500元。 招聘维修电工2名，待遇为4000-5000元，要求持有高压电工证。 招聘食堂库管1名，待遇为2500-3500元，要求熟练使用电脑、懂财务基本知识。 以上岗位要求年龄45岁以内，身体健康，服从管理，遵守公司规章制度，品行端正，责任心强，无不良嗜好。工作地址在杏花岭区柳北附近（办公写字楼内）。

1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修； 2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域，做好设备运营记录； 3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修； 4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患，及时上报修复； 5、如有特殊情况，需要配合完成其他安排工作。 有水电管维修技能和经验者优先考虑。 月休4天，提供一日三餐

酒店设施设备维护

山西虹吉物业管理有限公司招聘以下岗位： 空调工（带证）1名，待遇4000-4500元。 维修电工2名，要求高压电工，带证，待遇4000-5000元。 食堂库管1名，要求熟练使用电脑、懂财务基本知识，待遇2500-3500元。 以上岗位要求年龄45以内，身体健康、服从管理，遵守公司规章制度，品行端正、责任心强，无不良嗜好。工作地址在杏花岭区柳北附近（办公写字楼内）。

招聘有证的电工。

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礼拜一需要两名小工，有意者可报名。

山西虹吉物业管理有限公司招聘招聘空调工（带证）2名，待遇为4000-4500元。以上岗位要求年龄在50岁以内 另保洁员4人，办公楼室内保洁，薪资待遇面谈 健身房服务员1名，待遇为2500-3000元，工作时间为8:00-12:00和17:30-21:30。，身体健康，服从管理，遵守公司规章制度，品行端正，责任心强，无不良嗜好。工作地址在杏花岭区柳北附近（办公写字楼内）。

岗位职责： 1. 负责停车场区域日常巡逻、秩序维护及安全防范工作 2. 对进出车辆进行登记、引导与停放管理，确保通道畅通 3. 监控设备运行状态，及时发现并上报异常情况 4. 处理突发安全事件，配合相关部门开展应急处置 5. 保持执勤区域整洁，做好交接班记录与信息反馈 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 遵守规章制度，服从管理，具备基础应急处理意识 5. 当天安排宿舍，包吃包住，可按规定预支工资

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物业公司招聘以下岗位： 综合维修工2名，要求55岁以下，具有2年以上工作经验，持有电工证者优先，每周工作六天休息一天。 保安5名，要求45岁以下，无犯罪记录，持有保安证者优先，每周工作六天休息一天。 保洁6名，要求55岁以下，薪资2000-2100，每周工作六天休息一天，可选择内岗或外岗。 绿化5名，要求55岁以下，薪资2300-2600，有无经验均可，每周工作六天休息一天。 岗位稳定，管理人性化，法定节假日正常休息。工作地点位于禹会区燕山路。

招聘 【招聘岗位】：物业水电工 【人员要求】：；年龄：55岁以下；身体健康，形象端庄，具有2年以上相关岗位工作经验，持电工证。 具备较强的服务意识及团队合作精神。 【工作时间】：7小时工作制，周双休 【薪资待遇】：工资3800-4200元，入职即买五金（条件优越者优先）。 【工作地点】：雁环中路中铁尚都城小区 【联系方式】：轩部长

临湘中发大酒店招聘工程维修人员一名 ，45岁左右，必须持有低压电工证，熟悉酒店水电等各类设备维修，有酒店工作经验优先，身体健康，有服务意识，服从管理，能接受倒班。月休四天，具体薪资待遇面谈。有兴趣请致电张总，或亲临酒店面谈。

招聘维修技工（电工），工作时间为09:00至12:00，14:00至18:00。薪资为5500-6500元/月。要求三年以上物业相关工作经验，无犯罪前科，工作踏实认真，有较强的责任心和团队精神，善于与他人沟通，服从领导工作安排。年龄在40周岁以内，持有电工操作证，具备高中以上学历。

岗位要求：20-50岁 岗位职责：主要是旧房局部改造、上门检测和维修安装等工作。 免费培训维修技术 薪资待遇：月综合6500-8000元 长白班！免体检，包吃包住！

1、电工60以下，月薪3200+出勤10元/天餐补 2、弱电面议 工作地址：杏花岭区区政府附近 电话联系

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急聘太原市杏花岭区招充电桩安装 岗位职责： 1.负责充电桩现场勘查、定位及安装施工，确保符合电气安全与充电设施规范 2. 完成配电接入、设备固定、线缆敷设、系统调试及通电测试等全流程作业 3. 配合物业、业主及电网单位协调施工条件，处理安装过程中的技术与沟通问题 4. 对已安装设备进行日常巡检、基础故障排查及简单维护 5. 如实填写安装工单、拍照上传验收资料，确保信息完整可追溯 任职要求： 1. 有充电桩安装、低压电工或相关机电类实操经验者优先 2.熟悉国家及地方新能源汽车充电设施建设标准与安全规程 3.持有低压电工作业操作证（上岗必备），具备登高作业能力者更佳 4. 身体健康，能适应户外作业及太原市内灵活调度 5.责任心强，具备基本沟通协调能力和安全防范意识

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物业招聘电工1名。工作内容为负责小区配电柜、楼道开关照明、电梯配套电气设施的安全检查和日常维护维修。岗位要求从事本职工作5年以上，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作细致认真，有责任心。工作时间8小时，单休。工资待遇为3000元。工作地点位于杏花岭区花园后南街金峰花园小区。

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岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

太原杏花岭招水电 岗位职责： 1. 负责商业及公共建筑的给排水、电表安装 2. 执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障水电设施安全稳定运行 3. 按规范做好隐患整改台账 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电作业防护措施 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有物业维保经验者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3. 持有有效电工证者优先考虑 4. 身体健康，责任心强，服从安排 5. 上午8：30-12：30 下午2：30-7：00 6.月休4天

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