
朝9晚6 文员 底薪4000+提成
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,包括邀约候选人面试及办理入职手续
2、整理考勤数据及相关表格,每周、每月汇总并制作PPT报告
3、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、年龄******之间,中专及以上学历,形象良好,熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力,耐心细致,无经验者亦可
2、工作时间:9:30-18:00
待遇:月休四天,底薪4000元+提成
福利:定期组织公司下午茶及团队活动;每年安排员工省外旅游,新员工到岗享受一对一工作指导
人力资源专员(可接受无经验)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作
2. 参与制定并落实人力资源管理机制,保障公司人力资源的合理配置与高效运用
3. 协助上级推进各项人力资源项目与任务,提供数据分析支持及人力相关报告
任职要求:
1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力,能与各部门同事顺畅配合
2. 拥有较强的学习与适应能力,可迅速理解并实践新知识、新技能
3. 具备良好的问题分析与解决能力,能妥善应对和处理各类人力资源事务
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推进,包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估。
2. 参与人力资源相关制度的制定与持续优化,助力提升员工满意度与组织运作效率。
3. 统筹员工全周期管理,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理等环节。
4. 协同部门同事完成日常事务,保障人力资源工作有序开展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门保持高效互动。
2. 熟悉人力资源管理基本理论,并具备实际操作经验。
3. 拥有较强的统筹规划与协调能力,可妥善处理多维度人际关系与工作任务。
4. 具备扎实的问题分析与应对能力,能在复杂情境中提出切实可行的解决策略。
朝九晚六文职工作轻松
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上客服不接受居家办公培训实施房地产/建筑销售招聘与配置人力资源/管理类专业
⼯作内容:
1负责招聘公司销售,运营推广等⼈员
2.做好每⽇招聘表格
上班时间9:30-18:00,不加班
薪资3500+绩效奖⾦900—6000不等
工作轻松,办公室内坐班
不定期下午茶、聚餐、团建旅游
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程,包含简历初筛、面试安排及候选人综合评估;
2. 办理员工入离职相关手续,保障流程高效有序进行;
3. 负责员工档案的更新与管理,确保个人信息及工作记录完整准确;
4. 协同各部门开展工作对接,保证信息传递及时、任务落实到位;
5. 参与公司日常运营管理事务,支持业务平稳运行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调与组织规划能力,能同时推进多项工作任务;
2. 工作积极主动,具备较强的责任意识和独立解决问题的能力;
3. 适应高强度工作节奏,拥有良好的团队协作态度;
4. 学习能力强,能迅速理解并掌握新技能与新知识;
5. 富有挑战精神,恪守职业道德,作风严谨。
人力资源专员/助理招聘行政文员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责发布招聘信息,管理招聘平台
负责筛选应聘者简历,组织面试前沟通
熟练使用常用办公软件
财务专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上企业文化建设
岗位职责:
1、负责子公司各项费用的审核与管控;
2、负责子公司应收及应付账款的处理与跟进;
3、组织实施每月末的资产盘点工作;
4、完成上级领导交办的其他临时性任务
任职要求:
1、具备3年以上大型制造类企业财务岗位工作经验;
2、掌握国家及地方各级政府关于财务相关的法律法规,并能有效应用于实际财务管理中;
3、熟练操作ERP系统及其他常用办公软件;
4、具备较强的信息搜集能力、分析判断力、决策水平,以及良好的沟通协调技巧、团队亲和力、影响力、执行力和逻辑思维能力;
5、拥有扎实且系统的财务会计专业知识体系
人事专员&大小周&可接受无经验实习生
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
接受实习生或应届生
职责内容:
1. 负责部门招聘相关事务,包括在各类平台发布招聘信息、安排面试邀约及开展初步面试;
