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健康管理师
5000-8000元/月
营养师包住餐补社保包吃保险3-5人月结全职
:健康管理师3人主要工作内容:1.负责公司产品知识的讲解和体验工作,确保客户对公司产品有充分的了解和体验。2.做好客情维护,建立门店客户健康档案,并做好健康管理分类。3.负责店面的接待工作、基础性服务工作,确保服务质量。4.服务跟进指导老客户的使用体验,使其实现身体感官体验或体检数据的逆转,并持续、复购人员要求:1.具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验,有健康管理师证优。2.工作认真踏实,学习能力强;3.有共情能力、耐心细心具备较强亲和力;4.对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先。实习期薪资架:2000+1000.月综合薪资:3500以上。。月综合薪资:5000以上。
营养师3-5人
岗位名称:健康管理师3人主要工作内容:1.负责公司产品知识的讲解和体验工作,确保客户对公司产品有充分的了解和体验。2.做好客情维护,建立门店客户健康档案,并做好健康管理分类。3.负责店面的接待工作、基础性服务工作,确保服务质量。4.服务跟进指导老客户的使用体验,使其实现身体感官体验或体检数据的逆转,并持续、复购人员要求:1.具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验,有健康管理师证优先;2.工作认真踏实,学习能力强;3.有共情能力、耐心细心具备较强亲和力;4.对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先实习期薪资架构:2000十1000制度考核,转正薪资架构,3000十1000考核工资十提成十福利,月综合薪资:8000十。
健康管理师
6000-8000元/月
营养师包住社保20人以上月结全职
岗位职责: 1、根据所学习知识分析顾客需求,为顾客制定个性化健康管理方案,营养均衡适量的膳食搭配,做心理疏导帮助客户维护良好稳定的心理状态等,让顾客拥有健康品质生活; 2、根据顾客需求为顾客做眼部护理、骨关节护理、艾灸等并回访跟踪; 3、定期对顾客健康管理档案进行分析、整理,并进行相应回访跟踪,为顾客提供优质售后服务; 4、完成店长分配的任务,协助配合门店的相关工作; 5、定期参加公司培训,学习并掌握公司企业文化及产品知识、基础医学知识、常见的疾病与预防、慢性病的管理等相关专业知识,提升个人的健康管理专业水平和能力; 职位要求: 1、口齿清晰,普通话熟练,反应灵活,具备快速的学习能力。 2、具有较强服务意识,热爱健康产业,并有很好的自我心态调整能力,勇于挑战高薪。 3、性格开朗,有良好的沟通能力,愿意与人交流。 薪资福利待遇: 1、公司包住宿,试用期1-2个月,无责底薪3200-6000,带薪培训,接受全面的健康管理专业知识学习培训。 薪资构成:[无责任底薪+绩效奖+高额提成+福利奖金+年终奖]。新员工综合月薪资在6000-7000+,第一年年薪收入7-9W+; 2、按照国家相关政策为员工缴纳五险; 3、入职即提供员工住宿、高额年终奖、季度奖励、家属节日福利、团队旅游、带薪年假、企业规范、诺奖品牌、国学文化、无限上升空间、。
健康管理师
营养师
利用科学技术及仪器管理人的健康!
初高中教师
4000-9000元/月
教师本科及以上
负责初高中教学
教师经验不限本科及以上
面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责: 1.为学生提供个性化的一对一教学服务; 2.激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯; 3.精准分析学生知识薄弱点,制定提升方案,助力成绩快速进步; 4.积极参与学科教研及专业学习活动,持续优化教学能力; 任职要求: 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,具有较强的责任意识; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养; 岗位福利: 1.高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2.健全的培训体系: (1)新员工入职专项培训 (2)在岗持续成长支持:每周三固定教研、参与公立学校联合教研,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明) 4.节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5.享受带薪国内外旅游机会;
教师经验不限本科及以上教资不是硬性条件学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景坐班中学生数学化学一对一教学
目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区均有岗位!支持灵活调休!入职后根据住址就近安排! 泉山区应聘者通过初试可直接进入校区复试! 纯授课岗位,无需参与招生!教师资格证非硬性要求! 岗位职责: 1.负责为【一对一】模式的学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科知识; 2.制定教学方案与课程内容,保障授课质量; 3.参与并组织学生课外活动,助力学生综合素质提升; 4.定期与家长交流,同步反馈学生学习进展。 任职要求: 1.年龄20-35岁,具备相关专业本科及以上学历; 2.拥有扎实的教学功底和良好的沟通技巧,能有效调动学生学习积极性; 3.富有责任心和团队协作意识,积极配合校区各项教学安排; 4.具备较强的心理承受力和环境适应力,能从容应对教学中的各类挑战。 薪资待遇:4-9K+绩效提成+五险,能力突出者薪资可面议! 工作时间:周内上午休息,下午1点至8点上岗,周末需全天在岗,每日含一个半小时休息时段,生源充足稳定! 双晋升发展路径: 教学序列:学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长 教研序列:初级教研员→中级教研员→高级教研员
教师1-3年本科及以上学科应试类培训机构学科应试(小初高)线下教育语文英语课外培训外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学化学普通话发音标准一对一教学
