1、负责原料及辅料的理化检测与微生物限度检查，配制并发放理化标准溶液，管理标准品、对照品及标准溶液； 2、参与企业内部验证工作及检验方法的研究与优化； 3、承担检测仪器的日常维护与清洁任务，规范完成检测操作及相关记录管理； 4、执行各项监测任务，并按时提交监测结果报告； 5、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：药学、化学或相关专业背景； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，具有良好的执行能力和团队协作意识； 4、工作经验：有1年以上制药企业计量检定或QC岗位经验者优先考虑。

国企药厂招聘： 【岗位】：车间目检工（综合薪资3000左右） 缴纳五险一金，包吃住 要求：，年龄25岁以下，裸眼视力1.0以上，学历没有要求，身体健康。

安徽普济本草中药饮片有限公司高薪诚聘： 1.仓库发货员2名有无经验均可。 2.QC：2名，中专及以上学历，药学相关专业。 3.销售内勤2名中专及以上学历，有相关工作经验优先。 福利待遇：做六休一、带薪假、满勤奖、午餐、节日福利。 联系方式：王女士 联系地址: 亳州市经济开发区百合路888号

石家庄上市药企，招聘 岗位：流水线操作工 职责：从事制药车间生产、设备运行维护、药品质量检验工作。 要求：年龄18~35，中专，高中及以上学历。 工作时间：上12休24小时， 月工资：大白175元/天、大夜185元/天、全勤奖1000元。工资半月结，不压工资 福利食堂、市区摆渡车、提供住宿。 地址:藁城良村开发区

一、岗位职责： 1.药品包装质量管理 -负责药品包装材料的质量管理。 -参与供应商审核与包装材料的质量评估。 -处理包装质量问题，制定改进措施并跟踪实施效果。 -编写和更新包装质量管理相关文件（如SOP、质量标准等）。 -配合内部审计和外部检查，确保质量管理体系有效运行。 2.微生物检测 -负责药品、包装材料及生产环境的微生物检测工作（如菌检测、微生物限度检测、内毒素检测等）。 -记录和报告检测结果，确保数据准确性和完整性。 -维护实验室设备，确保其正常运行。 -参与实验室质量管理，处理检测中的异常情况。 -编写和更新微生物检测相关文件（如SOP、检验记录等）。 二、任职要求 1.学历要求 -大专及以上学历，药学、微生物学、生物技术、材料科学、包装工程等相关专业。 2.工作经验 -3年以上药品包装质量管理或微生物检测经验，有制药、医疗器械行业经验者优先。 -熟悉药品包装材料的性能、质量标准及检测方法。 -熟悉中国药典及GB（中的微生物检测方法。 3.技能要求 -熟悉药品包装材料的相容性、密封性、稳定性等关键质量指标。 -熟练操作微生物实验室设备（如生物安全柜、培养箱、显微镜等）。 -具备质量问题的分析与解决能力。 -了解GMP、ISO15378等质量管理规范。 -熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 4.证书 -持有相关职业资格证书者优先（如微生物检验员证书等）。 5.语言能力 -有良好的英语读写能力优先。 6.素质要求 -责任心强，注重细节，具备良好的沟通和团队协作能力。 -严谨细致，具备较强的学习能力和抗压能力。 三、工作环境 -主要在实验室或生产现场工作，需遵守安全规范和洁净区要求。 四、薪资福利 -薪资根据经验和能力面议，提供五险、带薪年假、绩效奖金等福利。 五、发展前景 -可晋升为质量主管、实验室主管等职位。 六、应聘方式 -有意者请将简历发送至公司邮箱 七、加分项 -有实验室方法验证或设备验证经验者优先。 -熟悉药品生产环境监测（如洁净区微生物监测）者优先。