2. 承担每月考勤统计、绩效核算与薪酬计算工作,协同财务完成薪酬绩效相关业务,并编制社保人员增减名单;
3. 处理部门日常行政事务,侧重于数据的收集、统计与整理;
4. 落实并监督部分岗位制度执行情况,或协助参与公司管理制度的拟定;
5. 负责人事档案的分类与归档管理;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 不限性别,年龄18-30岁,具备大专及以上学历;
2. 熟练操作电子表格,掌握常用函数与公式应用;
3. 性格积极乐观,思维敏捷,具备良好的执行力和团队配合意识;
地址:清城区金创电商产业园6号楼326
人事行政助理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展人力资源相关基础性工作;
2. 参与招聘环节,如简历初筛、面试安排等具体事务;
3. 办理员工入离职手续,跟进培训与考核流程;
4. 维护员工关系,及时回应并处理日常咨询与问题;
5. 落实公司人力资源制度,推动积极和谐的工作氛围。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和团队合作意识;
2. 对人力资源领域有一定认知并抱有发展意愿;
3. 能够按时高效完成交办的各项工作任务;
4. 工作踏实负责,具备独立应对和解决实际问题的能力;
5. 拥有良好的统筹规划与协调推进能力。
寻一位下午茶伙伴
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责人员招聘及上级交办事项的传达与落实
2. 定期组织下午茶活动,团队氛围融洽,定期开展团建及海外旅游
3. 薪资结构为底薪3500元加提成,工作时间为9:30至18:00,中午休息一小时
清远普工月入7000,包吃住,3-4人宿舍
5000-8000元/月
车间普工包吃20人以上月结可预支工资,包吃住,3人宿舍
工作岗位: 注塑开机,抛光打磨,涂装组立,终端检验,调漆喷漆,上料下料,仓管叉车,电镀组立,尾门装配等工作,独立岗位以及半自动流水线做事自由 二,薪资待遇: 1,18元/小时,夜班补贴20/晚 2,每个月10/15号发上月薪资 3,,水电费平摊 4,综合工资5500-7500元/月 三,招聘要求: 1,18-45岁 3,两班倒,全站班,普通工衣 4,普通岗位体检(北江医院)指定医院体检公司包车送去医院(),特岗不等 5,身份证有原件或者临时身份证 6,可见纹身不超过身份证大小 无攻击性,无颜色纹身,无夸张染发 7,敏实敏惠车间上班手机需要锁柜子 8, ,微信能正常收钱可接收, 四,食宿安排: 1,吃饭:工厂包吃刷脸吃饭,不在饭堂吃的情况下会折算成工资,厂内食堂 2,住宿:3/4人间,空调热水器洗衣机WiFi配置齐全
随车吊吊车司机1-2人长期
清远市清城区招大型随车吊司机,主要开3650吊机。有两年以上经验,主要做散单。有双证,身体健康,服从安排,包食宿,有社保。月结新酬。工资1W+
包吃住6000/月工资周结
6000-7000元/月
汽配厂配件厂汽车厂包吃包住20人以上周结外宿补贴
广东清远长华配件厂,免体检+包吃住,工作轻松+带行李+直接安排宿舍工资周结
一、招聘要求:年龄18~45周岁,能接受两班倒,需身份证原件和复印件2张,有做过汽配厂经验者优先,无大面积纹身,不收案底,能吃苦耐劳,面试不可以穿拖鞋短裤。
二、工作内容:主要生产汽车零部件,焊接/冲压岗,员工自主选择岗位,工作简单,容易上手。
三、薪资待遇:
白班:19元/小时≈200/天
夜班:20元/小时≈220/天
工期两个月-长期,满一周后每周五结清工资。
四、工作时间:
两班倒8点-20点,20点-8点
招聘需知:
①包吃,夜班有夜宵
②包住,水电平摊
③
④外宿每月有300补贴
抓木机长期1-2人月结
年后初8开工招机手一名,清远市连州市开夹机装桉树木司机。有多年夹木经验。熟手。半桶水勿扰。。长期。谢谢,
招聘专员
2000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服教育培训市场/传媒/公关运输/物流/配送
招聘文员
我们正在招聘招聘文员,主要负责公司人员招聘、面试邀约、入离职办理、档案管理等工作。
工作内容简单轻松,环境舒适,无需外出跑业务。会用手机聊天等即可
任职要求:
1. 年龄16-35周岁
2. 会基本电脑操作,(会用手机网络就可以)沟通流利,做事认真细致
3. 有招聘、行政、人事相关经验优先,无经验可培养(可教有人带)
4. 工作踏实稳定,有责任心,服从安排
工作内容:
• 发布招聘信息、筛选简历、电话邀约面试
5.后期如果品行良好(可晋升)
员工入离职手续办理、档案整理
考勤、数据统计、报表制作
办公室日常文职、行政工作
招文员与主播早九晚六双休
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上不接受居家办公招聘与配置
温江区招聘办公室文员
长白班,朝九晚六双休
一、文员
薪资待遇:
基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶
工作内容:信息发布、简历筛选,邀约,公司提供一切资源,定期组织拓展培训
时间:9:00--18:00,上五休二
二·主播
有1~2年直播经验(可接受新手)
工作内容:招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜
薪资:4500提成,综合5500~8500元/月
工作时间:9~6点,周末双休(每天工作3~4小时)
岗位要求:
1、年龄18-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄)
2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。
3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。
4、有良好的沟通能力和亲和力。
5、工作积极认真、责任心强。
西安高新人事专员八小时工资面议
3000-6000元/月
招聘专员大专及以上
宝鸡市首歌人力资源有限公司西安高新分公司
因业务发展,现招聘以下岗位:
1、人事专员4名
2、,23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有相关经验者优先。
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:(底薪3500+提成(上不封顶)享受过节福利。
6、工作地点: 西安市高新区创汇社区C区
马沟招聘专员,8小时双休
3000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上招聘与配置
18-38岁,初中以上,能说会道性格开朗,办公室坐班,朝九晚五
工作内容;通过鱼泡网发布招聘信息,介绍工人进厂上班拿提成,轻松简单自由
无底薪纯提成,综合工资3000-8000,节假日正常放假,节日福利
人力招聘专员
3000-6000元/月
招聘1年以下中专及以上
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推进,包括简历筛选、面试安排及候选人评估;
2. 结合公司业务发展需要,拟定并落实招聘规划与实施方案;
3. 拓展并维护各类招聘渠道,提升人才引进的广度与效率;
4. 策划并推动员工培训与发展项目,增强团队专业能力;
5. 协调处理员工关系事务,营造和谐稳定的工作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题;
3. 拥有良好的组织协调与计划执行能力;
4. 熟悉人力资源管理相关知识,具备实际操作经验;
5. 适应高效工作节奏,恪守职业操守。
负责招聘、面试、入职手续办理
负责招聘、面试、入职流程跟进
高级接待专员
6000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上活动/会议组织接待/外联
岗位内容:
1、承担展厅的接待工作及中英文讲解服务;
2、制定会务接待的具体实施方案;
3、维护会议室与展厅的5S管理,监督并推进展厅宣传展板的更新;
4、整理归档各类接待相关资料;
5、协助上级完成交办的相关事务;
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、形象气质良好者优先考虑;
3、英语表达流利,通过CET6或专业四级及以上;
4、有接待类相关工作经验者优先。
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公场所整洁规范;
2. 办理员工入职、离职手续及相关培训组织工作,确保流程高效有序;
3. 配合团队成员落实上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对工作中各类事项;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备高效完成工作任务的能力;
3. 工作认真负责,执行力强,能够独立承担并完成所分配的工作任务。
人力资源招聘专员
5000-8000元/月
招聘1年以下中专及以上
岗位职责:
1. 负责统筹并执行人才引进全流程,包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估;
2. 协同团队制定招聘规划与实施方案,保障组织人才供给与业务发展相匹配;
3. 搭建并运营多元化招聘渠道,拓展人才获取路径,提升人才适配性与质量;
4. 策划并参与招聘会、校园招聘等各类引才活动,增强人才覆盖广度;
5. 保持高效沟通,推动招聘环节顺畅运转,确保流程公开、及时、有序。
人事招聘文员朝9晚6底薪4000不加班
4000-8000元/月
招聘经验不限学历不限社保团建旅游公司人力资源部门零食下午茶节日福利双休
岗位职责:
1. 负责招聘全过程工作(发布岗位信息、简历筛选、面试协调与安排)
2. 办理新员工入职相关手续
