做好日常工作 维护好卫生

煮粥 蒸包 煮茶叶蛋 油炸食品 做过三米粥铺优先 可以面谈 曼莉美容会所旁边

工作轻松就摆摆货上秤收收银这些一天也没啥事干工作轻松8小时吃饭一小时

熟桌游规则，善沟通，能引导玩家。包餐，有团建。18-24岁，可以兼职！

招聘店员一名，，有餐饮经验，工作时间一天10个半小时，工资4500-5500月休两天

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 280/天（月工资保底6000元）上六休一 外地过来【招聘要求】 年龄要求16至55周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。【薪资福利】

营业员1--2名 日常水果摆放 整理 陈列 补货 接待顾客 果切 打包 年龄18--40，身体健康 踏实勤快 有责任心 有经验者优先 （免试用期） 试用期28天

上班时间，早上9点到晚上八半，能吃苦耐劳，沟通能力强

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，完成销售结算、开票及现金管理，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

大碶水果店盛果仓招果切工2名，浙江宁波

浙江宁波高铁项目招聘两名喷浆小工，要求这两天能到岗，优先考虑熟手，需操作涂腾机子。薪资为7000元，提供食宿。

浙江慈溪 招电焊，二保焊/气焊，气割，氩弧焊，组装环保设备

浙江宁波项目招聘电工大工，薪资40元/时，需持有电工证，包吃包住，负责非标设备矫平机、开卷机设备的相关工作，工期10天。

宁波建发缦云招聘拉垃圾人员，月薪4200元，工资按时发放。工作地点位于桑田路与江南路交叉口。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2. 负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3.协调部门间工作对接，跟进任务进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公物资及费用报销等基础后勤支持工作 5.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文书写作能力 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.形象气质佳，具备一定的礼仪素养 5. 专业不限，欢迎应届毕业生投递

店员年龄20一40周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作优先。负责门店日常收银，理货薪资福利:底薪+提成+全勤长期工工作地址:百色市，右江区，城市花园，百林广场赵一鸣店

你好，我水果店需要一个干活的，主要切水果和整理货。 早上9点到晚上8点下班，中午吃饭一个小时。 工资一个月3500到4000块，干的好就直接4000， 月休四天， 地址在长安区培华学院

门店销售员薪资福利:待遇面谈，可就近安排上班招工人数:多名工作地址:新县城，江北片区

招聘：盐源县艾声助听器店招聘1名工作人员薪资：面议岗位职责：1.负责接待到店顾客，了解听力需求并提供初步咨询。2.协助技术人员完成助听器的调试、清洁和日常维护工作。3.保管店内基础耗材与设备，定期盘点并登记出入库情况。4.协助整理客户档案资料，确保信息准确完整。5.配合完成日常店面卫生、陈列及物品归位工作。任职要求：1.有责任心，做事认真细致，能按时完成分配任务。2.有服务行业经验者优先，无相关经验也可接受培训上岗。3.愿意在本地长期稳定工作，配合门店作息安排。联系电话：

1. 根据订单信息，精准、快速完成商品拣选、复核与打包 2.负责仓储区域商品整理、码放，保持库位整洁有序 3.配合收货岗完成商品入库清点，确保货单一致 任职要求： 1.熟悉线上超市商品品类优先，有仓储相关经验者优先 2.手脚麻利，细心负责，能适应快节奏工作。 3.遵守仓库管理规范，服从团队调度安排 年龄：20-30

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

宁波天一银泰艾莱依招聘啦岗位：导购1名招聘要求:1.有相关工作经验者优先考虑，35周岁以下。2.喜欢穿搭，懂时尚，性格热情开朗，积极向上。3.良好的学习，沟通能力，具备团队合作精神，有效执行公司决策。4.上班时间：6.5小时5.薪酬待遇：底薪提成激励(5000-8000)联系方式：()

