锦泰在朔州怀仁招聘一名检测工人，提供班车接送服务。

试验检测员，35周岁以内（条件优秀可放宽），大专及以上学历，工程检测、土木工程、建筑工程、材料工程等相关专业。具备公路水运助理试验检测师证书（至少道路或桥梁隧道专业），至少具有2年公路工程工地试验室相关工作经验，熟悉土工、水泥、集料、混凝土、沥青及沥青路面等工地试验室常规试验并能出具报告，有山西高速公路工地试验室工作经验的、沟通表达能力强的优先考虑。证书要求必须注册至母体机构薪资福利:公司缴纳社保，每月4天带薪休假招工人数:6人高速公路项目招聘。工期：42个月。工作地址:山西临汾市

山西项目招聘一名检测师或检测员，正规单位，不要求注册证书，精通工地试验室资料整理及常规试验检测，会调整拌合站混凝土配合比，责任心强，提供食宿，工资面议，有意者联系

武乡搅拌站招聘熟手质检员，工资按月发，联系电话乔总

岗位职责 1、看懂施工图纸，现场跟进施工，监督班组按图施工； 2、填写施工日志，配合做技术交底、现场签证变更； 3、开车往返项目部及施工现场，完成现场外勤； 4、配合对接班组、监理，及时上报现场问题。 5、负责甲方、监理（甲乙双方）对接沟通，反馈现场问题，跟进确认手续； 任职要求 1、1‑3年施工现场技术员经验； 2、能看懂施工图纸，懂基础施工工艺； 3、C1驾照，熟练开车，可跑工地； 4、会基础办公软件，能接受工地加班； 5、身体康健，无传染病高血压心脏病等，能适应养殖场环境。

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招聘试验检测师1名、检测员2名。要求持有相关证件并能注册，山西本地人，能尽快到岗。工作地址为山西大同一级路项目。

荣安检测站检测员招工信息：需要A2（含A2）以上驾照，80年后出生，会说粤语，新兴县城本地人口，三年内没有发生重大事故，做过检测站优先地址：荣安检测站电话：（陈生）

招聘化验员一名，工作地点孝义市东董屯村。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

找一位50以上介休女护工，照顾一位脑梗女病人，卧床，好伺候，有意者联系

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【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 3500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

太仓新湖招聘二保焊工、铆工和质检人员。有意者可报名。

配合完成道路桥梁的现场检测和检测报告编制。

南京，国家管网的活，机组长一人数字化一人质检员一人有责任心经验十足有兴趣的赶紧联系！。

招聘岗位为设备弱电装配人员，薪资范围为3200-4500元。 岗位工作内容：负责公司试验检测设备的弱电接线、电路板插接、线路排布、电路调试及设备电路组装。主要工作对象为设备，纯弱电操作，无高压，安全轻松。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，熟悉弱电电路，能看懂简单线路图。 2. 会电路板插接、设备接线、线路整理，有电工、弱电装配或设备电路组装经验者优先。 3. 熟悉机械设备电路、工控弱电、电器配件组装者优先。 4. 做事细致严谨，电路接线讲究规整规范，能配合设备整机调试。 5. 无需高压证，无需高空作业，工作环境为纯车间弱电装配。

北京检测公司，长期招聘以下职位：1、检测责任师，至少具备1项高级，同时具备PA/DR优先考虑，年龄35岁左右；第一学历本科，优先考虑；2、风电塔筒制造厂检测，项目经理，班组长，技术工人，要求具备风塔或钢结构经验2-3年；3、管道项目班组长，项目地点北京，要求射线2级，会评片和开车，具备源的辐射安全证书，优先考虑；4、管道定检工程师，要求具备PCM、阴极保护、杂散电流、土壤腐蚀率相关检测经验3年。联系方式：，：

1、本科及以上学历，化学工程、生物工程、食品科学与检验、制药工程、环境工程等相关专业； 2、具备良好的组织管理能力、协调沟通技巧，能够有效激励团队成员； 3、拥有较强的分析判断与决策水平，以及计划制定与落地执行能力；

任职资格： 1. 具备相关资质，具有3年及以上叉车领域认证相关工作经验； 2. 熟知各类叉车行业标准、国家标准及认证流程，有TSG 81相关项目经验者优先； 3. 具备认证项目实际操作或项目管理背景者优先。 岗位职责： 1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的推进与执行。 2. 协调认证机构与监管单位，完成技术资料的搜集、整理与编制。 3. 解析产品认证标准，提炼认证核心要求，参与研发阶段的合规性评审工作。

