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人事招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专培训实施人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,及时响应员工相关咨询 4. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:大专以上,应届生优先 2. 经验要求:不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程,具备较强责任心与服务意识 4. 具备良好的沟通协调能力、细致耐心,熟练使用Office办公软件 5. 认同产城融合产业发展理念,愿意在快速成长的产业园区平台长期发展
人事专员经验不限高中培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助开展员工入职、转正、异动等基础人事手续办理 3.维护员工档案与HR系统数据,确保信息准确、及时、合规 4.配合组织内部培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.完成部门负责人交办的其他人力资源相关事务 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.有志于在金融保险行业长期发展,具备基础办公软件操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.接受应届毕业生,有人力资源实习经验者优先 5. 认同中国人寿企业价值观,遵守金融行业合规与保密要求 薪资待遇: 月薪3000+绩效,月休6天 有意向可以直接电话联系我
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
负责招聘筛选简历
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技
通过招聘公司内部空缺岗位 任职要求: 1. 18-25岁,掌握基础招聘相关知识,了解常用招聘渠道及方法 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,拥有较强的学习能力与适应能力 3. 工作积极主动、责任心强,具备服务意识和良好耐心 福利待遇: 综合3k--5k 具体面议 早九晚六 有白班晚班 大小休 包住宿水电 餐补 五险一金
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业快消/零售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
工作内容: 1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系和人事管理; 2、协助处理招聘流程,包括筛选简历和支持面试安排; 3、支持团队日常行政事务,确保办公环境和流程的顺畅运行。 4、能接受基层岗位学习,生鲜,杂百,后勤,熟练掌握各个部门工作流程,参与日常门店盘点。 5、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、25到35岁,全日制大专及以上学历,(成高,函授不考虑),必须是人力资源,文秘相关专业,熟悉人力资源六大模块,擅长招聘,具备良好的组织和沟通能力; 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性; 3、积极主动,愿意在快节奏环境中工作; 4、能熟练运用办公软件,数据分析及报表制作,能够吃苦耐劳,积极向上,有良好的学习能力,认可公司的企业文化,不计较时间,能够与相关部门团结协作和沟通。 为不浪费彼此的时间,完全具备以上条件再联系。 工作时间8:30-12:00加14:00-18:00多 单休,综合工资3600到4200元,符合要求,。
人事助理/理赔员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位要求:男女不限,年龄25-45周岁,大专及以上学历;有无相关工作经验均可,入职后提供免费专业培训。 工作时间:上午8:20-11:00,下午14:00-17:00, 周六星期天休息 薪资待遇:基础底薪3000元,综合薪资3000-8000元,。 联系方式:(微信同号)
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人
【岗位职责】 1、结合当前人员编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求量,制定并落实招聘方案 2、收集简历并进行归类筛选,组织入职前测试,确定面试人选,通知候选人参与面试,开展初步面试评估,并提供综合评定意见 3、负责基础数据整理,熟悉劳动法相关条款及基本财务知识与操作,完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.统招专科及以上学历 2.熟练使用各类办公软件 3.具备房产销售招聘经验者优先考虑 岗位福利:带薪年假,年度体检等多项福利 注意:“本岗位单休哦”
人事助理负责招聘
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
要求:25--50岁,男女不限,学历大专以上,底薪3000元,另有奖励、团建、旅游、保险等福利待遇。
