幼教的核心职责是围绕3-6岁幼儿的身心发展特点，提供全面的照料、引导和教育。 1.保障幼儿身心健康 -关注幼儿的饮食、睡眠、卫生等生活细节，培养良好的生活习惯。 -确保活动环境安全，预防意外发生，及时处理幼儿的身体不适。 -通过游戏、运动等方式促进幼儿大动作、精细动作的发展。 2.开展启蒙教育活动 -设计符合幼儿认知水平的游戏和教学活动，启蒙语言、数学、科学等基础认知。 -培养幼儿的观察力、想象力和创造力，比如通过绘本阅读、手工制作等。 -引导幼儿学习简单的社会规则，如分享、排队等。 3.关注幼儿情感与社交发展 -建立信任的师生关系，倾听幼儿的想法和情绪，给予情感支持。 -鼓励幼儿与同伴互动，帮助他们学习解决冲突的方法，提升社交能力。 4.与家长沟通协作 -定期反馈幼儿在园的情况，了解幼儿在家的表现，共同制定教育方案。 -组织家长活动，普及科学育儿知识，形成家园共育的合力。 5.环境创设与观察记录 -营造安全、有趣、富有教育意义的活动环境，如布置区角、准备教具等。 -观察幼儿的行为和发展特点，做好记录，为个性化教育提供依据。 总之，幼教的工作不仅是“看管”幼儿，更重要的是通过科学的方式，促进幼儿在身体、智力、情感、社交等各方面全面、健康地成长。

成长陪伴师职位描述 一、岗位基本信息 • 岗位名称：家庭成长陪伴师 • 服务对象：2～12岁学龄儿童 • 工作地点：雇主家庭内（需与雇主协商确定具体地址） • 工作时间：每月26天（休假与雇主协商，不休息补工资，法定节假日带薪休假，不休息工资翻2～3倍） •入职包吃包住 二、岗位核心定位 不是“保姆”，也不是“私教”，而是“孩子成长的陪伴者+习惯的引导者+兴趣的挖掘者”，通过科学陪伴，帮助孩子平衡学习与生活，养成自主、自律的好习惯。 三、核心职责 1、学习引导与习惯养成（核心） 2.兴趣引导与能力拓展 3.生活照料与安全看护 4.沟通反馈与记录 四、任职要求 1. 基本条件： ◦ 年龄20-40岁，，高中及以上学历，有幼教经验者优先； ◦ 持有教师资格证、英语四级及以上者优先录用； ◦ 无不良嗜好，无犯罪记录，可提供有效身份证明 2. 能力要求：耐心、细心，喜欢孩子，能站在孩子角度沟通，不粗暴说教。 3. 禁忌要求： ◦ 工作期间不随意玩手机（紧急电话除外） ◦ 不向雇主打探隐私，不传播家庭信息； ◦ 不随意给孩子吃零食、送礼物，不体罚或变相体罚孩子。 五、岗位福利 • 薪资范围：全职8000～18000元/月（根据经验，技能及服务内容浮动）； • 培训支持：入职免费提供相应早教培训，帮助快速上手； • 休息制度：全职每月休息4天（可灵活调休），法定节假日按国家规定执行； • 晋升空间：表现优秀者可自行转岗位，如讲师，经济人或者继续深造，此行业潜力无限。 六、应聘流程 1. 投递简历：发送个人简历 2.与邓女士沟通，安排时间在公司来洽谈 3.入职培训：半个月左右岗前培训，考核通过后，持证上岗。 我们期待这样的你：把“陪伴孩子成长”当成一份有温度的事业，而不只是一份谋生的工作——用你的耐心和专业，让每个家庭都能放心，让每个孩子都能在陪伴中更优秀！

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面试详聊，面试可线上/线下.工作也没有区域限制。平均月收入可达3w+ 1.我们是科技教育公司，发展非常迅速，适应了“AI+教育的风口”，已经帮助全国70w+的小初高学生提升成绩20-60分。 2.如果你也想抓住现在这个“AI+教育”风口，想在教育行业快速拿到结果。你可以联系我。

岗位：语文老师、数学老师、英语老师、物理老师、化学老师、生物老师、政治老师、历史老师、地理老师。（初中各科老师和高中各科老师） 工作内容 1、负责日常授课，保障教学效果及学生对知识的掌握程度 2、参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学业表现与成长发展 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与教学方法，能调动学生学习热情 2、具有较强的协作意识，能与团队共同优化教学水平 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，恪守职业规范 上班时间：周中上三天班，周末上班。 周中：早班10：00-18：00 晚班14：00-21：00 周末：早班8：00-19：00 晚班10：00-21：00