岗位职责： 1、协助研究者开展临床试验病例的收集、入组及随访等相关工作； 2、负责临床前阶段所需文档的整理与准备工作； 3、参与受试者的日常协调与管理； 4、临床试验资料归档管理：负责本中心项目相关文件的分类、整理与存档； 5、协助进行临床研究用药的管理与清点，包括药物的接收、储存、发放、回收及返还，并完成相应记录工作； 6、完成研究者安排的其他相关任务； 7、上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、临床医学、药学或护理等相关专业毕业，本科及以上学历，具有1年以上相关工作经验； 2、工作态度积极，具备良好的沟通能力与应变能力，善于自主学习； 3、具备较强的独立作业能力以及团队协作意识； 4、能够接受出差及加班安排。

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1、负责质量管理体系的运行维护及文件体系的日常管理； 2、负责体系文件与检验规程的编制及修订，并组织相关人员开展培训； 3、负责质量数据的统计、整理与归档，检验台账的登记及检验报告的发放； 4、负责检验耗材的及时申购，以及计量设备的日常管控； 5、负责批生产记录的审核与偏差纠正，开展定期的现场检查； 6、负责起草验证方案与报告，完成相关记录的收集与归档； 7、配合部门主管完成内外部审核工作； 8、遵守上级工作调配，完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责生产流程及成品的质量检查，以及物料类别的检验工作，并形成相应的检验报告； 2、承担净化车间等环境的监控任务，掌握实验室常用检测仪器的操作与日常维护； 3、开展微生物培养中菌种的确认、传代操作，实施培养基适用性测试及相关方法学验证； 4、参与公司产品质量管理工作的执行与落实； 5、负责质量体系相关文件的归集整理，包括各级文档的发放、回收、归档与保管； 6、能够按时完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、医疗器械、生物医学、医学、生物工程、化学、药学、检验学等相关专业背景，具备一年以上药品或医疗器械领域质量检验工作经验，熟悉实验室理化及微生物检测者优先； 2、熟悉医疗器械相关法规要求，具备较全面的法规知识； 3、有GMP认证企业或医疗器械生产单位工作经历者优先考虑。 上班地址：侯马经济开发区香邑大街西侧科技孵化园4号厂房3层 不包食住

来料检验：依据既定的检验规范与抽样方案，对采购进厂的原材料、零部件或半成品实施质量检查。如实记录检测结果，判断物料是否符合接收标准，并对不合格物料进行标识、隔离及信息登记。 过程巡检：在生产过程中对各工序执行巡回检查，监督关键工艺参数是否处于受控状态。随机抽查在制品的质量情况，及时识别并上报生产环节中的异常品质问题。 最终检验：对完成全部制程的成品开展全面出厂前检验，确认其外观、性能、功能及包装等均满足客户要求或国家/行业相关标准。 质量记录与报告：规范、准时地填写各类检验表单、质量文档及不合格品记录。对检验数据进行基础统计与分析，为后续质量提升提供有效数据支撑。 不合格品控制：负责对检出的不合格品进行初步处置（如标示、隔离），参与不合格品评审流程，并跟进处理措施的落实情况（如返修、报废、特采等）。 量具与仪器管理：正确操作并日常维护常用检测工具、量具及设备（如游标卡尺、千分尺、显微镜等），配合完成量具周期性校验工作。 质量改进参与：积极参与质量异常问题的根本原因调查与分析工作。 任职要求：掌握质量管理体系（如ISO9001）基础知识，熟悉本行业适用的国家标准、行业标准或企业内部标准；能熟练操作岗位所需的检测仪器，可准确理解图纸、规格书等技术资料；具备良好的细节观察能力，能快速发现潜在质量缺陷；能够清晰、准确地向生产人员传递质量问题，并与相关部门保持良好沟通；熟练使用办公软件（如Word、Excel）进行数据整理与报告制作；具有强烈的责任意识，坚持质量原则，杜绝不合格品流入下道工序。

岗位职责： 能独立制作发酵罐 具备开发新品种的自主研发能力 任职要求： 1.工作细致严谨，具备良好的实验记录习惯和数据分析能力。 2.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 B区工作简介:年龄18-45周岁，不限，可少量安排。不体检，全坐班，恒温车间，可带手机进厂、体内有金属、钢板均可接收 [庆祝] A区工价6月:20/时，7月:21/时，8月:22/时，9月:21.5/时。截止9/15日 B区员工️️/小时，一天180、每个月10号一次性发薪。常年加班稳定 员工有3000元奖励:出勤30天补贴800+出勤90天补贴1000+出勤150天补贴1200元 介绍人:激励金300

岗位职责： 1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先