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员3-5年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先客服教育培训互联网运营运输/物流/配送招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
邀约意向司机面试、跟踪、签约 我司为货运公司,自持4.2米新能源货车80部,自有货源,招聘全职司机送货! 有司机招聘经验优先录用,年龄要求30-45周岁,! 底薪+提成,综合5000+
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 办理员工入职、转正、离职等手续,确保人事档案规范完整 3. 协助五险办理及日常社保事务处理,保障员工权益落实 4. 维护员工基础信息台账,支持人力资源数据统计与分析 5. 协同开展员工关系沟通,协助组织基础人事服务工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先 2. 有人事助理或招聘相关工作经验者优先 3. 熟悉招聘流程及入职离职手续办理规范 4. 具备良好沟通协调能力与责任心,细致耐心 5. 接受适应期安排,能适应包吃包住工作生活模式 薪资待遇: 试用期:3500元/月,转正后4000/月 ,缴纳五险, 包吃包住。
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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8000-9000元/月
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人事专员经验不限学历不限混合办公
工作内容:人事文员负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理整理文件及资料 上班时间:10.00-17.00 薪资待遇:试用期1-2月5000,转正后6000加奖金。包食宿  休息时间:周末休,法定节假日休息
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪 5. 处理日常人事事务,如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持 任职要求: 1. 18岁~36岁,应届毕业生亦可考虑 2. 熟练使用抖音、快手等软件,沟通表达与协调能力 3. 工作细致负责,具备较强的服务意识和团队协作精神 薪资待遇: 1. 无责底薪2500,绩效500(每月招聘5人),招新奖励300/人,综合薪资4500左右 2. 上班时间:早上8:30~12:00,下午2:00~5:30,月休4天自己安排 3. 公司00后团队,大家畅所欲言,有啥说啥
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人事
岗位职责 负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作 上班时间: 上午11:00-11:40 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(入职15天奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员1-3年大专
主要要求:35岁人员,有人力资源同岗位优先,有一定控压力,沟能表达能力比较好。对视频号、小红书、快手有一定的实操经验, 薪资:3k-7k, 经验:1-3 年 学历专科或以上, 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期聚餐 岗位职责 招聘全流程:对接业务部门,完成各岗位需求,负责职位发布、简历筛选、邀约面试、薪资谈判、offer 发放及入职跟进,确保到岗率与留存率。 渠道运营:维护小红书、微信、视频号、抖音等主流渠道,拓展行业社群等新渠道提升招聘转化。 面试与评估:独立完成初面,协同业务部门开展复面,输出客观评估报告,建立人才储备库。 数据复盘:统计招聘周期、渠道效果、到面 / 录用 / 流失率等数据,定期复盘并优化招聘策略。 雇主品牌:参与雇主品牌建设,提升公司在人才市场的吸引力与美誉度。 任职要求 学历专业:专科及以上,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 工作经验:1-3 年全职招聘经验,有蓝领 / 制造业 / 科技行业招聘经验优先。 核心技能:熟悉招聘流程与劳动法;熟练使用 Office 及主流招聘平台;具备良好的沟通、协调、抗压与谈判能力。 综合素质:目标导向,执行力强,善于快速学习并适配业务需求。 加分项 有人力资源相关证书(如人力资源管理师); 具备批量招聘、校招或猎头经验; 熟悉长沙本地人才市场与蓝领招聘资源。
销售客服饲料销售员人事专员
