1、负责原料及辅料的理化检测与微生物限度检查，配制并发放理化标准溶液，管理标准品、对照品及标准溶液； 2、参与企业内验证项目及检验方法开发相关工作； 3、负责检测仪器的日常维护与清洁，规范完成检测操作及相关记录管理； 4、承担各项监测任务，并按时提交检测结果报告； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：药学、化学或相关专业； 3、工作态度严谨，具备较强的执行力与团队协作意识； 4、工作经验：具有1年以上制药企业计量检定或QC岗位经验者优先。

国企药厂招聘： 【岗位】：车间目检工（综合薪资3000左右） 缴纳五险一金，包吃住 要求：，年龄25岁以下，裸眼视力1.0以上，学历没有要求，身体健康。

招聘：中西医结合 1.药品质量管理 2.处方/用药审核 3.药品调配与发放

岗位内容： 1.负责使用各种化学分析方法，包括滴定、原子吸收、色谱分析等，对样品中的化合物进行定性和定量分析。 2.维护和管理分析仪器设备，并及时维修与校准。 3.分析数据处理和归档。 任职要求： 1.中专及以上学历，大专学历优先； 2.上班时间为：四白班两个夜班（夜班12小时）一休。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因公司业务发展需求，现面向社会招聘化验员1名，工作模式为三班两运转。

招聘启示 医药公司招聘： 1、药品质量验收员1人，药学专业毕业，大专及以上学历，有药品验收经验的人员优先，年龄不限。 2、药品质量管理员1人，药学专业毕业，大专及以上学历，有药品质量管理经验的人员优先，年龄不限。 3、工作认真负责，学习能力强。最好家住西夏区，管饭。 4、节假日正常休息，工资面议 工作地址：西夏区诚信街同安小区二期营业房 联系电话:

巴里坤县煤矿，煤厂，做煤质化验，2-3年经验。男女均可。

甘肃嘉泽源科技有限公司招聘 为满足公司生产运营需求，现面向社会公开招聘以下员工，具体信息如下： 一、包装工2人 任职要求 1、50周岁以内，有叉车证优先考虑; 2、服从管理，短期工作勿扰。 二、化验员5人 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，化学、食品、生物、环境等相关专业优先。 2、有1年以上化验相关工作经验，熟悉常见化验方法与仪器操作，能独立完成检测任务。 3、具备严谨的工作态度，数据敏感度高，能严格遵守检测标准与流程。 三、薪资福利 薪资待遇：包装工月薪4500元-6000元，化验员月薪4500-5000元，缴纳五险。 3.公司地址：金昌市经济技术开发区三厂区院内

职位要求： 1.接受实习生 2.身体健康，有耐心，耐劳 3.有责任心，服从上级管理安排、团队意识强 4.吃苦耐劳，应届毕业生优先 5.工作时间早上8:30-12:00下午2:00-6:00，双休，节假日按照国家规定时间放假

岗位职责： 1、负责产品日常检测工作，并对检验完成的产品做好状态标识； 2、履行检测职能，准确填写相关检验记录表单； 3、针对检验过程中出现的问题进行跟踪并推动处理； 4、按月对检测数据进行整理、汇总与统计分析。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备较强的责任意识和学习能力； 能适应夜班工作安排。

理化室检验员 大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料、理化检验等相关经验，熟练掌握办公软件工具，掌握化学成分分析（如光谱分析、化学分析等）、力学性能测试、金相组织检验等方面的专业知识和技能，能够独立完成检验工作，持有相关的理化检验工证书者优先。 薪资福利:薪资面议：根据个人能力和工作经验面议，定期进行薪资调整。社保缴纳：，为您的生活与工作保驾护航。包住福利：为异地员工提供舒适的住宿环境，解决您的后顾之忧，让您安心投入工作。节日福利：每逢佳节，为员工送上贴心的节日礼品，让您感受家一般的温暖。工作时间：8:00 - 12:00；13:30 - 18:30 招工人数:2名 应聘请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位 - 姓名”

数控6150车工 工作地址:定襄北关工业区

质检团队管理人员 5年以上质检行业经验，3年以上质检团队管理经验，有法兰质检经验优先；精通质检标准、流程，能统筹质检工作，具备问题研判、团队管控能力，无违规及质量事故管理前科。 薪资福利:薪资面议：根据个人能力和工作经验面议，定期进行薪资调整。社保缴纳：为员工缴纳养老、失业等基础保险，为您的生活与工作保驾护航。包住福利：为异地员工提供舒适的住宿环境，解决您的后顾之忧，让您安心投入工作。节日福利：每逢佳节，为员工送上贴心的节日礼品，让您感受家一般的温暖。工作时间：8:00 - 12:00；13:30 - 18:30 应聘请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位 - 姓名”

