【招聘岗位】： 装/卸车员、分拣/扫描员、集包员、供件、破损处理 【工资】 分拣/扫描/集包 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班：6500~7500 晚班：7300~8500 【时间】 班次任选，固定班次不倒班 白班7-19点(休1小时) 夜班19-7点(休1小时) 【要求】 男18-45岁/女18-40岁，身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住，不扣住宿费，免费吃两餐，水电费平摊 +15号发薪

龙华油松港深国际中心要一名装箱封箱，20元一小时日结，现在能过来的联系，做到下午7-8点，

招聘烧鸭帮工。上午8:30-10:30，下午15:00-19:00打包售卖，工作轻松稳定，工资80元一天，踏实肯干优先，有想法请来电。

工厂直聘百分百真实：最少做15天，也可选择长期做 【推荐朋友入职可得500-800元/人推荐奖】 可以选工种： 小时工：26元/小时，每天10-12个小时，月综合7000左右！ 长期正式工：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合7000左右 百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认。 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄+ PS:企业直聘当天入职，无任何手续费用

收货、理货、整理打板、装港车

招兼职服装小镇，服装打包！13每小时电话（）年龄18-35

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 负责小货品的打单，配货，打包 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得 公司对表现突出的员工将重点培养

260元／天日用品扫描／包装工临时工小时工长期工月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1【工资】准时发放，不压工资！ 2.入职签订合同员工 3.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排 二薪资待遇 1.【小时工】24-26/小时（普通工衣）综合工资7000-7500/月 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00（下班后吃完饭，可以选择打卡自由加班） 3【薪资发放】每月15号发工资，月休4天！辞职提前4-7天，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】包装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，无需经验

京东营业部日结 企业简介: 工作内容:京东营业部上班。 岗位:分拣扫描，均是小件，有货就做，没货就休息。工作轻松。 18元/小时 招聘要求及工作时间: 上下班需打卡 .晚班工作时间:22.00-7.00,8小时 3.工资发放:银行卡或支付宝 招聘要求:18-45岁，犯罪记录。带上身 份证原件，不要穿拖鞋短裤。温馨提示:请勿暴力分拣， 由于暴力分拣导致破损需赔偿。请务必在上班时间前提前 10分钟到营业部，便于安排，名额有限。到营业部后第一 时间打电话联系站长，京东白条有逾期法打卡。

电商仓库分拣岗位，白班，夜班都有！ 不查纹身，不查案底。18-55岁！ 日结180-200元。下班就结。男女不限

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240-250元日结 入职当天可借支生活费 年龄要求 18-44岁，坐班，普通工衣。 发微信银行卡都可以。 本人亲自给你日结

电钳学徒工作地址:井号福永会展项目住20/时不住宿21

电工中工工作地址:井号深圳坪山项目33元

宝安西乡白班，月结，包住 负责组装礼品盒，打包等 要求：年龄 18-48 岁均可 上班时间:8.00-必须上到22.00 工期：60天以上可长期做，薪资:19/小时 地址:深圳市宝安区西乡街道铁仔路 8.30集合

温州商贸城中通快递店诚招员工2名。工作时间为8:30-11:30及13:30-18:30。薪资面议。岗位职责包括日常快递收发、分拣、打包、信息录入，接待客户处理包裹寄递事宜，以及保持店内整洁和作业规范。任职要求为年满18周岁，身体健康，踏实肯干，工作认真细致，做事麻利，具备基本沟通能力，有责任心，能长期稳定工作并服从管理。本岗位为长期用工。

捆包流发包一个，工资6000，

急招长期仓库配货一名要求：18~25岁摸鱼儿勿扰联系电话：张薪资待遇不压不拖欠每月15号

湖南伟迪新材料有限公司招聘快递打包贴单员。，年龄在20至45岁之间，做事细心踏实、吃苦耐劳，学历初中及以上。薪资为每月3000至4000元，详情面议。工作地址位于邵东市民旺路隆源工业园7栋。