一般员工，化验室化验员

协助化验室主任，能单独完成相关工作。

主要负责化验室全面工作具有管理能力

有班车上午8点10分南翔恒泰出发 岗位职责： 1.负责对原材料及成品进行抽样检测，保障产品品质达标。 任职要求： 1.熟悉化验流程，具备相关检测设备的操作能力。 2.化学类相关专业者优先考虑。 原标题：《化验员》

甘肃嘉泽源科技有限公司招聘 为满足公司生产运营需求，现面向社会公开招聘以下员工，具体信息如下： 一、包装工2人 任职要求 1、50周岁以内，有叉车证优先考虑; 2、服从管理，短期工作勿扰。 二、化验员5人 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，化学、食品、生物、环境等相关专业优先。 2、有1年以上化验相关工作经验，熟悉常见化验方法与仪器操作，能独立完成检测任务。 3、具备严谨的工作态度，数据敏感度高，能严格遵守检测标准与流程。 三、薪资福利 薪资待遇：包装工月薪4500元-6000元，化验员月薪4500-5000元，缴纳五险。 3.公司地址：金昌市经济技术开发区三厂区院内

用工单位：永济一汽车美容店 工作岗位: 洗车工1名（熟练工最好） 工资待遇：具体面议 具体要求：55岁以下，干活认真仔细。 工作地址：永济东环路 联系电话：

榆次区安宁东街郭家堡派出所三晋乐园这，明天用2个电工消防电维修调试，日结280、9个小时，，有想干的联系

【招聘】永济一菜店需工作人员，工作时间：7点至中1点半，下午4点至9点，可全天也可下半天，工资面议，

【用工单位】超鸡魔王火锅 【招聘岗位】招前厅服务员，招后厨帮厨1名 【岗位要求】18-40岁，手脚麻利、爱唠嗑的优先。18-45岁，肯吃苦、爱干净的来 【上班时间】早9点-2点半，晚5点-9点半 【联系电话】

招聘司机电车，固定线路一趟财务室，联系电话

【吴太药业】招聘两班倒员工（可转正） 出行选择：包吃住/全市免费班车 岗位：包装、分拣、质粒、码仓、维护机器 任职要求：19—45周岁以下，身体健康，无不良记录 时间：长白班早8：00-20：00，晚班20:00-8:00 薪资：综合薪资5000-7000，15日发薪资 食堂：免费提供一荤一素一汤 工作地点：宽城区甲二街吴太医药产业园

依据国家药典、行业标准及公司内控标准，开展中药材、中药饮片、中成药及化学药品的理化性质、微生物限度等检测工作；熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等检测设备，及时出具检验报告；参与质量异常情况的调查与分析，协助完善质量管控流程。 学历专业： 中专及以上学历，中药学、药学、制药工程、化学制药等相关专业优先；有中西医制药生产相关工作经验者可放宽学历限制。

岗位职责： 1.制定检验仪器的验证、使用、维护及管理规程； 2.负责实施对QC所有样品的理化学指标检测； 3.对实验仪器、玻璃器具等自己实施或报计量局校准，确保计量有效期； 4.完成本小组的仪器设备调试以及再验证等工作； 5.按照FDA项目要求，开展美国药典及相关法规在实验室内的转化与实施； 6.按相关操作规程对化学指标进行检验，填写相关检验记录，实施合格判定，出现异常及时汇报上级并实施调查。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学、药学相关专业； 2.至少3年药品检验（液相色谱、气相色谱等）工作经验； 3.有参与过FDA、欧盟等国外认证的工作经历，熟悉并应用美国药典及相关法规； 4.有一定的英语水平，能看懂美国药典和英文文件； 5.独立负责并实施分析方法确认及转移工作，具有分析方法验证的经验。