厨师 工作经验10年以上，年龄50岁以下；做菜色香味俱全者优先；干净卫生，吃苦耐劳。 薪资福利:薪资面议：根据个人能力和工作经验面议，定期进行薪资调整。社保缴纳：为员工缴纳养老、失业等基础保险，为您的生活与工作保驾护航。包住福利：为异地员工提供舒适的住宿环境，解决您的后顾之忧，让您安心投入工作。节日福利：每逢佳节，为员工送上贴心的节日礼品，让您感受家一般的温暖。工作时间：8:00 - 12:00；13:30 - 18:30 招工人数:1名 应聘请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位 - 姓名”

普管30车工 工作地址:定襄北关工业区

现场QA 1、本科及以上学历；2、2年以上无菌制剂现场质量监督经验 薪资福利:面议 招工人数:1人 电子邮箱： 工作地址:成都市双流区西航港经济开发区空港三路999号

岗位职责： 1、负责生产车间及辅助部门GMP日常管理的检查评估与整改跟进； 2、负责关键工序批记录、台账等文件的复核，确保内容规范、数据准确、真实可追溯，并完成质量抽样及中间控制记录工作； 3、针对生产过程中出现的质量问题及时开展调查，提出处理建议，并向主管部门反馈情况； 4、对生产环节发生的异常情况和偏差进行调查处置，同步告知生产现场负责人；若可能影响产品质量，需及时上报上级管理部门； 5、负责批生产记录填写质量的监督考核，审核BPR的真实性，协助车间解决BPR填报过程中的各类问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学相关专业背景； 2、具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 3、掌握固体制剂或液体制剂的生产工艺及关键控制点。 （此岗位实行三班倒制度，早中晚各8小时轮岗，平均每月安排1周夜班，不适应夜班工作者请慎重投递；做五休二，公司提供免费工作餐及员工住宿。）

岗位职责： 1、严格按照验收程序开展工作； 2、负责供应商来货的安排，核对货物的数量、批号、效期等信息并用RF手持终端录入信息； 3、负责药品检验报告书的上传及分类并保存； 4、对收货信息进行检验，并按照GSP要求对药品进行抽查验收； 任职要求： 1、男女不限，可接受加班； 2、中专及以上学历，仅限中药学相关专业；

1、掌握中药显微鉴别、薄层色谱、红外光谱、紫外光谱等检测技术 2、负责检测设备的日常维护与保养工作 3、参与制定相关标准操作规程及检验记录文件 4、承担OOS、AD等异常结果的调查与分析工作

主要职责： 1.对生产全过程进行监督检查，及时对车间员工不合理现象进行纠正，确保生产人员按操作规程和GMP规定执行操作； 2.各生产工序的质量检查、监督及质量记录，并及时反馈车间情况； 3.中间产品、成品、留样成品的取样，填写取样记录，将样品交QC检验； 4.做好监控记录及各物料、产品质量信息总汇，以便质量统计工作的顺利进行； 5.不定期对生产人员进行针对性的培训，提高员工质量意识，推进GMP实施进程； 6.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，药学、化工等相关专业，两年以上原料药生产、现场QA或工艺员工作经验； 2.熟悉质量管理和GMP标准及法规，会处理偏差、变更等； 3.熟悉药厂的质量管理及运行流程，有原料药生产车间现场QA经验优先； 4.原则性强，有团队协作精神，有良好的组织、沟通、协调能力； 5.有良好的学历能力，能够读懂药品生产相关的技术文献和法规标准； 6.能适应倒班（两班倒）。 工作地点：长沙浏阳市康万路747号（可导航搜索湖南圆通药业） 包吃（中餐+晚餐）、包住、社保、高温补贴、全勤奖、工龄工资、节假日福利、春节红包等 月休4天

岗位职责：工艺方案设计，Aspen软件模拟分析 教育背景：化学工程与技术、化工工艺等相关专业，硕士及以上学历，本科须为211院校化工类相关专业

统招2026届本科或硕士研究生，具备扎实的化工专业背景，知识体系完整，综合能力突出，责任心强，具有明确的职业发展目标。

水质化验技术负责人 化学相关类专业（专科及以上）具有化学专业中级职称；博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上，硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上，大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上，大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上；， 薪资福利:工资面议，五险一金，节日福利，出差补贴，节假日双薪，入职及签合同 招工人数:2人 工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司（寿阳县交通南路）

1. 掌握生产工艺流程及相关操作技能。 2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。 3. 具备倒班适应能力。

