松江国际一楼比优特珠宝高薪诚聘珠宝顾问 —— 加入我们，开启璀璨职业生涯！ 薪资待遇:工资4000+**， 入职要求:1.有珠宝、化妆品、服装、手机等销售相关经验优先录用。 ，身高170cm以上 ，年龄22-40岁 【加入我们福利待遇】 稳定的收入 年休假：正式员工工作满一年享受五天带薪年假、完善的晋升机制，社保福利，年节福利等 应聘方式： 联系电话：黄女士：（同步） 倪店长：（同步） 期待并欢迎加入我们的团队！ 应聘地点: 松江国际一楼比优特珠宝联系人: 黄女士

珠宝顾问 阳光乐观，有较强沟通、表达能力22 - 35岁，男女不限，有客户服务意识和团队合作意识。 薪资福利:实习期底薪4500元/月，转正后8000元~15000元/月 工作地址:鹤雷路217号1层113

我们正在寻找热情细心的店员加入我们的团队！如果你对首饰行业充满兴趣，期待在时尚领域展现自我，欢迎加入我们！ 职位要求： 年龄在18-30岁，有亲和力，善于沟通； 有一定首饰或零售行业工作经验者优先，但也欢迎应届毕业生和实习生踊跃申请； 注重细节，有良好的审美和客户服务意识； 具备团队合作精神，能适应轮班工作制。 工作内容： 做一休一。 1负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务;2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁;3、熟悉掌握岗位知识和服务标准;4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成并与团队协同完成门店日常销售任务;5、做好货品销售记录、盘点等工作。 我们提供岗前培训，友善的工作环境，以及良好的职业发展机会！ 做一休一，入职享受无责任保底4000/月，基本工资+提成+业绩奖励+加班工资+线上提成+班次业绩，待遇从优，上不封顶. 上海其他各区店铺相继开业中，入职后如表现优秀，可晋升为区域管理人员，享有管理岗奖金和其他福利待遇。如果你对这个职位感兴趣，请尽快联系我们哦。

岗位职责 - 负责黄金镶嵌类产品日常销售，精准挖掘客户需求，全力达成个人及团队销售目标，做好销售转化； - 提供专业、耐心、周到的客户服务，妥善处理客户咨询与异议，维护优质客户关系，提升客户粘性； - 配合团队拍摄、制作自媒体宣传素材，协助搭建线上传播渠道，助力品牌推广； - 负责珠宝首饰日常出入库、陈列打理及盘点工作，按时完成月/季/年度盘点，保障货品安全； - 严格执行品牌零售运营标准，做好门店日常店务，保障店铺运营顺畅有序。 任职要求 - 年龄：25—35周岁，学历不限； - 性别不限，形象气质佳：F:170cm70KG M:160cm60KG - 亲和力强，仪容仪表得体，具备优秀审美能力，擅长首饰+服饰搭配； - 具备相关行业从业经验，沟通表达能力强，服务意识出众。 优先录用人群 - 奢侈品/轻奢行业从业者：珠宝、腕表、皮具、香氛美妆等领域优先； - 高端服务行业从业者：空乘、五星级酒店服务岗优先； - 具备珠宝编绳技能、年轻态珠宝品牌从业经验者额外加分。 工作时间 做一休一，作息规律；非工作日营业时间10:00-19:00，节假日顺延1小时下班。 薪酬福利 - 薪资待遇：无责底薪4000-6000元（试用期/转正梯度设置），试用期1-3个月，业绩提成上不封顶； - 社保保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全； - 食宿说明：不包吃住。

负责柜台珠宝首饰的日常销售，为客户提供专业的产品介绍与搭配建议。完成货品陈列、保养及库存管理。要求形象气质佳，具备良好的沟通能力与销售技巧，有珠宝或奢侈品零售经验者优先。服务意识强，能协助达成门店业绩目标。

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高端珠宝品牌 新店开业 ： 【坐标】：上海南京西路（提供食宿） 【职位】：店员 【薪资】：底薪10-20K+提成，综合20K+ 【福利】：五险一金，节日福利，带薪年假病假 【工作时间】：早晚班8小时，月休6天排班制 【要求】： 2.空乘、酒店、表演专业应届毕业生； 3.有空乘工作经验或奢侈品零售经验； 4.身高160-168cm，形象好气质佳； 5.异地人选可线上面试。 细节请： ，发简历沟通，谢谢

