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朝阳龙城区 来一个修冰柜的人

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朝阳建平招聘：建平美的招聘家电安装，维修人员，薪资：面议

招聘零活工一名，早7点晚5点半地址陈孤家子附近联系电话

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辽宁大连庄河市洗衣机热水器空调安装维修师傅在庄河市鲲鹰仓储店进行安装工作，可学徒，学成后月薪过万，现招聘两名安装师傅，工作地点在辽宁大连河东彩虹桥隆宇旧货正门口对面。

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招聘:厨师1人要求:性别不限，58岁以下，有后厨工作经验并会做主食职责：负责6-8人午、晚工作餐工作时间:7:50-18:30工资:4000元,每月有4天休息不休息一天补助150元地址:珠江大桥附近某单位联系电话:报名地址：双塔区长江路三段10号安平物业101室岗位

招聘中工2名400/天，不包吃包住免费上保险，工资一个礼拜结一次 工作地点辽宁朝阳市双塔区

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

朝阳市双塔区招油漆工

明天下午开发区维修一台滚筒洗衣机，有时间的师傅联系我

乌兰浩特美的售后招售后信息员2名（早八晚六，带薪休息）家电维修师傅（工资面议）学徒工电话（）

招聘:招聘，需要男女保洁工多名，清洗家电，家电维修，年龄在53岁以下岁，工作时间一天时随意打开接单，，月工资7000到12000元工作方便，每月发工资有保障清洗家电也招多名联系电话

）岗位要求 能独立检修海尔波轮、滚筒洗衣机，可处理不进水、不排水、异响、脱水异常、主板、门锁、减震等常见故障，有洗衣机安装、拆机经验；有海尔售后经验优先。 懂基础电路，安全操作意识强，上门作业规范，避免漏水、触电、磕碰用户物品。 自备全套维修工具，拥有大连本地交通工具（电动车/汽车），可在大连区域上门服务。 年龄25–55周岁，身体健康，无妨碍上门作业的基础疾病。 熟悉海尔售后服务规范优先；上岗需持有有效意外险保单；电工证优先。 良好客户沟通能力，文明服务，不和用户争执；能配合海尔官方电话回访。 服从网点工单调度，按时上门，工单资料、照片及时上传，如实填写维修记录。 恪守行业纪律：禁止飞单、禁止私下向用户收费、不使用副厂配件冒充原厂件；妥善保管网点配件物料。 出现维修质量问题、操作失误造成客户财物损失，愿意按网点制度承担对应责任。 工作内容 负责大连区域海尔洗衣机上门故障检测、维修、配件更换、拆机、安装；工单由网点统一派发，维修完工现场试机，清理现场，引导用户验收。 薪资福利（自行修改） 计件提成结算，工单稳定，多劳多得；月结；品牌售后培训。

岗位要求 有电热水器、燃气热水器维修实操经验，能独立排查故障、更换配件，有家电售后经验优先，做过海尔、美的等品牌售后更佳； 熟悉基础电路、水路知识，懂安全规范，能规范安装、拆机、检漏，有安全操作意识； 自带工具（万用表、扳手、水管配件等），有电动车/机动车，可大连区域上门； 年龄25–55周岁，身体健康，无高血压心脏病等不适合高空作业疾病； 服务意识好，和客户沟通得体，遵守上门服务礼仪，不与客户发生纠纷； 持证优先：电工证；有意外险保单（上岗必备）； 服从网点调度安排，按时完成工单，做好维修记录，工单资料及时上交；

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岗位职责: 1. 配合讲师完成培训课程的规划与落地，保障培训过程高效有序； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程的实用性和参与感； 3. 与项目组成员保持顺畅协作，推动各项培训环节顺利开展； 4. 汇总并分析培训后的反馈信息，为后续课程改进提供数据支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立完成培训活动的组织与执行工作； 3. 热爱教育培训工作，善于调动学员的积极性与参与热情； 4. 具备较强的日程管理能力，能合理安排培训时间与资源。

岗位职责: 1. 策划并开展金融主题讲座，帮助参与者提升对金融市场的认知与理解。 2. 通过多元化的传播渠道和活动形式输出专业金融知识，提供实用建议。 3. 协同团队优化讲座的宣传策略与执行流程，提升整体运作效率。 4. 持续关注金融市场动态，定期调整和升级课程内容，保障信息精准及时。 5. 保持良好互动氛围，积极回应听众疑问，提升交流质量。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和现场控场技巧，善于调动听众参与。 2. 熟悉金融市场运作，具备独立完成讲座策划与实施的能力。 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作主动性强，有担当意识，致力于达成高标准成果。 5. 具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务。

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1、依据公司人才发展战略，协助上级构建培训体系，制定培训规划并推动落地执行； 2、深入掌握各业务部门培训需求，主导通用类课程的开发与设计； 3、熟练运用多种方式开展培训效果评估，保障培训成果的有效转化； 4、营造良好的学习环境，激发员工参与热情，推动组织学习文化建设； 5、跟踪管理机制运行情况，收集反馈信息并及时向上汇报； 6、组织实施便利店加盟商及门店员工的岗位技能与企业文化培训，助力品牌形象提升。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、具有3年以上培训相关实操经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，执行力强，反应敏捷，责任意识高； 4、能独立完成PPT制作，具备微课开发能力，熟练操作剪映等视频剪辑工具。