岗位职责： 1、市场开拓与客户维护：负责在石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业开展新客户开发，同时维护现有客户关系，达成年度销售目标。 2、项目全流程管理：主导项目从信息获取、技术对接、报价、投标、合同磋商至回款的各个环节，确保项目高效推进并顺利落地。 3、渠道拓展与运营：建立并管理区域内代理商及经销商体系，提供必要的销售支持与业务辅导。 4、市场信息整合：收集行业动态、竞争格局及新兴技术信息，及时反馈以助力公司战略规划与决策。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与销售推动力； 3.学习能力强，具备团队协作意识； 4.无需固定坐班，薪资可面议。

岗位职责：通过电话及线下推广方式，开展平台产品推介，推动客户下单并完成交易。 任职要求：******，表达流畅，具备良好沟通能力。 岗位福利：每周单休，每日工作7小时，享受法定节假日带薪休假，底薪加提成，综合收入6000元以上。 岗位经验：有销售、推广或电销相关工作经验者优先考虑。

需要跟客户。沟通。产品销售。

钢材销售 负责开发新客户，销售各类钢管钢材产品 年龄20-40.可接受无经验 福利待遇 底薪提成全勤五险综合薪资5K-10K

城市合伙人，不需要坐班，适合人脉广泛的老师做兼职

岗位职责： 1、通过微信与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成签约 2、配备专人指导，学习成长无需担忧 任职资格： 1、年龄不限 2、热爱销售工作，具备高度的工作热情 3、有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度 4、有团队管理经验或短视频领域销售经验者优先考虑 5、欢迎无经验者加入，思维灵活，作风踏实

主要负责在指定区域内开展产品推广与销售，工作内容简单，新人由老员工带教，包教包会，日均收入150元以上。 男女不限，年龄19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，服从公司统一安排。 团队氛围轻松融洽，成员多为90后，人际关系简单纯粹，无复杂内耗，提成高，薪资日结，日结，日结。 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，可接受少量出差任务，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

食品饮料超市配送、清点、理货、送货单核对等。工作业绩压力小，以维护老客户为主，偏送货维护多一些，会开4.2箱式货车

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

迈途文旅

青岛市平度市招种植工/杂工

烟台市福山区招工地小工/杂工、水电

找个刮腻子的老师。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

  山东时代项目（颜店） 招1人（工人） 焊工 工资面谈 注：干不够3天， 在时代干过的优先 岗位职责： 工作细心耐心,有责任心， 可接受加班。 有意向者直接打电话，看清要求再联系我。 报名电话：

门店销售岗 1.大专及以上学历;2.年龄35周岁以下;3.性别不限;4.党员优先;5.具备线上销售平台运营、线上销售及直播带货经验者优先;6.身体健康无不良嗜好口头表达能力强，政审合格；工作经验：一年及以上相关销售经营优先。1.负责公司商品/产品的线上线下营销工作，以及销售渠道的拓展、联云云品品牌的建树与推广。2.负责了解和发掘市场/客户需求及购买意愿，做好市场调查，客户对接及售前售中售后服务工作。3.负贵店铺管理与销售工作。 薪资福利:应发工资:3000 - 5000元/月；完善的社会保险(医疗、养老、工伤、失业、生育)及住房公积金，总计五险一金；提供住宿及工作餐；用工形式:劳务派遣。 招工人数:3名 简历投递渠道:编辑个人简历、毕业证书、职业等级资格证书、身份证等材料以“姓名+岗位”形式投递至电子邮箱账号:。报名截止时间:2026年4月7日18:00。简历通过者近期通过电话或短信通知面试。本次招聘无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等。凡冒用我公司名义进行招聘的行为属违法行为，公司将保留对此行为追究法律责任的权利。凡未经公司同意，任何其他网站不得转载或上传公司的招聘信息，其擅自发布行为与公司无关，对所造成的个人资料泄露及其他任何法律争议和后果，公司依法不承担任何责任。 工作地址:云南昆明

