招聘专职医疗纠纷人民调解书记员（全日坐班制），，人数1名。任职要求：1.遵守中华人民共和国宪法、法律，无违法违纪行为。2.年龄在22周岁以上、35周岁以下，大学本科或以上学历。3.有良好的文字功底，熟悉公文写作，书写能力强。4.具有良好的品行，热心调解工作，身心健康。5.熟练使用办公电脑软件。6.具有较好的文字归纳总结能力及沟通能力。7.满足其他工作所需的条件。薪资福利：1.试用期3个月，试用期工资为4400元/月。2.试用期满考核合格后，基本工资为5500元/月，缴纳五险一金，享受年终奖、案件补贴（一案一补原则）、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。3.享受国家法律规定的带薪年假休假等待遇。4.每年组织员工免费医院定期体检。工作地址：贵阳市南明区兴关路64号星光酒店二楼贵阳市医疗纠纷人民调解委员会。

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招聘路边收费员。年龄要求18-58岁，有同岗位工作经验者可适当放宽。最好自带摩托车或电动车，有同岗位工作经验者可先安排入职。不限学历，支持不影响工作的残疾人就业。工作内容包括：对路边收费泊位进行管理；车辆进入泊位时引导停车并打印单据小票；引导车主进行欠费催缴（需主动引导）；按照公司规定动作开展工作；能熟练使用智能手机并操作巡检APP；服从公司安排，接受公司的路段调配；有同岗位工作经验者优先聘用。薪资福利为底薪加高额提成比例，综合工资3000-5000元/月。联系时请说明来自百姓就业。本岗位为室外路边泊位，需流动收费，非坐岗收费岗。工作地址在贵阳市观山湖区金阳步行街路侧。

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招聘岗位：_产品解说员_薪资：_5K＋_25-45岁，略懂区块链、Web3.0、互联网、基础知识。有以下工作经验优先：（主持人、茶艺师、销售、主播、自主创业）工作地点：_花溪荟溪城_工作地点：早九晚五（月休四天）电话

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责人员招聘、简历筛选与面试邀约，办理员工入离职及合同签订； 管理日常考勤、请假加班统计，协助薪资核算与社保公积金办理； 维护员工档案，处理员工关系咨询，落实员工福利与团建； 完成人事数据统计、制度执行及上级交办的其他人事工作。

上班时间 11:00 至 19:00，中午休息一个半小时 薪资待遇为3000元底薪（保障20个面试量） 提供住宿安排，工作期间无需加班 严格杜绝任何形式的加班情况

抢票兼职年龄：18—45，男女不限工资：150元，包水上班时间：白班10点开始，夜班20:00开始，八个小时左右，一般会提前下班地址：花溪大道报名：！！！

工作职责 1. 执行招聘全流程工作，涵盖简历初筛、面试协调、录用沟通及入职办理，确保关键岗位人才及时到岗。 2. 协助推进新员工入职培训与岗位技能提升培训的落地实施，监督培训成效并做好相关材料归档管理。 3. 负责员工关系日常事务处理，包括劳动合同维护、考勤异常核查、员工咨询答复，促进良好的工作环境建设。 4. 支持薪酬福利相关基础性工作，如考勤数据汇总、社保缴费核对及各类福利执行落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业背景者优先考虑。 2. 具备1-2年人力资源实际操作经验，表现优异的应届毕业生（具有相关实习经历）亦可接受。 3. 熟悉Office办公软件应用（Excel数据整理、PPT基础制作），能高效完成基础性数据统计与文档管理工作。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能够及时响应员工与业务部门需求，工作认真细致，具备较强的责任意识。

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪

负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系相关事务的管理； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理工作，评估并拓展适用的招聘渠道； 3、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、掌握人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

花溪石板工地招聘小工，为做砖师傅打杂。

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808