1、负责骑手人员的招募工作，包含面试安排、招聘信息发布、简历筛选等相关事宜； 2、负责日常招聘渠道的维护与管理； 3、与站点保持对接，及时掌握用工需求变化。 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有招聘或电话销售从业经验者优先； 2、性格活泼开朗，积极主动，性别不限； 薪资待遇： 1、底薪＋提成+绩效+晋升机会； 2、工作时间：08:30-12:00；13:30-17:30，月休4天； 3、团队氛围融洽，定期组织聚餐、培训交流，提供广阔晋升通道，表现优异者可参与年终分红。 员工福利 定期体检加班补助全勤奖带薪年假员工旅游 餐补通讯补贴交通补助包吃节日福利

可接纳零基础新手，我们配备专业团队，全程指导，确保掌握技能！ 1.负责利用多种方式（线上及线下渠道）开展主播、博主及艺人的招募与签约工作，协助艺人完成入驻流程，保障顺利开播 1.热爱传媒领域，具备相关经验或拥有主播资源者优先； 2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，重视团队合作； 3.有强烈赚钱意愿，期望在行业内长期稳定发展

岗位职责: 1.负责公司娱乐主播/艺人/博主的人才引进，组织并配合各部门推进招聘流程，通过线上及线下渠道开展人才搜寻、资源拓展与潜力挖掘。 2.负责公司招聘账号的内容发布与日常维护。 3.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，擅长人际交往，积极主动，踏实认真 2.热衷互联网领域，头脑灵活，反应迅速，对待工作有责任心和热情，具备强烈的成长与收入提升意愿 3.熟练使用OFFICE等常用办公软件 4.充满干劲，职业目标明确，形象良好，性格外向善于社交，有传媒行业经验者优先考虑，无经验将综合评估个人素质 公司福利: 1.丰富下午茶与团建活动，团队年轻化，公司内部90%以上为00后，拥有广阔晋升通道 2.提成奖金制度，表现优异者薪资无上限!!!多劳多得!!!

诚心招聘诚心招聘！！！ 岗位职责： 1、负责招聘所需人员（使用平台账号费用公司承担）； 2、对应聘者进行面试与筛选； 3、跟进所招聘艺人的后续事宜，并与各部门做好协调沟通； 4、积极配合各部门间的协作工作。 任职要求： 有无招聘经验均可，专人带教； 有销售岗位工作经验且有意向者优先考虑； 要求性格外向开朗，具备一定抗压能力，善于人际交流与沟通。 岗位福利： 入职即缴纳五险，享有生日礼物、红包及庆祝仪式，享受法定节假日及正常休息。 薪资待遇： 试用期无责任底薪3k＋300餐补＋300全勤＋提成； 转正后无责任底薪4k＋300全勤＋300餐补＋提成。 上班时间： 9:00—18:00，午休一小时，每周单休。

岗位职责： 1.负责进行岗位匹配，确保候选人与职位要求相符； 2.负责邀约面试，评估候选人的能力和适合度； 3.每天工作时间1~3小时，时间自由安排。 4.高佣金一单1000~30000不等 5.一部手机居家办公（兼职） 任职要求： 1.年龄18岁以上，不限学历； 2.时间自由，能够自我管理工作时间；

招聘适合的工作岗位

本公司从事人力资源服务 1.公司提供车辆（必须有驾驶证）人性化管理 2.工作内容：业务+招聘（可从各大软件中进行招聘，学历无要求，只要你有目标有干劲那就可以来试试） 3.上班时间根据工厂上班时间（详情面谈） 4.薪资范围：绩效工资3000-12000（保底工资1800）详细可面谈 5.服从公司安排带领工人看岗 有无经验都可支持线上面试

一）岗位职责： 1.负责公司人员招聘，依据各岗位用人需求开展招聘工作，配合上级推进人才梯队建设与人才储备； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3.负责劳动合同管理、印章使用、员工档案及公司重要文件的保管，定期对文档进行整理、分类与归档； 4.处理劳动合同的签订、续签、终止、解除及相关系统信息备案等事务； 5.协助上级完成人力资源部门的其他日常事务。 （二）任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上人力资源相关工作经验者优先； 2.熟练操作办公软件及常用办公自动化设备； 3.具备良好的计划性、沟通协调能力及较强的执行能力； 4.工作条理清晰、细致认真、踏实负责，具有较强的责任心和敬业精神，坚持原则； 5.品行端正、诚实守信、公平公正，具备良好的团队协作意识； 6.熟悉人力资源管理六大模块相关内容。