校区多就近安排+不招生续费+年终奖+每年园丁奖+福利待遇好+课时多学生多+各类奖金 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教师经验不限本科及以上不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-31 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间自主支配,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学相关课程科目 说明:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件: 电脑搭配数位板,或平板配合电容笔(满足其一即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 【工作时间自由,支持居家办公】
江苏南通如皋市有需要防撞护栏安装,薪资电议,可包可点,有意联系电话
栏杆
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南通
12月28日 11:40拨打电话
面点包子1-2人月结
南通 招面点师一名工资5k—8k 主要制作小笼包 大包子 看手艺 半天班 管吃住 联系电话 张老板
南通
12月28日 11:39拨打电话
江苏南通招色织小剑杆挡车工一名,品种简单按产量,厂在南花园旁边,有意者电话联系
挡车工1-2人
招色织小剑杆挡车工一名,品种简单按产量,厂在南花园旁边,有意者电话联系
南通
12月28日 11:36拨打电话
普工包吃包住20人以上日结
南通如东县做风力的320一天可周结包吃住,厂在本地,不限经验,不限文化,不限学历工作轻松有人教有人 带点击右下角(免费聊)优先找我报名
普工包吃包住20人以上日结
海门本地厂区招普工、组装工280/天包吃住可日结,工作地点就在本地-工厂直招-无套路 点击右下角【免费聊】优先报名
营养师
健康管理师 ,20~40岁,工作认真负责,善于沟通,服从工作安排 工作地址:石狮市富贵路金丰盛大厦一楼
泉州 石狮市
12月28日 11:30拨打电话
营养师包住月结
住家营养师 工作地址:南山后海 12500/月 休4天 照顾备孕宝妈,定制营养食谱+食材采购,有高端家庭经验优先
东莞
12月28日 10:20拨打电话
营养师
面议
营养师20人以上月结兼职多劳多得
公司主要以健康主,要为顾客提供慢病管理服务, 团队为合伙人提供减肥、糖尿病、痛风、高血压、脂肪肝等慢病管理方面专业培训和技术支持,个人和团队配合拓展顾客,依据顾客需求,提供整体解决方案和陪跑服务; 我们不是招员工,是属于兼职轻创合作; 创业者联盟方式合作,不需要投资,团队合作发展,寻找有意愿的朋友,一起合作开发大健康的蓝海市场。
江门开平市健康管理师有相关资质证和工作经验。/工作地址:沙冈区红进开发区红进路1号
营养师
健康管理师 有相关资质证和工作经验。 / 工作地址:开平市沙冈区红进开发区红进路1号
江门 开平市
12月28日 10:11拨打电话
营养师讲师
8000-12000元/月
营养师餐补社保保险1-2人月结全职兼职
深圳积善教育招聘:公共营养师直播讲师 一、我们是谁? 深圳积善教育是一家专注于大健康职业培训的成长型公司。我们致力于提供优质的公共营养师培训服务,现在,我们寻找一位能将专业知识转化为生动直播的伙伴,共同成长。 二、岗位职责 核心直播:负责在各大平台进行每日约4小时的直播,主要内容为讲解公共营养师考试题目、分享考点知识,并在直播中有效引导观众留下咨询电话,为课程销售引流。 内容协助:在直播工作之余,协助团队进行短视频的拍摄与剪辑工作(公司提供设备与专人指导)。 学习与优化:持续学习营养学知识及直播技巧,根据数据反馈优化直播内容与引流话术。 三、我们寻找这样的你 持证上岗:必须已考取公共营养师相关证书,对专业知识体系熟悉,能够准确解答常见问题。 表达力强:乐于并善于表达,口齿清晰,具备良好的镜头感,能面对镜头流畅、生动地进行长时间讲解。 执行力强:有责任心,能稳定完成每日直播任务,并对短视频剪辑等辅助工作有学习意愿。 目标感强:对引流转化结果有意识,愿意为提升直播效果和咨询量付出努力。 四、薪资福利 底薪:6000元/月(保障基本收入)。 绩效提成:每成功引流一个有效咨询电话,提成40元(当日结算或周结,公开透明)。 综合收入:在稳定完成工作的情况下,月综合收入可达9000-12000元以上,能力越强,收入越高。 成长支持:公司提供完整的直播话术培训、专业的短视频剪辑教学,以及持续的题库与知识更新支持。
数学家教老师
300-500元/天
家教本科及以上数学
每周六
地理教师3-5年本科及以上地理老师兼职老师初中地理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中地理学科的教学任务,保障授课效果与学生掌握程度 2.参与课程资料的整理及课后练习的批阅工作 3.与学员及其监护人保持有效交流,跟踪学习进度并及时反馈 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.能够根据学生特点灵活调整教学方式,满足个性化学习需求 3.热爱教育事业,具备持续学习与自我成长的意愿 薪资面议
按摩SPA师
1.3-2万元/月
按摩师3-5人周结全职兼职
性格开朗,善于沟通,服从管理,小白也可
技师
1-1.1万元/月
按摩师3-5人月结全职
足疗,按摩
物理教师
100-200元/时
物理教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-18 岗位职责: 1.负责物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心知识点; 2.参与课程内容的开发与优化,贴合实际学习情况持续改进; 3.定期与学生及家长交流,反馈学习成果与成长表现; 4.策划并参与校内外科学实践及相关学术交流活动。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备扎实的物理专业基础; 2.善于运用多样化教学手段,激发学生学习主动性; 3.拥有良好的表达能力与协作意识,能顺畅开展家校互动; 4.具备独立课程规划能力,并可根据学生实际反应灵活调整教学方案。
家教辅导老师
3000-6000元/月
家教大专及以上
辅导孩子们完成作业 礼拜一到礼拜五下午4:30~8:00 礼拜六全天早上8:30~4:30 具体工资面议
全职数学教师
7000-12000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构初中线下教育一对一教学
