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招聘图片处理师。要求大专以上学历。薪资为3000-5000元。招聘人数为30人。工作地址位于贵州省贵阳市花溪区。

28号清镇电商学院招聘会15人要求：有经验的，穿着正式，年龄25-40岁男女不限，大专及以上学历，服从安排工作内容：找活动现场协助收简历、布展收展等，非常轻松！工作时间：12：30-16：30左右工资：50元/半天，次日结报名需提供身份证复印件（仅作入场身份验证提交，无其他用途）地址：清镇贵州电子商务职业技术学院报名：名字电话年龄

驻医负责人 工作地址:贵阳市南明区遵义路30号 负责在省医、贵医、中医一附院、省肿瘤、妇幼保健院、四医等六家大型医院的医疗保险宣传服务工作及医院相关的管理任务，做好客户的线上线下的相关服务工作，负责客户的拓展与维护 25岁以上至45岁以下本科及以上

招聘师傅，薪资为4500元。

岗位介绍一、花溪储备店长（2名）25-40岁岗位职责：1.负责完成花溪区线上销售业绩和直播计划；2、全面负责线上门店日常运营、及库存管理；3.负责拉新停留成交复购，形成社群闭环；4.负责门店氛围打造及标准化落地；5.主导门店短视频拍摄、账号运营、直播出镜引流，推进有赞、美团、即时零售等；6.执行公司营销活动与各项管理制度，做好经营复盘，持续提升门店业绩。任职要求：1.形象气质佳，谈吐大方，沟通表达能力优秀；2.有主播、短视频、自媒体从业经历优先；3.网感好，愿意出镜做短视频、直播，接受新新零售运营模式；4.抗压能力强，有事业心，愿意长期稳定发展。福利待遇：薪资：底薪5-7k+提成+五险（综合薪资6万—15万/年）其余福利：五险、交通业绩补贴、带薪年假等招聘联系人：龙经理

三、促销员（花溪区）（3名）岗位职责：1.负责合作终端门店产品推广，主动介绍产品卖点、品牌优势，引导客户成交；2.执行门店各类促销、试饮、买赠活动，配合完成终端动销工作，全力达成销售目标；3.做好货品盘点、补货检查，及时反馈缺货、货品破损等门店情况；4.维护门店客情关系，收集客户需求及市场反馈，每日做好工作记录与数据上报。任职要求：1.形象气质佳，谈吐大方，沟通表达能力良好，亲和力强；2.工作积极主动，热爱销售，能吃苦耐劳，执行力强，服从门店及公司工作安排；3.有酒水、快消品促销经验者优先；4.具备良好的服务意识和抗压能力，敢于开口推介，有较强的成交意识；福利待遇：薪资：底薪3-4k+提成（综合薪资5万—12万/年）月休4天其余福利：五险、交通业绩补贴、带薪年假等招聘联系人：龙经理

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贵阳市招湘菜师傅一名，工资7000-7500，包吃包住，宿舍就在楼上，洗衣机热水器都有，月休三天，不休补钱，有没上班的师傅可以联系我，赵

贵阳观山湖区天一国际需要贴砖的师傅，有师傅联系他

招聘信息:杨二庄附近招工2名，常年有活，要求年龄30-50岁，工资5000-6000元，电话。

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需要套袋工人4到5人。会上梯子套过袋子的熟练工。一个袋子8分。能套十几万袋子，有干的联系