薪资范围：月综合薪资4000~8000元 工作时间：9:00-17:30 可灵活请假/拒绝加班/时间自主/管理人性化/无硬性指标考核 欢迎零基础新人，提供一对一指导培训 工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽 团队关系亲密和谐，定期组织聚餐与团建活动 工作内容： 1.负责为公司引进优质主播人才 2.协助上级达成招聘任务目标 3.配合完成整体招募相关工作 4.发布岗位信息，维护公司雇主品牌形象 5.对候选人开展背景审核，沟通确认入职待遇 岗位要求： 具备亲和力，听从工作安排，有担当意识，性格积极外向 擅长人际互动，语言表达得体，具备良好沟通能力与社交技巧 做事细致严谨，态度认真，应变能力强且坚守基本职业原则 福利待遇：五险、生日庆祝、不定期奶茶福利、水果茶饮、下午茶点、团队建设活动 注：不接受无职业追求、缺乏稳定性、频繁以身体不适或私事为由缺勤、情绪化严重者咨询，此类人员难以长期胜任本岗位工作

一、岗位职责 1.负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理 2.负责员工考勤统计与日常考勤管理工作 3.协调处理员工关系，及时解答人事相关咨询 4.完成领导交办的其他临时性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑 2.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通与组织协调能力 3.工作认真细致，有责任心，具有良好的团队协作意识 岗位福利： 无责任底薪、绩效提成、全勤奖励、奖金，综合收入4-6k

高新招聘A2，13米半挂司机（3名） 工作地点：山东省青岛市黄岛区。主要路线，黄岛周边倒短。胶州，胶南。 - 薪资福利：月薪7000-10000元（按趟计薪，多劳多得），。 岗位职责：负责半挂车辆的日常运输作业，确保货物安全、准时送达；严格遵守交通法规及...

明天小殷家附近需要一个叉车替班

气保焊：持证，45岁以内 长白班40/时，加班多，月12000 要求实心焊丝三层六道焊熟练，不探伤 管工作餐，住宿（150/月）

寰宇冷箱大量要人冷箱焊工、砂漆300-350/天，普工290-340/天 干箱特箱加班费30/小时，冷箱加班25/小时，普工加班费25/小时； [太阳]面试要求：焊工年龄48岁以内，普工年龄25—40岁，，，最低干满30天，免费管三餐，提供劳保服，入职快！第一天面试第二天体检分岗位；面试需要携带身份证原件、无犯罪记录证明、学历证明。 [太阳]公司福利：全勤奖、下午加餐、节日礼品、加班补助 工作时间：7:00-19:00

青岛市城阳区招木模、建筑木工、小高层，框架，川渝优先为明年打基础

电商公司、早九晚六、大小休。 岗位职责： [行政方面]： 1、办公环境、固定资产、办公用品的采购、管理与维护; 2、负责公司日常接待、会议安排、会前准备、会议记录及会后整理; 3、负责公司文件、档案、资料的整理、归档与保管; 4、协助组织公司各类活动，为各部门提供必要的支持。 [人力资源方面]: 1、执行招聘计划（主要岗位为电商运营、客服、美工），发布职位、筛选简历、预约面试、跟进面试流程、办理员工入、转、调、离等相关手续; 2、建立、维护及管理员工的纸质档案，负责劳动合同的签订、续签与管理工作; 3、负责公司员工每月考勤统计与核对； 4、负责公司员工每月工资计算、核对，五险一金办理等。 [其他]： 1、每周协助仓库进行打包发货检查退货； 2、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，3年以上人力资源工作经验； 2、具备互联网/电商人力资源从业经验，擅长招聘，对培训和TD有认知和理解； 3.优秀的组织协调能力，较强的业务敏感性，有出色的多任务解决能力； 4.有运营思维和项目管理能力，理解团队成员的观点； 5.进取心强，抗压力强，责任心强，结果导向。 #工作地址: 1.时代广场A座23楼，办公室正对IFS，能清楚看到“爬墙熊猫”； 2.市中心CBD商圈5a写字楼办公，地铁2号/3号线春熙路站，步行五分钟。 #工作时间： 大小周休假，行政班早九晚六。

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

　岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.全日制统招大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 岗位职责： 1.负责招聘相关工作，包括简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 任职要求： 1.全日制统招大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

