一、岗位职责 定时巡查各门店销售情况，检查产品的陈列、新鲜度及卫生状况，确保符合食品安全标准与超市规范。 与销售团队密切沟通，了解销售情况，协助解决销售过程中遇到的问题，如顾客对产品品质的疑问等。 监督库存管理，根据销售数据和实际库存，合理建议补货计划，避免缺货或积压。 在节假日根据当地的销售习惯制定促销方案，提升门店销售业绩。 二、任职要求 要有驾驶证，超市及门店巡查。 有1-3年销售肉品的经验，熟悉产品的种类、品质鉴别及销售技巧。具备敏锐的观察力和问题解决能力,能够快速发现运营中的问题并提出解决方案。 良好的沟通协调能力，能够与不同门店的同事有效合作，认真负责，有较强的责任心和服务意识。 具备基本的数据分析能力,能对销售数据进行简单分析，协助优化销售策略。 三、薪资福利 薪资:月薪5000-6000元，根据工作表现和业绩有绩效奖金。 四、工作地点:泉州地区 五、工作时间:一周六天，每天工作6~7个小时。

线下店店总： 岗位职责： 1、全面主持门店管理工作，制定门店整体工作计划，关键业绩指标的达成； 2、负责门店商品管理，严格控制商品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作，合理处理好各类关系，保证门店正常运营。 任职要求 1、大专及以上学历；3年以上连锁门店管理经验，有百人以上团队管理经验优先考虑； 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能； 3、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力；具备创新能力及创新意识；有过0-1或者开店经验

双发建材街店/海联店：诚聘展厅导购/业务员数位 1、20-50周岁，不限 2、形象气质佳，能吃苦，肯学习 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，有较强的事业心与团队合作精神，责任心强 4、有一定的销售经验者优先 薪资待遇：面议 底薪 提成 年底奖金 工作地址：建材街188-192号双发门业/海联万兆大厦双发门窗 联系电话：（微信同号）

负责整个店铺的运营管理，具备线上外卖管理能力

招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

招聘导购员 年龄：25-35岁 学历：学历不限 上班时间： 早班9：00-18：00 晚班13：00-21：00 早晚班轮班制 任职要求： 1.需要会泡茶 2.懂闽南语优先 3.形象气质佳优先 薪资：底薪3000+销售提成（提成面议）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘以下岗位 服务员点菜员 2名 综合工资4000-6000 要求 能接受夜班 认识字 懂收银机 （年龄要求 18-45岁） 副店长 1名 工资4500-7000 以上岗位 月休2天 包吃住 缴纳医保社保 ＋月奖金 上班时间 9:30-14:00 16:30-22:30 16:00～02:30 包括三餐吃饭时间 能接受夜班 上班地址 翔安区，马巷镇，下方路 联系电话 下午2点以后联系 （电话没接 直接报岗位）谢谢!

招聘A2驾驶员5名，有拉过沙石子的自卸车驾驶经验者优先。

泉州市晋江市招水电

泉州市惠安县招指挥/司索工、工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊

招聘不锈钢抛磨工或学徒工，薪资面议。工作地址位于安溪县中晟搅拌站。

司机1.驾驶证准驾车型C1以上，5年以上驾龄;2.年龄在23岁-45岁间，熟悉本地路况；3.熟练驾驶手动自动档车辆；4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识；5.有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。代驾时间一般在12点前，司机可以利用的空闲时间进行代驾。每个司机都配有定位司机端口，无须像传统代驾去蹲点或指定地方等待，有了这个端口的司机随时都能让客户看到你在哪里，只要你和客户距离近，客户随时会选你为他们进行服务。薪资福利:每单的，公司只收取少数的佣金，大部分都归司机所有，按劳分配，全职每天上线6-8小时，实际工作时间3-4小时，日均收入300元左右，春节收入可翻倍。（推荐添详谈，请备注“南安应聘”。）工作地址:南安地区

好习惯工作室招聘【岗位名称】督学老师【工作内容】学员学习督导、学习习惯跟进、学员及家长沟通【岗位要求】大专及以上学历，有耐心、责任心，热爱教育优先【工作时间】面议【薪资待遇】底薪2500+提成，薪资面议【工作地址】济源东留村（好习惯工作室）【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

招聘：2026年校园招聘薪资：￥5-7.5千/月岗位类别：1.营销管理类：企划督导岗、人员管理岗。负责推动业务增长。2.培训管理类：组训岗、培训管理岗、卓越督训岗。3.运营管理类：大健康服务岗、人力资源-福利绩效岗、IT科技开发岗。任职要求：1.热爱保险行业，具备高度责任感与坚定的职业认同。2.扎实的专业知识与实际问题解决能力，积极应对挑战。3.优秀的沟通协调与团队合作能力，善于整合资源。4.本科及以上学历，专业不限，具备良好学习能力与适应性。5.工作地点位于贵州省内，愿意在本地长期发展。欢迎2026届充满热情和潜能的毕业生加入，共创保险行业美好未来。

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

海口单：地址：海口新海港免税店时间：11月27-共计38天需要督导1人，要求有经验，有意者私聊

岗位：巡店业务 地点：唐山市路南区复兴路 职责：终端门店巡访、陈列维护、补货对接、客情维护 要求：沟通顺畅，能跑市场，有快消经验优先，新手可带 薪资：底薪+提成+绩效，多劳多得 电话：

1. 负责为客人提供专业的按摩服务 2. 并根据客人的反馈及时调整 3. 协助店内其他工作，如接待客人、提供咨询，打扫卫生等。 任职要求： 1. 主动活泼 2. 会拍照拍视频更好 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通和交流；

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 学习并掌握销售数据分析、业绩目标拆解与达成路径规划 4. 带领团队开展促销活动落地与执行，确保活动效果与合规性 5. 接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为合格店长 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性异地调配 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 认同企业价值观，有明确的职业发展诉求

实习营业员2900+绩效 营业员3000+绩效 班长3200+绩效 店助3500+绩效 店长6000~12000 晋升机制： 1、1-3个月考核一次 2、双向发展： 纵向：营业员——班长——店助——店长（门店合伙人）——督导经理——运营经理——运营总监 横向：营业员——部门专员——部门主管——部门经理——部门总监 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 上班时间： 早班：07:30―16:30 晚班：15:00―24:00 月休4

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 遵守门店服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

酒水促销员

招聘店员，工作地点为赵一鸣富源中路店，名额不限，薪资约3200元。月休2

泉州新天意超市，五谷现磨营养粉，招促销员一名，工资4500----5000元，一天9个小时。年龄20岁---50岁，联系电话朱

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话流利，具备基本沟通与协作能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 5.服从管理，遵守门店规章制度，认同企业文化

拣货员店长、拣货员薪资福利:面议工作地址:德化县浔中镇云亭下7号

永春运动城招聘李宁品牌导购员2名特步品牌导购员2名店长助理2名、店长1名要求：25岁以上45岁以下，男女不限，学历不限。愿意与客户沟通交流，服从公司管理。工作职责：销售，前期有店长带教。品牌自带流量，容易成交。有经验优先，年龄不符和短期勿扰。店助、店长面议薪资待遇：底薪加抽成，月均4-6千左右上不封顶。工作地点：永春县桃城镇城东街联系电话：

任职要求： 1.管理经验丰富；熟悉市场营销策略；团队协作能力强。 2.运营和管理店铺日常事务； 3.具备优秀的领导能力；具备团队协调能力。