职位名称： 项目合伙人 职位描述： 【诚邀合伙人·共启新征程】 无需坐班、时间自由，在家就能开启创业增收之路！现面向全网招募个人合伙人、团队合伙人，无论你是想做副业补贴家用，还是全职深耕创业，这里都能给你足够的平台与支持，零门槛入局，高回报可期！ 招募对象 个人合伙人：想利用碎片时间增收，无需专业背景，无需投入过多精力，轻松实现副业自由； 团队合伙人：拥有自有团队，想拓展业务方向、提升团队收益，寻求优质项目与专业赋能的团队。 工作详情 工作性质：兼职/合伙人（灵活选择，无强制出勤要求） 工作地点：全程在家办公，时间完全自由，兼顾家庭与事业，告别通勤奔波 加盟核心优势 零门槛入局：无任何技术要求，无需行业经验，个人、团队均可轻松参与，告别入门难题； 高激励回报：提成无上限，多劳多得，收益上不封顶，付出与回报成正比； 结算超灵活：多种结算方式可选，按需适配，快速到账，保障收益及时兑现； 适配多场景：副业增收、全职创业均可，既能补贴家用，也能深耕赛道实现创业梦想； 强后盾支持：共享公司优质项目资源，无需自己找渠道、拓客户；专业团队全程赋能，从入门到深耕，全程保驾护航，大幅降低创业/增收门槛。 不用囤货、不用垫资，不用承担高风险，依托我们的资源与支持，你只需全力以赴，就能收获属于自己的丰厚收益！ 如果你不甘于现状，想抓住增收机遇，想和我们一起并肩前行、共创价值，不妨主动一步，加入我们的合伙人团队，解锁时间自由+高收益的双重惊喜！ 招募通道已开启，诚邀有想法、有行动力的你，共赴新未来！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1、开发货主客户资源，按照公司要求维护新老客户关系，积极开拓稳定货源 2、通过多种渠道获取客户信息，定期进行客户跟进，及时掌握市场反馈与行业变化 3、为客户匹配合理的物流运输解决方案，重点拓展中大型直客客户 4、协助解决运输执行过程中的各类问题，保障业务顺利推进 任职资格： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平者优先 2、品行端正，乐观积极，具备挑战精神，责任心强，能承受工作压力，执行力出色 3、熟悉租船协议及海商法律知识，或毕业于航运类、海事类院校，有滚装船、散杂货直客资源者优先 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、交通补助、通讯补助、定期团建、创业公司

销售家居电话销售，有经验者优先，宝妈也可以，有想赚钱还想提升自己的人才可以，年龄25岁至50岁，工资3000到1万，月休4天，累积返厂奖金，节日礼品 生日礼物，

需具备工程机械类销售背景，由资深员工指导，助您迅速适应岗位并实现高效创收 岗位职责： 1.深入掌握公司产品的各项参数与相关信息； 2.与客户保持良好互动，准确传递产品价值； 3.推动并完成最终的签约与成交流程。 任职要求： 1.具备工程机械行业销售经验者优先考虑； 2.拥有较强的学习能力与沟通技巧； 3.渴望获得高收入，具备强烈的目标驱动力。 岗位福利： 1.提供高额底薪+丰厚提成+绩效奖金； 2.享受节日福利及定期组织团队建设活动。

主要负责城阳区域内白酒销售业务

主要针对商家，工厂，企业，个人等进行地推。引导注册电子名片。。男女不限，具体面谈。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 无需相关经验，我们提供全程培训与带教，不看学历 只重能力，若有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！ 待遇：无责底薪7500元＋业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~30000）早九晚六不加班 保障每位员工的付出都能获得应有回报！真实岗位缺人 收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三月起稳定收入30000-50000元/月，应届生零经验入职三天实现提成超10万 晋升路径：销售客户经理-团队主管-区长-负责人 全新发展平台，晋升机制公开透明，非家族式管理 培训支持：公司配备专职导师，开展岗前集训，涵盖金融知识体系、专业话术技巧等全方位培训，助你快速上手业务，顺利展业 福利体系：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶，接受短期兼职人员，可工作数月

岗位职责: 1. 提供专业化的贷款咨询支持，为客户量身定制适宜的融资方案 2. 结合客户的实际需求与资质条件，推荐匹配的贷款产品及服务 3. 维护与客户之间的有效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障服务品质 4. 积极融入团队协作，协同达成销售任务与客户满意度目标 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务理念 2. 能够独立应对并解决客户提出的相关问题与疑虑 3. 拥有主动进取的工作作风，适应动态变化的工作节奏 4. 工作认真负责，能在压力环境下持续保持高效工作表现

岗位职责： 1. 到场司机发放产品卡片，介绍道路救援产品，添加司机微信，完成每日工作量 2. 推销道路救援产品 工作时间：可根据自己的情况自由安排 工资：70-120元每天 任职要求： 1. 性格好，有销售经验有限

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

1：学历：大专及以上学历（学信网可查学历即可） 2：年龄及性别：21周岁以上，男女不限 3：经验：公司提供带薪培训，有经验者优先 4：良好的沟通及语言表达能力 5：具备一定的管理潜能 6：入职当月缴纳六险二金，正常节假日休息，上班时间弹性自由，有生日福利，节假日福利，公司每月团建等