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岗位职责 1. 每天按要求定量发抖音作品，不用自己写文案、不用拍视频、不用剪辑，零基础也能马上上手； 2. 有用户私信咨询招生问题，直接用统一现成话术回复，引导对方留下联系电话； 3.学生党，宝妈，上班族都可以做 岗位要求 1. 会玩抖音，手机操作熟练就行； 2. 做事认真负责，每天按时完成发布任务； 3. 沟通态度友好，按统一话术回复私信；

岗位职责 语音倾诉平台，有赚钱欲望的来，有无经验都可以，全程指导， 职位要求 无经验要求，有销售经验者优先全职兼职均可，支持线下办公或远程办公需露脸出镜，形象气质佳者更佳工作时间 09:00-24:00,灵活排班，具体时间可协商 薪资福利 综合}薪资:45 00-12 000元月，上不封顶 多劳多得，收入与表现直接挂钩

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工作职责： 1. 负责自习室的日常运营与管理，维持安静、有序的学习环境，确保学员高效学习。 2. 为学员提供学科问题解答及学习方法建议，协助制定个性化的学习方案。 3. 跟进学员学习进展，记录学习表现，并及时向家长或相关负责人反馈情况。 4. 策划并开展自习室内的学习活动，营造积极进取的学习氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、师范类相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的学科知识储备，了解中小学或成人考试的知识框架。 3. 有耐心、责任心强，沟通能力良好，能准确理解并有效解决学员学习中的问题。 4. 具备较强的服务意识，能够主动关注学员需求，优化学习体验。

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1，根据剧本内容，扮演指定角色，与玩家深度互动，提升游戏体验； 2，引导玩家理解剧情发展，确保游戏流畅进行，增强玩家沉浸感； 3，游戏结束后，协助玩家回顾剧情，收集反馈，维护玩家社群； 4，负责游戏场景布置及道具管理，保持游戏环境的真实感和吸引力。

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童星幼儿园招聘主班教师、配班教师及保育教师。 招聘人数为10人。 薪资福利面议。 福利待遇好，教师家子女免学费及伙食费。 实行双休制。 该岗位为长期稳定岗位。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

招聘婴幼儿多名教师 岗位职责: 1.照护0-3岁婴幼儿日常生活（喂养、盥洗、穿衣、如厕等），培养良好习惯； 2.设计适龄教育教学活动（游戏、认知、语言等），促进婴幼儿全面发展； 3.观察婴幼儿身体/情绪状态，及时反馈异常并记录； 4.维护班级卫生，定期消毒设施，执行安全制度； 5.配合保健工作，建立家园沟通机制； 6.参与教研、培训，配合园区运营。 ️任职要求 1.20-35岁，身体健康，持有效健康证； 2.大专及以上学历，学前教育/早期教育等相关专业优先； 3.熟悉婴幼儿发育规律，掌握基础急救、启蒙技能； 4.有爱心、耐心，善于沟通，无不良记录； 5.持保育师/育婴员/幼儿园教师资格证优先； 6.普通话二级甲等及以上（优秀应聘者可放宽至二级乙等）。 工作时间：7:50-17:30，周末双休，节假日休； 薪资待遇：4700元/月—5700元/月：试用期一个月，提供早中餐，不提供住宿。 工作地点:观山湖区石林西路(地质科技园分园)；贵州省贵阳市观山湖区石标路91号（金华园托育园） 联系方式：史女士（微信同号）

年龄18-28岁 有无经验都可 身高155以上 擅长沟通 喜欢跟小朋友玩

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

果庄镇彭记莒州全羊招一名，年龄28-50岁工作时间8:00-15:00，下午6点-9点，工资每小时13元。和管两顿饭，如果时间不允许工作时间可以调整。不嫌赚的少只干也可以，要求吃苦耐劳，手把麻利的，电话

任职要求: 1.，手机操作熟练，会基础的注册、下载流程即可。 2.认真负责，按指导完成任务，无不良征信记录。 年龄要求，必须满18周期，18-60都可以。 工作时间 -每日9:00-16:00，平均6小时即可完成当日任务，完成后可提前下班，时间灵活不拖沓。 工作环境 -室内坐班，全程有空调，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒。 -提供免费热水，工作期间可随时取用，舒适便捷

岗位职责： 1. 负责在抖音、视频号等平台发布小说推文类短视频内容 2. 根据提供素材进行简单剪辑、配音或文字排版，单条制作时长约3分钟 3. 按要求完成每日/每周内容发布任务，确保账号活跃度与合规性 4. 配合团队优化内容方向，提升用户互动与转化效果 5. 及时反馈执行问题，参与线上协作与基础培训 任职要求： 1. 时间灵活，能利用碎片化时间稳定投入工作 2. 对网络文学、短视频内容有基本兴趣和理解能力 3. 熟悉智能手机及主流社交平台操作，会使用基础剪辑工具者优先 4. 工作认真负责，具备基础文字表达与学习能力 5. 学历不限，无需经验，接受新手小白

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚热情，能适应工作节奏，有教培经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，可适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月收入普遍在4K至8K区间，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职课程； 组织岗前培训与上岗后持续培训（理论结合实操），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、带薪年假 职位亮点：提供住宿｜岗前培训｜

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

能辅导 初四、初三数学、物理、化学、英语的老师6名，男女不限（1.退休教师和教师资格证的优先；2.有过培训辅导工作经验的优先），上班时间和工资待遇面谈。

1. 维持纪律与秩序：确保教室安静，为学生提供能专注学习的环境，同时管理好学生的出勤和请假情况。 2. 答疑解惑：针对学生写作业时遇到的具体问题进行个别解答，引导他们理解知识点，而不是直接告知答案。 3. 督促完成作业：提醒学生合理安排时间，关注他们的完成进度，尤其要帮助拖拉或注意力不集中的孩子。结束后可检查是否全部完成。 4. 反馈学习情况：留意共性问题（如某类题错得多）、学生的习惯和知识薄弱点，课后向家长或班主任反馈，以便后续针对性辅导。

岗位职责： 1.负责教授小学、初中、高中各科课程； 2. 制定教学计划，根据学生的不同水平和需求，制定个性化的教学方案； 3.组织并参与教学活动，包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等； 4.关注学生学习情况，及时与家长沟通，提供学生学习建议和指导； 5.参与教学质量评估，不断改进教学方法和效果。 任职要求： 1.具有相关专业本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2.具有教育工作经验，熟悉教学方法和教学流程，能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成教学任务； 5.具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。

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