高端珠宝级黄金品牌新店招聘销售顾问 【位置】：上海豫园；武汉市区；杭州杭州大厦; 北京国贸； 【岗位】：店员 【薪资待遇】：底薪6-10k，前三个月保底8k，综合税前20k+，五险一金 【上班时间】：做六休一 【要求】： 1.形象气质佳，34岁以内 2.轻奢、奢侈品、珠宝、化妆品等经验优先，品牌单价比较高的品类都可以；空乘也可 方式： 欢迎私聊投递简历或者推荐

珠宝顾问 25 - 36周岁，身高160以上，形象气质佳，有良好的工作态度及服务意识，具有团队协作精神，有上进心，有相关工作经验者优先。 薪资福利:面议（五险一金） 招工人数:数名 工作时间：做一休一 工作地址:鹤雷路239号1层111号

珠宝工作室招聘｜想找一位有创意的并认真生活的你 我们是一家珠宝工作室， 每天和天然宝石、手工编织、闪闪发光的东西打交道。和花花草草和小猫小狗作伴。 希望能遇到一位性格温和、细心可靠的伙伴， 一起把喜欢的事情慢慢做好。 招聘岗位：工作室导购运营 / 店员 日常工作大概是： • 在店里接待来访的客人 • 维护小红书美团等新媒体平台 • 整理首饰、串珠、编绳 • 拍摄珠宝饰品视频和图文编辑 • 一起把工作室打理得干净、舒服、有秩序 我们希望你： • 大专及以上学历 • 性格温柔，做事细致 • 诚实可靠，有耐心，有干劲 • 热爱生活，对美有感觉，有创意 • 喜欢手工、珠宝或水晶懂新媒体优先 • 会编绳 / 串珠会加分（不会可以学） 我们提供： • 底薪 6500–7000 • 销售提成（不封顶） • 做六休一（每周一休息） • 工作环境安静、简单、不复杂 • 不需要加班文化9.30-18.00 • 希望可以长期稳定一起做事 这里不是流水线， 也不是快节奏的商场柜台， 更像一个慢慢做东西的小空间。 如果你也喜欢这种生活方式， 欢迎来聊聊。 地点：杨浦大学路附近

叉车工 工作地址:巨峰路与申轮路交叉口 12小时翻班，月工时330左右 月工资8500-9500，28元/小时（含餐补1元） 装卸车要会叠四角料架

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领管理 4.各项工作进度汇报，提示 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

日结临时工 市区舞台搭建，工50岁以下， 200-300一天 保底8小时150元，包吃工作餐，超出时间按20元小时，要配合加班，一定带好身份证和手机，没有不要，免费车接车送。 必须配合加班，接受不了的不要，必须吃苦耐劳的，打酱油的勿扰 速度报名，额满为止 速度进群 下午 5点集合发车 报名电话

焊工 工作地址:上海宝山集装箱 12点集合面试 月薪9⃣-0⃣0⃣0⃣0⃣0⃣，月综合薪资9000-12000左右，计薪模式：底薪2⃣7⃣4⃣0⃣+产量奖2⃣0⃣0⃣0⃣—4⃣0⃣0⃣0⃣绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班（2⃣3⃣元），假日全天双倍（3⃣0⃣.9⃣元），法定假日3倍+过节费)（4⃣6⃣元），；！利润含税。 不要求学历但需识字认字 18-42岁

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上货理货负责店内日常

急招：统一企业招聘1名促销员 1. 地点：枫林路美加美便利店 活动时间：（需要下载系统打上下班卡，介意者勿扰❗❗❗） 上班时间：10:00-19:00（15:00-16:00为休息时间） 工资：120+10元表现奖一天 工作内容：负责布场、导购、补货等。 1、，工作时间不戴眼镜及明显服饰，工资30个工作日银行卡发放 2、销售能力强，勤快积极主动，工作负责，服从管理！ 3、20岁，40岁以下，净身高155以上，有工作服，自备白色鞋子 麻烦主动自我介绍，格式（名字+报名哪个门店+近期照片+身高+电话号码+做过哪些品牌） /联系电话：

年龄18到42 工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕类的来) 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送 工作地址:全市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源 新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市300家店就近安排

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主要职责： 1.接待顾客：热情问候，主动介绍面包口味和特色，解答疑问。 2.销售与结账：快速准确地为顾客拿取商品、操作收银机、完成打包。 3.陈列维护：保持货架产品丰满、美观，及时补货并检查保质期。 4.清洁整理：维护柜台、展示区及用餐环境的整洁卫生。 所需素质： ·性格开朗，有耐心，具备良好的沟通和服务意识。 ·手脚麻利，有责任心，注重团队合作。 ·能适应长时间站立，具备基础计算能力。 ·有零售或餐饮经验、了解烘焙知识者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

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