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湖塘电器厂 不体检，18-42岁，两班倒，夜班吃饭不扣时间，额外夜班补贴20元/晚，提供宿舍4-6人间 （宿舍距离厂区800米） 招聘岗位如下： 检验员，长白班 薪资待遇，23元/小时，绩效400-800左右元/月，月薪8000元以上 吃饭先吃后补，餐补19元/天，500元/月 每个礼拜可以预支500元生活费

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招聘检测人员，要求持有桥隧专业证书，有相关经验者优先。负责隧道内监控量测工作。薪资福利：实习期（证书注册期间）一个月，工资到手六千。检测员证书注册转正后，工资到手八千；检测师证书注册转正后，工资到手九千。注册后社保由单位缴纳。工作地址：浙江宁波。

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招聘质量负责人，要求持有道路桥隧双检师证书及中级职称。工作地点在西藏林芝试验室。薪资福利为税前12000元起。有意者请通过邮箱联系。

安徽宁国抽水蓄能水电站需要质检员与大巴车驾驶员各一名，驾驶员需要A证，。

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四川康新高速公路项目监理试验室招一助理检测师，要干过三五年有经验的，工资7000左右，买五险，劳务派遣。个月4天假，一年，联系电话

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6300~8000元 折合24/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

任职要求：男女不限 年龄18-40周岁，高中以上学历，有数控，机械厂经验优先，工作时间:8:15-20:45两班倒 可计件，也可计时，21/小时，每天按12小时计算+全勤 主要生产轮增器配件，车间干净，恒温车间，可以预支

不招暑假工(不要短期工） 任职要求:18周岁至45岁 小时工:岗位可自行选择，月综合6000-7000坐班、普通工衣、独立岗流水线位每月15号发工资、做满7天可借支500-1000招聘要求: 1、男女不限，年龄:18-45岁; 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性; 3、无刑事犯罪前科; 4、身体健康; 5、无需工作经验，熟手均可;免费食宿[包吃住]: 免费提供住宿4-6人一间水器，空调等 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热 工作内容: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 2、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位 面试流程:下午1点面试，填入职表，下午统一安排住宿分宿舍。当天面试人员请着装干净，不要穿拖鞋和裙子。

临时工一名，工期2-3天，1000一天，汉霸双头电火花，3-4小时换一次电极，卢

操作简单设备进行组装、装配、打包等

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

机加工18-48 机加工计件工资，多劳多得 月入7500到10000，车间里面有冷风机 薪资&福利 吃住：包吃，提供宿舍 • 发薪：每月30号发工资 • 预支：工作期间可预支工资 一个月可以预支3000左右 工作地址：浙江省宁波市北仑区湖塘 随时面试

长白班｜不体检｜坐班 需求：10名正式工聋人，轻微肢体（工作需要用右脚）男女不限， 年龄18-45周岁 ， 服从安排 ，需要认字， 有工作经验者优先 岗位：平车工 ，平车学徒， 小烫， 辅助工有聋哑人做过服装厂的优先 工资：保底4000/月保底第二月开始计件，做得好的可以提前申请计件多劳多得 工作时间：长白班7:30-18:30(如遇工单紧张加班至晚上8点) 月休：上六休一 吃住：免费中餐，晚餐没饭补贴10元包住，四人间宿舍，独卫，可做饭，走五分钟，水电费平摊 发薪日期：次月25号 注意事项：，面试携带身份证和残疾证原件，要缴纳社保

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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