1、负责原料及辅料的理化检测与微生物限度检查，标准溶液的配制与分发，以及标准品、对照品和标准液的日常管理； 2、参与企业内部验证工作及检验方法的开发与研究； 3、承担检测仪器的日常维护与清洁，确保检测过程规范，并完成相关记录、管理和归档； 4、执行各项监测任务，发现问题及时上报； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专或以上学历； 2、专业要求：药学、化学或相关专业背景； 3、具备良好的责任心，工作严谨，执行力强，具有团队协作意识； 4、经验要求：有1年以上制药企业计量检定或QC岗位工作经验者优先。

国企药厂招聘： 【岗位】：车间目检工（综合薪资3000左右） 缴纳五险一金，包吃住 要求：，年龄25岁以下，裸眼视力1.0以上，学历没有要求，身体健康。

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

​一、岗位职责：​​ ​样品分析与检测：​​ 负责原材料、半成品、成品活性炭的日常理化指标检测。 仪器操作与维护：​​ 熟练操作和维护各种分析仪器，如：滴定装置、烘箱、马弗炉、pH计等。 严格执行仪器设备的日常保养和校准程序，确保仪器处于良好状态。 ​实验室管理：​​ 负责实验室常用试剂的配制、标定与管理。 维护实验室的整洁、安全，遵守化学品安全管理和废弃物处理规定。 ​二、任职资格（资质要求）：​​ ​必备条件：​​ ​教育背景：​​中专及以上学历，化学及环境专业优先。 ​工作经验：​​至少1年以上化学实验室分析工作经验。精通滴定分析（酸碱滴定、氧化还原滴定）​​。 ​ 个人素质：​​ 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度和实事求是的科学精神。 注重细节，对数据敏感，有强烈的质量意识和安全意识。 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 能适应工厂实验室环境，身体健康。 ​优先考虑条件：​​ 有实验室工作经验者。 持有化学检验工（或现行技能等级证书）等相关职业资格证书者。

招聘：化验员（五险+包吃住） 薪资：5000~6000元/月 岗位职责： 1.负责各仪器的日常维护保养。如分析天平，快速测定仪等。 2.管理化验室及仪器设备，低值易耗物资等。 3.正确使用仪器设备，正确配制，标定化学试刮，节约利用试制蒸馏水。 4.负责化验室卫生清洁，做到工完料净场清，下班离开时应关好门窗。遇假日应切断化验室电源。 5.服从领导工作安排，积极完成上级交办的任务。 任职资格： 1.学习能力强，能吃苦耐苦，有责任心，工作细致认真，抗压能力强。 2.有相关从业资格证或职称证书。 3.有相关工作经验优先。

急招急招急招【检验员】 要求：，会千分尺卡尺高度规2.5次元测量仪，会看图纸 18-38岁，适应洁净车间作环境，无尘服、带口罩，坐着上班。 【薪资】学习期底薪+加班费，综合工资5500左右， 学习期后计件薪资5500-7000元左右，缴纳杭州五险 【上班时间】12小时长白班，单休。 【食宿】包工作餐三餐，包住，6人/间，水电费平摊，有空调、热水器及洗浴 【其他】面试通过后：。，每月10号发工资

岗位职责： 熟悉并严格执行公司SOP及作业指导文件，能够独立开展药物警戒常规工作，并协助药物警戒主管推进管理事务，具体包括： 1.按上级指示，参与内部药物警戒SOP的起草与优化； 2.依据项目安排，独立承担基础性药物警戒任务，保障工作质量与执行进度； 3.对初级药物警戒人员进行工作指导，帮助其完成日常基础操作； 4.审核各类基础安全性文档，包括SMP、SAE报告表、SAE原始记录等材料； 5.独立对接外部客户，有效回应并解决其提出的专业问题； 6.独立承担新入职员工的带教与实操培训； 7.积极参与药物警戒推广活动，独立撰写微信公众号相关宣传内容； 8.面向内外部人员组织开展药物警戒相关内容的培训； 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历 专业要求：医药学或相关专业 工作经验：具备两年以上药物警戒领域实际工作经验 培训要求：接受过GCP及药物警戒相关培训，并持有合规培训证书

药学，中药学及相关专业 有药品生产企业工作经验者优先 熟悉GMP药品生产管理规程

必须熟练各种矿石化验

化验员2名，男女不限，年龄50周岁以下，月薪4800元，需具备煤炭化验相关工作经验

槐树凹用叉车。

工作内容： 职位要求：岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 社保福利：缴纳社会保险、住房公积金等； 假期福利：带薪年假、带薪病假等； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