不限学历，每天8小时单休工作制无责，底薪3000~8000，高提成每月团建是中心工作。

招聘：销售|客服|人力|行政 » 客服专员/生产普工 招聘岗位：生产普工 工作内容：负责生产作业，工作简单，上手快，主要做牛肉加工，串烧烤串，切肉、打扫卫生等工作 年龄20-53岁，身体健康，能够吃苦耐劳，有经验均可。 薪资福利：计件3000-5000左右，包吃，单休，节日福利 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：客服专员 薪资待遇：3000+提成，综合3000-8000+，可面议 任职要求: 1、年龄20-40岁，高中以上学历， 2、有2年以上客服相关从业经验; 岗位职责 1.负责产品的销售跟单工作，确保销售订单的顺利执行; 2.为客户提供专业的咨询和解答服务，确保客户满意度。 3.处理客户反馈和投诉，及时解决客户问题， 4.保持客户资料的准确性，及时更新客户信息 5.协助团队完成日常工作，确保服务流程顺畅 有时需要出外勤 工作时间：8:00-17:30（周日休）包吃住

山东青岛需要会搭设平台，浮船的一个班组，7一8人，搭60只，干完在去安装光伏。联系徐经理，

此岗位为底薪加高额提成模式 非稳定型且具备一定挑战性的工作 不接受者请谨慎投递 岗位描述 1、依据公司发展需要，统筹协调各部门招聘需求，执行人员招聘工作，维护各类招聘渠道，安排面试邀约并跟进面试进展； 2、分析行业动态及岗位用人需求，精准筛选匹配候选人，及时汇报招聘进度，逐步搭建企业人才储备库； 3、配合上级完成员工入职、转正、离职、调岗等相关手续办理； 4、协助组织推动企业文化建设，策划并执行团队活动，如团建、生日会、节日庆典等； 5、协助处理日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护等后勤支持工作； 6、参与公司管理制度的优化与完善，提供可行性建议； 任职资格 形象良好，表达清晰，积极进取 1.大专及以上学历，无经验可带教培养 2.熟悉人力资源各模块运作，具备较强的统筹与指导能力

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[蛋糕]上汽五菱总装车间[蛋糕]日结200️ 满16周就可以接受 200/天包含餐补 ①.主要工作：贴海绵条，装卡扣，打螺丝，偶尔帮忙组装一下，工作轻松自由，跟留人。 ②.年龄要求：16-40岁 ④.薪资待遇：等于200一天单休，要求最低干满30个工作日，头三天半价工资。 ⑤.太博体检报上汽电池，体检完带着导单来入职，我们给取体检结果。

岗位职责: 1.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等人力资源相关工作，保障人力资源体系高效运行。 2.负责员工关系维护，协调解决员工各类问题及劳动争议。 3.独立组织并实施内部员工培训项目。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求：（具备以下条件者优先考虑） 1.具备教育行业从业背景者优先 2.有猎头或交付岗位工作经验者优先 3.具备团队管理经验，曾带领团队者优先 4.普通话流利，沟通亲和力强，职业素质与形象良好，年龄33岁以内，性别不限。 上班时间： 周一至周五8:50-18:00，午休12:00-13:30 周六8:50-12:00

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节前短期工，每天预支150元，月结10号结清剩余工资。 坐岗长白班包吃住，免费三餐年龄18-48周岁两班倒岗位可放宽至55岁 主要是泳衣泳帽的包装，修理毛边，注塑，印刷，油压岗等等，自选岗位 车间很干净无毒 可以安排坐岗！！长白班两班倒自己选择 长白班加班，有加班费目前人均7000以上 两班倒：6000-8500 吃的的很好加微信有视频 管住，当天安排宿舍，

月薪3k-5k，绩效奖金优厚，收入随个人能力与经验持续增长，上不封顶！付出必有回报。 【岗位职责】 1.负责公司主播及艺人的人才引进，拓展并维护多类招聘渠道，包括线上直招、校园合作、行业社群等，保障人才供给。 2.处理员工日常人事相关事务，确保流程顺畅。 3.维护良好的员工关系，策划组织团队建设活动，营造温暖融洽的团队环境，协助解决员工在工作与生活中的实际问题。 【任职要求】 1.熟练操作办公软件及人力资源系统，具备较强的数据整理能力，欢迎应届毕业生或实习生加入。 2.具备创新意识，能为人力资源工作提供新思路，可适应灵活的工作安排。 3.熟悉各类招聘资源，有传媒领域招聘背景者优先，理解00后求职者的偏好与需求。 提供完善的内部培训体系与晋升通道，助力你高效成长，达成职业发展目标。工作氛围开放轻松，杜绝职场压榨，实行弹性工时制，每月举办生日会、下午茶，零食饮品全天畅享，让每一天都充满活力与愉悦。