助理 工作内容： 1、接待学员、带新人熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 2、陪同新人一起上班下班、负责她们日常与工作上的辅助 3、零基础、小白助理、、学习期间、一样有工资 4、每天工作7个小时、月休5天、可连休 5、包吃包住、底薪6000+提成

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：4500-5000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

行政文员 1.日常车间5S巡查监督，协调主管进行优化改善。 2.外加工进出库单据打印 3.日常报表统计 4.人事档案归档整理，面试、入离职办理 5.其他临时事项

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神 5.无经验要求，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：4500-5000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

1.中专及以上学历，有经验优先；熟练使用Word、Excel等；做事细心负责，有耐心，沟通顺畅 2.负责招聘工作、日常考勤统计、员工入离职资料整理、档案归档 3.办公用品采购、盘点、发放，行政后勤事宜 4.定期抄写宿舍水电表数据，做好台账登记，核算水电费用 5.员工用餐登记、餐费核对统计 6.完成领导安排的其他行政相关工作

【职位要求】 年龄20岁-24岁 无学历及经验限制，符合条件者均可报名 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 - 综合薪资：4500-5000元/月（无责任底薪） - 福利保障：五险一金，入职当月起缴纳，待遇完善

【岗位信息】 1、招聘岗位：人事行政专员 2、所属部门：综合部 【岗位职责】 1、全面负责人事与行政事务的统筹管理； 2、负责后勤保障、证照办理、员工宿舍安排、车辆调度、通讯网络及网站运维、企业文化建设、办公物资采购等日常管理工作； 3、完成上级交办的其他相关事务； 【任职要求】 1、年龄：26-40岁 2、学历：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相关岗位工作经验 4、专业技能：掌握商务管理基础知识，熟悉劳动法规及相关法律条款，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，富有责任心，兼具创新意识与执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后每月额外增加一天休息（逐步推行大小周制度）； 2、薪酬标准：实行一岗三薪，初级档3-3.5K、中级档4-4.5K、高级档5K~5.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月12日按时发放工资； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假及五险保障； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

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1）年龄25-35岁，包三餐。 2）会使用办公室软件。 3）最低学历大专毕业 4）买五险一金 5）薪资5500元到6500元 6）男女不限。

工作内容：处理后台事宜，工作简单，线上办理，详情可以详谈了解一下接 受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：早9晚6 无晚班，行政班。不销售产品 福利待遇：五险一金 周末单双休 节假日带薪全假 薪资待遇：前期6k+，熟练稳定下来综合收入8K-12k提供餐补 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

无推销 可小白 周末休 工作内容：处理行政后台相关工作，线上处理，不外出，工作简单，详情可以详谈了解一下。 工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：早9晚6，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

有耐心，会与人交流和分享，有一定运动能力

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：早9晚6，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

一、条件：大专以上文化（最好是人力资源管理专业或行政管理专业），五官端正，身体健康，，身高1.50米以上，年龄：18～45岁，电脑操作熟练，有物业、保安公司工作经验者，且能驾驶各类小车者优先考虑。 二、工资3000～4500元/月，购买医社保。 三、8小时，月休6天。

【招聘】凯美多一家羊奶粉店招聘启事本店因经营发展需要，现面向社会招聘代理店长1名、门店员工1名，工作时间固定，无额外加班，工作轻松，欢迎有意者咨询！一、工作内容配合门店各项日常工作，热情接待服务顾客，做好店内基础打理事宜，服从工作安排即可。二、上班时间上午：8:00-11:30下午：14:00-18:00每日工作时长固定，无加班，工作节奏轻松，月休2天三、薪资待遇-代理店长：基本工资3000元+业绩抽成-门店员工：基本工资2500元+业绩抽成四、任职要求1. 年龄35-55周岁，有服务行业相关工作经验者优先，无经验可带薪培训2. 性格开朗，待人友善，有良好服务意识，沟通能力佳3. 工作认真负责、踏实肯干，遵守门店规章制度，有团队协作精神4. 代理店长需具备基础管理能力，能协助打理门店日常事务五、联系方式有意者可直接电话联系，或到门店现场咨询，期待你的加入！联系电话：工作地址：晋江市龙湖镇枫林村中兴街东路185-187号

岗位职责: 1.协助上级完成交办事项，确保任务准时交付 2.积极参与团队协作，与成员保持高效配合 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，硬性条件需会讲闽南话 2.能快速适应工作环境，顺利融入集体 3.主动改进工作方法，提高整体执行效率

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、环境管理及会议组织等 2.抄录并核对水电表数据，协助完成能耗统计与费用报销流程 3.协助开展基础招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试安排及入职手续办理 4.整理归档人事与行政类文件，确保资料完整、合规、可追溯 5.对接各部门需求，提供高效支持，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政管理、人力资源或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.有1年及以上行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能适应多任务处理，具备基础的数据整理与文档管理能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 负责日常招聘和面试 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘店长一名。招聘工人一名。工作地址为南安官桥世纪家园二期。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，包括应届毕业生，入职后有专人指导，快速掌握工作流程 4. 免费提供住宿安排 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为基本底薪加绩效奖金 7. 属文职类岗位，主要承担电商相关的内勤事务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

招聘快餐店店长。薪资为5000-6000元每月。岗位职责为负责门店日常经营，要求手脚快。月休3天，包吃，提供满勤奖、工龄奖、商业险、年终奖。