岗位职责: 1.负责数学课程的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.参与教学内容的设计与优化,持续改进教学方式与策略。 3.定期与学生及家长沟通,及时反馈学习情况和成长进展。 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础,能灵活应用于实际教学场景。 2.善于激发学生对数学的学习兴趣,增强其主动学习的意愿。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能与学生及家长建立顺畅互动关系。
采耳师月结
.本店招聘可视采耳师和学徒工,年龄18—45周岁,工资面议,底薪加提成,6000—8000加有意者请电话联系
物理教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教育工作经验培训机构线下教育教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力竞赛相关经验
【岗位职责】 1、根据学生特点开展初高中物理学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习情况,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,有同类岗位经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任学科教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特征,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教; 5、综合能力突出或具备相关实践经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高可达4万元左右。 福利: 1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利,月月有惊喜,注重仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!让员工工作更安心,每年可节省数万元子女托管费用,是公司吸引人才的重要优势之一; 5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工成就感与荣誉感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层管理干部系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观,全方位培养卓越职场人与业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
英语助教
2000-5000元/月
助教本科及以上培训机构英语
负责协助老师批改作业,管理课堂纪律
教师经验不限本科及以上物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学可兼职语文英语一对一教学
【您的责任】 1.为学生提供专业的教学服务; 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加学科教研、学习活动,提高教学水平; 5.有1对1个性化文化课;4-8人班课。针对小升初,中高考升学板块。 【我们的期许】 1.热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 2.有亲和力,启发教学; 3.态度积极,性格开朗,有责任心; 4.接受应届毕业生并定向培养;教资目前无硬性要求。 【云巨石人的专享福利】 1.高薪:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源丰富,月均薪8-13k,试用期可享受任何绩效奖金,不打折扣; 2.完善的培训机制: (1)新人入职培训 (2)在岗培训:每周三集体教研、平时走进公立学院教研,教学校长1对1带教; (3)季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师; 3.广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,公开透明) 管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员; 3.缴纳五险一金;每月10号发放工资,若10号在周六日,会提前发放; 4.节日礼品,员工生日会,每月员工聚餐团建,工作氛围愉悦; 5.带薪国内国外游。 【工作时间】 周一周二双休,平常上班10:00-17:00或12:50-19:30,也会根据自己课表 【工作地点】 就近安排(南京区域) 清江路校区:鼓楼区清江路天玺尚座4层(总部) 龙江校区:鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育(龙江地铁口2号口出) 滨江校区:鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区:鼓楼区华富大厦1楼 五台山校区:鼓楼区五台山体育中心广州路酒店(暂定) 汉中门校区:鼓楼区凤凰街2号 江宁校区:江山大厦B座1楼 百家湖校区:双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区:栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区:建邺区雨润大街88-5号(出雨润大街地铁站就是) 黄山路校区:黄山路99号一楼(奥体东5号口) 清润路校区:东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区: 1、新街口校区:安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心; 2、解放南路校区:解放南路78号; 3、月牙湖校区:玄武区东宛路银城东苑1号; 4、水游城校区:秦淮区建康路2号茂业天地; 5、珠江路校区:新世界百货(南京店)珠江路88号; 六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区:山潘华夏银行(大厂支行)新华路571号
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成高社发[2019]12号
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