有没有上岩板的了，有了打电话

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 社保福利：缴纳社会保险、住房公积金等； 假期福利：带薪年假、带薪病假等； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

依据国家药典、行业标准及公司内控标准，开展中药材、中药饮片、中成药及化学药品的理化性质、微生物限度等检测工作；熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等检测设备，及时出具检验报告；参与质量异常情况的调查与分析，协助完善质量管控流程。 学历专业： 中专及以上学历，中药学、药学、制药工程、化学制药等相关专业优先；有中西医制药生产相关工作经验者可放宽学历限制。

【吴太药业】招聘两班倒员工（可转正） 出行选择：包吃住/全市免费班车 岗位：包装、分拣、质粒、码仓、维护机器 任职要求：19—45周岁以下，身体健康，无不良记录 时间：长白班早8：00-20：00，晚班20:00-8:00 薪资：综合薪资5000-7000，15日发薪资 食堂：免费提供一荤一素一汤 工作地点：宽城区甲二街吴太医药产业园

有班车上午8点10分南翔恒泰出发 岗位职责： 1.负责对原材料及成品进行抽样检测，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备一定的化验基础知识，熟悉常用化验仪器的操作流程。 2.化学类相关专业者优先考虑

【养护员】1名 负责在库药品的定期循环养护检查，确保药品储存条件符合要求； 监测并记录库房温湿度，对超出范围的情况及时采取调控措施； 检查药品储存状态，对近效期、易变质药品进行重点养护并建立标志； 准确填写药品养护记录，发现问题及时上报并协助处理； 负责养护仪器设备的使用、维护与保养工作。 上班时间：早9晚6双休 任职要求： 药学、医学、生物、化学等相关专业中专及以上学历； 了解GSP对药品验收、养护环节的基本要求，有相关岗位经验者优先； 工作认真负责，耐心细致，有良好的团队合作精神。

有中药学专业的毕业资格，对中药材，中药饮片的检验 原标题：《中药学专业，对中药材的检验》

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正考核评定结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（依据试用期转正考核结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补贴； ②法定节假日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯补贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效激励奖金：超出月度基础绩效目标部分的奖励（480-660元/月）； ②季度超额业绩奖励：约4000元（达成激励目标）—8000元/年（达成挑战目标）； ③年度超额业绩奖励：约8000元（达成激励目标）—16000元/年（达成挑战目标）； 5、额外项： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假，具体以公司制度为准； 6、福利项： ①春节节日福利 ②夏季防暑福利 ③中秋节节日福利 二、岗位职责 1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数，包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并建立相应的工艺控制规范与流程，保障涂层质量的稳定性与一致性； 2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验，如涂塑测试、固化实验、性能检测等，分析数据并提出优化建议； 3.参与新产品开发与设计过程，提供工艺技术支撑与可行性建议； 4.监控涂塑过程中关键指标，如涂层厚度、均匀性等，及时识别并处理质量问题；参与质量异常问题的分析与改进，提供技术支持方案； 5.对生产人员进行工艺操作培训与指导，确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点；协助生产部门解决现场工艺难题，提供技术支持； 6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件，如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等，确保文件内容准确完整； 三、任职资格 1、年龄要求：28—40周岁； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、工作经验： 具备3年以上焊接工程师工作经历，熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能；有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑； 4、个人素质： （1）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策； （2）具备良好的团队协作意识，能够在跨部门协作中积极发挥作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上执行单休制度，无法接受该作息安排者请勿投递； 2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果，不接受此类管理方式者请谨慎申请； 3、公司重视员工学习发展，要求持续参与培训并参加定期考试，考试成绩与月度岗位工资挂钩，无法接受者请勿报名； 4、期望追求高度工作与生活平衡者，请勿申请本岗位； 五、补充说明 1、初试通过后，复试环节将安排半天综合测评，测评未通过者可获得100元劳务补偿； 2、录用人员到岗当日即进入培训阶段，培训期最长不超过7天，培训期间每日结束后进行考核，连续两天考核不合格者终止聘用关系，期间薪酬按月底薪标准结算；考核合格者进入试用期，按试用期薪资发放； 3、试用期工资按8000元的80%执行；

1、具备良好的职业操守，坚持实事求是、公平公正的工作态度，热爱岗位工作 2、严格遵守公司各项规章制度，服从工作调配与安排 3、掌握各类物料的分析标准，认真执行规定的检测方法和技术规范 4、熟悉本岗位专业技术，了解分析原理、仪器性能及操作流程，严格按照规程开展操作 5、按标准实施采样工作，对初检不合格样品组织复检，复检仍不合格的及时出具检验报告，标明不合格项目，报送相关单位，并依据《不合格品控制程序》进行处理 6、按规定完成各项质量记录，确保内容真实、数据准确、书写规范。检验完成后及时填写并传递检验报告单，同时按照留样要求妥善保存样品 7、保持分析仪器、玻璃器皿、操作台面及工作区域的整洁卫生，做到环境有序、干净清爽 8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作

