
感应门行吊交通指示牌安装卷帘门维修设备
招聘设备管理岗人员。岗位职责包括维修卷帘门、感应门、地轨车、行车。工作时间为白班,每日8小时。薪资范围为6000-8000元每月。福利待遇包含五险一金、内部餐厅、员工宿舍、餐贴、租房补贴或交通补贴、倒班补贴、高温补贴、免费体检、节假日福利、生活用品发放、免费浴室、爱心基金、员工子女免费辅导班或暑假班、探亲假及交通费报销、健身房、台球室、各类文体活动与素养提升等团建活动、内训、外训、职称评定,打造专业技术和职能管理双通道。应聘者请将简历以附件形式发送至指定邮箱,邮件需注明姓名及应聘岗位。工作地址为杭州湾新区金溪路8号,面试请到西南2门门口的警务联络室。
宁波宁海县招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝、玻璃安装
270-280元/天
工地学徒工玻璃安装门窗安装小工塞缝长期1-2人
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门窗安装1-2个月1-2人日结
宁波市鄞州区招门窗安装工,工期2个月左右,人走帐清,每天9小时,350一天,诚心来干的打电话,不诚心干的就不要打电话,彼此浪费时间
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保洁开荒保洁3-5人月结
招聘全职保洁人员:3地址:北仑电商园年龄:50-55生熟手均可,工资面议干净清爽,做事利落三名保洁
小工
今天需要演唱会小工搬搬抬抬,推灯箱10点开始,8小时内160包饭加班20/小时,需要配合加班年龄20-55岁地址宁波奥体中心,电话
普工/长短期工 286/天 包吃住 可预支 可带手机
7000-8000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃五险一金包住6-10人月结人走账清简单轻松
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一.薪资待遇
1、计时20-22/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天10-12小时班,月休4天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
岗位有组装,包装,打包,贴标签,扫码员,物料员,质检,品保,仓管,测试,搬运,维修等(无需经验、一看就会、有师傅负责教你,都是简单易操作)
入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位
没有做过也没关系,岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观,会根据你自身情况来给你分配岗位,如果岗位有问题私下找我,可以给你调换,不用担心,有人教有人带。
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息一小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息一小时)
晚上 18:00--20:00(一天工作合计10小时)
周天统一休息,上六休一!工作两班倒半个月倒一次班的,夜班每晚有20夜班津贴,如果不能上夜班可以帮你申请上常白班, 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的
面试当天可以安排入职住宿,厂区0费用入职 不收取任何费用
长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴
工作地点:浙江杭州
宁波招人,选对行业,0基础也能闷声赚大钱
4000-9000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
底薪到手4500,每月调休4天;
大健康行业新势力,业绩轻松提成合理;
准点发钱,准时下班;
关系简单,氛围轻松。
男 25 岁以下,女 35 岁以下;
优先考虑平时幽默、爱笑、好吃的;
拒绝懒惰邋遢、阴暗潮湿的。
工作内容简单,有培训适应期。
欢迎来约面试,相互了解双向选择。
宁波北仑区招门窗安装/塞缝(卷帘门维修共三个卷轮边上一个卷轮没劲)
100-300元/天
卷帘门门窗安装塞缝1-4天1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宁波市北仑区招门窗安装/塞缝(卷帘门维修共三个卷轮边上一个卷轮没劲)
小工
华意玻璃店,要招聘小工(主要做移门)
工资5000-6500
要能吃苦,年龄30--50岁,不包吃包住
导购1-2人月结
蒙牛酸奶招聘盛德美长期导购员1名。人员要求为45岁以下,持有健康证,性格开朗活泼,做事踏实认真负责,服从公司管理。薪资待遇方面,实习期保底3000,每月休息4天,转正后为底薪加提成,公司缴纳五险,综合收入3500以上。联系电话为(同步)。工作地点为浙江宁波。
门窗制作监控
招聘IT工程师,薪资为8000-12000。该岗位为文具工厂的IT工程师,要求熟练使用ERP系统。岗位职责包括:负责工厂ERP系统日常运维与数据核对;进行流程优化与问题排查,保障生产、仓库、进销存模块稳定运行;维护厂区办公网络、电脑、打印机、监控等软硬件设备,及时处理日常故障;配合业务部门梳理单据流程,指导员工规范使用ERP系统,并做好系统培训;对接软件服务商,跟进系统升级、BUG修复、权限分配与账号管理;完成厂区信息化台账整理、数据备份及日常IT相关运维工作。任职要求包括:熟悉制造业ERP系统实操与运维,有文具或轻工工厂经验者优先;懂基础电脑软硬件及网络故障排查,会简单办公设备维护;细心严谨,熟悉生产、仓库、财务基础流程,执行力强;能驻厂办公,服从厂区日常工作安排。
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