3. 编制基础性数据统计报表
任职要求:年满18周岁,身体健康,具备良好的沟通能力,做事细致有耐心
人力资源经理/主管
1.5-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
一、岗位职责:
1、依据公司物流业务整体发展战略,构建契合物流中心运营需求的人力资源管理模式,并主导其落地执行。
2、搭建物流供应链中心的人力资源管理架构、制度与流程,保障体系的有效推行、执行及过程监管。
3、主导人才发展项目实施,涵盖高潜力人才甄选机制建设、关键人才评估、激励与发展计划,以及人才梯队与继任者体系运作。
4、构建高效专业的培训组织架构,健全培训管理制度,提供系统化、精准化、可持续且具备前瞻视野的培训支持。
5、设计并推行适配物流中心发展的薪酬福利机制与管理制度,推进宽带薪酬体系的建立与优化。
6、统筹员工关系管理工作,搭建员工职业发展通道,完善人力资源风险预警与防控机制。
7、建设高绩效的供应链管理团队,制定部门考核标准并保障有效运行,落实对下属成员的督导、辅导与绩效考评。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑。
2、五年以上物流供应链领域人力资源管理经验,其中至少三年在人力资源经理或同等岗位任职。
3、具备全面的人力资源管理实战经验,熟悉现代人力资源管理理念,精通人力管理各模块及劳动法律法规政策。
4、拥有优秀的数据分析能力,能熟练运用Excel等办公工具完成HR数据处理与报告输出。
5、有物流供应链行业从业背景者优先录用。
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限行政轻松福利待遇好
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、重点承担招聘相关工作的推进与落实。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力及沟通技巧;
2、能自主开展工作,具备高度的责任意识;
3、适应高效工作节奏,具备良好的任务执行能力;
4、精通Word、Excel等常用办公软件操作。
人事助理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
发布岗位信息,及时回复求职者咨询,
负责团队日常人事相关事务工作。
坐班制,要求全职到岗,不接受兼职人员。
年龄需满18周岁,可接收实习生,支持签订三方协议。
工作时间:9:30-12:00,13:00-18:00,每周单休。
岗位福利:生日福利、节日福利、免费无线网络、团队建设、聚餐活动、零食下午茶、员工旅游等。
行政文员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理企业文化建设文书起草
办公室文员工作职责:
1. 文件管理:负责公司各类文件的分类、归档与保管,确保资料有序存放及信息安全。
2. 行政支持:提供日常行政服务,如会议组织、办公物资采购及设备维护等事务。
3. 通信协调:承担电话接听、来访人员接待,以及日常邮件和信函的处理工作。
4. 数据录入与处理:准确完成公司数据库中客户信息、订单数据等内容的录入与更新。
5. 文档制作:撰写、编辑常规办公文档,包括报告、表格、演示材料等文件。
6. 协助采购:配合采购团队完成订单处理、合同整理及与供应商的沟通协调。
7. 日程管理:协助上级安排工作日程,涵盖会议、差旅及其他重要事项的统筹。
8. 内部协调:促进各部门间的协作沟通,保障信息传递顺畅与任务高效推进。
9. 报告编制:按时完成周报、月报等周期性工作报告,供管理层审阅与决策参考。
10. 特殊项目支持:根据实际需要参与专项工作的筹备与实施,提供行政与文书协助。
办公室文员岗位要求:
1. 教育背景:具备大专或以上学历,行政管理、文秘、商务等相关专业者优先考虑。
2. 工作经验:具有一年以上办公室文员或相近岗位的工作经历。
3. 技能要求:熟练操作Microsoft Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,打字速度快且准确。
4. 沟通能力:拥有良好的书面与口头表达能力,能与各级员工顺畅交流。
5. 组织能力:可独立处理多项任务,具备较强的时间规划与优先级判断能力。
6. 团队合作:能在集体环境中协同作业,积极支持团队共同目标的达成。
7. 责任心:工作态度严谨,关注细节,确保任务完成的精确性与时效性。
8. 适应能力:能适应高强度工作节奏,灵活应对工作中出现的变化与挑战。
9. 保密意识:熟悉并严格执行公司保密规定,妥善保护企业及客户敏感资料。
10. 语言能力:中文表达流利,书写规范,具备一定英语能力者更佳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远清城区志愿者招聘信息在线招聘信息,主要招聘清城其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。