岗位职责： 1.承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础。 福利待遇： 1.季度奖金，六险一金； 2.提供零食下午茶，组织高频次团建活动，享受年度体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资8-20k 岗位职责 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 培训机制 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 任职资格 1.本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长 1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二双休 周三～周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：试用期期间薪资不打折） 福利待遇： 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 景田校区：第壹世界广场A座 百花校区：福田百花新天地二楼 南山校区：南山区学府路东方银座公馆 翠竹校区：翠竹路逸翠大厦 快加入我们一起做一个财务自由人。

任职要求 1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上实际教学经验者优先录用 5.热爱教育行业，具备良好的语言表达能力和细致耐心的态度 6.能够根据学生特点开展差异化教学，制定个性化辅导方案 工作内容 1.承担一对一课程教学任务，包括备课、授课及作业批改 2.根据学生实际情况设计专属学习计划与提升方案 3.定期评估学习成果，针对性强化知识薄弱环节 4.保持与家长的有效沟通，及时汇报学生学习进展 5.参与教学研讨及专业培训，持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的各类文档记录与工作报告 薪资福利 1.月薪8K-15K（具体面议，视个人资历而定） 2.提供五险一金及带薪年假待遇 3.定期组织专业培训并提供职业发展晋升通道 4.享有节日福利及团队建设活动

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深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司，创建于2019年，是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司，主营亚马逊平台；公司主要开发和经营文具文创类产品，经几年的深耕细挖，公司多款产品已经在该平台占据重要位置，销量远超国际品牌。 一、公司基本概况： 1.公司环境坐落于清湖硅谷大院，宽敞舒适活动休闲区，给你家的温馨； 2.公司旗下子公司：深圳刀刀电子商务有限公司、深圳黑白红电子商务有限公司、深圳集英科技有限公司、深圳巨量科技有限公司、等，其中半数为公司内部员工创业成立； 3.公司气氛活跃，目前在职员工近200人，90%的员工本科及以上学历，95%的以上为90后。 4.公司核心竞争力强，且目标方向很明确，以产品为王，加以精细化和品牌化运营，打造“小而美”的项目公司团队。 5.多个成功爆款经验。会员日参加活动的单个SKU日销量连续两天2W+单。我们尊崇以奋斗者为本，自身贡献决定自身价值，如果你想实现自身价值，不用花钱专门去培训，来我们这里，我司有业内大神带队，业内拔尖团队提供系统的培训，师傅一对一进行全面的技能业务培训，实操与方法论的切合，思维与格局的提升，干货满满，让你满载而归！ 岗位职责： 1、招聘：根据公司岗位编制及业务发展需求，拟定编制预算及招聘计划；处理人员调配、选拔与优化； 2、培训：培训计划的编制及实施，在线学习平台的课件及学员行为管理，及新员工培训计划制定及转载考核； 3、绩效：绩效目标、辅导、绩效评价结果跟进，绩效员工的宣传和表彰及低绩效员工的跟进处理； 4、员工关系：日常员工沟通，协助公司大型活动沟通； 5、人力解决方案：根据公司要求和业务发展特点，制定专项人力解决方案。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源或工商管理专业优先； 2、5-8年经验，2-3年HRBP经验，有研发技术型企业招聘或跨境电商HRBP从业经验优先； 3、熟悉人力资源六大模块基础理论，擅长招聘模块； 4、性格外向，有责任心，积极主动； 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神。 基本情况： 1、工作时间：五天8小时，双休（09:00-12:3014:00-18:30） 2、薪资回报：有竞争力的薪酬待遇（基本薪资+绩效奖金/项目奖金+长期激励） 3、基本保障：购买七险一金（补充意外险、上半年入职重疾险）、法定假期、年度体检等保障 4、福利建设：零食、下午茶、部门团建、定期旅游、年会、运动社团、节日活动等多样化福利 5、团队文化：95/00后团队为主，轻松工作环境，简单、高效、客观、共创的文化氛围

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【服务单型】：14天小月子单，住家/白班都可以） 【预产期】: 【地址】:深圳龙华观澜大布名居（地铁4号线”松元厦“站） 【服务天数】:14天到手4200 【预订星级】: 二星 【年龄限制】: 【籍贯要求】: 【客户要求】：有护理小产后的经验，做饭菜（一家三口），做卫生（80平）。做事细心认真，性格脾气好。 有档期的姐妹速联系： 宾老师 : 公司地址:中山市火炬开发区博爱七路宫花牌坊侧综合楼一幢