1、严格遵守各项规章制度，具备较强的责任心和敬业精神。 2、掌握有机胺装置的工艺流程，了解现场管线布局及各类阀门、开关的功能与设置原理，熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位操作规范与安全规程，能有效实施生产工艺控制。 3、按巡检制度要求认真执行巡检任务，及时填写巡检记录，发现问题能够迅速处置，无法处理时立即上报班长。 4、协同副操共同实现装置的稳定运行，保障生产高效、节能、安全、平稳。具备应对各类生产异常的能力，在遭遇停水、停汽、停电等突发状况时，能快速响应并采取措施，同时汇报班长，力争在最短时间内恢复生产。 5、如实、完整填写当班记录，交接班时严格执行交接程序。 6、负责生产区域的清洁卫生工作，服从工作安排，积极完成上级交办的各项任务。

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正考核评定结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（依据试用期转正考核结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补贴； ②法定节假日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯补贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效激励奖金：超出月度基础绩效目标部分的奖励（480-660元/月）； ②季度超额业绩奖励：约4000元（达成激励目标）—8000元/年（达成挑战目标）； ③年度超额业绩奖励：约8000元（达成激励目标）—16000元/年（达成挑战目标）； 5、额外项： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假，具体以公司制度为准； 6、福利项： ①春节节日福利 ②夏季防暑福利 ③中秋节节日福利 二、岗位职责 1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数，包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并建立相应的工艺控制规范与流程，保障涂层质量的稳定性与一致性； 2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验，如涂塑测试、固化实验、性能检测等，分析数据并提出优化建议； 3.参与新产品开发与设计过程，提供工艺技术支撑与可行性建议； 4.监控涂塑过程中关键指标，如涂层厚度、均匀性等，及时识别并处理质量问题；参与质量异常问题的分析与改进，提供技术支持方案； 5.对生产人员进行工艺操作培训与指导，确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点；协助生产部门解决现场工艺难题，提供技术支持； 6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件，如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等，确保文件内容准确完整； 三、任职资格 1、年龄要求：28—40周岁； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、工作经验： 具备3年以上焊接工程师工作经历，熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能；有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑； 4、个人素质： （1）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策； （2）具备良好的团队协作意识，能够在跨部门协作中积极发挥作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上执行单休制度，无法接受该作息安排者请勿投递； 2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果，不接受此类管理方式者请谨慎申请； 3、公司重视员工学习发展，要求持续参与培训并参加定期考试，考试成绩与月度岗位工资挂钩，无法接受者请勿报名； 4、期望追求高度工作与生活平衡者，请勿申请本岗位； 五、补充说明 1、初试通过后，复试环节将安排半天综合测评，测评未通过者可获得100元劳务补偿； 2、录用人员到岗当日即进入培训阶段，培训期最长不超过7天，培训期间每日结束后进行考核，连续两天考核不合格者终止聘用关系，期间薪酬按月底薪标准结算；考核合格者进入试用期，按试用期薪资发放； 3、试用期工资按8000元的80%执行；

招聘化工清洗管道团队

1、具备良好的职业操守，坚持实事求是、公平公正的工作原则，热爱检验岗位工作 2、严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排与管理 3、掌握各类物料的分析标准，认真执行规定的检测方法和技术规范 4、熟悉本岗位技术要求，了解分析原理、仪器性能及操作流程，严格按照操作规程开展工作 5、按规定实施采样，对初检不合格的样品须重新取样复检，复检仍不合格的应及时出具检验报告单，标明不合格项目，提交相关单位，并依据《不合格品控制程序》进行处理 6、按要求完成各项质量记录，确保内容真实、数据准确、填写规范。检验完成后及时填写并传递检验报告单，同时按照留样规定做好样品留存 7、保持分析仪器、玻璃器皿、操作台面及所在区域环境的整洁与卫生 8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（480-660元/月）； ②季度超额业绩激励：约4000元（达到激励目标）—8000元/年（达到挑战目标）； ③年度超额业绩激励：约8000元（达到激励目标）—16000元/年（达到挑战目标） 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 二、岗位职责 1. 确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数，如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并制定相应的工艺控制标准和程序，确保涂层质量的稳定性和一致性； 2. 进行热固性环氧粉末的工艺试验，包括涂塑试验、固化试验、性能测试等，分析试验结果并提出改进建议。 3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。 4.监控涂塑过程中的关键参数，如涂塑厚度、涂塑均匀性等，及时发现和解决涂层质量问题；参与质量异常的分析和处理，提供技术支持和解决方案。 5.为生产人员提供相关的技术培训和指导，确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术；协助生产部门解决工艺方面的问题，提供技术支持。 6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准，如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等，保证工艺文件的准确性和完整性。 三、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：本科及以上； 3、工作经验： 具有3年以上焊接工程师工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验；有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。 4、个人素质： （1）具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 （2）具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿扰； 五、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放； 3、试用期工资按8000的8折计算；

化工工程设计，具备设计院或类似岗位工作经验