上海青浦华新招夜班临时工，2名。

时间： 2025年12月5日早7.30点-晚6.30点 地点： 上海市青浦区百联奥特莱斯耐克 要求： 会听普通话听指挥排队， 年龄不限人数不限。 薪资： 160元/人，加班15元/小时，收工日结。 包水午餐 加班会提前告知，加班超19:30包晚餐。 内容： 耐克开业全天排队买鞋， 因限购需要补充人数， 跟我排队进店领鞋， 我会统一结账无需垫付。无任何风险

2025年9月9日~10日上海国家会展中心展会兼职人偶扮演者兼职cos人偶 管饭管水气氛友好轻松

展会里举牌子和人偶

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周五日结240元/天，大量要人，100名额一天一结一天一结一人一座，大巴车接车送一小时10盒以上240元/天一小时10盒以下220元/天（9点-22点）需要带身份证或者手机有身份证照片青浦区吉祥混沌，包吃2餐，和下午吃饭时间各半小时，年龄16-55岁，，会不会都要，需要穿无尘服，坐着包混沌，上班带个厚点的外套，温度20度左右，指甲不可以有颜色，长指甲要剪掉，不可以穿拖鞋有意者私聊董曼

住家陪伴师（上海）陪伴国际学校四年级学生。平日住青浦就近上学，周末回普陀；作息紧、课外綫上课多，需能独立带行程并配合家校。要求：35岁以内，具备同龄段国际学校孩子培养经验。平时家里只有宝妈和孩子。做孩子早饭和晚饭。工作重点：10000-15000/261.接送上下学及兴趣班，8:20前到校。2.课后辅导，功课宜21:30前结束，22:00前洗漱入睡。3.家校沟通，准备校服、学习用品及书包。4.负责饮食起居、部分家务，阿姨有独立房间。5.耐心稳重，能适应双语/国际学校节奏。。

日结，需要把挂钩放到包装袋里封起来，每箱300个装好，外箱贴好贴纸；

除四害，消杀，除蟑螂，蚊虫鼠蚁类

上海市青浦区招通风安装/维修

订单号:790784服务内容:2小时日常保洁×1服务时间:服务区域:青浦区服务地址:上门地址:上海上海市青浦区玉兰清苑2期-11号楼404联系人:

上海青浦区华新凤溪找防水大工4人，做屋面SBS,二把刀勿扰，十天左右。工资400每天，8.5小时，人走账清。

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明天需要两个工人，工资两百

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无锡宜兴，280天.车接车送。包吃，下班就给。。

岗位职责: 1.负责周末场地合作的相关事宜 2.与团队成员协作，确保合作顺利进行3.持续优化合作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有学习能力，能够不断改进和适应新情况

招顶班:2人日期:9.19地址:青浦区高光路350号时间:9-6（5-6岗）待遇：250一天。自带救生衣联系方式:杨（）

此岗位工作时间： 周一至周五下午4:00-8:30（学生放学后），周日（9:00-19:00） 本岗位因工作时间涵盖晚间时段（最晚至20:30），为确保通勤便利与安全，倾向于寻找距离居住地较近的，兼职优先 主要职责 •作业辅导与学习支持：一对一或小组形式辅导学生完成语文、数学、英语等学科作业，及时解答疑问，确保学生理解知识点。 •学习进度管理：跟踪学生的学习进度，记录学习情况，定期向家长反馈学生表现和进步。 •个性化指导：根据学生个体差异（如学习风格、能力水平），提供定制化的辅导方案，帮助学生克服学习难点。 任职要求 •大专及以上学历，教育类、师范类、中文、数学、英语或相关专业优先。 •1年以上教学、辅导或相关教育工作经验。 •优秀的沟通表达能力和亲和力，能有效与学生、家长互动。 •扎实的学科知识基础（尤其语文、数学、英语）。 •耐心、责任心强，具备处理儿童行为问题的能力。 •持有教师资格证、有少儿教育培训机构工作经验者优先。

，招钟点工，高中以上学历，35岁以下，每天4个小时，30元每小时。主要就是在实验室帮忙。录入数据，做检测报告地址：上海市，青浦区，徐泾电话：

岗位要求： 1. 普通话标准，仪态端正，亲和力强！ 2. 专业知识扎实，品德优良！ 3. 欢迎具有大型机构或公办单位工作经验者加入 4. 具备相关经验者优先考虑 5. 学校生源充足，课程安排稳定，无需担忧排课问题 6. 我们尊重每一位教师的投入与努力，每位教师都是我们重要的事业伙伴！ 工作时间： 1. 周一至周五工作，周末双休 2. 非授课时段工作时间为下午2点至晚上9点 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年休假 3、员工子女享有就读优惠 4、每年组织两次集体旅游 5、定期开展丰富多彩的文体活动 6、缴纳五险一金 7、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务目标！ 我们始终相信：提供有竞争力的薪酬与持续的能力提升，是对员工最切实的负责。 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入！我们的薪资水平高于行业均值20%至30%。入职满三年以上的员工占比超过60%。