大量招兼时间：每周六和周日内容：扫楼人数：50人工资：60联系方式：（同）

（客户资源由公司分配，无需自行开拓，不用风吹日晒、发放传单） （试用期无责任底薪4000+300全勤奖+实时话费补贴；转正后无责任底薪4500+实时话费补贴） 岗位职责： ① 通过电话、微信等方式联系客户，邀请其参与行业峰会（公司提供精准数据，可查证于支付宝平台） ② 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率 ③ 挖掘客户真实需求，持续跟进潜在客户，推动意向达成，组长协助促成出票 任职资格： ① 表达清晰，善于交流！（是否具备经验均可） ② 无需职业正装，保持仪容整洁即可 ③ 能适应以电话为主的办公模式 ④ 具备学习意识，能够触类旁通 ⑤ 有强烈的收入目标感，拒绝得过且过、原地踏步 [团队氛围] 90后、00后为主力团队，每日下午茶饮料、零食自由，迟到也不紧张，月度季度组织烧烤团建活动 [补充说明] 1、每月休息4天，工作时间早9点至晚6点，每天仅需拨打4-5小时电话，其余时间用于学习与复盘 2、每成交一位客户奖励100元，提成上不封顶 3、提供带薪岗前培训，快速上手，销冠一对一指导 4、办公地点位于金融城核心商圈，视野开阔俯瞰金融城全景，打造职场精英形象！！！！

临时工日结。

一、核心岗位职责 协助兼职人员完成公司自有小程序的注册流程（无需开发客户）； 及时响应并解决兼职在使用小程序过程中遇到的问题，细致指导操作步骤； 维护已注册用户关系，提供持续性的使用支持与服务； 配合剪辑部门完成相关辅助性工作。 二、我们的优势 非销售类岗位：仅负责用户维护，工作内容明确，无业绩压力； 上手简单：操作流程标准化，入职培训到位，快速适应工作节奏； 团队氛围好：30人精干团队，协作高效，沟通顺畅无内耗； 地理位置优：交通便捷，周边餐饮、生活设施齐全； 成长空间稳：业务布局涵盖视频号、微信生态及电商渠道，持续扩展中。 三、任职要求 学历要求：本科及以上学历； 熟练操作WPS办公软件，掌握基本电脑操作技能； 具备客服相关经验者优先考虑。 四、薪资待遇 薪酬结构：综合底薪3550-5100元 + 全勤奖200元 + 提成，月收入范围4k-6k； 福利保障：依法缴纳社会保险； 工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，每周固定周日休息。

1接电话，为客户解答维修咨询问题 2给客户派遣维修师傅上门 3处理客户意见投诉

业务熟练可居家，自由调休，月休4-6天，国家法定节日休息

工作内容：对接工程企业，介绍公司产品产品 工作时间：早8：30晚6：00，周末双休，午休1.5小时（12:00—13:30） 岗位亮点： 五险，不加班，周末双休，节假日正常休，节假日福利，晋升通道，工作氛围轻松，每周五免费下午茶

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1.底薪：无责任底薪3200元，无需考核，不设全勤奖，保障员工基本生活开支，涵盖租房、交通及日常所需 2.提成：按销售业绩的10%—35%计提，月均收入约9000元，上不封顶 3.上班时间：上午9点20分至下午6点（中午休息一个半小时） 4.休息安排：每周双休，享受国家法定节假日 5.主要工作内容：从事电话销售，日常工作为通过电话与客户沟通，公司提供客户资源，负责邀约客户到访公司，协助完成成交

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岗位职责： 1. 客户拓展，锁定重点行业客户，深挖客户需求与潜在合作机会，推进合作洽谈及落地。 2. 做好日常客户对接、业务交付及客户维护工作。 3. 业务招聘，支持业务需求，完成招聘流程闭环，确保招聘计划按时达成。 4. 招投标管理，负责公司业务相关项目的工作，包括标书准备、资料整理与投标全程跟进。 5. 新媒体运营：负责公司业务公众号及QQ群日常运营、内容维护与客户互动。 6. 配合上级落实部门各项考核指标，执行项目组工作计划。 任职要求： 1. 人力资源管理、市场营销、工商管理、法律、经济等相关专业。 2. 熟悉国家相关政策法规、人力资源业务规范及行业现状，了解招投标流程或新媒体运营基础工作。 3. 具备良好的沟通协调、问题解决能力。 4. 熟练使用 Office 办公软件，擅长公文撰写与新媒体文案创作。 5. 持有人力资源、市场营销、经济类相关职业资格证书者优先。