招聘:中国人寿—财富中心助理总监(HST) 薪资:30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势,以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量,以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,以跨界融合和价值导向,为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您: Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监,您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力,通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成:制定并执行个人及团队的销售计划,确保完成公司设定的季度和年度销售目标; 2、客户服务:建立并维护与客户的长期合作关系,通过深入了解客户需求,提供定制化解决方案,增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务,定期收集客户反馈,优化产品和服务质量; 3、团队管理:团队的组建、培训与管理,提升团队整体销售能力和凝聚力; 4、新人招募、管理、留存:招募优秀人才,通过有效管理和激励策略,确保新人快速融入并长期留任于公司,为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景:统招大学本科及以上学历; 2、年龄:年龄28-60岁; 3、从业经验:具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求:过往税前年收入超过12万; 5、社会资源:学习能力强,专业积累深,发展动力足,有较广的社会资源,3年以上长期稳定在汉居住; 6、品行要求:品行良好,无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势:中国人寿是国有特大型金融保险企业,业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强,2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目,为落实金融工作会议精神,彻底贯彻“八个坚持”,享有内外部的各类资源倾斜及总部支持; 2、收入机制;差异化激励,直接创造者提点更高,收入上不封顶;设置年度滚动奖励,工龄越长,收入越高; 3、晋升机制:公正公开、结果导向;全新独立基本法支持,区别于传统销售队伍模式; 4、工作模式:自主自驱、以人为本、和而不同;
武汉
5月9日 15:29拨打电话
徐州新沂市招光伏安装、电焊
300-400元/天
光伏安装电焊长期3-5人月结陆地光伏
徐州市新沂市招光伏安装、电焊
徐州 新沂市
3月25日 13:22拨打电话
普工钳工
机械加工厂招聘维修钳工5名,普工5名,工作时间早8点晚5点,有工作餐,单休,具体电联或面议。 地址:北三环新台子北华润路旁四方锅炉西隔壁四方物流园内 联系电话:杨先生
徐州
5月6日 19:49拨打电话
徐州沛县招光伏安装
光伏安装
徐州市沛县招光伏安装
徐州 沛县
4月3日 14:45拨打电话
线束厂
2⃣【线束厂招聘】 ①:压端子工人 10 名,(熟练工优先)可招宝妈班 ②:线速检测 3 名(熟练工优先) 地址:陈桃园工业园 ☎
徐州
5月4日 14:21拨打电话
你敢投我就敢招/月6800接收小白。
4000-8000元/月
人事专员
简单易上手,环境好,无需工作经验,入职安排住宿。 法修正常休息,带薪休假,闲的很~
HRBP(徐州地区)
6000-12000元/月
HRBP3-5年本科
岗位职责: 1、负责变电站人力资源全过程管理,根据业务发展需要制定招聘规划,开拓电力领域定向招聘资源,搭建岗位人才储备库。 2、主导面试评估实施,融合行为面试与专业技能测评,推进背景核实及录用流程落地。落实新员工入职手续办理,跟进试用期表现管理,确保转正达标率。 3、完善劳动合同与员工档案管理体系,实时更新合同履行状态及资质资料。建立员工沟通渠道,收集意见建议并协调处理倒班调度、劳动保障等事项,保障投诉高效响应。 4、防控劳动关系风险,协助办理工伤认定、劳动纠纷及仲裁事宜,定期组织合规性检查。 5、策划员工关爱项目与团队凝聚活动,增强组织归属感;参与满意度调查,解读数据并提出改进方案,维护变电站员工关系的合规性、稳定性与高效性。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;风电类企业人事岗位可放宽至大专学历。 2. 掌握人力资源相关理论知识,熟悉劳动法律法规,有相关实习经验者优先考虑。 3. 熟练操作Office等常用办公软件。 4. 身体健康,具备良好的写作能力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识。 5. 工作严谨细致,责任心和原则性强,待人亲和,执行力强,能接受出差安排。 职位福利:五险一金、通讯补助、餐补、定期体检、年终绩效奖金、节日福利等 职位亮点:职业发展空间大 团队氛围融洽
光伏安装综合承包长期20人以上月结
招户用阳光房光伏安装工,打卡工资每月两次结款5号和25号,长期有活不断活干,只要熟练师傅和二把刀,没干过的就别打电话了,开工入职要求年龄16-54岁,可以点工也可以包工,施工地在海南
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
徐州邳州市招光伏安装工会电焊能爬高干过光伏优先工资好结
300-400元/天
光伏安装电焊长期1-2人月结陆地光伏
徐州市邳州市招光伏安装工 会电焊能爬高 干过光伏优先 工资好结
徐州 邳州市
3月19日 12:35拨打电话
工厂技工普工
徐州贾汪国晟招聘普工、学生工(8月低均可),技术工,可日结,可月结,男女不限18-45周岁 长期普工日结18*11=198/天。。以此类推。 长期普工:工资19/小时,记薪11小时,综合工资:5500-6000元。 包吃住,水电费均摊.不穿无尘服 上班时间早8点到晚8点,12小时两班倒,休息跟产线同步。,,。 地址:徐州贾汪青山泉。
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