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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及放松体验 2. 根据顾客需求定制个性化护理方案，关注耳部健康与感官体验 3.严格遵守卫生消毒规范，确保工具、环境及操作流程安全洁净 4. 主动了解耳部护理相关知识，持续提升服务技能与客户沟通能力 5.维护客户档案，记录服务反馈，协助提升复购率与口碑传播 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与细致耐心，无经验者可带薪培训 2. 身体健康，无传染性疾病，注重个人卫生与职业形象 3.具备基础学习能力，能快速掌握采耳手法及安全操作要点 4.服从管理，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 持有健康证，有中医理疗、美容美发或康养行业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部护理及健康咨询 2. 结合顾客需求，搭配头疗、足疗、按摩等养生项目，提升整体服务体验 3. 做好服务前中后的沟通与记录，及时反馈顾客意见并优化服务流程 4.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范 5.积极参与技能提升培训，持续精进采耳及传统养生技术 任职要求： 1. 热爱美业养生行业，有服务意识和亲和力 2. 具备基础采耳实操能力，有相关经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，注重个人卫生与职业形象 4.学历不限，有中医养生、康复理疗等相关学习背景者更佳 5. 遵守职业操守，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力

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南通市通州区生产企业招聘货运物流司机，可接受学徒，名额有限，招满即止。工作地点为南通市通州区金沙街道新金西路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为8000-10000元/月，月结，考勤透明可查。任职要求为掌握设备日常保养与点检流程，，无不良嗜好，无重大安全事故记录，熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。其他福利包括带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金、工龄工资逐年递增。

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南通市通州区生产企业公开招聘物流人员岗位（长期稳定），名额有限，招满即止。工作地点：省南通市通州区金沙街道新金西路52号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5500-6000元/月，按班组产量结算。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：年度体检与团队活动、节日礼品与生日福利、包工作餐与住宿。

南通市通州区生产企业公开招聘叉车工岗位（急招3人），名额有限，招满即止。工作地点：省南通市通州区金沙街道新金西路52号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：4500-6500元/月，月结，可预支生活费。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利：车费补贴与通讯补贴、免费提供劳保用品、每月15号准时发薪。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训并持续精进技能 4. 有中医理疗、美容美发、康养服务等相关经验者优先 5.无学历与经验硬性要求，热爱本职、踏实肯学者均可应聘

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采耳师 小白可入手 保底1.2万一1.5万 要求18到26岁 衣服M码身高1.6米以上 过年不回家优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的全身按摩及局部理疗服务，缓解疲劳、改善亚健康状态 2. 根据顾客需求及身体状况，制定个性化按摩方案，确保服务安全有效 3. 规范执行采耳操作，保持工具清洁消毒，严格遵守卫生与职业安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店日常运营，维护服务环境整洁，参与团队协作与学习 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基础解剖学、经络穴位知识，能独立完成标准化服务流程 3. 形象端正，亲和力强，无不良从业记录 4. 学历不限，接受岗前系统培训

招聘：技师薪资：6千-1万1、接待顾客，仔细询问顾客身体状况、既往病史、过敏情况、需求与禁忌，确认项目，简单沟通注意事项；2、保护顾客隐私，服务中做好保暖，尊重顾客，文明用语；3、在采耳和按摩过程留意顾客感受，及时调整力度，出现不适立刻停止，严禁违规操作，规避安全风险；4、项目结束后告知顾客注意事项（饮水、保暖、禁忌等），整理房间，更换床品，物品归位消毒等；5、记录顾客调理情况，及时反馈顾客意见，参加技术培训，服从门店管理，完成店长安排的其他工作。

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