主要工作是网上核准、回复客户问题、协助客户办理业务、公司提供公司网络审核平台、按工作量付劳动报酬 招聘要求 、16～40周岁、适合在家带娃宝妈、家庭主妇等能熟练使用智能手机人员、 入职无需任何费用、入职有公司老员工带、简单公司平台工作培训、然后居家办公、无需公司定点办公 全职员工可以在公司办公、业务员工居家办公、工资月结

有三年以上带课教经验，有方法，有责任心，能提分，吃苦耐劳，有上进心，想赚钱。 主要是带幼儿园升一年级的孩子，有带过幼儿园经验的老师优先

岗位职责: 1.承担双语阅读课程的教学工作，培养儿童早期阅读兴趣； 2.筹备教学资料与授课方案，保障教学过程的规范与质量； 3.定期与家长交流，通报学生学习情况与成长表现。 任职要求： 1.具备三年以上相关教学经历； 2.持有相关专业全日制本科或以上学历。 3.善于运用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点； 4.热爱教育事业，具备持续学习与优化教学能力的意愿

幼儿园老师

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

每天下午5点10到5.30左右，需要一位能交幼升小的老师，有的请联系我

本岗位为专职教学岗，主要承担教学及教研相关工作，课时安排饱满，确保有充足授课机会。HR将在与您确认工作时间、薪资待遇及工作内容后，安排后续面试流程。面试共两轮：第一轮为人力资源线上沟通，第二轮为线下试讲。 岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高质量课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定有效辅导方案，批改作业与测试试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现及心理动态，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异调整教学策略，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，专业需对口（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业）。 2、资质证书：须持有对应学科教师资格证，普通话达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上水平，英语学科教师需具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学经历，熟悉所授学科教材体系及教学方法，掌握小学至初中阶段命题方向，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及学习能力，能适应一定工作压力，亲和力佳，擅长与学生互动交流。 薪资：按个人能力面试定薪（底薪+绩效+课时费），依法缴纳五险一金。 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点，每周一、周二轮休（每月休息6天），具体安排将结合实际运营情况进行合理调整。 每日设有1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

泸州·陪伴师 【薪资】20000-28000/26天 【工作内容】主要负责照顾五岁宝宝的日常起居与成长陪伴。 【任职要求】有海外留学经历，雅思成绩达到6.5分，掌握儿童心理学知识，熟悉蒙氏早教理念，对孩子具备爱心与耐心。需承担接送任务，会开车者优先但不强制。 【上户时间】可随时到岗 【订单编号】MBTX346 【需求类型】早教陪伴师 深圳·住家儿童陪伴师 【薪资待遇】13000-25000左右/26天 【到岗时间】尽快入职 【工作内容】主要照护7个月大的双胞胎宝宝，协助另一位阿姨共同完成带睡工作，负责制作多样化辅食，实施蒙氏早期教育。 【老师要求】年龄在40岁以下，本科及以上学历，英语六级以上水平，语言表达能力强，具备蒙氏幼儿教育经验者优先；擅长烹饪，性格开朗活泼，思维敏捷，做事积极主动且注重卫生。接受半新手申请者。 河北唐山·住家儿童陪伴师 【工作内容】照看两岁宝宝，处理日常照料事务。需独立制作辅食及少量家庭餐食，主要供自己食用。 【工作要求】本科毕业，年龄介于30至40周岁之间，学习过心理学或教育相关专业，具有蒙氏教育工作经验者更佳；需具备驾驶技能，能进行基础英语交流。 【薪资待遇】13000-18000元/月，每月休息4天 北京·住家陪伴师 【工作内容】专职照护20个月大的宝宝，擅长辅食搭配与早期启蒙教育，熟悉蒙氏教学法或拥有学前教育专业背景，能够开展英语启蒙活动。 【任职要求】年龄不超过45岁，大专及以上学历优先考虑，喜爱并能适应家中有宠物的情况。 【薪资范围】10000-15000元/26天 河北·住家陪伴师 【工作内容】照顾两岁宝宝，包含夜间陪睡任务，具备英文早教能力。 【任职要求】全日制本科毕业，持有驾照并能熟练驾驶，学习过心理学或教育学相关课程，有蒙氏教育实践经验者优先。 【上户时间】6月份可到岗 【薪资待遇】10000-18000元/月 杭州余杭区·白班陪伴师 客户：白女士 地址：杭州余杭区五常地铁站附近 工作性质：非住家，早8点至晚6点 薪资预算：12000-18000元/月，月休4天 工作内容：陪伴并照料一岁十个月的宝宝，家中有老人协助育儿，工作以高质量陪伴为主。 岗位要求： 1.热爱婴幼儿，富有责任心和同理心。 2.能够使用英语进行日常口语交流。 3.具备1岁半至3岁婴幼儿照护经验，了解各阶段发育特点，科学设计早教游戏，熟练伴读中英文绘本，会唱中英文儿歌。 4.认同蒙台梭利等先进教育理念，有婴幼儿教育相关学习或从业背景者优先。 5.全日制本科毕业者优先（非硬性要求）。