岗位职责： 1）负责山西（吕梁/晋城/临汾等地）及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的采集、汇总、分析、上报及归档，管理气井井筒、管柱等基础数据信息； 2）制定并落实排采气井生产运行制度，独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态跟踪分析，并编制PPT进行成果汇报；承担井下作业措施方案编制，组织现场施工实施，监督进度与质量，评估措施效果并优化后续方案； 3）为现场班组提供专业技术支持，具备解决现场复杂技术问题的能力，可执行突发情况下的应急响应处置； 4）负责排采工艺相关报告、报表及技术资料的撰写、整理、填报，并按时提交审核； 5）完成上级交办的其他临时性工作安排。 岗位要求： 1）本科及以上学历，石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业背景； 2）年龄28-45岁，具有三年以上油气领域工作经验，其中至少一年项目管理经历； 3）掌握气井动态分析与综合建模方法，能独立完成气井动态分析材料编写及汇报工作； 4）熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件，精通OFFICE等常用办公工具； 5）抗压能力良好，能适应油气田（煤层气）野外作业环境及长期出差需求； 6）持有石油天然气行业工程师或以上职称者优先，具备页岩气/煤层气井生产工艺经验者优先。

氧化锌厂招聘会用滴定化验法做锌水氯铁铅硅钙铝

氧化锌厂招聘会滴定化验法的化验员，做锌氯铁铅硅钙铝

1、严格遵守各项规章制度，具备较强的责任心和敬业精神。 2、掌握有机胺装置的工艺流程，了解现场管线布局及各类阀门、开关的功能与设置意图，熟练操作装置并维护空压站内各类定型设备。熟悉岗位操作规范与安全规程，具备良好的生产工艺控制能力。 3、按巡检制度要求认真执行巡检任务，及时填写巡检记录，发现问题能够迅速处置，无法处理时立即上报班长。 4、协同副操共同实现装置的平稳运行，保障生产高效、节能、安全、稳定。能有效应对各类生产异常，在遭遇停水、停汽、停电等突发状况时，快速采取应急措施，并及时汇报班长，力争在最短时间内恢复生产。 5、如实、完整填写当班期间的工作记录，交接班时严格执行交接班规定，确保信息传递准确无误。 6、负责装置区域的环境卫生，听从工作安排，积极完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1、依据GMP规范，对中药饮片车间与中药提取车间的日常生产进行监督与指导，保障产品生产符合工艺标准及相关法规要求。 2、负责审核中药饮片及中药提取车间各类产品的工艺规程和岗位标准操作程序（SOP）。 3、编制中药饮片及中药提取车间的生产定额和技术经济指标。 4、指导中药材的验收与真伪鉴别等相关工作。 5、结合生产管理需求，协助处理中药生产过程中的技术问题，确保产品质量稳定可控。 6、按照公司新产品开发规划，配合相关部门开展新产品的试生产工作。 岗位要求： 1、中药学、中药制药、药学等相关专业背景； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力与执行能力。

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①底薪：3500元/月； ②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③绩效工资：2400-3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：10元/天； ②通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（480-660元/月）； ②季度超额业绩激励：约4000元（达到激励目标）—8000元/年（达到挑战目标）； ③年度超额业绩激励：约8000元（达到激励目标）—16000元/年（达到挑战目标） 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 二、岗位职责 1.确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数，如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并制定相应的工艺控制标准和程序，确保涂层质量的稳定性和一致性； 2.进行热固性环氧粉末的工艺试验，包括涂塑试验、固化试验、性能测试等，分析试验结果并提出改进建议。 3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。 4.监控涂塑过程中的关键参数，如涂塑厚度、涂塑均匀性等，及时发现和解决涂层质量问题；参与质量异常的分析和处理，提供技术支持和解决方案。 5.为生产人员提供相关的技术培训和指导，确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术；协助生产部门解决工艺方面的问题，提供技术支持。 6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准，如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等，保证工艺文件的准确性和完整性。 三、任职资格 1、年龄：28—40周岁； 2、学历：本科及以上； 3、工作经验： 具有3年以上焊接工程师工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验；有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。 4、个人素质： （1）具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 （2）具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用； 四、岗位要求 1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿扰； 五、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放； 3、试用期工资按8000的8折计算；

底薪4000，男女均可，有经验优先，零基础也包学会，可安排车接送，包吃包住

防水。堵水注浆砂浆类产品的研发试验开发。