招聘分拣员。薪资福利面议。工作地址位于平昌路与仲子路交汇处西100米路南。

现在要2个临时工，一个小时20元。橙子剪袋装袋，海吉星3号门斜坡下来全球生活超市对面，凯丰仓库。

招聘岗位：测试．贴标签．组装．焊锡．打螺丝．包装（普工） 招聘部门：生产、SMT、包装、注塑、五金等其他部门 基本要求：年龄：16-45周岁，个别部门可以放宽年龄！ 工资待遇＊* 底薪：2520-3150元／月，餐补＋全勤奖＋职位津贴＋年终奖其他：包住，吃可包或有补贴，月综合工资：5500-7500元。（公司货源充足，加班稳定，白班夜班暂时可自由选择）住宿条件：公司提供园区内宿舍，均配备热水，另招临时工多名：工价18-28元，看部门岗位分配安排！招聘信息长期有效，请先加微信直接预约面试。 ★人事电话️（微信同号）

今晚夜班招聘人员，薪资为每小时18元，日结，男女不限。工作时间为00:30至06:00，日薪为100元。工作地址在前树附近。联系电话为。明天招聘日结，从事零活、打杂工作，日薪为210元，提供餐食。工作时间为07:00至19:30。工作地址在前树附近。可长期工作，享受福利待遇。联系电话为。

16岁-50岁通收，无需经验，不限学历福利待遇：四人间宿舍，月综合收入6000-8000/月 岗位职责：长白班坐班，无需上夜班

现招：临时工多名，40岁左右，放飞机的请不要打电话[抱拳]（做得好可做长期）做藕尖，谢谢）20元/小时现结地址：宝盛公司电话：

22-24/小时一天10-11 招聘要求：18-45周岁，不用体检。 周结 月结 岗位职责:包装/测试/组装，放说明书，贴标签，工作简单，一看就会，管理人性化。 工资可以微信，银行卡，支付宝结算。 3天后每天日结 周结 月结

《招聘要求》:【可接收学生工】年满16-28周岁！ 《岗位职责》:打包装、滴胶水、组装、qc 《薪资福利》:260一天，7000-8000元，包吃包住！ 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:(),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

盐津铺子副业盐田区，西坑，罗湖区日常维护一天六家店。一周一到两天时间，时间自由不影响正常上班。价格：一天150纯副业想增加收入的了解下一个月大概两千多收入联系

纯元/小时+包吃包住包三餐 每个月15号发薪按照17元结算（，）后期按纯工价19元发放，， 可长期做。 工作内容：做高端烘焙食品，主要打包装、封箱等（恒温车间）有站有坐，两班倒，穿着轻薄静电服。 干两个小时休息15分钟，人性化管理，岗位不适可以调换 年龄16-50周岁（16-24岁需要提供非学生证明），男女不限，需要本人有效身份证，） 面试合格厂里面进行免费体检。 免费包吃三餐（每周有水果），电梯空调宿舍，6人间，水电平摊！ 入职:准备原件，复印件照片各一张。

工作职责： 1. 熟悉中欧铁路运输操作，积极挖掘同行运价资源； 2. 汇总公司铁路运输报价，并定期向内部同事共享更新信息； 3. 汇总公司国内段运输价格，并定期向内部同事进行分享； 4. 整理公司铁路箱东资源，并定期向内部同事提供最新资料； 5. 在现有铁路合作基础上持续优化，不断引入更具竞争力的运输资源； 6. 及时响应内部同事的询价需求，协助处理与供应商之间的异常问题及投诉事项； 7. 如有铁路散货（CIF货）交由我司操作，可优先考虑录用； 8. 具备责任心，乐于接受挑战，持续推动流程改进以降低公司运营成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上铁路商务相关工作经验； 2、了解铁路运价市场动态，对中欧铁路市场具备一定分析判断能力； 3、自信进取，职业目标明确，具备较强的资源整合能力、团队协作意识及商务谈判技巧，关注物流成本控制。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年假、带薪病假； 3、周末双休，依法享有法定节假日； 4、享有带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司年度经营情况发放年终奖金； 6、入职满一年后，非shenhu二档员工可升级为一档shebao，基数不定期调整； 7、入职满一年起，享受电子消费卡福利； 8、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 9、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 10、提供各类专业培训，设立内部晋升通道。