兼职全职都可以哦 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金，转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利，聚餐团建，公司备有冰箱微波炉可自带餐食。 3.入职及购买社保，公积金，《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适，同事上下级领导相处融洽，只做一对一教学，校区地理位置在学区房附近，学生资源多多，授课有保障，入职一周即满课。 上班地点：近地铁距离地铁站800米，校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。 “欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历” 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先；教师资格证非必要项，教学经验老练的老师可放宽。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、需要长期合作的老师，全职和兼职都希望能长期合作的。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

香港客户，居住南山，需照顾4岁宝宝，负责接送上下学，三口之家，要求年龄50岁以下，擅长营养餐食搭配，具备早教知识，会收纳整理，有爱心、耐心，月薪15000元，月休4天。 单2广州，家中有2岁半幼儿，主要负责宝宝日常起居与生活照料，需大专及以上学历，性格开朗随和，普通话标准，年龄40岁以下，薪资13000-15000元/26天。 单3育儿中心，照护2个月至36个月婴幼儿，无需做饭及打扫卫生，一对一照看，月薪7800元，月休2天，享有11天法定节假日，要求50岁以下，有耐心，工作长期稳定。

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

龙华大浪招两个临时二十块钱一个小时，干完三天结工资

1.线上帮助孩子做知识点的梳理、 2.线下要帮孩子做一对一的答疑和强化训练、

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中各科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 【薪酬福利】 大四实习/全职入职月薪8-10k，转正后1-1.5w/月； 表现突出者薪资可达1.5w以上，优秀者收入可突破3w； 【工作地点】 珠三角地区：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人发展意向分配城市教学点，协助顺利融入工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业或具备教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有责任心和创新思维，能适应教育行业的动态变化与工作节奏。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定逐年增长，提供多通道职业晋升路径； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同进步； 3.福利待遇：免费岗前培训、提供住宿、带薪年假、节日福利、集体旅游、团建活动、生日庆祝等； 【晋升体系】 （一）培训支持 入职初期培训—教学能力提升—管理能力进阶 （二）双轨晋升机制 教学线与管理线并行发展，助力快速成长与职业突破

3.30-9.35中间休息一小时相当于工作5小时

可全职可兼职，专业不符者请勿投递！ 工作内容： 1、派驻深圳市公立中小学，协助特殊儿童开展校园融合与发展相关工作； 2、为特殊学生制定个别化教育计划（IEP），并据此开展个别辅导、小组辅导及特色课程教学； 3、对所负责的特殊学生进行入班观察，推动班级融合，并组织策划融合活动； 4、与家长保持有效沟通，联合心理辅导教师共同建设良好的家校心理支持环境； 5、按时完成个案记录及阶段性工作汇报； 6、完成学校安排的其他相关事务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，特殊教育或教育康复相关专业； 2、具备1年以上入校服务经验，或3年以上机构从业经验； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、熟练掌握各类常用办公软件操作。

工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等教学服务； 2、负责电话、微信与家长沟通，交流； 3、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学大专及以上学历；善长英语教学者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历 薪酬福利： 1、绩效工资+招生提成+其他奖金（保底工资4500元起） 2、正规、系统的带薪培训10天左右； 3、公司提供住宿（配备空调、热水器等，环境优雅）； 4、公费大型团体旅游（每年至少1次）； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，你可以成为公司的合伙人！

招聘（教师） 【薪资待遇】 团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入1-3万 岗位职责： 1、结合学员实际状况，制定个性化的教学辅导方案； 2、依据学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4、定期参与家长会，反馈学员阶段性学习成果，沟通后续教学安排，并针对家长意见提供合理解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、教育类、师范类专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、具有良好的沟通能力与服务意识； 6、持有教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利