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1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排查工作2.按施工图纸和规范要求进行管线敷设、设备安装及系统联调3.定期巡检水电气设备运行状态，及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成各阶段水电/弱电施工任务，确保工期与质量达标5.协助办理相关验收手续，整理提交竣工资料及维保记录6.持有电工证、焊工证或水工相关职业资格证书者优先7.中专/技校及以上学历，机电、电气、给排水等相关专业背景更佳8.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸及弱电布线图9.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神10.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

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1.负责焊接工艺策划及实施，做好工艺评定等相关焊接技术管理与指导; 2.负责专项焊接方案/焊缝排版图/焊接工艺卡等技术文件的编制; 3.解决施工中遇到的焊接技术问题，焊接质检。

岗位职责：接待顾客、点送上酒水小吃、清理包厢、维护区域卫生，服从管理。 任职要求：18-35岁，形象端正，能熬夜轮班，无不良记录，有无经验均可。 薪资：7000-9000，底薪+提成+奖金，包吃住，月休4天。 工作时间：晚19点至凌晨2点左右 福利：带薪培训，内部晋升，无押金，正规纯服务岗

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招聘储备人员。要求拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱本职工作。年龄为18周岁至38周岁，特别优秀者可适当放宽。身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。具有国家承认的本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业优先考虑，有管理经验者优先考虑。服从单位岗位调配，责任心强，具备良好沟通协调与语言文字表达能力，具备一定的政策水平和法律知识，有良好的职业道德。曾因犯罪受过刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在读全日制普通高校学生、现役军人、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。从事法律类相关工作。试用期满符合用工单位留用条件的，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，办理聘用手续。工资参考标准含社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）个人承担部分及绩效工资，绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制。按照国家规定，为聘用人员缴纳郑州市职工社会保险。聘用人员享有国家规定的假期，享受体检、节日慰问福利等相关待遇。部分岗位可提供食宿。报名资料须备注本人姓名、电话、专业、储备人员。以上材料以压缩包形式发送至邮箱。

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24号【正大天晴新厂】返费200元！8小时，偶尔有加班，单休无菌车间：包装工，主要做装小盒、装箱、码垛等外包装工作，年龄：18-45岁；【工资待遇】员工白班：20元/小时，(绩效0-2元不等)【企业优点】恒温车间有空调伙食好 不穿无尘连体服，工作比较简单、自由。【面试地点/时间】栖霞区恒广路99号友情提醒:住宿和交通工具自理。；【面试时间】下午15：30到，带身份证原件；报名电话。

职位详情 【薪资待遇】 · 270元/天，月结，综合月薪 7500-8500元 · 每月固定日期发薪，绝不拖欠 · 可预支工资：干满7天，可申请预支500-800元生活费 · ，离职当天结清所有工资 【工作时间】 · 长白班/两班倒（根据岗位安排） · 每天工作10-11小时，月休4天 【工作内容】 · 新能源汽车零配件、汽车零配件的生产、组装、包装、检测等 · 简单易上手，有老员工带教 · 坐班为主，部分站班 【招聘要求】 · 年龄18-50周岁，男女不限 · 无学历经验要求，识字即可 · ：常规体检（血压、胸透、心电图等），（干满20天报销——可选） · 需要面试：简单面试，主要看基本沟通和手脚灵活，基本都能过 · 最少干满一个月：不接受短期工，稳定长期岗位 【食宿安排】 · 包吃：免费工作餐（午餐+晚餐），米饭面食都有 · 包住：免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间 · 水电费平摊（一般几十块钱） 【入职流程】 1. 联系报名 → 2. 安排面试 → 3. （或指定医院）→ 4. 体检合格后办理入职 → 5. 当天安排宿舍 → 6. 第二天正式上班 【特别说明】 · 0费用入职：不收、、 · 体检费：正规医院体检，100元（满一个月凭票据报销） · 面试简单，只要身体健康、能正常干活基本都过 · 最少干满一个月，适合想稳定挣钱的人

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

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