岗位职责： 1、协助主管领导对QC文件的制订、修订工作。 2、负责产品理化检验工作。 3、负责精密仪器的管理、使用及日常维保。 4、负责体考过程关于QC相关部分的应对； 5、负责QC检验方法的验证及转移；负责检验仪器的验证。 6、负责对标准溶液、滴定液的标定等,保证检验的准确性、可靠性 任职资格： 1、大专及以上学历，两年以上医疗器械或药品理化QC工作经验。 2. 熟悉气相、液相、红外等精密仪器操作要求，能独立进行精密仪器日常维保。 3.具备熟练的理化检验操作能力，能独立进行理化检验工作，对药典等法规要求熟悉

岗位职责： 1.承担分析方法的验证、转移或确认相关试验任务。 2.负责QC样品中涉及仪器检测项目的检验工作，过程中准确完成检验记录及相关辅助记录，确保操作规范。 3.开展相关分析仪器的内部确认，并配合完成外部计量工作。 4.编制并提交相应的检测项目内部报告单。 5.参与实验室OOS调查、偏差分析及实验室异常情况的相关处理工作。 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，药学、化学或相关专业背景； 2.具备2年以上医药化工行业工作经验，须有实际参与验证工作的经历； 3.工作踏实认真，具备责任心和学习能力，细致严谨，能适应一定强度的工作，具有良好的团队合作意识。 工作时间：08:30-17:00周末双休，入职即办理五险一金，提供免费食宿 此岗位由集团下属研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司配备往返武汉各主要区域的通勤班车，出行便捷。

1.掌握工艺流程及相关操作技能。 2.参与中控、外操、化验、调度等岗位轮岗实践。 3.具备倒班适应能力

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（480-660元/月）； ②季度超额业绩激励：约4000元（达到激励目标）—8000元/年（达到挑战目标）； ③年度超额业绩激励：约8000元（达到激励目标）—16000元/年（达到挑战目标） 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 二、岗位职责 1.确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数，如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并制定相应的工艺控制标准和程序，确保涂层质量的稳定性和一致性； 2.进行热固性环氧粉末的工艺试验，包括涂塑试验、固化试验、性能测试等，分析试验结果并提出改进建议。 3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。 4.监控涂塑过程中的关键参数，如涂塑厚度、涂塑均匀性等，及时发现和解决涂层质量问题；参与质量异常的分析和处理，提供技术支持和解决方案。 5.为生产人员提供相关的技术培训和指导，确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术；协助生产部门解决工艺方面的问题，提供技术支持。 6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准，如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等，保证工艺文件的准确性和完整性。 三、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：本科及以上； 3、工作经验： 具有3年以上焊接工程师工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验；有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。 4、个人素质： （1）具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 （2）具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿扰； 五、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放； 3、试用期工资按8000的8折计算；

1、严格遵守各项规章制度，具备较强的责任心和敬业精神。 2、掌握有机胺装置的工艺流程，了解现场管线布局及各类阀门、开关的设置作用，熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位操作规范与安全规程，能准确实施生产工艺控制。 3、按巡检制度要求认真执行巡检任务，及时填写巡检记录，发现问题后能迅速处理，无法处理时立即上报班长。 4、协同副操共同实现装置的稳定运行，保障生产高效、节能、安全、平稳。能够应对各类生产异常，面对停水、停汽、停电等突发状况时，可快速采取应急措施，并及时汇报班长，力争在最短时间内恢复生产。 5、如实、完整填写当班记录，交接班时严格执行交接班规定。 6、负责生产区域的卫生清理工作，服从工作安排，积极完成上级交办的各项任务。

从事化工工程设计工作，具备设计院或类似岗位工作经验

1.有水处理经验优先，净水，污水2.环境工程，懂机电优先，3.能适应工地出差，热爱水环境，4.有制图功底优先，

岗位职责: 1.负责各类管道系统的设计、审查与落地执行，保障系统的功能性与运行效率。 2.参与项目初期调研工作，制定设计方案并提供优化建议。 3.组织设计阶段的沟通协作，推动各环节无缝衔接，确保工程进度。 4.开展设计方案的风险分析，提前识别并处理可能存在的技术隐患。 5.持续改进既有管道系统，提升整体运行效能与稳定性。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与创新思维，可独立应对复杂设计挑战。 2.拥有良好的项目统筹意识及团队协作素养。 3.精通相关专业设计工具，能高效完成各项制图与建模任务。 4.具备出色的跨部门沟通与协调能力，保障方案顺利推进。 5.关注生态环境保护与可持续发展方向，能在设计中融入绿色理念。