急招青浦宝龙9.20-9.27连做（1人）工资180/天时间：12-21点能做的联系45岁以下，不要太胖，活泼开朗，活动稳定

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作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将收获哪些独特的发展机遇呢？ 1、具有市场竞争力的薪酬体系——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪资的稳定增长，定期调薪机制助力您实现收入持续提升 2、健全的社会保险与住宿支持——规范化管理结合人性化关怀，为员工提供五险一金及免费宿舍，让您安心投入工作 3、广阔的职业成长路径——我们坚持内部晋升为主的人才选拔机制，多数管理岗位由内部优秀员工接任，只要您踏实进取，未来可期！ [全职岗位]我们的核心优势：试用期薪资全额发放！专业师资团队！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！ 1、假期与福利待遇：依法享有法定节假日休假；享受婚假、产假等各类带薪假期，并发放节日专属福利 2、晋升发展通道：每6个月开放一次内部晋升机会！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理者，同时根据个人表现与职业兴趣提供横向转岗选择 3、带薪专业培训：提供全面的新员工入职培训，以及持续的教学技能与管理能力进阶课程 4、丰富员工生活：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等多样化团建活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的工作氛围 5、子女教育优惠：全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价格 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性排班、提供住宿 岗位职责： 1.课程授课：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程的教学实施，依据教学大纲与课程安排，运用生动活泼的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，确保教学质量和学员续班率 2.教学设计：根据学生年龄特征、学习水平和个性化需求，制定针对性教学方案与课堂活动，激发学习动力。收集、整理并开发适用于美语教学的辅助资源，包括补充教材、音视频资料、教具等，提升课堂内容丰富度 3.学习过程跟踪：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，动态优化教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效 4.家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习情况与课堂表现，听取家长建议，协同促进孩子语言能力发展 5.培训参与：积极参与公司组织的各项培训与考核，持续吸收先进教学理念与实践方法，不断提升专业素养 6.校区协作：配合参与招生宣传、OH课程及各类校区活动，完成校长安排的其他工作任务 任职要求： 形象端正，表达清晰，普通话标准 英语专业背景优先，需通过大学英语四六级或其他同等英语能力认证；口语流利，发音标准 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位需具备两年以上幼少儿英语教学经验 能力要求： 具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛 拥有良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系 富有创新意识与责任感，能积极主动推进教学任务，关注学生综合素质发展 其他条件：热爱教育行业，认同美语教学价值，工作严谨负责，具备一定抗压能力 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 工作时段：周中13:00-21:00，周末8:30-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-18 岗位职责: 1.开展数学教学，培养学生数学素养与逻辑分析能力； 2.策划课程方案，编写教学计划，完成作业批阅； 3.实施阶段性测评，给予学生针对性学习建议； 4.策划并参与拓展活动，助力学生综合素质提升； 5.定期与家长交流学生学习情况，配合开展家校协同工作。 任职要求： 1.热爱数学学科，拥有较强的数学功底和逻辑推理能力； 2.掌握有效的教学策略，善于调动学生学习积极性； 3.工作认真负责，能按时达成既定教学任务； 4.能依据学生个体差异，灵活优化授课方式与内容； 5.具备良好的表达能力和协作意识，可顺畅与学生及家长互动沟通。

【英语启蒙老师（上门）】 工作地点：上海地铁17号线漕盈路站附近 工作时间：周一至周五18:00-20:00（做五休二，按出勤结算） 薪资：21次8000-10000元 教授对象：3岁男童（幼儿园小班，公办示范园，有外教授课，性格活泼） 任职要求： 需具备专八/雅思≥6.5/留学经历，口语流利、发音纯正，具有幼儿英语启蒙教学经验； 性格积极阳光，富有责任感，擅长鼓励式教育，能有效调动孩子学习积极性； 可制定个性化教学方案，全程英文授课，运用3S儿歌、分级读物、互动游戏及TPR教学法实现寓教于乐。

岗位要求： 1.普通话标准，具备良好形象与气质！ 2.专业知识扎实，品德优良！ 3.欢迎具有大型教育机构或公办学校工作经验者加入 4.有相关教学经验者优先考虑 5.校区生源充足，课量稳定无需担忧排课问题 6.我们尊重每一位教师的投入与努力，视每位老师为事业伙伴！ 工作时间： 1.周一至周五工作，周末双休 2.非授课时段为下午2点至晚上9点 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、员工子女享有报读优惠 4、每年组织两次集体旅游 5、定期开展丰富多彩的文体活动 6、缴纳五险一金 7、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：高薪酬回报与能力成长，是对员工最切实的负责。 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入！我校薪资水平高于行业均值20%至30%。工作三年以上的教师占比超过60%。