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送任务，保障配送时效与服务质量 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全合规 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送中出现的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 实时更新订单状态，配合平台调度系统完成接单、送达、签收全流程操作 5. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有骑手、快递、外卖等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 5. 学历不限，持有有效身份证件即可应聘

店里看店、有客户接待一下、日结

能吃苦耐劳有经验优先50岁以下

超市里招理菜工多名，有意着可以给我打电话，在慈溪周巷食品城附近

全职&兼职不同岗位招聘数名1、 全职工作时间（8:00-20:00）每周六能倒晚班（20：00-8：00）2、 固定每周六晚班（20：00-8：00）3、 9月后稳定兼职周末8:00-20:00要求：20岁以上（非诚勿扰），能适应站立工作，求稳定工作的，有健康证，踏实勤奋，会用电脑，有超市理货收银经验者优先；工作地点：罗森（西城十二庭院店）海曙薛家南路88弄2号（工商学校西北门对面）联系人：徐

1.月休2天月工资5000（实习薪资4500，实习一个月） 需要一个小人来搬货！早七晚八！中午1个小时吃饭时间！ 3.有年龄限制（21-29） 4.要求：有眼力见，手脚麻利，活稍微重，能扛住来。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全检查等基础运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习业务知识

门窗销售工作内容主要围绕客户开发、产品推广、订单跟进及售后服务展开，具体可分为以下几个核心环节： --- ###**1.市场开发与客户挖掘** -**渠道拓展**：通过线下拜访（建材市场、装修公司、开发商）、线上平台（电商、社交媒体）、行业展会等寻找潜在客户（家装业主、工程承包商、房地产商等）。 -**需求分析**：了解客户对门窗材质（断桥铝、塑钢、实木）、功能（隔音、保温、防盗）、预算及设计风格的需求。 -**竞品调研**：收集市场竞品信息（价格、卖点），制定差异化销售策略。 --- ###**2.产品推广与方案设计** -**产品讲解**：熟悉门窗型号、性能参数（如气密性、抗风压等级）、价格体系，能直观演示产品优势（如展示样品、案例图片）。 -**方案定制**：根据客户房屋户型、使用场景（如高层防风、临街隔音）提供配置建议，搭配玻璃类型（中空、夹胶）、五金配件等。 -**报价与谈判**：出具详细报价单，灵活应对议价，突出性价比或品牌服务优势（如保修期限、安装团队资质）。 --- ###**3.订单管理与跟进** -**合同签订**：明确产品规格、交货期、付款方式、安装责任等条款，规避纠纷。 -**进度协调**：与生产、物流部门对接，跟踪订单状态，及时反馈客户交货时间。 -**安装验收**：协调安装团队上门，监督施工质量，确保客户验收签字。 --- ###**4.售后服务与关系维护** -**问题处理**：解决客户投诉（如尺寸误差、配件损坏），安排维修或退换货。 -**长期维护**：定期回访（如季节变化后检查门窗使用情况），推送促销信息或会员福利，促成复购或转介绍。 --- ###**5.其他辅助工作** -**数据记录**：更新客户档案、销售台账，分析成交/未成交原因。 -**市场反馈**：向公司反馈客户需求变化（如流行款式、新功能需求），协助优化产品。 --- ###**核心能力要求** -**专业知识**：熟悉门窗行业标准（如国标GB/T8478-2020）、安装工艺及本地建筑规范。 -**销售技巧**：擅长话术引导（如痛点营销："临街房选隔音窗可降噪30分贝"）、快速建立信任。 -**服务意识**：响应及时，注重细节（如主动提供清洁保养建议）。 --- ###**典型工作场景示例** -**家装客户**：上门测量尺寸，推荐断桥铝窗+Low-E玻璃组合，强调节能省电，促成订单。 -**工程客户**：投标地产项目，提供批量采购折扣方案，配合资质文件与工程案例。 通过以上环节，门窗销售需兼顾业绩目标与客户体验，最终实现销量与口碑的双重提升。