岗位职责： 1）负责山西（吕梁/晋城/临汾等地）及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的采集、汇总、分析、上报及归档，管理气井井筒、管柱等基础数据信息； 2）制定并落实排采气井生产运行制度，独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态跟踪分析，并编制PPT进行成果汇报；承担井下作业措施方案编制，组织现场施工实施，监督进度与质量，评估措施效果并优化后续方案； 3）为现场班组提供专业技术支持，具备解决现场复杂技术问题的能力，可执行突发情况下的应急响应处置； 4）负责排采工艺相关报告、报表及技术资料的撰写、整理、填报，并按时提交审核； 5）完成上级交办的其他临时性工作安排。 岗位要求： 1）本科及以上学历，石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业背景； 2）年龄28-45岁，具有三年以上油气领域工作经验，其中至少一年项目管理经历； 3）掌握气井动态分析与综合建模方法，能独立完成气井动态分析材料编写及汇报工作； 4）熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件，精通OFFICE等常用办公工具； 5）抗压能力良好，能适应油气田（煤层气）野外作业环境及长期出差需求； 6）持有石油天然气行业工程师或以上职称者优先，具备页岩气/煤层气井生产工艺经验者优先。

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正考核评定结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（依据试用期转正考核结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补贴； ②法定节假日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯补贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效激励奖金：超出月度基础绩效目标部分的奖励（480-660元/月）； ②季度超额业绩奖励：约4000元（达成激励目标）—8000元/年（达成挑战目标）； ③年度超额业绩奖励：约8000元（达成激励目标）—16000元/年（达成挑战目标）； 5、额外项： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假，具体以公司制度为准； 6、福利项： ①春节节日福利 ②夏季防暑福利 ③中秋节节日福利 二、岗位职责 1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数，包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并建立相应的工艺控制规范与流程，保障涂层质量的稳定性与一致性； 2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验，如涂塑测试、固化实验、性能检测等，分析数据并提出优化建议； 3.参与新产品开发与设计过程，提供工艺技术支撑与可行性建议； 4.监控涂塑过程中关键指标，如涂层厚度、均匀性等，及时识别并处理质量问题；参与质量异常问题的分析与改进，提供技术支持方案； 5.对生产人员进行工艺操作培训与指导，确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点；协助生产部门解决现场工艺难题，提供技术支持； 6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件，如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等，确保文件内容准确完整； 三、任职资格 1、年龄要求：28—40周岁； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、工作经验： 具备3年以上焊接工程师工作经历，熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能；有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑； 4、个人素质： （1）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策； （2）具备良好的团队协作意识，能够在跨部门协作中积极发挥作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上执行单休制度，无法接受该作息安排者请勿投递； 2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果，不接受此类管理方式者请谨慎申请； 3、公司重视员工学习发展，要求持续参与培训并参加定期考试，考试成绩与月度岗位工资挂钩，无法接受者请勿报名； 4、期望追求高度工作与生活平衡者，请勿申请本岗位； 五、补充说明 1、初试通过后，复试环节将安排半天综合测评，测评未通过者可获得100元劳务补偿； 2、录用人员到岗当日即进入培训阶段，培训期最长不超过7天，培训期间每日结束后进行考核，连续两天考核不合格者终止聘用关系，期间薪酬按月底薪标准结算；考核合格者进入试用期，按试用期薪资发放； 3、试用期工资按8000元的80%执行；

防水、堵水材料及注浆、砂浆类产品的研发与试验工作。

底薪4000，男女均可，有经验优先，零基础也包学会，可安排车接送，包吃包住